以科学发展观提高城管水平.docx

以科学发展观提高城管水平 以科学发展观提高城市管理水平 科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基 本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发 展观为实现城管事业又好又快的科学发展提供了理论武器， 为当前及今后城管工作指明了方向，同时也提出了新的更 高的要求。 首先，加强班子建设，打造坚强的领导核心！注重强 化领导班子理想信念、工作作风等方面的建设，发挥班子 的龙头作用，带领好全市城管执法队伍正确地履行职责。 班子成员以身作则，牢固树立“打铁先得自身硬”的思想， 一方面加深对 “三个代表”重要思想、科学发展观精神实 质的领会和理解，不断解放思想，努力增强政治鉴别力和 政治敏锐性；另一方面，坚持在学中干、干中学，切实加 强对相关法律法规和业务理论知识的学习，深入研究思考 城市管理领域一些亟待解决的深层次问题，积极探索城管 行政执法与建立长效管理机制的新思路、新方法，正确引 导，科学决策，使城管执法工作始终紧贴依法行政的轨道。 在班子自身建设中，始终坚持“四个以”：即以严格的制 度管理人，以满意的评价衡量人，以成功的事业激励人， 以纯洁的情感团结人。 与此同时要加强城市基础设施建设，为吸纳外来人口 提供基础。根据城市的功能定位和规模，坚持先规划、后 建设的原则，加强城市基础设施建设，完善社会服务及居 住功能，重点解决好供水、交通和能源保障等与群众利益 关系密切的问题。要多渠道开源，增强城市供水保障能力， 把节水放在突出位置，提高水资源利用效率，建立节水型 城市。要坚持公交优先的原则，提高城市路网密度，健全 快捷、方便、畅通、安全的城市交通体系，特别要优先发 展城市轨道交通，通过轨道交通引导城市合理布局和发展。 要建立安全、稳定、高效的城市能源供应体系，提高清洁 能源的消费比重，加强城市节能。 其次，城管部门要把队伍建设作为一项长期的战略任 务来抓，一刻都不能松懈；要大兴学习之风，大力创建学 习型单位、学习型机关，抓好培训教育，鼓励自学成才； 要加大专业人才引进力度，选招思想好、文化程度高的人 员进入城管队伍，不断给城管队伍补充“新鲜血液”。把 烟台城管打造成一个品牌，让其享有“济南的交警，烟台 的城管”这样的美誉！ 大都市城市建设需要高耸入云的大楼，但也需要保护 地方特色，将旧城改造、新城建设与文物古迹保护结合起 来。近年来，随着国家经济建设的发展和城镇化进程的加 快，为迅速改变城市的落后面貌，各级政府都加大了城市 市政、交通等设施的投资力度，在建设新城区的同时也着 力于旧城区的改造。一些地方贪大求洋，修大广场、宽马 路、大草坪、大喷泉，而不注意对具有当地特色的历史文 化景观的保护。城市的历史人文景观显示了丰富多彩的历 史文化积淀，体现了美好的景观环境和旅游价值，对于提 升城市文化品位，强化城市特性，增强城市对居民、游客 和投资者的吸引力，发挥着重要作用。今后在我市的城市 管理中，要进一步加强保护当地特色，协调处理好旧城保 护与城市化、现代化的关系，使城市现代化与尊重传统文 化和谐共存，各得其所，体现文化的延续及现代化对传统 的继承和包容 最重要的是城管各部门要全面协调发展，城管各部门 大都是为民服务的部门,为民服务就需要投资施工，自来水、 排水、暖气、天然气等管线走向可以同时开工，完工后养 管园林恢复施工，各部门施工协调进行，这样不仅可以缩 短时间，节约了成本，更重要的是方便了市民！怎样才能 加强各部门的协调合作，在这现代科技进步的时代，数字 化管理是城市管理的基本要求！在数字化管理系统上增加 各部门的网路科技发展，各部门成立信息小组，各部门的 规划施工信息第一时间传到信息中心，信息中心统筹安排！ 总之我们要综合利用社会管理力量，进一步加强宣传， 营造“大城管”氛围，创造平台，增进广大市民和基层单 位在城市规划、建设、管理上的知情权、参与权和管理权， 广泛吸引