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人社局局长履职尽责服务民生传递幸福正 能量发言稿 XX 年，xx 市人社局将继续深入贯彻党的十八大精神， 落实全省人社工作会议精神，坚持“民生为本，人才优先” 工作主线，在提高就业质量、提高社会保障水平、提高服 务质量上有新举措，在加强两高人才队伍建设、深化人事 制度改革上有新进展，在构建和谐劳动关系、创优农民工 服务机制上有新成效，努力开创全市人社工作新局面。 就业是民生之本。在新的一年，我们将实施更加积极 的就业政策，千方百计扩大就业。继续把高校毕业生摆在 就业工作首位，实施好“三支一扶”、就业见习等扶持项 目，引导高校毕业生面向城乡基层和各类非公有制企业、 中小企业就业。同时，坚持加强职业介绍与对外劳务输出， 打造劳务输出品牌，促进农村劳动力转移就业。继续开展 以“创业型城市”“创业孵化基地”和“农村劳动力转移 示范县”为主题的“三个创建”活动，全力推动创业就业 和转移就业。 “社保全覆盖，服务一卡通”是近年来人社系统工作 的重中之重。今年，我们要继续提高社会保障水平，推进 社保城乡一体化。创新社会保险征缴模式，大力推行社会 保险五险统征，建立“一张票据征收，一个平台共享”的 业务经办新模式。健全完善城乡居民社会养老保险全覆盖, 做好城乡居民社会养老保规范完善工作，继续提高企业养 老、失业、工伤、生育保险待遇水平。加快“社会保障一 卡通”发放步伐，规范运行管理，拓展服务领域，扎实做 好“一卡通”各项工作。在服务能力建设方面，我们要继 续下大力气，积极推进基层就业和社会保障服务设施建设 项目，为群众提供优越的服务环境。建设高标准的数据中 心，实现资源互通共享，为人社事业的发展提供便捷、高 效的网络信息服务。进一步提高经办管理服务水平，做好 养老、医疗保险关系转移接续和异地就医结算工作，推进 参保人员住院费用及时结算，全面推行居民医保门诊统筹。 各级社保经办机构要推行“一站式”办公，简化工作流程， 提高办事效率，为群众提供方便快捷的服务。 推动实施人才强市战略，加强“两高”人才队伍建设。 按照“外部引进，内部提高”的思路,加强人才智力引进工 作。围绕我市发展战略，制定配套的人才引进政策，大力 引进紧缺急需的各类高层次、高技能人才，健全完善引智 成果示范推广体系。创新人才培养选拔机制，创新人才评 价方式，大力加强专业技术人才队伍建设，深入实施专业 技术人员和其他各类人才知识更新工程。以提升职业技能 和技术水平为核心，以技师和高级技师培养为重点，大力 加强高技能人才队伍建设。 维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，始终是我 们劳动监察部门不懈的追求。在加大劳动监察执法力度的 同时，我们将继续优化农民工服务机制，根据新生代农民 工的特点，积极协调相关部门，按照“劳动有合同、上岗 有培训、报酬有保障、参保有办法、劳动有安全、维权有 渠道、住所
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