创建五型机关科室经验总结.docx

创建五型机关科室经验总结 近年来，中共 xx 县委办公室始终围绕县委中心工作， 按照创建“学习型、服务型、文明型、制度型、团结型” 科室的要求，不断推动行政后勤工作出成效、上台阶。 一、创建“学习型科室”，着力提高思想素质 思想是行动的先导，xx 始终把提高科员思想素质放在 首位。围绕建设“学习型科室”的要求，坚持参加办公室 每周半天集体大学习，组织科室内部小学习，组织全体科 员学政治、学理论、学业务。特别是针对行政后勤工作脏、 苦、累、繁的实际，在行政后勤人员中树立“职业无贵贱、 人品有高低”的意识，开展经常性的思想政治工作，教育 行政后勤工作人员干一行、爱一行、钻一行，爱岗敬业、 勤奋工作、无私奉献。 二、创建“服务型科室”，着力提高服务功能 行政后勤工作主要职责是为党委工作服务、为办公室 工作服务。主要抓好三个方面。一是行政事务抓细致。行 政人员在日常行政事务力求认真细致，保证办公室各项工 作运转。与其他科室及相关单位紧密配合，圆满完成党代 会、全委会等重大会议的会务工作，做到细心无差错。二 是财务管理抓严格。严格遵守财经纪律，严把财务关，杜 绝违规开支。坚持量入为出，厉行勤俭节约，强化了办公 经费及国有财产的管理。在经费相对紧张的情况下，保证 了县委工作需要及办公室工作正常运转。三是车辆服务抓 安全。牢固树立安全第一意识。驾驶人员发扬敬业爱岗、 无私奉献的精神，精心地维护和保养车辆，不出病车，不 开快车，谨慎驾驶，十年如一日，为县委领导及办公室提 供周到安全的车辆服务。 三、创建“文明型科室”，着力提高文明程度 随着办公条件的不断改善，文明创建的要求越来越高， 为了切实把创建工作做好，着重抓了两个方面。一方面是 抓基本建设，营造舒适的工作环境。XX 年以来，利用县委 大楼整体搬迁的契机，先后争取投入 30 多万元，更新办公 设施、接入宽带网络、摆放盆景花卉，绿化、美化环境。 努力为全体职工提供一个优美、舒适的工作环境。另一方 面是抓卫生整治，营造文明的生活环境。主动发挥牵头作 用，对县委大楼内卫生责任区明确划分，明确了卫生责任 人，界定卫生责任区，杜绝了卫生死角；新建了自行车车 棚，划分了停车车位，规范了停车秩序。积极组织做好重 大节日及迎检的创建工作，巩固了办公室“市级文明单位 标兵”称号。 四、创建“制度型科室”，着力提高管理水平 一是制定制度，按章办事。根据行政后勤工作的特点。 向办公室提出合理化建议，并用制度形式固定下来。办公 室先后制定出台了一系列行政后勤工作规章制度，如县 委办公大楼管理暂行办法、工勤人员目标管理细则、 职工劳动制度、卫生通报制度、车辆管理制度 、节假日值班制度、值班人员岗位职责及电梯 管理守则等，通过制度的制定和落实，使机关后勤工作 有章可循，忙而不乱。二是明确分工，责任到人。科室内 制定了岗位责任制度，从科长到一般科员，都有明确 的职责任务。无论是车管理使用、卫生清洁、会务安排， 还是财务管理、财产登记、报刊收发等，都责任到人，确 保各项工作落到实处。三是严格考核，奖惩兑现。把办公 室年初制定的行政后勤工作各项目标任务，具体分解到科 室、量化到个人，力求看得见、摸得着、抓得住，对照标 准、严格考核、奖勤罚懒。 五、创建“团结型科室”，着力提高“向心力” 一是改善办公条件。积极争取资金，购置电脑、传真 机、速印机、复印机等，提高办公自动化水平。同时多渠 道筹措资金，更换了一台即将报废的交通用车，保证领导 用车需要。二是组织文娱活动。节假日组织全体职工开展 健康文明的文娱活动，如乒乓球比赛、扑克牌比赛、歌咏 会、茶话会等。二是解决后顾之忧。积极主动帮助科员