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XX 会计继续教育心得体会 XX 会计继续教育心得体会篇一： 20xx 年 4 月 26-27 日，市审计局相关人员参加了由市 政府财政局组织的会计继续教育学习。今年培训学习的主 要课程是“破冰项目” 、 会计职业道德规范 、 克拉玛依 市政府采购 、和“今后行政事业会计改革的内容和方向” 。 通过继续教育培训，有以下体会： 首先学习的是：破冰训练。破冰训练是拓展训练的一 种模式，通过一连串具趣味性和挑战性拓展活动，更深入 探索自我，挖掘自己的潜能，体现个人与团队的关系，突 破自己的固有模式，从活动中让每个人感受到集体的协作 力量、与他人的沟通和信任及挖掘个人的潜能。 其次是学习加强会计工作规范的内容，目的是要建立 规范的会计工作秩序，不断提高会计队伍的整体水平。会 计工作质量的高低，不仅同各项技术规范有关，更同道德 规范密切相连。会计的工作规范，重在会计核算的操作与 实务，建账、核算做到及时、真实、准确、完整，会计要 对一定会计期间内所发生的经济业务，根据不同的经济业 务事项内容，要按规定进行会计账务处理;同时要加强会计 职业道德规范的教育，在日常的会计工作中坚持会计职业 道德规范，即爱岗敬业，廉洁自律，客观公正，保守秘密， 诚实守信，坚持准则，提高技能，文明服务。以思想指导 行动，培养业精德高的会计从业人员。 最后是加强会计基础规范与实务、政府采购和行政事 业会计的学习。严格按照会计法和会计准则规定 的内容进行会计工作，这是国家赋予会计的工作职责，也 是从事会计工作的人员必须遵守的准则。充分发挥会计在 各行各业经济管理和提高经济效益中的作用，把会计工作 落实到实处。 XX 会计继续教育心得体会篇二： 一年一度的会计证继续教育培训近日在市财政局会议 厅举行，今年培训的内容是新会计法规制度、会计基础工 作规范化、国库集中支付信息系统常见问题解析等。 此次培训日程安排紧凑有序，学习内容精广相济，极 具系统性，理论性和趣味性，给我留下了深刻的印象，引 发了深深的思索。 财政部要求 XX 年 1 月 1 日起执行的新事业单位会 计制度内容变化较大，我市具体执行时间为今年 7 月 1 日，作为新准则的操作者和执行者，系统的学习很有必要， 尤其近年来，我国与国际会计准则的趋同和等效，所以此 次培训也很及时。 培训的时间仅短短两天，但内容丰富多彩，既有政策 法规和前沿性理论，又有工作实践和案例的深入细致的探 讨;既为我们提供了大量新信息，新知识，同时又为我们今 后的工作提供新经验，新启示。老师在授课时，突出了多 样性和灵活性，通过课件等现代教育手段，为学员提供了 更大的信息量，使我获益匪浅! XX 会计继续教育心得体会篇三： 一、转变思想、更新观念，提升工作业绩 授课前老师给我们讲解了新会计准则制订的一些背景， 新会计准则很大的一个变化点是与国际会计准则趋 同，更 多从报表使用者的角度考虑，怎样让报表使用者更真实的 看到公司财务经营状况。这是以前我所不知的，只知道会 计准则修订了，但不知为什么这样修订，通 过此次培训使 我对新会计准则有了一个更加全面、细致了解。 面对新的形势、新的挑战，作为一名财务工作者，我 想首先要解决的就是观念问题，不能仅停留在旧的思想观 念之中，要转变思想、更新观念，多从报表使用者的角度 出发，全面系统的学习新会计准则、新税法，认真、细致 的搞好财务工作。 二、要学有所思、学有所想，达到学以致用 此次培训李老师自始至终都给我们一个提示， “请大 家不要看讲义，讲义我可以给你们，现在重要的是你跟着 我的思路进行想，因为我们的时间有限，短短两天时 间我 不可能面面具到都讲，只要你把我所讲的例题搞明白了， 然后进行举一反三，回去之后你不就可以应用到实际工作 中了吗” 。李老师给我们的这种学习方法很 好，让我们的 学习起到了事半功倍的效果。同时，我也给了我们一个很 好启示，怎样将所学应用到实际工作中去，将知识转化为 现实的生产力，提高企业经济效益， 就要求我们不仅要有 所学，而且要学有所思、学有所想，以达到学以致用，服 务企业的目的。 三、注重学习过程的沟通与交流 学习过程中 的沟通与交流，能够有效提升我们的学 习效果，避免走不必要的弯路。此次培训课间，我结合我 们公司实际，向老师咨询了相关问题;如：新企业所得税法 对白酒行 业广告费列支的问题。从新企业所得税法及相关 实施细则中进行解读，白酒行业的广告费可以进行税前列 支，但当我问到老师此问题时，给的答案是不可以，因为 白 酒行业是一个特殊行业，是国家限制性行业，国家会陆 续出台相关法规政策，提请我们企业进行关注;另外，问到 职工教育经费是否需要按工资薪金总额进行计提的 问题， 公司实行资金中管理税收问题，这些问题有的得到了肯定 的回答，有的没有，但通过沟通与交流，给了我们新的思 路，新的想法。 四、合理利用培训资源，达到资源信息共享。 在此次培训现场，我发现有位学员使用 MP3 进行现场 录音，受其启发，建议，今后我们公司再有类似的培训活 动，也可以进行录音，把课件带回进行信息资源共享。 通过两天的学习，感觉与老师的互动交流较少，因为 要讲的内容很多，她必须完成规定的任务。老师的思路也 很清晰，把新会计准则和新所得税法结合起来讲，更具有 实用性，比单一的讲更容易接受。具体内容如下： 1.所得税会计准则的重点难点内容解析; 2.资产负债表债务法与应付税款法及纳税影响会计法 的比较; 3.资产负债表债务法如何确定暂时性差异; 4.新会计准则与所得税法中暂时性差异的重要内容 5.金融资产会计准则与所得税法差异及纳税调整方法; 6.存货会计准则与所得税法差异及纳税调整方法 7.长期股权投资会计准则与所得税法差异及纳税调整 方法 8.固定资产会计准则与所得税法差异及纳税调整方法 9.无形资产准则与所得税法差异及纳税调整方法 10.职工薪酬准则与所得税法差异及纳税调整方法 11.股份支付准则与所得税法差异及纳税调整方法 12.或有事项准则与所得税法差异及纳税调整方法 13.收入准则与所得税法差异及纳税调整方法 14.政府补助准则与所得税法差异及纳税调整方法 15.借款费用准则与所得税法差异及纳税调整方法 重点对应纳税所得额进行了讲解，销售货物收入， 提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益 性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使 用费 收入，接受捐赠收入，其他收入确认范围，以及对税 前扣除项目的标准进行了详细讲解，具体是工资，职 工福利费，工会经费，职工教育经费， 保险费， 借款费用和借款利息，汇兑损失，业务招待费等项内 容。 希望人力资源部多给大家提供学习的机会，在短时间 里可能看不到太多的收益，但对今后的工作有很大帮助。 在此表示感谢! 很荣兴有机会参加了公司安排的外出培训，并且有机 会倾听京城名师李景辉现场授课，此次培训于 3 月 19 日- 21 日在山东济南举行，培训学习时间虽然很短， 但收获不 小，既学到了新知识，又开阔了视野，更重要的是认识与 观念得到了提高与更新。 通过此次培训系统地学习了新企业会计准则与新企业 所得税法的主要内 容，以及新企业会计准则与新企业所得 税法存在的差异分析。 一、学习新会计准则，了解新旧会计准则的变化以及 会计处理。 由于对旧会 计准则的掌握已根深蒂固，并且在实际 工作中经常运用，因此对新会计准则的变化很难从观念上 加以改变并掌握，而通过此次学习对新会计准则的了解加 深，掌握了 新会计准则的主要变化，新准则“六大创新、 八大变革、39 项新会计准则、48 项新审计准则”所带来的 根本性的变化，对我们会计人员的要求更高，需要我们更 好地加以学习并在实际工作中准确地运用，对我们接受新 知识、更新观念是一次新的挑战。 二、学习新企业所得税法，了解了企业所得税法与新 企业会计准则的差异分析及会计处理。 随着新企业会计准则及新企业所得税法的实施，对会 计人员的要求越来越高，会计人员不能仅停留在过去的会 计核算上，而要加强财务管理的学习与运用，由单纯 的会 计核算向管理会计发展，并且即时了解国家税收政策的变 化，研究新税法的变化，在不违反国家税收法规政策的前 提下，利用税收优惠政策积极进行企业税收筹 划，合理避 税降低涉税风险，获取资金时间价值，维护企业合法权益。 此次培训，将新企业会计准则与新企业所得税法结合 学习，既学习了新企业会计 准则的变化，又学习了新税法 的变化，同时学习了新企业会计准则与新企业所得税法存 在的差异及其处理方法，可谓一举三得。新企业所得税法 的改变，与以前核算 有很大的区别，所得税会计准则由以 前的应付税款法及纳税影响会计法改为资产负债表债务法， 它是从资产负债表出发，通过比较资产负债表上列示的资 产、负债按 照企业会计准则规定的账面价值与按照税法确 定的计税基础，对于两者之间的差额分别应纳税暂时性差 异与可抵扣暂时性差异，确认相关的递延所得税