公安交警支队队伍正规化建设电视专题片解说词.docx

公安交警支队队伍正规化建设电视专题片 解说词 凝心聚力铸警魂 情系交通保平安 公安局交警支队队伍正规化建设纪实 坦荡如砥、纵横交错的城市道路，见证着_的成长变迁， 日新月异； 有条不紊、平安畅通的交通秩序，凝聚着公安交警的 心血汗水、无私奉献。 _，因为频临大海而美丽，因为公安交警的奉献而安详。 星转斗移，日月如梭。绵延不断的城市交通，印下了 公安交警栉风沐雨、任劳任怨、默默奉献的闪光足迹。 透过公安交警这面港城文明窗口，我们看到了_市公安 局交警支队正规化建设所走过的光辉历程，听到了全市公 安交警与时俱进、铿锵有力的坚定脚步！ 推出片名：凝心聚力铸警魂 情系交通保平安 _市公安交警支队队伍正规化建设纪实 “千里之行，始于足下”，事业成败，关键在人。 近年来，_市公安局交警支队始终把队伍正规化建设作 为一条治本措施，常抓不放，审时度势，确立了“抓典型， 抓示范，典型引路，带动全局”的工作思路，从优化办公 环境，提高服务质量，方便人民群众入手，通过规范内务 管理树形象、规范教育训练强素质、规范执勤执法促公正、 规范监督制约抓服务、规范警务保障增效率等一系列行之 有效的措施，不断地推动队伍正规化建设向纵深发展。 群雁高飞头雁领，打铁还须自身硬。正是因为有了交 警支队这个团结务实、开拓创新、锐意进取的领导班子， 才锻造了交警支队这支政治坚定、纪律严明、业务精通、 作风优良的公安队伍。 规 范 内 务 管 理 树 形 象 如今，漫步_城区、乡镇，走进交警支队及所属单位， 您会惊奇的发现，交警警容严整，精神抖擞，说话和气， 待人可亲，办事公道；各单位全部统一了外观标识，办公 场所井井有条，整洁干净，令人耳目一新。这一切，缘于 交警支队规范内务管理所结出的硕果，是落实“人要精神， 物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话要求的形象 写照。 自去年以来，交警支队各单位累计投资近 300 万元， 对基层中队的办公场所和“五小工程”进行了全面改造， 为民警更换床铺 190 张，为每个中队安装了整体厨房，建 起了高标准的浴室和体育活动室，统一了办公桌椅、文具 用品，为广大民警营造了良好的学习、生活和工作环境。 交警支队还投资 20 余万元，为各达标单位统一制作了 单位门牌、标志牌、桌牌、警务公开栏和各类职责制度版 面 1000 余面；同时，对各达标单位的办公室、值班室、专 业库房的布置安排，做出了明确规范，要求做到整齐划一、 有章有序，美观大方。 “没有规矩，不成方圆”。交警支队的领导班子深深 懂得，制度建设是队伍正规化建设的有力保障，是以制治 警的长效机制。为此，交警支队在深入调查研究、层层征 求意见的基础上，认真汇总，修改完善，编印了_市公安 局交警支队队伍正规化建设内部管理规章制度汇编、_ 市公安局交警支队队伍正规化建设实施细则，明确了队 伍管理、业务管理等各项规章制度 31 项，制定了详细具体 的实施细则，发放到每一位民警手中，做到有法可依，有 章可循，确保政令畅通，令行禁止，从严治警。 规 范 教 育 训 练 强 素 质 开展大练兵活动，是加强队伍正规化建设、提高队伍 整体素质和战斗力的一条有效途径。交警支队始终把内强 素质、外树形象作为大练兵活动的重中之重，常抓不懈。 在历次大练兵活动中，从支队领导到一般民警，不分男女， 不论年龄，一视同仁，做到“上岗一分钟，规范六十秒”， “流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”。如今，在交警支 队，“深化大练兵，苦练基本功”已成为全体干警们的共 识和自觉行动。 从今年 9 月初开始，交警支队又掀起了新一轮大练兵 热潮，他们组织 26 名各岗位骨干，到五莲大队叩官中队， 进行了为期 40 天的集中封闭训练，通过集训，极大地提高 了参训民警的政治业务素质。在淄博举行的全省交警系统 岗位练兵比武竞赛中，有 2 名民警进入全省前十名，受到 了省厅政治部的通报表彰。 为深化全员练兵，从 11 月份开始，交警支队又在东港 大队涛雒中队举办了全市公安交警警务实战技能和社会主 义法治理念教育轮训班，对 45 岁以下的民警进行分批轮训。 目前，培训班正在紧锣密鼓的进行中。 在大练兵活动中，交警支队采取集中训练与日常训练 相结合，紧密结合各单位实际，因地制宜，组织开展一系 列行之有效的大练兵活动，确保取得实效。直属大队建立 了“学习日”制度，确定每周五下午为集中学习时间，并 建立了考试题库，每月组织一次大练兵考试。岚山大队挑 选了 9 名民警作为岗位能手重点培养，带动全体民警开展 大练兵活动。莒县大队以交通事故处理初级资格考试为契 机，组织民警集中学习交通事故现场勘查、检验鉴定、责 任认定、调解等方面的知识，提高民警的业务素质。 为防止大练兵活动流于形式和走过场，交警支队建立 完善了一整套训练考评机制，组织车管、事故处理、巡察 等业务科室，针对不同岗位特点，认真研究制定了科学的 训练考评机制，建立健全了教育训练考核档案，做到有章 可循，落到实处，抓出实效。 规范 执 勤 执 法 促 公 正 “规范执法行为，促进执法公正”。交警支队以开展 社会主义法制教育和“深化三项排查、三个专项整治”活 动为契机，进一步建立、健全和完善执法责任追究、目标 管理、考核奖惩、全程监督等执法长效机制。 交警支队广泛开展执政为民教育，使依法治国的理念 深入人心，广大民警如饥似渴，记笔记，谈心得，学法、 讲法、用法蔚然成风。他们结合“深化三项排查、三个专 项整治”，查摆剖析执法中存在的问题，认真制定措施， 限时进行整改；结合执法资格升级考试，通过集中授课、 个人自学等形式，对全体民警分期分批进行了执训，提高 了民警的执法素养，目前通过执法资格考试，具备二级执 法资格的民警已达 291 人；实行各单位法制员到支队法制 科轮流跟班学习制度，召开专门会议，对执法档案建设进 行安排部署。 交警支队强化警务机制创新，不断提高执法效能。他 们加强与行政执法局、交通局等相关部门的协调、配合， 有力的促进了各项专项治理活动的顺利开展；实行支队领 导包大队、大队领导包中队、中队包乡镇、民警包路段的 四级承包责任制；各大队实行弹性工作制，突破原正常上 下班机制，灵活掌握时间，把警力集中于违法突出、事故 高发时段。直属大队针对市区货运车辆与民警打上下班时 间差的实际，加强了凌晨、夜间及白天民警下班后时间段 的勤务部署。岚山大队对辖区国、省道特别是事故多发点、 段，由 4 个中队轮流上路，实行全天候 24 小时不间断的巡 查，并同步实行了检查考核制度。充分利用支队现有网络 优势，大力推进非现场执法，对电视监控、电子警察抓拍 的违法行为，实行全市公安交警部门共享，有效地提高了 违法行为的处理率和公正水平。 规 范 监 督 制 约 抓 服 务 近年来，交警支队不断完善警务公开机制和内外监督 机制，自觉接受社会各界监督，不断提升服务水平，争做 人民满意交警。 支队在互联网上开辟了主页，为群众提供办理交通管 理业务网上查询、交通违法查询、业务表格下载等服务； 车管所和各大队通过警务公开栏张贴、电子显示屏滚动播 放等形式，把涉及交通管理业务的政策依据、办事程序、 服务承诺、收费标准等全部予以公开；进一步增加了车辆 号牌公开挑选、交通事故责任公开认定、公开调解处理的 透明度。XX 年，车辆号牌电脑选号由原来的“二选一”改 为“四选一”，扩大了车主的选择范围；并将大型货车和 小型汽车的挂牌办证权、年审权下放到有关区县，实现当 地车辆、当地挂牌、当地年审，从而极大地节省了车主的 成本，深受广大车主们的欢迎和好评。 近几年来，交警支队各单位共聘请社会监督员 126 名， 定期召开会议，虚心听取他们对交警工作的意见和建议， 并认真加以整改；认真落实省厅要求，组织开展了“双述 双评”活动，扎实听取群众意见，积极主动改进工作。对 内，修改完善各类规章制度 30 余项，加强了上下级之间、 业务岗位之间的相互监督和制约。同时，把监督触角延伸 到八小时工作之外，实行诫勉谈话制度，时刻做到未雨绸 缪，警钟长鸣。支队纪检督察部门加强了对易发生问题的 重点时段、重点区域的暗访，强化了对执法权力相对集中 的岗位和易发生问题的执法环节的监督、检查。今年以来， 先后开展了警用车辆使用、“三个排查、三个专项整治” 等各类专项督察 7 次，确保了问题的及时发现，及时整改。 围绕群众关心的热点、难点问题，交警支队听民声， 解民忧，对市区道路交通秩序进行了集中整治。针对超员、 超载、易燃易爆危险品运输、闯禁区、闯红灯、无号牌行 驶、货运车辆运输等严重影响城市形象和人民群众生产、 生活秩序的突出问题，交警支队会同有关部门，联合执法， 重点查处，为百姓营造了一个安全畅通的交通环境、平安 宁静的生活环境。 交通安全宣传进学校、进社区、进农村、进企业、进 家庭的“五进”活动的有效开展，使交通安全宣传率达到 100%，交通事故率大幅度下降。 “让我们忠诚地守卫交通安全，一天又一天；让我们 执着地追逐幸福，一年又一年。交警直属大队祝您平安幸 福。”、“文明驾车，平安常相伴；守法行路，畅通好心 情。交警直属大队向模范遵守交通法规的人们致敬！”一 句句温馨的话语，一段段友情的提示，道出了公安交警情 系交通、爱岗敬业、甘作人民保护神的宽广胸怀。 规 范 警 务 保 障 增 效 率 现代化的警务装备是提高工作效率、提升服务质量的 保证。_市公安局交警支队不断加大硬件投入，优化警用科 技装备，推进科技强警。 投资 600 万元，建起了全市交通指挥控制中心一期工 程，在此基础上，又投资建设了莒县交通指挥控制中心和 支队交通指挥控制中心二期工程，共建设了 24 路视频监控、 5 个路口的电子警察，可对市区 28 条主要道路、市政府等 各重点场所进行 24 小时监控。目前，全市共有固定电子警 察 15 个，电视监控 40 个，道路卡口 11 个，对各类违章行 为布下了天罗地网，科技强警的威力正一步步显现。各大 队共投资 92 万元，为基层中队和实战单位增添对讲机 20 部、微机 11 台、警用车辆 8 台；直属大队、岚山大队、高 速公路大队投资近 15 万元，为路面执勤民警购置了反光背 心、空气呼吸机、夜间应急灯等安全防火设备，切实保障 了基层民警的执法需要。 交警支队在科技强警的同时，不断充实一线警力。从 支队机关选派 5 名优秀民警到基层交警中队挂职锻炼，各 单位共抽调 12 名民警充实到基层中队和交通事故处理岗位， 今年新分配的 20 名军转干部和 5 名警校毕业生也全部充实 到基层中队，使全市基层交警中队警力数占总警力数的比 例由 42.3%提高到 44.5%,基层一线的实战警力占警力总数 的比例达到 88.8%。 交警支队把民警的权益和冷暖时刻挂在心头，设身处 地的落实各项从优待警措施。不折不扣地执行民警年休假 和体检制度，为全体民警办理了因公伤亡保险；成立了保 护交通民警执法权益委员会，切实维护公安交警部门的执 法权威和交通民警的执法权益；坚持一线民警的福利待遇 高于机关的原则，为基层中队、交通事故处理科民警适当 增发执勤、夜班补助，从而提高了一线民警的工作积极性； 岚山大队、五莲大队投资 30 万元购置了两台班车，定期通 勤，方便了民警。各类文艺活动的举办，丰富了民警们的 业余生活，陶冶了情操；各项从优待警措施，极大地增强 了交警支队的凝聚力、向心力和战斗力。 一分耕耘，一分收获。近年来，_市公安局交警支队各 种荣誉接踵而至：“全国青年文明号”、“全国优秀公安 基层单位”、“和平使命 XX联合军事演习