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文档简介

公司党支部民主生活会问题整改落实情况 汇报 公司党支部民主生活会问题整改落实情况 根据 XX 年度 XX 公司党支部民主生活会反馈的意见和 建议,按照集团党委 XX 年党员领导民主生活会有关要求, XX 公司党支部本着对公司未来发展负责、有则改之、无则 加勉、举一反三的原则,深挖问题根源,认真制定整改措 施,狠抓整改工作落实。现将整改情况汇总如下: 一、加强学习,提高思想素养 负责部门:公司办公室 具体措施:党支部利用每月一次的党员大会,组织党 员干部及全体党员集中学习党的理论、政策、时事评论、 国内外要闻等;另外公司班子成员每月坚持一次中心组理 论学习。利用集中与分散学习相结合的方式,使班子成员 的理论素养及领导能力得到进一步提升,思想水平、党性 修养以及对外的协调沟通能力得以增强。 二、坚持党务公开,加强领导与部门之间的沟通、配 合。 负责部门:公司各部门、公司领导 措施:公司坚持每周一次的办公会议制度,通报公司 建设项目进展情况及工作中急需协调解决的重大问题,凡 涉及员工个人利益以公司未来发展的重大决定必须通过公 司办公会议讨论通过后公布实施。比如:公司九月向集团 提交的XX 公司发展方向的思考是经过多次办公会议讨 论,并且全面收集整理各部门的发展建议后汇总形成的, 得到集团领导的充分肯定。一年来,公司领导干部注重加 强与下属员工的沟通交流,随时掌握员工思想动态,消除 误解,化解矛盾,公司的凝聚力明显增强,员工工作积极 性也显著提高。 三、工作效率、管理水平等问题 负责部门:公司领导、公司各部门 措施:根据公司发展的需要以及工作实际情况,公司 进一步修订完善了相关管理制度并切实加强对各部门工作 业绩的考核力度。把公司各部门的办事程序、工作流程以 制度的形式固定下来,每个员工都有各自的岗位职责和服 务要求。一年来,公司严格推行内部管理制度,员工责任 感明显增强,自觉学习业务知识蔚然成风,员工服务意识 更加明确,服务质量得到市教育局、集团以及其他相关部 门的好评。 XX 年,通过全体员工的共同努力,公司在工作效率、 管理水平、办公环境、员工收入、精神文化生活等方面都 有较大改观,员工对班子的整改措施及整改结果也给予了 充分肯定,我们班子有信心、也有能力继续

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