园艺所科学发展观活动大总结汇报.docx

园艺所科学发展观活动大总结汇报 在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十 七大作出的一项重大战略决策，是用中国特色社会主义理 论体系武装全党的重大举措，是“三个代表”重要思想学 习教育活动、保持共产党先进性教育活动和解放思想大讨 论活动的继续和深入，是深入推进改革开放、推动经济社 会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高 党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。根据 省委的统一部署，在院党委和院学习实践科学发展观活动 领导小组的领导下，在院指导检查组的具体指导帮助下， 按照院所深入学习实践科学发展观活动实施方案的要 求，我所党支部高度重视，加强领导，结合实际，精心组 织，周密部署，很抓落实，广大党员干部以高度的政治责 任感、饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投身到学 习实践活动中来，圆满完成了学习调研、分析检查、整改 落实阶段的各项工作，通过半年的工作，围绕“党员干部 受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的目标，学 习实践活动取得了明显成效，推动了全所各项工作的开展， 现将工作总结汇报如下： 一、 开展学习实践活动的基本情况 我所现有干部职工 54 人，其中党员 18 人，所级干部 4 人，都全程参加了学习实践活动。 1在整个活动过程中，所党政班子始终带头抓好学习 实践 科学发展观的各项活动，把学习实践活动作为工作 的重中之重予以高度重视，成立了由所党支部书记钱建宁 任组长的学习实践活动领导小组，并抽调精干人员组成了 学习实践活动领导小组办公室。 2坚持规定动作不走样，自选动作有创新，按照实施 方案 有计划分步骤组织实施，在每个阶段开始时都召开 党员和职工会议，充分进行思想动员，制定详细的工作计 划，细化每一阶段的活动安排，突出了针对性和可操作性。 3加强督促指导，确保活动顺利进行，每个阶段结束 后都进行小结，以便及时发现问题改正不足，为学习实践 活动顺利进行奠定基础。 通过扎实开展学习实践活动,广大党员干部受到了教 育，观念进一步更新，思想进一步解放，服务“三农”的 意识进一步增强，工作思路更加清晰，信心更加坚定；坚 持边学边改，一些制约园艺所科学发展的难题逐步得到破 解，职工待遇有所提高，群众得到了一定实惠；保证科学 发展的长效机制正在逐步形成，有力促进了全所各项工作 又好又快地发展。 二、 开展学习实践活动的主要做法和经验 我所深入学习实践科学发展观活动从 XX 年 9 月份开 始，分三个阶段进行，根据各阶段的内容和要求，抓好了 十一个环节的重点工作。 第一阶段为学习调研阶段。以学好理论、提高认识、 统一思想、转变观念为主线，进行思想发动、学习培训、 深入调研 3 个环节的工作，具体抓好了以下活动： 1开好动员会，全面部署学习实践活动。所领导班子 在认真学习省委、院党委关于学习实践活动的安排部署， 研究制定了园艺所实施方案，在做好准备工作的基础上， 召开了全体党员和职工大会，认真传达省委和院党委的安 排部署，紧密结合本所的实际，对学习实践活动进行动员 和安排。 2创新学习形式，突出实践特色，力求理论学习见实 效。 一是突出学习形式的多样性和创新性。采取个人自学 与集体学习相结合，理论中心组学习、报告会、座谈会、 专题调研、墙报、印发宣传材料、文件传阅等多种形式。 组织广大党员和所级领导认真研读了十七大报告、十七届 三中全会决定、毛泽东邓小平江泽民论科学发展、 科学发展观重要论述摘编、深入学习实践科学发展 观活动领导干部学习文件选编以及中央、省委有关的重 要文件，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根 本要求。每个党员都认真自学，在通读的基础上，精读重 点篇目，结合思想和工作实际撰写了 18 篇学习心得体会， 交流学习收获。组织党员和部分科技人员到我院热区生态 所参观学习，查找差距，借鉴办所的成功经验，并撰写了 发挥优势 服务“三农”的一份调研报告。 二是突出实践特色，增强学习实效性。党的十七届 三中全会决定公布以后，紧密联系院所实际进行了深入学 习，按照何书记就学习贯彻十七届三中全会精神，提出要 在五个方面实现新突破的要求，结合院提出实施的“八百 双倍增工程”，就如何进一步增强科研服务社会、服务 “三农”的作用，当好园艺科技发展的排头兵等命题进行 了广泛深入的讨论。整个学习活动理论联系实际，突出单 位特色，突出实践特色，保证了学习的质量和效果。 3、案例分析，依理说事，就事明理，力求达到举一反 三，深刻吸取经验教训见实效。紧密结合院所实际，认真 总结全院和我所改革发展的经验和教训，对照科学发展观 的要求，认真分析成功失败两个方面的典型事例，通报分 析了孟连县“7.19”事件和阳宗海水体污染事件，听取了 粮作所番兴明所长作的“个人成长、团队壮大、单位发展” 正面典型案例报告，深刻反思，举一反三，汲取教训，获 取经验，使思想和行动更加符合科学发展观的要求。 4、“科学发展大家谈”广开言路，开门纳谏，力求问 计于民 见实效。开门纳谏、问计于民、集思广益、汇集民智， 坚持走群众路线，是促进农业科技事业科学发展的重要途 径。充分利用座谈会、开辟建言献策信箱、宣传橱窗、所 网站专栏等形式，以学习实践科学发展观，解决重点难点 问题，推进我所加快发展为主题，开展各种形式的学习讨 论交流活动，统一思想、形成共识，并组织好宣传教育和 全所职工的学习活动。通过广泛的意见征求，进一步找准 了园艺所发展存在的突出问题，为整改阶段的工作奠定了 坚实基础。 第二阶段为分析检查阶段。这一阶段是成承前启后， 把学习实践活动引向深入的重要阶段，使把认识成果转化 为实践成果的关键阶段。主要任务是征求意见、找准问题、 分析原因、明确方向。重点抓好以下四个方面的工作： 1.广泛征求群众意见。在解放思想大讨论征求意见查 摆突出问题的基础上，采取多种形式，进一步征求意见， 切实把存在的突出问题找准、找实。采用座谈会、设置意 见箱、发放征求意见表等形式在党员、职工中听取对领导 班子、领导干部学习实践科学发展观，转变作风、真抓实 干，在科技创新、产业开发、人才队伍建设、管理和党的 建设等方面改革发展的意见建议。共发出 85 份征求意见表， 收回 62 份，征求到意见建议 20 条。 2.召开民主生活会。召开了由院分管领导、院指导检 查组成员及部分职工代表参加的专题民主生活会，领导班 子成员在认真开展交心谈心的基础上，按照“三检查三分 析”的要求，认真撰写发言提纲，严格按照程序召开会议， 按照科学发展观的要求，对照检查自身存在的不足，深入 剖析影响科学发展的思想根源。进一步找准了领导班子和 个人存在的问题，理清了发展思路，明确了努力方向。所 有党员都参加了支部召开的组织生活会，从人生信仰、价 值追求的高度开展自查互查，积极开展批评与自我批评， 互帮互助，共同提高，达到了统一思想，提高认识，找准 问题，明确整改方向的目的。 3.分析总结，形成高质量的分析检查报告。在开好专 题民主生活会、党员组织生活会的基础上，每个党员认真 查摆不适应、不符合科学发展观要求的突出问题，深刻分 析形成问题的主客观原因，特别是主观原因，明确努力方 向；所领导干部还要从政绩观、权力观、利益观方面进行 分析总结。所领导班子以分析问题、理清发展思路、明确 努力方向，提出改进措施为重点，紧紧围绕贯彻落实科学 发展观和十七三中全会精神，增强凝聚力、创新力、执行 力，转变作风以及加强领导班子思想政治建设等方面进行 深入分析，并认真研究吸纳征求到的意见建议，形成了贯 彻落实科学发展观的分析检查报告。 4.组织群众评议。召开评议大会，组织党员和全所职 工着重从对科学发展观的认识、查找问题、原因分析、发 展思路、工作措施等方面进行了评议。评议前，所领导班 子的分析检查报告，征求听取院分管领导、各处室、各研 究所的意见。评议后，对分析检查报告的评议结果在一定 范围内进行了公开，测评表中五个方面的评议前两项内容 的好评率达到 80%以上。 第三阶段为整改落实阶段。整改落实阶段是学习实践 活动见诸行动，真抓实干，做实事见实效的阶段，是检验 实践活动是否真正取得实效的阶段，也是广大职工群众最 终对学习实践活动满意不满意的关键阶段。重点抓好了以 下三个方面的工作： 1.制定整改方案。针对查找出的突出问题，结合贯彻 落实 XX 年院工作会议精神，紧紧围绕院确定的三项重点工 作，按照“四个明确一个承诺”的要求，制定了整改方案， 明确了整改目标、内容、措施、时限和责任人。采用召开 会议、宣传橱窗和上传到所网站等形式公布整改方案，作 出公开承诺。 2.集中解决突出问题。重点围绕科研、产业开发、人 才队伍建设三大方面，集中解决难点问题。抓住关键点， 集中力量解决影响当前发展、经过努力近期可以解决的问 题，切实办好几件群众迫切希望解决的实事。整改事项建 立台帐，挂牌督办，实行整改销号。并采取适当方式把解 决问题的进展和结果等情况向职工群众公布，充分听取群 众意见，自觉接受群众监督。 3.建立健全保障机制。集中一段时间，对各项工作的 规章制度进行认真清理，对照科学发展观的要求，及时废 除、新建和修定完善园艺所管理的各项规章制度，建立长 效机制。重点解决科研与生产、与产业、与企业如何紧密 结合，拿项目、出成果、显效益的机制问题；解决加快科 技产业发展的体制机制问题；解决加强领导班子和人才队 伍建设的体制机制问题；解决提高执行力和管理水平，建 立规范高效快捷运行的机制问题；解决干好干坏一个样， 建立和完善各类考核评价奖惩机制的问题。 三、 取得的主要成效 党员干部受教育，科学发展的意识和责任进一步增强。 通过学习实践活动的开展，广大党员干部提高了对学 习实践科学发展观的必要性、紧迫性的认识，进一步深化 了对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的理解， 增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把学习实 践活动摆在了重要位置，推动了学习实践活动的扎实深入 开展，增强了贯彻民主集中制原则，领导班子成员能识大 体、顾大局，自觉维护班子团结，进一步提高领导水平和 执行力。统一了对全所科学发展的思路和问题的认识，在 三个方面形成了共识。一是在努力为农业生产服务，充分 发挥园艺科技的支撑引领作用上形成了共识；二是在正确 处理好改革、发展与稳定的关系，推进全所加快发展上形 成了共识；三是在关注民生，提高职工待遇，激发干部职 工增强信心，团结干事促发展上形成了共识。 找准了影响和制约我所科学发展的突出问题，理清了 科学发展的思路，明确了今后努力的方向。 通过召开座谈会、问卷调查、开通电子信箱、学习 调研等多种方式，广泛征求干部职工的意见和建议，对照 科学发展观的要求，从科技创新、产业开发、管理和人才 队伍建设等方面进行分析梳理，找准了制约园艺所发展的 突出问题，并客观分析了存在这些问题的根源，提出了符 合实际的整改方案，明确了今后发展的方向。针对查摆出 来的四个方面的突出问题，提出了五个方面的主要措施， 努力破解加快园艺所科学发展的难题。 科技创新支撑引领能力有所增强。一是在积极参与国 家现代农业产业技术体系建设方面取得重要进展，红梨、 蔬菜、苹果三个实验站进入国家第二批现代农业产业技术 体系，有望在 3-5 年内获得国家稳定支持。二是认真组织 实施“八百双倍增工程”，拓展服务全省“三农”工作的 新思路，突出重点，做出亮点。结合发挥我所优势制定了 实施方案，选定省内 5 个有代表性的自然村作为增产、增 收核心试点村；每年派出 5 名高级研究人员为核心的科技 服务队伍；示范和推广 2 个果树品种、3 个蔬菜品种、5 项 先进实用技术；部署 7 个百亩连片核心示范区；新技术、 新品种应用推广面积超过 5 万亩；支持 5 个农业企业发展； 培训 5 名州市级农业科技学术技术带头人。通过本工程的 实施，使核心示范区、试点村蔬菜水果产值和农民人均纯 收入增幅高于全省平均增幅一倍以上。充分发挥科技对增 产、增收的示范带动作用。三是精心组织实施好院州(市) 科技合作，做好新品种和核心技术集中展示工作。形成院 州(市)相互交流、互相展示、带动提高的良性机制。 按照股份构成多元化的方式，启动组建成立以园艺作 物种子、种苗、技术和产品为主要经营范围的股份制有限 责任公司，搭建科技产业开发及成果转化平台，努力提高 职工待遇，今年职工工资外人均收入在 XX 年的基础上翻一 番，平均达到 8000 元以上。 党建、管理和人才队伍建设上新台阶。 一是加强制度建设，提高管理水平及工作效率。结合 园艺所实际制定和补充完善内部管理制度，建立规范的管 理运行机制。重点建立和完善园艺所科研项目管理办法 、园艺所财务管理制度、园艺所人才培养管理办法 、园艺所行政后勤管理规定、园艺所职工绩效考核 评价办法、园艺所档案管理办法等制度。 二是切实解决职工最关心、最直接的利益问题，软环 境建设初见成效。坚持以人为本，实现人的全面发展，重 视和关心涉及干部职工切身利益的现实问题，今年要努力 提高职工的收入，实现综合效益翻一番的目标，不断改善 工作和生活条件。大力营造团结、协作、和谐的工作环境， 职工的积极性、主动性和创造性得到充分发挥，形成“鼓 励人干事、支持人干成事、奖励人干好事”和“人心齐、 人心顺、风气正、干劲足”的良好氛围，使全所职工创业 有机会、干事有舞台、发展有空间。切实加强园艺所党支 部的组织建设、思想政治建