县委宣传部长严以用权专题研讨发言材料.docx

县委宣传部长严以用权专题研讨发言材料 习近平总书记提出的“三严三实”要求中，严以用权 直指领导干部作风的核心，就是要坚持用权为民，按规则、 按制度行使权力，把权力关进制度的“笼子”里，任何时 候都不搞特权、不以权谋私。作为一名领导干部，我们要 深刻领会、牢牢把握“三严三实”严以用权的精髓要义和 实践要求，将其转化为具体的行为规范和理性的实践标准， 严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒 绝各种特权，做到公正、公平、公开、正义。下面，按照 第三专题学习安排，我就结合自身实际，围绕研讨主题， 做简要发言，有不对之处，敬请批评指正。 一、对“严以用权”的认识和体会 领导干部和普通群众的最大不同莫过于手中有权、肩 上有责。如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部 是否合格的重要标准，也是“三严三实”专题教育的重要 内容。严以用权，就是要坚持用权为民，按规定、按法律 行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私，自觉把工 作岗位当作一种责任、当作一种使命，以对党和国家高度 负责的态度，为人民掌好权、用好权。习近平总书记对严 以用权做过系统全面深刻的论述，结合自己的学习感悟， 我认为严以用权首先要做到以下三点：一要公正。“居官 守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。 每一名党员干部特别是领导干部要深深懂得，权力姓公不 姓私，决不能把公共权力异化为牟取私利的工具。在使用 权力的时候，要正直公平，实事求是，严格按照党的组织 原则和政策办事，随时提醒自己用权时是否有优亲厚友， 厚此薄彼的行为。要以坚强的党性作保证，秉公办事，顾 全大局，做到公平不倾斜，公正不护短，公道不藏私，以 公正律己，以公正服人，赢得人民长久的拥护和支持。二 要依法。“不以规矩，不能成方圆”，做任何事情都要有 规矩，懂规矩，守规矩，遵守法纪制度是对党员领导干部 的基本要求，是约束，也是最好的保护。“法无授权不可 为”，每一个领导干部都没有法外之权。中央反复强调要 把权力关进制度“笼子”，就是要让每一名党员干部在行 使权力时时刻绷紧法律这根弦，依法依规行使权力，依法 处理各种事务，不要妄图利用权利去寻租空间，不能心存 侥幸，企图跨越法律红线。三要为民。紧紧依靠人民，是 我们党无往不胜的力量源泉。一切为了人民，是领导干部 从政为官的基本准则。每位领导干部都要清楚回答好“为 了谁、追求什么”、“依靠谁、干些什么”等重要问题， 真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，在履行职责、运 用权力时想群众之所想，忧群众之所忧，急群众之所急， 办群众之所需，把实现好、维护好、发展好最广大人民的 根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。 二、严以用权存在的主要问题及原因分析 通过认真学习领会关于在县处级以上领导干部中开 展“三严三实”专题教育的工作方案以及关于开展 “三严三实”专题教育第三专题学习研讨的通知等相关 文件精神，对照习近平总书记提出的“五个必须，五个决 不允许”的要求，逐一检查，自己在用权上也存在对自己 要求不严等诸多问题，具体表现为以下几个方面。 一是宗旨意识有所淡化。严以用权就是要坚持权为民 所用、情为民所系、利为民所谋，用手中权力多为人民群 众办好事、做实事，牢固树立全心全意为人民服务宗旨。 但是，近几年我深切感受到，与在乡镇工作时相比，自己 与群众直接面对面的时候少了，离群众远了，与群众的感 情淡了，对群众的所思所想、所需所盼感受不真切了。对 “为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的关系摆不正了， 工作接地气、针对性还不够，没有把自己当公仆，真正扑 下身子深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究还不 够，指导基层工作主观意志成份多，为群众想的少、做的 少，服务群众缺乏真功夫。如：自担任宣传部长以来，15 个乡镇和 60 个中心村至今还没有跑遍，调研时集中座谈听 取意见的时候多，入村入户与群众面对面交流的少，对于 基层宣传思想文化工作情况掌握不全面，导致宣传思想文 化工作与群众、基层所需所盼贴近不够，或落实到基层不 多，效果不理想。 二是存在“官本位”思想。我是一个从基层一步步成 长起来的干部，随着工作角色的转变，感觉自己权力大了， “官气”也在不断增长。如：有时做决策、干工作强调自 己的意见多，听取别人的意见和换位思考不够。有时坐办 公室听汇报，打电话下指示，没有深入到分管部门靠前指 挥指导工作落实。有时工作中有急躁情绪，办事急于求成， 一味追求立竿见影的效果，只看结果，不问过程，统筹兼 顾不够，出现顾此失彼现象。 三是担当精神有所缺失。面对新形势、新任务和新要 求，缺乏敢于担当、敢于负责、直面问题和攻坚克难的勇 气和决心，有时遇到矛盾和困难绕道走，不敢管、不愿抓， 措施办法少，执行力不强，对于较为具体，短期易见效、 出成绩的工作就抓的多，对创新提升难度大，需长久抓、 且不易出成绩的工作有时就抓的少一些，形成时紧时松、 持久力不足的现象。如：认为只要把分管领域的事干好就 行了，对于重大决策、重大问题认为上面有书记、县长顶 着，“偷懒磨滑”思想时有出现。 三、整改措施和今后努力的方向 通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自 身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进 不足、严以用权的动力，在今后的工作中将从以下几方面 改进和提高。 一是牢记宗旨，密切联系群众。把执政为民的理念牢 记心中，秉持“人民养育了我们”的观点，真正将行使权 力的价值目标回归全心全意为人民服务的宗旨上来。重点 加大项目资金争取力度，在提升乡镇综合文化站、村、片 区文化室综合服务能力和利用率上下功夫，在基层宣传文 化人才队伍培养管理、推进群众文化活动经常化、广泛化、 常态化开展上出实招。以解决实际问题为出发点，以“六 联系一帮扶”为载体，坚持重心下移，深入基层，切实解 决联系点群众所盼所急的道路、渠道、危房改造、就医、 经济发展等民生问题；加大到乡镇和分管各部门调研力度， 靠前指挥指导工作落实，多看现状，少发指示，及时协调 解决工作遇到的现实问题，突出重点，整体推进，切实推 动分管工作上台阶、创佳绩。 整改时限：XX 年 11 月 30 日，并长期坚持 二是改进作风，认真履行职责。牢固树立正确的权力 观，把握好权力范畴，处理好谋事做人的关系，切实担负 起领导责任，履行好工作职责。经常深入基层认真落实县 委决策，深入一线抓协调、抓推动，帮助基层解决工作中 存在的实际困难，努力打开工作局面，推动各项工作顺利 开展。同时加强对重点工作、重大问题、紧迫任务的目标 管理、日常督查和追究问责，确保安排一件落实一件，干 一件成一件，以作风建设的成效推动工作的落实。坚持民 主集中制和有事要商量，遇事多商量，做事必商量的原则， 坚决克服急躁情绪，加强与分管部门领导和干部的沟通交 流，遇事多换位思考，给与基层和下属更多的理解、体谅、 关心和支持，调动其工作积极性。坚决克服“老好人”思 想，阳光用权、敢说敢为、敢于碰硬，不绕弯、不回避、 不退缩，敢于直面矛盾和问题，对影响工作的人和事，大 胆批评指正，帮助解决思想问题和实际困难。 整改时限：XX 年 12 月 20 日，并长期坚持 三是勇于创新，敢于使命担当。牢固树立只有努力才 能改变，只要努力就能改变的理念，从全局高度思考分管 文化工作如何更好地为县委、政府中心工作服务，始终跟 进形势的发展变化，跟进任务的安排部署，跟进干部群众 的现实需求，进一步理清思路、把握重点、主动作为，主 动担当，积极应对挑战，创造性地开展工作。同时面对纷 繁复杂的形势和长期存在的困难问题，要把主要精力放在 研究对策抓落实上，敢于担当、敢管敢抓、敢于突破，重 点围绕民生大改善、民族大团结、民心大凝聚，扎实做好 宣传思想文化工作和卫生、计生、药监、老龄、残联等社 会事业工作，为维护社会稳定和长治久安加油助力。特别 是在加强意识形态领域工作方面，