全市社会应急联动工作总结.docx

全市社会应急联动工作总结 今年以来，我市着重加强全市应急管理体系建设，认 真贯彻落实国家、省关于做好应急管理工作的一系列部署， 加快建立和完善覆盖全市的应急体系，着力提高应对突发 事件的处置能力，较好地预防和处置了各类突发事件，没 有发生一起特别重大、重大突发事件。 取得的成效 一是应急组织体系逐步健全。市政府、各有关部门、 各乡镇均成立了应急管理机构，明确了负责应急管理的负 责人和工作人员。市应急管理委员会下设市应急管理办公 室和自然灾害类、事故灾难类、公共卫生类、社会安全类 四个专业应急处置办公室。社区、乡村、重点企业应急组 织机构正在积极组建之中，近 40%的已成立到位，预计年底 全部到位。截至目前，全市初步形成了各级政府统一领导、 部门逐层落实的应急管理组织体系。 二是应急预案体系逐步完善。截至目前，全市应急预 案覆盖率已达到 90%以上，基本形成了市、乡镇、乡村、企 业四级应急预案体系。 三是应急救援体系逐步建立。全市建立了应急处置专 家队伍，充分发挥专家在突发事件的信息研判、决策咨询、 专业救援、事件评估等方面的作用，市一级设立了医疗救 治、疫情处置、防暴、化学危险品、机械、压力容器、计 算机、刑侦、火灾、道路交通、水上交通等 15 类专家库， 在册专家 40 多名。同时进一步加大对公安消防等应急专业 救援队伍建设，增加设备设施投入，增强救援装备力量， 完善应急救援队伍的管理体制，努力打造一支过硬的专业 救援队伍。 四是应急响应体系逐步形成。全市已基本建立了各部 门和单位之间快速反应、协调联动、综合处置、共同参与 的应急处置体系。市、县区各部门、各单位根据部门职责 和应急预案要求，明确了本部门、本单位应急工作人员和 工作职责，均能根据突发事件处置要求开展工作、协同处 置。 二、采取的主要措施 1、抓组织机构的建立健全。市政府下发文件要求底 前县区、乡镇、街道应急管理机构、工作人员全部到位， 做到有专职人员、有办公地点、有工作制度、有相关记录 台帐。底前社区、村居委会和重点企业单位应急管理组织 机构组建完成。同时，市政府把应急管理工作纳入对县区、 乡镇政府以及基层组织单位目标管理考核和领导班子政绩 考核内容。各级应急办建立了日常管理制度、人员职责制 度、应急处置流程制度、事后督查督办制度等。市应急办 将应急工作制度、常见易发突发事件构成要件、应急处置 简要流程等制度张贴上墙，明确职责和处置要求，从基础 工作入手不断加强机构建设。 2、抓应急预案的修编演练。市政府组织相关部门对 市级应急预案进行认真梳理，总结各类突发事件分级构成 要件，简化应急预案操作流程，进一步增强预案的实用性。 积极推动县区、乡镇、街道以及企事业单位应急预案修编 工作，加大对基层政府、单位应急预案编制工作的指导和 督查力度，确保今年底前实现全市应急预案的全覆盖。加 强对常见、易发突发事件的演练，年初市应急办要求各县 区拿出全年工作计划和演练方案，对演练类型、次数提出 具体要求。上半年，市安监局、市公安局开展了反恐演练， 市消防支队开展了人员密集场所火灾事故演练，市交通局 开展了水上搜救应急演练，市卫生局开展了突发公共卫生 事故应急演练，市气象局开展了突发性气象灾害演练，市 水务局、环保局开展了市区饮用水安全事故演练等。全市 共举办各类大小应急演练 1012 次，通过演练，修订预案， 锻炼队伍，进一步增强了应急队伍的处置能力。 3、抓应急知识的宣传培训。重点加强各级领导干部 应急知识和突发事件应对法的学习培训。就如何应对突发 事件为全市各级机关干部进行了一次现场培训，并将市级 预案汇编发到各县区政府、各部门一把手、各乡镇长等进 行系统学习。同时，各部门和单位将应急知识纳入各类培 训计划，在有关上岗考试中增加公共安全方面的内容，分 区域、分行业组织安全生产知识培训、考试，达不到考核 要求的员工不得上岗。各部门、各单位自行组织开展了一 系列应急知识宣传培训活动，如安全生产事故抢险救援知 识讲座、消防安全知识宣讲、110 求助热线使用常识宣传、 应急处置知识进学校等活动。市应急办组织全市应急管理 工作人员开展了一次宣传贯彻突发事件应对法专题培训活 动；举办了应急常识广场宣传活动，将自编的应急处置 常识、市民安全知识读本免费向社会公众发放；通 过学习培训，不断增强各级领导干部特别是基层领导干部 的应急工作水平。 4、抓事件信息的报送发布。各级政府应急组织机构、 重点部门单位均建立了 24 小时值班、领导带班制度，明确 了突发事件信息报告员，在重点区域、群体、行业、社区、 农村设立安全员，确保突发事件发生后信息的及时、准确 上报。加强突发事件信息的报送，坚持突发事件信息限时 上报制度、重点隐患日报制度、突出问题全过程监测制度， 做到及时掌握县区和重点问题的动态信息，较大级以上信 息按规定时间上报省应急办。充分利用新闻媒体等信息发 布平台，及时通过电视台、宿迁日报、手机短信发布大雪、 大雨、雷电等预警信息，确保各相关部门、广大市民提前 知晓并做好预防准备。 5、抓全年工作的督查落实。为了切实做好全市应急 管理工作，市应急办以年度目标为抓手，积极组织对各县 区、各部门落实情况进行专项督查，先后组织 4 次对全市 应急管理工作开展情况进行督查，对发现的问题进行通报， 逐步推动各项工作任务的落实。坚持对节假日值班、领导 带班以及相关工作进展情况进行抽查，有效地保证了应急 工作的常态化管理。同时，各有关部门定期针对其服务范 围内有关企业和重大危险源进行预防性安全检查、隐患排 查、技术咨询和应急准备情况检查，对各类危险源、危险 区域以及危险因素等进行登记建档，全面掌握风险隐患的 种类、数量和分布状况，建立风险隐患数据库，实行分类 分级管理和动态监控。 三、下一步工作措施 1、进一步健全应急责任体系。加强县区、乡镇及有 关部门应急管理机构建设，完善相关制度，强化应急管理 职能。努力推动乡村、社区、企业等应急组织机构建设， 按照全年目标任务，明确基层负责人和信息报告员，不断 提高基层应急能力，确保完成全年全市各级应急组织机构 全到位的目标任务。进一步落实县区、乡镇、部门行政负 责人对应急管理工作的领导责任，落实各村组、社区、学 校、企业的基层主体责任，不断健全各级应急管理责任体 系。 2、进一步完善应急预案体系。下半年，重点推动应 急预案的修订与演练工作，不断完善各专项分预案，建立 健全部门子预案，加快向村居、企业、学校延伸，确保今 年底前所有乡镇、村居、社区及相关单位完成应急预案编 制工作，实现应急预案全覆盖。对照突发事件应对法， 对市级已制订的专项预案做进一步的修订完善，不断增强 预案体系的完整性、科学性和可操作性。同时，安排演练 工作计划，对各部门、各县区下一步演练提出要求，重点 推动常见易发突发事件的演练。 3、进一步加大应急队伍建设力度。加强各类应急救 援队伍建设，加大资金投入，完善装备配备，切实提高救 援处置硬件水平。加强专业化应急管理队伍的培训，计划 举办 1 次应急管理培训班，重点培训应急管理要求及应急 处置常识，不断提高各级应急管理人员的素质。加强专业 应急救援队伍建设，适时组织大规模的应急演练活动，不 断积累经验和锻炼队伍。 4、进一步加强应急资源网络化建设。对宿迁辖区内 现有应急救援物资进行统计登记，建立各类、各行业应急