信用计主任、党支部书记先进事迹材料.docx

信用计主任、党支部书记先进事迹材料 本人*，现任*市胜山信用社主任、党支部书记。20 多年奋战在农村金融工作的前沿，凭着一份踏踏实实、尽 心尽职把工作做好的责任心，信用社的各项业务多年保持 快速、健康发展，取得了可喜的成绩。我多次被评为省级 先进个人、市党代表、市妇女代表、市劳动模范、省特级 信贷员等荣誉称号。信用社也连续多年被评为市“文明单 位”、宁波市级“青年文明号”、宁波市级“巾帼文明示 范岗”、市“行风建设示范窗口”、市“先进党组织”、 “先进集体”等众多荣誉称号。 一、加强学习，做一名政治过硬，业务优秀的金融干 部 大秘书网- 作为信用社的党支 部书记和主任，本人深感身上肩负的责任重大。在工作和 业余时间，我从不间断对政治理论的学习，努力提高政治 觉悟和思想认识，以正确的理论武装自己，指导工作。我 坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的 重大会议精神，提高政治素养和对大是大非的判断能力， 能以坚定的政治立场、清醒的政治头脑接受新形势地考验 和挑战。在工作、生活中我始终保持廉洁奉公、严于律已 的优良作风，处处起好党员干部率先垂范的表率作用。此 外，为应对日趋激烈的金融竞争，我加强业务学习，努力 提高金融专业知识和理论水平。增强依法办事的自觉性， 积极参加西南财大的金融函授班的学习，同时积极投身实 践，将理论付诸实践工作，并在实践中加以提升，提高自 己的管理水平和驾驭全局的能力。 二、加强党支部建设，形成强大的战斗堡垒 坚持以党员先进性的标准积极教育引导全体党员要保 持良好的精神状态，不畏惧困难，把党员队伍整体素质提 高到新水平，使党员要起到先锋模范作用，党支部起到战 斗堡垒作用。一是加强对党员的教育。通过多次民主生活 会和行风廉政教育活动，进一步转变工作作风，增强为人 民服务宗旨观念，解决群众关心的热点、难点问题。二是 建立健全各项制度。把优质文明服务和行风建设相结合， 使广大员工特别是党员的工作作风和优质规范化服务制度 化、具体化。三是规范党组织、党员日常教育管理机制。 专门设立党团活动室，社内党员的照片、入党誓言、党旗 上墙，时刻提醒广大党员时时处处以党员的标准严格要求 自己。同时积极吸收优秀年青骨干入党，为党支部补充新 鲜血液。XX 年又有 2 名骨干光荣入党。 三、身体力行、统筹兼顾，领导员工再创新辉煌 1、加强班子建设，营造一支团结高效、业务过硬、作 风民主的领导队伍。为确保信用社工作有条不紊地开展， 我首先从班子建设入手，明确班子成员的分工职责，加强 班子的思想作风建设，健全民主集中制，充分发挥各成员 的工作积极性，形成强大的领导核心。 2、积极开展资金组织工作。制订了员工劳动竞赛考核 办法，提高员工吸储揽存的积极性。并以规范化服务为突 破口，全面提升服务质量，稳固老客户，吸引新客户。至 年底，各项存款突破 5 亿元大关，存款集约化成效明显， 低成本存款增长迅速，占全部存款的 68%。 3、与时俱进，开拓创新，支持地方经济发展。我带领 全体员工把服务“三农”作为中心工作来抓，运用多种特 色支农贷款品种大力支农、兴农，有效地促进了农民增收、 农村经济的发展。XX 年，仅农户贷款累计发放 15100 万元。 为方便农户贷款，组成联户贷款担保小组 108 组，发放贷 款 XX 余万元，有效解决了农民贷款难、担保难的问题。 4、开展各项创优活动，树立信用社良好的社会形象。 在全社范围内开展巩固和完善已创建的市“文明单位”、 宁波市级“青年文明号”、“行风建设示范窗口”活动， 今年又成功创建宁波市级“巾帼文明示范岗”，全面推行 规范化服务，从而大大提高了员工优质服务的水平，提升 信用的形象，获得了社会各界的广泛赞誉。 5、以人为本，培养年轻骨干力量，建设一支业务全面、 服务优质的员工队伍。我严格督促全体员工学业务、学技 能、学知识，开展岗位练兵活动，积极鼓励员工参加各类 学习班，在社内形成了人人争先、奋发向上的学习环境。 开展健康有益、形式多样的文体活动，丰富员工的业余生 活，增强团队凝聚力。 6、加强内控管理工作，健全规章制度。通过制订和完 善各项管理制度，使各项工作有章可循、有制可依，做到 防患于未然。目前我社各项工作已走上了规范化