2018年新时代新担当新作为的意见解读宣讲课件

关于进一步 激励广大干部 新时代 新担当新作为的意见 努力在新时代以新担当新作为建设高水平高职院校 前言 PREFACE 5月 20日，中共中央办公厅印发了 关于进一步激励 广大干部新时代新担当新作为的意见 ，并发出通知，要 求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这对充分调动和 激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大 干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会 主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗 ，具有十分重要的意义。 目 录 1出台 “ 意见 ” 的重大意义 2意见的主要特点 3 “ 意见 ” 提出了哪些要求 4 如保何抓好意见的贯彻落实 01出台 “ 意见 ” 的重大意义 为了 深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神，充分调动和激发干部队伍的积极 性、主动性、创造性，激励广大干部在新时代担当新使 命、展现新作为，努力创造属于新时代的光辉业绩。 目的 面向新 时 代，推 动 党和国家事 业发 展的迫切需要 顺应 新形 势 ，推 动 全面从 严 治党向 纵 深 发 展的内在要求 落 实 新要求，建 设 高素 质专业 化干部 队 伍的 紧 迫任 务 聚焦新 问题 ，建立激励机制和容 错纠错 机制的重要措施 重要 意义 02主要特点 主要特点 主导 性宣示 性 统筹 性 坚持正向激励主基调 坚持目标导向和问题导向相结合 坚持系统谋划、综合施策 03具体要求 具体要求 大力教育引导干部担当作为、干事 创业 鲜明树立重实干重实绩的用人 导向 充分发挥干部考核评价的激励鞭策 作用 切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲 着力增强干部适应新时代发展要求的本领 能力 满怀热情关心关爱 干部 凝聚形成创新创业的强大合力 意见 重要内容 解读 在加强干部思想教育方面的要求 坚持一个武装 强化三个担当 做到三个带头 思想是行动 的先导，是激发干部担当作为的动力源泉。 “ 意见 ” 坚持把思 想教育放 在首位 意见 重要内容解读 一个武装 坚持用习近平新时代中国特色社 会主义思想武装干部头脑 意见 重要内容解读 三个担当 u引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化 “ 四个意识 ” ，坚定 “ 四个自 信 ” ，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的 政治 担当 ； u引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求 ，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的 历史 担当 ； u引导广大干部不负党和人民重托，以守土有责、守土负责、守土尽责的 责任担当 ； 意见 重要内容解读 三个带头 带头 履职尽责 带头 担当作为 带头 承担责任 意见 重要 内容解读 五个 过硬 信念过硬 政治过硬 责任过硬能力过硬 作风过硬 好 干部 标准 明树立重实干重实绩的用人导向 意见 重要 内容解读 树立正确 用人导向的具体要求 明树立重实干重实绩的用人导向 坚 持好干部 标 准一 坚 持从 对 党忠 诚 的高度看待干部是否担当作 为二 坚 持有 为 才有位三 坚 持全面 历 史 辩证 地看待干部四 坚 持 优 者上、庸者下、劣者汰五 意见 重要 内容解读 充分 发挥干部考核评价的激励鞭策作用 完善 干部 考核 评价 机制 1 体现差异化要求 完善政绩考核 强化考核结果分析运用 出台考核 工作条例 2 3 4 意见 重要 内容解读 切实为敢于担当的干部撑腰 鼓劲 建立 健全容错纠错机制 ，严肃查处诬告 陷害行为 一一 把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的 失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来 二二 把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明 令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来 三三 把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违 法行为区分开来 准确 把握 三个 区分 开来 意见 重要内容解读 满怀热情关心关爱干部 注重释疑解惑 解决后顾之忧 重视关心基层 完善和落实谈心谈话制度，注重围绕深化党和国家机构改革等重大任 务做好思想政治工作，及时为干部释疑解惑、加油鼓劲 完善机关事业单位基本工资标准调整机制，实施地区附加津贴制度 ， 落实 体检、休假等制度 ，保证 正常福利，保障合法权益 推进公务员职务与职级并行制度，优化干部成长路径，注重在基层一 线和困难艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。 意见 重要 内容解读 凝聚形成创新创业的强大合力 政治 领导力 思想 引导力 群众 组织力 社会 号召力 增强 “ 四力 ” 04如何抓好 “ 意见 ” 落实 砥砺奋进，继往开来 加强宣传引导 注重典型引领 细化制度措施 严格督促检查 落实 从四个方面抓好落实 江苏省三项机制 2018年 6月 4日 ，江苏省委办公厅 印发了 江苏省党政干部鼓励激励 办法 江苏省进一步健全容错纠错机制的办法 江苏省推进党政领导 干部能上能下办法 ，并发出通知，要求各地各部门结合实际认真贯彻落 实，凝心聚力推动江苏高质量发展走在前列 。这是 省委认真贯彻习近平总 书记提出的 “ 三个区分开来 ” 重大要求和党的十九大精神，着眼建设 “ 强 富美高 ” 新江苏全局而做出的一项重要决策，是贯彻落实 中共中央办公 厅印发 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见 的通知 ，充分调动全省干部干事创业热情的具体举措。 江苏省三项机制 江 苏 省党政干部鼓励激励 办 法 江 苏 省 进 一步健全容 错纠错 机制的 办 法 江 苏 省推 进 党政 领导 干部能上能下 办 法 江 苏 省 三 项 机 制 江苏省三项机制 1 党政干部鼓励激励 办法 奖优 奖 勤 关键词关键词 选树 先 进 选拨 重用 考核 奖 励 关心呵 护 让能干事、会干事、干成事的干部得让能干事、会干事、干成事的干部得 褒奖有实惠受褒奖有实惠受 重用重用 江苏省三项机制 2 健全 容错纠错机制的办法 三个 区分开来 关键词关键词 调查 核 实 科学 认 定 宽严 相 济 该容的大胆容，不该容的坚决不容该容的大胆容，不该容的坚决不容 流 程 江苏省三项机制 2 健全 容错纠错机制的办法 该容的大胆容，不该容的坚决不容该容的大胆容，不该容的坚决不容 六大要素 看主观动机 看工作依据 看决策过程 看履职取向 看纠错态度 看问题性质 江苏省三项机制 3 推进领导干部 能上能下办法 领导 干 部能下 关键词关键词 调 离 岗 位、改任非 领 导职务 、免 职 、引咎 辞 职 、 责 令辞 职 、降 职 等 划定干部划定干部 “ 下下 ” 的硬杠杠，推动优者上庸者下劣者汰的硬杠杠，推动优者上庸者下劣者汰 怎么 “ 下 ” 江苏省三项机制 3 推进领导干部 能上能下办法 划