后勤部员工演讲做好自己.docx

后勤部员工演讲做好自己 听到我这篇演讲稿的题目，有人可能在想“在这样的 场合宣扬做好自己，是在推介个人主义吗？”答案当然是 否定的，我这篇演讲稿的题目来自于执行力的编著者沈教 授带给我们的一句话：企业最高的社会价值就是经营好企 业，把企业做强。我觉得同样，作为企业员工最大的个人 价值是经营好自己，突破自我，做优秀企业员工。 可能跟我一样，很多人在由“求知者”转变成“企业 人”的最初，都是满怀激情与信心，对待工作积极、主动、 好学、上进的。但当我们把该学习的知识学到了，该掌握 的技能掌握了，在日复一日的重复劳动中，我们是否还能 保持最初的那份工作热情？能否持之以恒地，以高度的责 任感，以一种成就自己的事业，而不是为老板打工的心态， 将自己毫无保留地彻底融于企业之中？我们能否从看似平 淡无奇的劳动中实现自己的个人价值，真正做好自己，而 成为一名优秀员工呢？ 在参加人事培训的时候我们经常听到公司领导讲一句 话，就是“要做事、先做人”。听起来很简单的六个字， 但要真正做好却是何其的难。致加西亚的信中的主人 公罗文与历史上战绩赫赫的大英雄相较，所做的不过是一 件送信的小事，书中并没有提到此人有多高的智商、情商， 也没有提到他具有多么过人的才识，但此人为何能在世界 范围内受到如此关注，成为全世界数千家企业员工培训的 楷模人物？我认为，人们所推崇的是罗文的忠诚、敬业、 负责的人格魅力，因为他是一个百分之百对得起自己，也 百分之百对得起组织的人，他是一个诚实、守信、可靠、 务实的人。谈到“诚实守信”这曾是炎黄子孙的优良品德， 但有些悲哀，在我们二十一世纪的今天，却成为全社会共 同呼唤的东西，这种品德在我们身上彻底消失了吗？没有！ 只要我们每个人都能勇于正视自己的弱点，敢于拂去自己 身上覆盖的尘霜，那我们每一个人都会是企业的支柱、社 会的栋梁，当代鲁阳的“安德鲁.罗文”。 每个人都渴望进取，但并不是每个人都能摆正心态真 正的进取，或许在我们中还有人持这样的态度，做企业人 简单，慢慢来，时间长了，资历深了，机遇自然就来了。 但这种想法在鲁阳行得通吗？绝对不行！从近两年公司灵 活多变的岗位制度上，从公司大力启用年轻干部的事实例 证中，我们每一个鲁阳工作者都能切实感到，在鲁阳公司 工作凭等、凭靠、凭关系、凭投机取巧是绝对没有出路的！ 公司处在激烈的市场竞争环境中，要想激流勇进，它需要 一批忠诚可靠、敢打敢拼、德才兼备的新生力量。而这批 新生力量就是我们，不必怀疑，实际上，只要我们在座的 各位都能积极主动的将自己融于企业之中，在本职岗位上 尽自己 100%的能力和主动性来做好本职工作，更甚者突出 “本位主义”做一些“本来不该我做的工作”、或者显显 能“提一下本来不该由我来提的建议”，相信我们每一个 人都不是天生的庸者！我们都是年轻人，工作多做一点没 什么，脑袋会越用越活，技术会越练越熟，胆子会越来越 大，工作会越干越精，所以多做一些对公司有益的工作， 对自己是有百利而无一害。而且，我认为人只有将他所有 的能力都发挥出来了，才能真正对得起自己！况且最重要 的一点，我们公司的激励机制决定，只要我们的付出对得 起公司，公司就绝对对得起我们。这一点关于我们的工作 强度与报酬同县内其它企业的对比数据我就不说了，说一 件我亲身经历的事儿吧！我是零一年八月份进的厂，在座 的可能有不少朋友是与我一道入厂的，经过短期的入厂培 训和车间实习锻炼后，很幸运，因工作需要我被调到了公 司设计所工作。在我刚入设计所的时候，设计所人手很少， 加上我一个“半瓶醋”，总共也只有四、五个人，而公司 在零二年是市场空间高速拓展的一年，产品应用设计支持 压力非常大，为不致托公司后腿，我们一帮能力不足但干 劲有余的年轻人便一起同心合力，超载运转，用一句很时 髦的话叫做“我们忙碌并快乐着”。前面我讲到的是我们 的本份付出，下面我要讲的就是收获，到了年终发放奖 金，可能这个很多人都知道，我们用心来工作的每一个员 工，就连我一个入厂不久的新人，年终拿到的报酬比管理 部室的中层领导都要高，这件事当时在公司引起的反响也 不小。在这里举这个例子，并非是要说我有多出色，我也 认为我做的完全是份内的工作，公司能不看关系，不依学 历来判定我，而给予了我最热爱的工作，给我提供了一个 能够施展自己的舞台，我已是受用不尽。公司给我的回报 与我的付出让我也感到汗颜，我更想说只要我们尽“心” 来做好自己，无愧于自己无愧于公司，公司最终绝不会亏 待我们！在这个问题上，谁悟得越深越多，谁就会干得更 好，而谁的收获也就会越多！或许听到我这番话，下面有 人又在想，是你幸运，能做自己喜欢的工作，而我呢？何 时方是我的出头之日？我认为不管你现在从事的是何种工 作，只要别让自己的消极思想打倒自己，只要我们坚定信 念，将现在的工作做到最完美，最无愧于心，那幸运随时 就会降临！ 谈到这里，我有些冲动，有件不大不小的事其实不该 在这里讲，但作为鲁阳大家庭的一分子，我觉得我有义务 来维护自己的母亲。前些天，在我们员工中悄悄盛行了一 条短信息，名字叫“鲁阳人生写照”，其实我们都知道， 这条短信并非我公司员工所杜撰的，它本源于社会，是好 事者在“药玻人生写照”的基础上稍作修改而成。但这条 信息会流入我们公司，并且能在公司内部员工中流传，确 实不能不让公司领导伤心，试问那些传播者，你想过散播 这种东西的后果吗？这会让我们士气涣散，企业凝聚力受 损。我想问一句，这满腹怨言是你真实思想吗？假如当初 没有选择鲁阳或者鲁阳没有接纳你，你的生活就一定比现 在好吗？不能否认我们的工作环境是有些不如人意之处， 但公司近两年花大力气建职工食堂、澡堂、建职工公寓、 不断增加职工收入、专人负责宿舍区卫生、专车接送职工 子女上学，工会和团委也时常组织各种业余文体活动、公 司还投入巨大资金搞车间除尘改造等等等等。做这一些公 司图的又是什么？公司领导心中装的可全都是我们呀！现 在社会上有多少人期待着有朝一日成为一名让人羡慕的鲁 阳人，你有幸成为鲁阳母亲怀抱中的一员，却不知怀有一 颗感恩的心来抱达她，还利用他的包容来恣意伤害他，试 问这样不忠诚的员工你怎能成为一名优秀的鲁阳人，你又 如何来成就自己的一生呢？本文出自大秘书网- 或许你感到现在的工作对你来说太平凡没意思，或 许你感到工作做多了没有被认可很烦闷，或许你感到自 己有某一方面的专长没有被发现怀才不遇，经过了这次 争做优秀员工的读书演讲活动，不要再懊恼沮丧，也不要 再自甘平庸，是时候“秀”出自己了。“是金子总归会发 光，除非你自己埋葬自己”，在本职岗位上尽自己所能， 经营好自己，不要自认为自己是最棒的，行动起来将自己 做到最出色，让周围所有人都认为你是最棒的，只有这样 我们才能成为企业的优秀员工。“年轻就是本钱，激情就 是财富”，珍惜我们现在所拥有的，因为珍惜所以进取， 进取是更好的珍惜，进取可量可质，重在拥有一种积极的 心态，只有这样，我们才能从平凡的岗位中找到奉献的乐