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文档简介

企业医疗保险参保情况的调研报告 在学习实践科学发展观活动中,我局认真组织、加强学习, 深刻领会学习科学发展观的重要性、必然性及目的和意义, 结合医疗保险管理工作的实际,深入到参保单位,对退休 人员和破产关停企业医疗保险参保情况进行调研,现将具 体情况报告如下: 一、破产关停企业医疗保障存在的困难和问题 县现有参保县属企业 75 户,其中有政策性破产企 业 1 户、关停企业 7 户,共有退休人员 190 人、在职人员 548 人。自我县 XX 年实行医疗保险制度以来,这些企业一 直处于关停状态,根本无力缴纳职工的基本保险费,就连 基本生活费都分文未领过,只有其中的 190 人退休人员, 在 XX 年 8 月已按照县人民政府 XX 年第 24 次常委会议 纪要要求办理了城镇职工基本医疗保险参保手续,从根本 上解决了这些退休人员的医疗保险参保问题,然而,那些 在职的 548 人,仍然因企业困难而没有能力参加医疗保险。 据查,这些困难群体只有极少数参加了新型农村合作医疗 和城镇居民医疗保险,主要原因是困难,其次是保险意识 不强。 二、退休人员医疗保障存在的困难和问题 县现有参保退休人员 3458 人,其中县属财政供养 的行政事业单位 1364 人、上级驻县单位 403 人、县属企业 1691 人,从 XX 年把破产关停企业中的 190 个退休人员纳入 城镇职工基本医疗保险后,我县真正实现了退休人员参保 率 100%,但其中还存在一些问题,主要是对缴费基数未统一, 县乡财政供养单位实行“单基数”缴费,即单位只按在职 人员总数及工资总額缴费,退休人员单位和个人都不缴费, 支付确有困难是财政追加预算兜底办法;其它单位实行“双 基数”缴费,即退休人员和在职人员一样,单位都要缴费, 只是退休人员个人不缴费。 三、对策与措施 完成企业改制。政府一定要站在讲政治、保稳定、促 和谐的高度,想尽办法帮助他们实现真正意义上的改制, 使他们的企业员工身份得到置换,并且通过置换得到的经 济补偿以促进他们自谋职业或再就业,这是上策。 出资买保险。在改制确实不能操作的情况下,政府应 通过民政的困难救助方式,出资将他们纳入城镇居民基本 医疗保险,每人每年 70 元,548 人共需资金 38360 元,可 过渡性地保障他们的医疗问题,待他们所在企业完成改制 后,再将其纳入职工基本医疗保险或继续纳入居民基本医 疗保险。 “双基数”统一为“单基数”缴费。现有的 3458 人参 保退休人员中,县乡财政供养的 1364 人,除 XX 年财政预 算了一年的保费后,再也没有预算了;企业 2094 人参保退 休人员中,有 1130 人早在 XX、XX 年的企业改制中进行了 “一次性清算” ,不再缴费;只剩下 964 人延续着“双基数” 缴费,XX 年人均缴费 1680 元、总額 162 万元,如果实行单 基数,就意味着 XX 年应收的 2966 万元将减少 162 万元。 对企业缴费率降低 1%。现行单位缴费比率为 10%,全 年应缴保费 1272 万元,如果把缴费率降低 1%,就意味着 XX 年基金将减少 127.2 万元。 XX 年保费预算收入 2966 万元,与 XX 年的 2871.6 万元 相比,将增收 94 万元,XX 年基金支出 2671.4 万元,当期 只结余了 200.2 万元。如果实行单基数缴费和对企业缴费 率降低 1%办法,XX 年基金收入将减少 289.2 万元,只可能 收入 2676.8 万元;如果 XX 年的基金支出水平能与 XX 年保 持完全一致,XX 年的收支结果将仍然能实现“收支平衡、 略有结余”目标;如果 XX 年的医疗需求水平继续同 XX 年一 样的增涨速度,XX 年基金将会赤字 4

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