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文档简介

以落实“两个责任”为抓手筑牢反腐倡廉 防线 加强国土资源系统党风廉政建设工作,必须在以进一 步落实“两个责任”为抓手的前提下,不断总结成功经验, 并加以发扬完善。同时摒弃不合时宜的做法,真正使党风 廉政建设工作与时俱进。 一、切实履行好宣传教育责任,筑牢拒腐防变的思想 防线 一是领导干部要带好头。“大海航行靠舵手”,苍蝇 不叮无缝的蛋。”领导干部作风的好坏直接影响到一个班 子、一个单位以及一支队伍。党委(党组)履行“主体责任” 首先从加强学习,增强自身廉洁意识带头,努力做解放思 想、开拓创新的典型,求真务实、实事求是的典型,勤俭 节约、艰苦奋斗的典型,正确履职、清正廉洁的典型。形 成群众看干部,干部看领导,基层看机关的局面。二是抓 好干部职工的学习教育。党风廉政建设和反腐败工作,必 须坚持教育、制度和监督并重。加强国土资源管理法律法 规的教育,做到知法、懂法、用法和依法办事。加强党风 廉政建设相关制度文件的学习,做到了解红线、熟悉红线、 不越红线。通过多种廉政教育警醒干部职工,模范遵守党 纪国法,正确行使权力,始终保持职务行为的廉洁。将党 风廉政建设与“两学一做”教育、履职尽责督促检查等工 作有机结合,确保党风廉政建设的全面性、连贯性。 二、切实履行好依法行政责任,推动工作作风根本转 变 一是坚持政务公开。设立固定醒目的公示栏、信息查 阅点、依托门户网站、印制服务指南等方式,多渠道对办 事流程、执行依据、收费标准进行公开。其中常规、固定 性工作,要长期公开;临时性工作,要随时公开。通过政务 公开,将工作纳入社会监督,促进依法行政。二是优化权 力配置。按照有效防控廉政风险要求,进一步完善行政审 批、资金项目管理、干部人事制度改革,建立健全集体会 审、民主决策、接办分离、网上审批和项目实施评估等制 度,规范权力运行,堵塞制度漏洞,形成决策权、执行权、 监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。三 是规范操作流程。健全、完善权力清单、责任清单和收费 清单执行、监督机制。对在行政审批制度改革中公布保留 的行政审批事项,分类制定规范、统一、明确的操作规程, 压缩自由裁量空间,规范权力运行环节的自由裁量行为。 严格执行土地使用权、矿业权出让招拍挂制度,建立统一 规范、程序科学、公开透明的国土整治项目建设、土地及 矿业权交易市场,置权力于阳光之下。 三、切实履行好预防监督责任,建立完善长效制约机 制 一是充分发挥党组主体责任。党组书记切实履行“一 把手”责任,种好自己的“责任田”,站好自己的“一班 岗”。层层签订党风廉政建设责任状,班子成员按照 “一岗双责”要求,把党风廉政建设与其分管部门工作紧 密结合起来,做到责任主体到位、责任分解到位、责任目 标检查考核到位、责任追究到位,构筑以上带下、一级抓 一级、一级带一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作 体系,做到两手抓两不误。二是强化纪检组工作职责。切 实落实纪检组长不分管业务工作,把工作重心转到“监督、 执纪、问责”上来,配备专职或兼职工作人员,做到领导 干部的权力行使到哪里,监督制约就应行使到哪里,纪检 监察工作就开展到哪里。 四、切实履行好严查执纪责任,形成反腐倡廉高压态 势 一是强化制度建设。从源头上预防职务犯罪就必须 加强制度建设,在制度建设中,注重系统性、科学性、针 对性和有效性。抓制度的执行,既要抓大,又不能放小, 发现苗头及时纠正,出现问题及时处理,以体现制度的严 肃性、权威性,发挥制度的震慑、约束作用。二是强化责 任追究。正确理解责任追究的内涵,明确政策界限,分清 是直接领导责任,主要领导责任,还是重要领导责任。使 责任追究客观、公正、准确;以贯彻落实中国共产党问责 条例为抓手,建立与上级纪检监察部门与执法部门的协 调机制,进一步完善相关制度,规范干部职工言行,提高 干部队伍自律意识。三是提升办案质量。体现从早、从小、 从快处理的原则,主动出击,以组织处理为主,避免出现 重大违法违纪行为。缩小打击面,体现党的宽严相济和教

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