关于市场经济与军人思想观念的调研思考.docx

关于市场经济与军人思想观念的调研思考 市场经济对军人思想观念的形成具有正反两方面的双重影 响。既存在着正相关,又存在着负相关。在市场经济条件下,为 切实加强部队思想建设,必须强化市场经济与军人思想观念 形成的正相关、弱化市场经济与军人思想观念形成的负相 关。 一、市场经济与军人思想观念形成的正相关 市场经济对军人思想观念的形成发挥着积极的作用。 这突出表现在五个方面:即强化了军人的公平竞争意识、创 新意识、法制意识、强化了军人的诚信意识。 (一)强化了军人的公平竞争意识 公平竞争是市场经济的一个重要特征。在市场经济条 件下,社会生活的方方面面充满着公平竞争,部队也不例外。 例如,战士晋升士官、考军校、干部晋级、提职等都体现着 公平竞争。“市场经济的公平竞争表现为规则和机会的均 等。”在部队各方面公平竞争的表现同样是这样。公平竞 争作为一种外在的强制力必然会产生巨大的推动力。它有 效地激发着人们的积极进取精神。置身于这样的公平竞争 的大环境中,广大官兵的公平竞争意识不断增强,他们都在 通过不同的途径来努力提高自己的竞争能力。这主要表现 在他们对公平竞争规则和公平竞争机会的把握上。一是军 人岗位竞争意识增强。面对激烈的竞争,大部分军人都知道 优胜劣汰的用人规则。在公平竞争规则的激励下,大部分军 人都很珍惜自己的工作,热爱自己的工作岗位。即使在环境 艰苦、繁重劳累、工作地点偏僻、工作单调、技术性低、 重复性甚至危险性大的工作岗位上,为能把握更多的公平竞 争机会,他们依然在忘我地拼搏。二是军人参与公平竞争意 识增强。为推动部队现代化建设,部队为广大官兵提供了很 多参与公平竞争的平台,如大练兵、大比武、知识竞赛、综 合素质测评等。这些公平竞争的机会,既是让战友、让领导 了解自己竞争实力的机会,又是每个人展现自己竞争实力的 机会。因而,大部分官兵都能积极踊跃地参与各种不同类型 的公平竞争。他们把每次参与公平竞争的机会视为自我展 现、自我提高的机会。三是军人自觉提高参与公平竞争能 力的意识增强。伴随部队现代化建设的加快,不仅为官兵提 供了更多的平等竞争机会,而且各种形式的公平竞争更加激 烈。这就促使广大官兵利用一切可以利用的机会,诸如参加 文化补习班、参加技能培训班、参加自学考试、到高等军 事院校深造等,努力提高自身素质,不断提高参与公平竞争 的能力。以上三个方面充分体现了在市场经济条件下军人 的公平竞争意识在不断强化。 (二)强化了军人的效率意识 市场经济是效率经济。坚持效率优先是市场经济条件 下的必然选择。部队也是这样。它已被广大官兵所认同。 这种被当今社会普遍接受的效率意识在军人的身上也得到 了很好的体现。一是工作质量精益求精。工作质量是工作 效率的核心,没有工作质量也就没有工作效率。大部分官兵 都着眼于工作质量来提高工作效率。二是工作作风雷厉风 行。工作作风雷厉风行是工作效率高的具体表现。军人的 工作节奏最快,干工作就像打仗一样,雷厉风行是军人的基 本素质,是军人特有的工作作风。三是时间观念强。对于军 人来说,时间就是命令,时间就是胜利。广大官兵普遍能最 大限度地充分利用一切可以利用的时间,争分夺秒。四是协 作观念强。在现代社会,协作与效率密不可分。加强协作是 提高效率的先决条件。为提高整体效率,广大官兵顾全大局、 密切协作,分内工作抓紧干,分外工作抢着干,心往一处想, 劲往一处使,同心协力。所有这一切,都是军人效率意识的 具体体现。 (三)强化了军人的创新意识 广大官兵在注重知识积累的基础上,不断优化自身的知 识结构。他们不仅注重文化基础知识的积累,更注重专业基 础知识和专业知识的拓展和深化,从而使自身的知识结构不 断优化。其结果,伴随综合知识水平的提高,必然会实现综 合能力的创新。二是通过信息工具的运用,实现信息加工和 利用的创新。伴随部队现代 化建设的推进,广大官兵借助计算机、光盘、因特网、 报纸、电视、广播、书本等信息工具来扩展自己的信息容 量。这便为实现信息加工和利用的创新创造了条件、奠定 了基础。三是通过优化思维方式,实现思维创新,现代军人 坚持解放思想、实事求是、与时俱进,他们的思维方式不拘 一格。他们既尊重权威,又不盲目迷信权威;既重视前人的 经验,又不受前人经验的局限;既虚心向别人学习,又注重发 挥自身的优势。他们勇于思维,而且善于思维,从而不断实 现思维创新。广大官兵在创新中实现自我优化和自我发展。 (四)强化了军人的法制意识 社会主义市场经济体制的有序运行,必须要有完备的法 制保障。伴随我国社会主义市场经济体制的逐步完善,依法 治国的进程也不断加快,逐步形成了具有中国特色的社会主 义法制体系。在这样的大环境中,按照法律法规及部队的条 令条例和各项规章制度去开展工作。利用工作之余学习各 种法律法规,依法维护自己的正当权益,依法维护部队利益, 依法维护国家和人民的利益。懂法、执法、护法、守法正 在成为当代军人的实际行动。这对于增强军人的法制意识 及在发展社会主义市场经济的环境下依法治军起到了有力 的推动作用。 (五)强化了军人的诚信意识 在经济活动中,只有讲诚信守信用,按经济活动规则办 事,才能有信誉、有市场、有获取经济利益的可能。诚信是 经济发展的保障,也是部队发展的保障,对于军人成长进步 和事业成功是至关重要的。对部队的官兵而言,诚信就是对 党、对国家、对人民、对军队的忠诚。这是广大官兵的行 为准则,并以实际行动赋予诚信新的内涵。 二、市场经济与军人思想观念形成的负相关 市场经济对于军人思想观念的形成具有诸多的负面影 响。这突出表现在五个方面。 (一)理想信念淡化 伴随社会主义市场经济体制的建立,经济运行市场化, 所有制形式和收入分配方式多元化。这使一些理论基础薄 弱又不善于进行科学分析的官兵产生种种误解,误认为我们 是在向资本主义的方向发展。同时,党和国家机关中的腐败 现象和社会上分配不公的现象严重存在,黄赌毒等丑恶现象 死灰复燃,这些都严重地败坏着社会主义制度和改革开放政 策的声誉,从而使一些官兵对社会主义事业的发展前景产生 忧虑。 (二)过分追求个人享受 社会主义市场经济的建立和发展解放了被计划经济束 缚的生产力。伴随我国经济的快速发展,人民的生活水平都 有了很大的提高。这是市场经济的一大功绩。但也要看到, 市场经济导致了社会消费的畸形化,在这种思想的支配下, 有的热衷于吃喝玩乐,把潇洒人生作为座右铭。 (三)一切向钱看 在市场经济条件下,获取收入的多少是评价市场经济主 体的市场活动是否成功的主要标志。因此,只要不违背有关 的法令、法规和道德规范,追求收入的最大化在市场活动中 是正当的、合理的。但是,在商品经济社会,金钱的作用诱 使人们产生对金钱的向往和追求。金钱在人们的心目中越 来越重要,对金钱的追求成为一些人的价值取向,这种价值 取向已扩大到了部队,成为部分官兵的人生价值取向。他们 置部队规定于不顾,有的做起了生意,有的炒起了股票。更 有甚者,为了得到更多的钱不择手段,走上邪路,做出了违犯 国家法律的事情,成了人民的罪人。 (四)个人主义严重 受市场经济的影响,某些官兵过分强调和追求个人利益。 这表现在很多方面:一是在权力运用方面,部分领导干部突 出表现为用权不公、以权谋私,出现了不给好处不办事、给 了好处乱办事的现象。二是在职务提升方面,突出表现为在 个人名利问题上“盯着干、等着干、比着干”。“盯着干” 就是盯着位置干。有的是职务有盼头工作就有劲头,职务到 了头,就觉得再干没奔头;有的是看到“位置”有空缺,工作 就有了劲头,如果没有得到这个“位置”,就觉得工作没有 干头;“等着干”就是消极地等待调职,熬年头、混日子,安 心不尽心,在职不尽责;“比着干”就是在职务上盲目攀比, 比高不比低,比快不比慢。三是在处理利益关系方面,突出 表现为过分计较个人得失,甚至为了满足个人私欲而不惜损 害部队和他人利益。 (五)自由主义严重 市场经济提倡个性发展,鼓励自由发展。在这种宽松的 经济环境中,部队的有些官兵放松了对自己的要求,纪律观 念淡化,导致了自由主义的滋长蔓延。置规章制度于不顾, 随心所欲,为所欲为,对部队的严格管理产生抵触情绪。严 重影响部队的正规化建设,影响部队的战斗力,影响部队任 务的完成,影响军人的形象。 三、强化市场经济与军人思想观念形成的正相关 鉴于市场经济与军人思想观念形成的正相关,为强化这 种正相关应采取相应的对策。 (一)进一步强化军人的公平竞争意识 当前,为了营造公平竞争的良好环境,必须做到“四个 到位”来保障竞争的公平,从而进一步强化军人的公平竞争 意识。第一,对公平竞争的认识要到位。部队党委和各级领 导要充分认识公平竞争的重要性,从思想上予以高度重视, 更新观念,首先要保证领导层对公平竞争的认识要到位。第 二,公平竞争的政策要到位。只有保持公平竞争政策的科学 性、连续性和稳定性,才能形成正确的政策导向,从而保证 竞争的公正、公平、公开。第三,公平竞争的过程要到位。 从竞争的内容、条件、标准、要求到对参与竞争者的考核 情况、再到考核结果,都要公示明确,让大家心中有数。无 论是任职考评还是职称评审,无论是干部提职、晋级还是战 士士官晋升、考军校,公平竞争的全过程都要到位。第四, 公平竞争的教育要到位。营造公平竞争的环境不仅要靠政 策、靠管理,还要靠公平竞争的思想教育。通过深入细致地 宣讲教育,让广大官兵充分了解公平竞争的意义、目的,从 而使广大官兵以良好的心态对待公平竞争。 (二)加强科学管理,进一步强化军人的效率意识 科学管理是进一步强化军人的效率意识的保证,要从部 队各个部门的职能、制度、监督环节来提升军人的效率意 识。这主要应从四个方面入手。一是合理运用内部组织加 强科学管理。充分发挥部队军人代表大会、军人委员会及 共青团组织的发动、组织、协调作用,使全体官兵通过不同 渠道、以不同形式参与科学管理。充分调动广大官兵参与 科学管理的积极性,利用他们的力量和智慧提升科学管理的 水平,从而实现部队各项工作效率最大化,使他们在科学管 理的实践中进一步强化效率意识。二是合理划分管理权限 加强科学管理。部队管理权限分为决策权、执行权、监督 权三个层面。管理权限的合理划分,能更好地优化工作流程,形 成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行 机制,从而保证科学管理的实施,使广大官兵通过管理权力 的合理运作进一步强化效率意识。三是合理配置人力资源 加强科学管理。人力资源的合理配置是加强科学管理的核 心内容。人力资源的合理配置,就是要根据每个官兵的专长,把 他们放到最合适的岗位上,充分调动他们的积极性,最大限 度地发挥他们的潜能。人力资源合理配置的过程也就是科 学管理的过程,进而强化广大官兵的效率意识。四是创新管 理机制加强科学管理。通过管理理念的创新实现管理机制 的创新。 (三)健全和完善科学的激励机制,进一步强化军人的创 新意识 江泽民曾经说过:“创新是一个民族进步的灵魂,是一 个国家的不竭动力。”当前,部队领导十分重视军人创新意 识的培养,并且已经形成了许多行之有效的措施,但总的看 来激励机制需要进一步健全和完善。实现由注重组织激励 到注重自我激励的转变。每个官兵都有自我激励的本能,都 希望自己的能力能得以施展,希望自己的工作能得到认可。 通过采取公平、合理的激励形式,强化官兵创新意识。三是 把奖励机制与惩罚机制有机结合起来。要调动官兵的创新 积极性,在注重奖励机制的同时,还要加强惩罚机制。 (四)切实加强法律法规教育,进一步强化军人的法制意 识 一是要采取各种形式,组织官兵学法,促使官兵懂法。 各级政治机关要制定系统的法制教育计划,组织官兵学习了 解国家、部队的法律法规,使官兵明确自身的权利和义务。 要有针对性地加强涉及官兵切身利益的法律法规的教育,尤 其是加强部队条令条例的教育。二是加强执法指导,确保官 兵正确用法。各级机关应从本单位的实际出发,尝试运用建 立法律咨询站等方式,及时对官兵开展释法解答,提供法律 帮助。各级机关要大力支持纪检工作部门的工作,强化法制 意识。 四、弱化市场经济与军人思想观念形成的负相关 鉴于市场经济与军人思想观念形成的负相关,弱化这种 负相关应采取相应的对策。 (一)加强理想信念教育 邓小平指出: “理想信念,是一个政党治国理政的旗帜,是 一个民族奋力前行的向导。”“对于我们军队来说,有坚定 信念现在仍然是一个建军的原则,仍然不能丢掉,这是中国 自己的特点。”我们的共同理想就是建设有中国特色的社 会主义。要引导广大官兵在深刻理解中国特色社会主义科 学内涵的基础上,充分认识建设有中国特色社会主义是历史 的选择、是人民的选择,只有坚持这条道路才能实现中华民 族的伟大复兴。共同理想代表着人民的共同利益。通过共 同理想教育,使广大官兵把个人理想溶入共同理想之中。最 高理想是实现共产主义,要引导广大官兵充分认识最高理想 与共同理想是统一的,我们现在建设有中国特色社会主义就 是为实现共产主义最高理想而奋斗。 (二)加强艰苦奋斗教育,培养艰苦奋斗的思想和作风 江泽民指出:“现在,就是在西方国家,有些政治家和有 识之士对享乐主义泛滥、思想堕落、精神颓废之类的西 方社会病也深感忧虑。”在新的历史时期要克服这类 “西方社会病”,部队官兵必须牢记我国的基本国情和我们 党的庄严使命,树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想。必须 长期坚持对广大官兵进行艰苦奋斗教育。一是进行艰苦奋 斗的传统教育,使官兵深刻领会我军艰苦奋斗的光荣传统。 我军发展壮大的历史就是艰苦奋斗的历史。通过这一教育, 使官兵充分认识到艰苦奋斗对于我军发展壮大的重要性,从 而自觉地把我军艰苦奋斗的光荣传统发扬光大。二是进行 国情教育,使广大官兵充分认识在现实中艰苦奋斗的必要性。 人口多、底子薄、生产力的发展水平较低是我国的基本国 情。在这样的基础上,实现全面建设小康社会的宏伟目标和 加快军队的现代化建设,任务非常艰巨。通过这一教育,使 官兵充分认识艰苦奋斗的现实意义,从而激发官兵艰苦奋斗 的自觉性。 (三)加强利益观教育 利益观教育的核心内容是引导官兵正确对待金钱和个 人收入。深入开展宗旨教育。军人的宗旨是全心全意为人 民服务,奉献是军人的天职。通过这一教育,使全心全意为 人民服务、无私奉献在每个官兵的思想上扎根,从而为他们 抵制“拜金主义”打牢坚实的思想基础。深入开展警示教 育。在官兵队伍中,有个别人一切向钱看,最终走上了犯罪 的道路。这虽然在个别人身上,但对每个官兵都具有警示作 用。通过这一教育,引导广大官兵剖析反面典型的问题根源 和思想演变的过程,从中吸