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文档简介

公司笔记本电脑的使用管理办法 为保证笔记本电脑的有效管理和正常使用，避免重要 文件和公司的商业秘密泄露，特制定此制度。 1 公司所有电脑，是指利用公司资金配置的，以备 各部门工作人员使用来完成工作任务的所有电脑,包括笔记 本电脑及台式电脑，其使用和管理，均须按公司要求执行。 2 公司按要求为每位需要使用电脑的工作人员配置 台式电脑 1 台，除出差等特殊需要,其他情况一律不提供笔 记本电脑使用。 3 台式电脑未到位时，任何人不得以任何理由将笔 记本电脑带出公司。 4 台式电脑配置到位后，原先配置手提电脑的工作 人员，务必及时将手提电脑归还公司，将所需资料考出,并 到档案管理部备份归档。 5 因公确需使用笔记本电脑的人员，应提前一个工 作日申请，先经部门负责人批准，再报厂部批准同意后， 办理借用手续，并按以下办法执行： 笔记本电脑属贵重易损坏物品，各领用人在使用过程 中，一定要注意轻拿轻放，避免挤压和撞碰，并远离水火 及各类化学物品等。同时，要注意妥善保管，谨防遗失和 盗窃。使用人未尽到应有的保管义务，致使损坏及其他严 重后果的，相应责任人应自行承担赔偿费用。 在使用过程中，遇到电脑系统出现问题时，应立即与 综合部取得联系，汇报电脑的故障情况；未经批准，不得 自行随意拆卸电脑硬件及添减、修改系统程序等。违反者， 一经发现，即按严重违纪处理，因此而致使系统性能降低 或者硬件损害的，还应承担相应的赔偿责任。 相关领用人使用完毕后，应及时到综合部办理归还手 续；如因工作需要，确需延长使用时间的，必须先重新与 综合部联系，得到批准后，方可延长使用。否则 ，必须在 规定时间内送还。未经批准，强行留用的，视为严重违纪。 领用人使用完电脑后，应及时对相关文件资料和信息 进行备份、转存和删除。应个人原因导致文件丢失、损坏 和泄露的，相关责任人应承担相应责任。 各领用人使用完毕后，应完好无损、原质原量地交回 综合部，如有任何异常现象，应及时说明，记录完毕后， 再交网管或者相关的技术人员进行性能检测，检测合格后， 方可办理移交归还手续；未提前向行政人事部说明或者及 时汇报的，检查不合格的，因此而产生的维修费用，由使 用
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