住房公积金xx年廉政风险防控工作推进汇报.docx

住房公积金 XX 年廉政风险防控工作推进汇 报 为深入推进 XXX 住房公积金管理中心廉政风险防控工 作，着力构建以岗位风险防控为基础、以加强制度建设为 重点、以规范权力运行为核心、以现代信息技术为支撑的 廉政风险防控体系，根据住房公积金工作实际，中心积极 探索建立廉政风险防控机制，扎实推进廉政风险防控工作。 一、加强作风建设风险防控 结合党的群众路线教育实践活动推进廉政风险防控工 作，中心将查摆处的“四风”方面存在的突出问题细化为 廉政风险点，领导班子、班子成员及全体党员制定了相应 的防控措施一览表。特别是在公务接待、公车管理、财务 管理、“三公经费”管理、三重一大事项等方面，做到立 行立改、建章立制，建立了改进作风常态化的廉政风险防 控工作机制。 二、探索建立廉政风险预警评估机制 结合中心工作实际，探索建立廉政风险预警评估机制， 有效控制和化解了廉政风险，预防了违法违纪问题的发生。 构筑了廉情信息采集、廉政风险分析评估、预警监管、预 警结果运用“四大系统”，增强该机制运行能力。确定了 权力部门、领导干部和党风廉政建设“三大范围”，并且 每个方面均列出具体内容，明确目的，找准“症结”，使 机制运行更加直接、便捷。实施了基础风险指数、权力运 行风险指数、干部职务违纪违法风险指数“三种指数”， 三种指数之和构成廉政风险指数，指数越高，风险越大： 按一般权力部门、比较重要权力部门、重要权力部门三个 档次设定不同基础风险指数。按每项权力行使前、行使中 和行使后各个运行节点科学设定权力运行风险指数。按职 务高低、违纪违法情节轻重、受处分档次以及刑事追究情 况，也分别设定干部职务违纪违法风险指数。 三、突出重点专项防控 为加强和健全党内监督，促进领导班子民主集中制建 设，促进班子民主、科学、规范决策，确保“三重一大” 必须经集体讨论作出决定。结合中心实际，建立XX 住房 公积金管理中心“三重一大”集体决策制度，以此制度 全面排查中心各部门、岗位风险点，认真执行“三个不放 过”、“三个重点”。 四、强化权力公开透明运行 中心扎实推进权力公开透明。已明确党务公开、政务 公开的具体内容、形式、方法和程序。并通过政府网站、 日报等途径，依法向社会公开行使职权的法规政策依据、 职权目录、职权流程图。同时，通过中心网站、腾讯微博、 QQ 群、大厅 LED 显示屏、宣传栏等途径，公开内部管理制 度等情况。 五、推进廉政风险信息化防控 中心将风险防控的要求定制在公积金信息平台、电子 办公、行政审批、业务管理等系统程序中。一是在内部网 业务审批中，中心实行“三级审批”制度，通过不断的完 善业务审批运行机制，实现业务审批的科学化、规范化监 督。二是建设住房公积金 12329 平台，平台服务热线现已 顺利开通使用，以人工接线方式提供服务，群众可提供投 诉建议、回访调查等基础服务，实现多种服务方式互补、 资源共享的工作模式。通过内部网业务与 12329 信息平台， 中心逐步形成“制度+科技”信息化防控体系。 六、加强风险防控年度质量管理 根据自治区、市委对廉政风险防控工作的安排及部署， 结合中心工作实际，在规范权力运行、健全廉政风险防控 机制上务求实效，坚决避免和克服形式主义。中心加强风 险防控宣传工作，认真学习宣传中央、自治区和市委廉政 风险防控相关文件精神，加强部门之间的沟通与交流，不 断扩大防控工作的影响力，营造了良好的工作氛围。同时， 将廉政风险防控管理纳入年终党风廉政建设责任制工作中， 确保廉政风险防控管理工作扎实推进、取得实效。 七、严格落实责任 成立以中心党支部书记为组长、支部纪检委员为副组 长，各科室负责人为组员的廉政风险防控工作领导小组。 中心将廉政风险防控工作作为党风廉政建设和反腐败的一 项重要任务，领导班子成员切实负起“一岗双责”的责任。 加强领导，落实责任。中心把廉政风险防控工作与业 务工作紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同 考核。把深化廉政风险防控工作作为落实党风廉政建设责 任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，列 入领导班子重要议事日程，认真组织落实。 明确职责，加强监督。中心加强自查，推动工作落实。 廉政风险防控领导小组跟进督促开展廉政风险防控工作。 定期组织