人民医院创先争优暨基层组织建设年自查报告.docx

人民医院创先争优暨基层组织建设年自查 报告 自 XX 年以来，医院党委工作紧紧围绕医院工作重点， 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，全面 贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，进一步加 强党的建设，全面推进行风建设，抓住重点，不断创新， 为医院新一轮的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍 保证。现对照“五个好”标准将自查情况报告如下： 一、领导班子好。 1.“火车跑得快，全靠车头带” 建设一支过硬的党委 班子，是稳步发展医院卫生事业的需要。进一步抓好医院 党委中心组的学习，努力创建学习型的领导集体。继续全 面开展学习实践科学发展观主题活动，提高领导班子政治 理论水平，建立学习实践科学发展观的长效机制。 2.党委班子分工明确，责任到位，注重发挥班子的表 率作用，始终把强化班子的核心作用作为目标，摆到突出 位置。认真执行党的民主集中制的组织原则，坚持集体领 导和个人分工相结合，遵守组织纪律，每月召开一次党委 会，每年召开二次党委班子民主生活会，实行重大事项集 体民主决策，加强管理集团内部沟通与交流，进一步增强 班子的凝聚力和战斗力。 3. 整体推进党风廉政建设。坚持以思想道德教育为基 础，贯彻落实学习建立健全惩治和预防腐败体系 XXXX 年工作规划为重点，学习贯彻新党章，深入开展理 想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉 洁自律等教育，提高反腐防变能力，强化组织纪律意识， 建立和健全党风廉政建设和各项制度，签订党风廉政建设 责任书，努力建设医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防 线。班子成员无违纪违规行为；党委每年专题研究党建工 作 2 次以上，重视党建工作。 4.党委成员实行联系点制度，并靠前指挥、深入指导， 带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪 守法、带头弘扬正气，在各项工作中起到了“领头羊”的 作用。在院党委的领导下，医院获得了江苏省文明医院、 苏州市文明医院和苏州市“十佳医院”等荣誉称号。XX 年 医院获江苏省总工会“五一劳动奖章”荣誉。 二、党员队伍好。 1.认真做好年度民主评议党员工作。通过民主评议， 选树先进典型，形成赶学先进的良好氛围；对党员干部在 工作中出现的重大问题，行政、党委主要负责人要对其进 行诫勉谈话。 2.严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重 发展”的方针，继续做好建党积极分子的培养和发展工作， 坚持“成熟一个，发展一个”的原则，严格把好发展党员 质量关。 3.做好创建苏州市廉洁文化建设示范点、“无红包医 院”和学习型支部的工作。进一步抓好党员和职工政治思 想和专业技能学习，寓学习于各种组织和活动之中。广大 党员干部要学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表 率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员应以自身 的表率行为，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思 想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。 4.切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉 政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监 督。进一步落实领导干部参加双重民主生活会制度，提高 领导干部民主生活会质量。 三、工作机制好。 1.医院党委不断完善各项规章制度，建立有效的工作 机制，落实和管理到位,考核奖惩科学规范，形成了人人有 责任，层层抓落实的党建工作运行机制。落实党建工作目 标管理和激励考核机制；每年初研究制定切实可行的工作 目标，并按照项目化、指标化、责任化的“三化”要求， 将工作任务层层分解，落实责任到人，科学谋划，确定完 成时限，形成了“三化”工作推进机制。 2.成立党建工作领导小组，对各支部党建工作认真抓， 坚硬抓，每半年度进行检查汇总，并对检查情况通报全院。 建立党政联席会议等运行制度，党政关系协调；全面推行 党务公开，积极推行公推直选，建立定期通报工作制度、 重大决策征求意见制度；建立健全党组织工作人、财、物 保障机制，建有功能较为齐全的党员活动室。 四、工作业绩好。 1.强化卫生行业管理，实施医院五项工程，进一步构 建和谐医患关系，密切联系群众，每季度召开病员家属座 谈会，每年召开二次医院行风监督员会议，虚心听取群众 的意见和建议，不断优化服务流程，树立良好形象。 2.坚决贯彻落实苏州市卫生系统“三条禁令”，进一 步健全医院行风建设实施方案及各项规章制度。从严治理 “红包”“回扣”和“乱收费”等不正之风，签订院科二 级的行风建设责任书，明确任务，责任落实，进一步树立 医院良好的公众形象，增强医院的竞争力。 3.开展中层干部管理培训工作，加强科室管理，提高 医疗质量，减少医患纠纷。 4.以提高附属医院临床教学活动为抓手，通过各种形 式，提高临床医疗水平，更好地为病人服务。 5.以勇于创先争优的姿态，积极做好创建优质医院和 三级医院的准备工作。在自我评价的基础上，有针对性地 完善各项目标任务，力争取得创建工作的圆满成功。 五、群众反映好。 1.党建工作贴近医疗卫生工作实际，深入开展创建文 明行业活动和医院优质服务年活动，紧扣“弘扬白求恩精 神、争创群众满意卫生”的主题，深入开展以“服务好、 质量好、医德好、群众满意”为目标的“三好一满意”活 动，进一步提高医疗服务质量，不断优化服务流程，切实 提高了人民群众服务满意度。出院患者回访满意度调查显 示满意率达到 95%以上。 2.以举行演唱赛、职工运动会等活动为载体，职工积 极参加，支部书记、科主任精心组织并带头参与，营造团 结奋进、干事创业、昂扬向上的良好氛围，增强职工之间 的相互交流，增强职工的凝聚力，深化医院文化建设，提 升职工素质，在职工中得到了很好的反响。 如今，院党委班子配备齐、管理能力强、政治方向明、 思想作风好，党员干部和党员职工都能以身作则树立良好 的卫生形象，支部制度齐全、组织发展工作有序，同时重 视对工会、共青团等组织的领导。通过全体党员和职工的 共同努力，医务人员的政治和业务修养得到提升，医院的 文化建设逐步得到深化，综合实力逐渐得到提高，在社会 上的信誉度也在不断提升。院党支部高度重视党建工作， 自始至终在抓落实、求实效上下功夫，但也存在如下不足 之处： 1.党风廉政建设、行风建设措施有待进一步落实。要 继续加大党风廉政建设和行风建设教育力度，使全体医务 工作者牢固树立起“以病人为中心”的服务理念，筑牢拒 腐防变的思想道德防线。 2.学习型支部创建工作有待进一步深入。创建工作要 做到坚持理论联系实际，注重创新教育形式，在学以致用 上下功夫，要做到充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先 锋模范作用，把学习理论与解决思想问题结合起来。要把