党委办公室xx年工作思路.docx

党委办公室 XX 年工作思路 XX 年，党委办公室工作思路是：以党的十六届五中全 会精神为指导，紧跟厂党委总体工作部署，加强一个建设， 深化一个活动，用好一个载体，提升两个水平，做好五项 工作。具体就是：加强辅政能力建设，继续深化“学习、 调研、创新”活动，充分利用好政工简讯这个载体， 提升文字服务和自我管理“三个水平”，重点做好信访、 保密、信息、督查和文件管理工作。 一、加强辅政能力建设 党委办公室是党委的综合部门，是为领导决策服务的 参谋助手。党委办公室充分挥好职能作用，就是要从提高 服务决策能力、综合协调能力、督查督办能力、廉洁自律 能力“四种能力”入手，全面加强辅政能力建设。一是提 高服务决策能力。站高位，吃透党和国家的大政方针，深 度把握油田及采油厂改革发展稳定的现实情况，深入了解 基层单位和职工群众的主流诉求，综合各方情况和因素积 极向厂党委建言献策。二是提高综合协调能力。站准位， 明确职责，在协调部门事务、解决基层问题中处理好牵头 与服务的关系、对上负责与对下负责的关系、原则性与灵 活性的关系，保证党委日常工作的高效运转和各项决策部 署的贯彻落实。三是提高督查督办能力。把抓落实放在更 加突出的位置，督促和协助基层解决实际问题，注重反映 基层呼声和对上级政策的意见反馈，善于发现各个层面的 先进经验和典型做法，不断拓展督查工作新思路和新的方 式方法。四是提高廉洁自律能力。受得住清苦，耐得住寂 寞，顶得住诱惑，严格自律，勤于修身，以自身过硬言行 维护党委形象。 二、深化“学习、调研、创新”活动 XX 年将继续深化“学习、调研、创新”活动。一是推 进活动的经常化、规范化。在学习方面，抓好十六大、十 六届四中、五中全会和“三个代表”重要思想的学习，抓 好工作流程、工作制度、法律法规等方面知识的学习，逐 步本文转载自 创新改进学习方式，不断提 高学习效果。在调研方面，主要围绕原油生产、基层党建 和思想政治工作创新、稳定工作长效机制等课题开展调研， 力争推出 34 个优秀调研成果。在创新方面，重点把握细 节、文风、服务、信息、基础资料等 5 个环节，坚持在继 承中创新，在总结中提高，为办公室工作注入新的生机与 活力。二是健全完善制度，促进活动深入开展。进一步健 全学习制度、信息调研制度、督查制度、责任考核制度等 一系列制度，做到每一项工作不仅有内容、有要求，而且 有标准、有时限、有责任人，确保活动取得实实在在的效 果。 三、利用好政工简讯这一品牌 XX 年，政工简讯以反映基层经验做法为主，在期 刊数量上争取编发 10 期以上；在内容质量上严格把关，进 一步增强指导性，认真总结推广典型经验做法，同时也有 意识地暴露差距不足，围绕采油厂改革发展的突出问题、 难点、热点问题进行深入分析探讨，积极提出建设性的意 见和建议，努力把政工简讯办成互相交流经验、探讨 问题的一个平台。 四、提升“两个水平” 一是提升文字服务水平。领导讲话、调研报告等文稿 起草突出思想性、针对性和指导性，做到熟知上情、摸准 下情，把握上级党委的工作重点，跟上厂领导的思路。对 重要的苗头性、倾向性问题，主动介入，掌握动态，力求 做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行， 关键时候谋之有方，参到点子上，谋到关键处。文件、电 报、纪要等文稿的起草讲究规范、严谨，严格工作程序， 认真办理每一份文件、电传，严格文件审批、会签手续， 遵循发文格式，提高办文运行质量和效率，做到少行文、 行短文。 二是提升自我管理水平。一方面，进一步强化“办公 室工作无小事”的思想，在“快、精、细、严、实、勤” 上做文章、下功夫。“快”就是工作运转快，行动迅捷， 雷厉风行；“精”就是树立“精品”意识，办文、办会、 办事精心谋划，精心组织，精心实施，力求办出水平； “细”就是工作细致入微，一丝不苟，不出纰漏；“严” 就是工作上严格把关，纪律上从严要求，作风上严肃认真； “实”就是务实，踏踏实实办事，实实在在做人；“勤” 就是工作勤勤恳恳，任劳任怨，勤勉努力，爱岗敬业。另 一方面，健全效率机制，强化岗位责任制，进一步完善办 公室主任、秘书岗位职责，各司其职，各负其责。对重要 任务和大型会议活动，落实专人负责，确保每项重点工作 责任到人，措施到位，不出或少出纰漏。 五、做好五项重点工作 一是牵头做好信访稳定工作。当前和今后一个时期， 影响采油厂稳定的不利因素还比较多，稳定工作面临着诸 多新的挑战。党委办公室作为维护稳定的牵头协调部门， 工作任务依然相当繁重。XX 年，重点抓好以下四项工作： 1、突出制度落实。按照采油厂稳定工作问责制和采 油厂信访管理规定，落实好责任承包制度、排查制度和 督导督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度办事的机制， 尽力杜绝群体性上访事件。2、加强两个网络建设。一是加 强信息员网络建设，根据人员变动情况调整充实基层信息 员队伍，确保一个小队一名信息员。二是规范电子网络管 理，发挥计算机网络信息覆盖面大、传播速度快、资源共 享等特点，引导职工群众通过网络渠道文明信访，实现信 访工作的信息化、自动化和程序化。3、抓重点群体，及时 了解掌握协解人员、内退职工、退养家属等群体的思想动 态，有针对性地做好有关人员的工作，妥善处理可能发生 的集体上访事件。4、坚持信访制度化，认真接待群众信访， 定期向领导汇报信访工作情况，及时向有关部门和单位反 馈信访问题并积极协调解决，力保实现“三无”目标。 二是做好保密工作。强化商业秘密保护和计算机信息 系统的保密管理工作，严格落实机要工作规章制度，及时 签收网上信息，做到不压、不误、不漏。加强密级文件的 管理，严格执行登记、传阅、回收、销毁制度，确保全年 无失、泄密现象，加强对保密要害部门的督导检查，重点 是完善制度，落实领导责任制和岗位责任制。牵头做好开 发系统保密协作组的工作，积极协调开展保密工作研讨活 动。 三是做好信息工作。1、多上报反映采油厂各项工作的 “精品”信息，提高采用比例。2、加强信息网络建设，建 立三级信息报送机制，充实基层信息员队伍，实现党办网 页信息栏目动态管理。 四是做好督查工作。抓好以下四个重点：1、加强对局 党委全委会、局职代会精神贯彻落实情况的督促检查；2、 抓好厂党委重大决策、重