六型领导班子和四型文明机关方案.docx

六型领导班子和四型文明机关方案 为进一步贯彻落实党的十七大精神，切实从根本上提 高机关事业保险处职工的文明素质，结合本处工作实际， 在全处形成道德规范、依法办事、卫生健康、行为文明的 良好风气。为加快机关事业保险工作的发展，特制定济 源市机关事业社会养老保险管理处 XX 年文明素质教育工程 实施方案。 一、指导思想： 以党的十七大精神为指导，以巩固和提高文明礼仪知 识教育成果，公民思想道德教育为重点，深入贯彻落实 公民道德建设实施纲要大力弘杨愚公精神，与“一创 双优”集中教育活动相结合，与文明城市创建相结合，稳 步推进机关事业保险处文明素质教育工程的开展。 二、主要任务 立足当前，着眼长远，加强针对性，突出实效性，以 公民思想道德建设为重点，彻底解决全处职工在行为习惯， 卫生健康等方面存在的突出问题，从根本上提高全处职工 的文明素养，在全处上下开展“学先进、赶先进、争先进” 的浓厚氛围，为全市经济社会又好又快发展创造良好的环 境。 大力加强思想道德建设，提高全处职工思想道德素质。 以公民思想道德建设为主线，以时代精神和社会主义荣辱 观等为主要内容，围绕树立正确的世界观、人生观、价值 观，大力倡导爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、 敬业奉献的基本道德规范，大力倡导社会公德、职业道德、 家庭美德。通过对公民思想道德建设的不断深化和拓展， 在全处形成良好的社会道德风尚，让传统美德与体现时代 要求的新的道德观念进一步融合，让公民道德规范成为广 大职工的自觉追求。 整治不文明行为，提升职工的文明素养。 XX 年是 XX 奥运会的举办年，全国上下都在积极开展 “迎奥运，讲文明，树新风”活动。我省正在开展“热情 迎奥运，文明我先行”活动。大力普及奥运知识，开展文 明礼仪教育，也是我处当前和今后一段时期的一项重点工 作，要从基础抓起，通过开展迎奥运文明礼仪知识学习教 育活动，开展不文明行为集中整治活动，逐步消除影响我 处形象的不文明行为，在全处形成“迎奥运、讲文明、树 新风”的浓厚氛围，提升广大职工的文明素养。 班子成员带头，培养文明先进典型. 班子成员带头，从自身做起从身边的小事做起，在全 处上下形成浓厚的学习文明礼仪，倡导时代新风，进行文 明道德规范，结合自己工作实际把文明礼仪公民道德完成 活动体现到实际工作中，通过实践来完善评选机制，开展 先进文明模范和道德素养先进科室创评活动。 三、工作重点 全民文明素质的提高过程，也是工作与学习相结合的 过程。要在工作中去总结，在总结中去创新，在创新中去 实践。要突出工作重点创新活动载体，要适应形势的需要， 争取让全处职工都能从思想上积极参与行动上得到突破。 开展“互帮互学”共创文明单位活动。 结合单位实际，开展“互帮互学”，取长补短，相互 促进、相互提高，采取不同形式交流学习心得体会，并建 立学习档案，规范学习过程、总结学习经验，使其得到规 定目的。 开展创建“六型”领导班子和 “四型”文明机关活动， 建设文明和谐机关。 机关是进行文明素质教育的重要场所之一。要以创建 “学习型、创新型、务实型、服务型、廉政型、和谐型” 领导班子和“学习型、创新型、服务型、节约型”文明机 关为重要载体，加强文明和谐机关建设力度，树立劳动保 障良好形象。 一是以建设“学习型、创新型、务实型、服务型、廉 政型、和谐型”领导班子为核心，加强全处工作人员文明 素质教育。在全体工作人员中大力倡导终身学习的理念， 积极开展读书活动，每名机关工作人员每年要读 3-5 本书， 人人做好读书笔记，不断改进和完善学习方法，不断提高 学习效率和质量，创建学习型机关。二是以全市开展的 “一创双优”集中教育活动为切入点，以超前的理念、超 强的力度、超常的作法，进行思路、体制、机制、载体创 新，促进各项工作上水平、争一流，创建创新型机关。三 是落实服务承诺制，从广大职工利益的每一细节抓起，做 到领导为群众服务、为机层服务，创建服务型机关。四是 以建设节约型社会为依托，以科学决策、资源整合，加强 管理，全面实行节水、节电、节支，建设人人节约、事事 节约的节约型机关。开展“六型”领导班子建设和“四型 机关”创建活动，是深化全民文明素质教育的重要举措， 是提升机关文明程度的有效途径。要通过活动，努力建设 一支廉洁高效、服务热情、求真务实、具有创新精神的机 关公务人员队伍。 四、实施步骤 根据 XX 年全民文明素质教育工作任务和工作重点，活 动分方案制定、安排启动、组织实施和总结表彰四个阶段 进行。 第一阶段，方案制定阶段 深入基层，调查研究，拟定济源市机关事业社会保 险管理处 XX 年全民文明素质教育实施方案，召开座谈会， 征求各基层意见，完善工作方案。 第二阶段，安排启动阶段 1、组织召开我处 XX 年全民文明素质教育工程工作会 议，安排部署全年度工作。根据方案要求，明确工作任务， 建立工作台账。 2、制定“十大不文明行为”整治方案。 第三阶段，组织实施阶段 1、在全处组织实施“四型机关”和“六型领导班子” 创建活动，建设文明和谐机关。 2、告别十大不文明行为”整治教育活动。 第四阶段，总结阶段 1、总结 XX 年度全处文明素质教育的好经验、好做法。 2、召开表彰会，大力表彰，并积极向市全民文明