xx年工作总结范本.docx

XX 年工作总结范本 工作总结就是近段时间内的工作情况的概述，那么， 以下是小编给大家整理收集的 XX 年工作总结范本，供大家 阅读参考。 XX 年工作总结范本 1 xxxx 年是江苏省正式实施审 计机关人财物管理改革试点的第一年，我局审计工作面临 新形势新问题，在区委区政府和市审计局的正确领导和关 心支持下，年初以来，我局不等不靠，主动作为，积极履 职尽责，各项工作顺利推进。现将有关情况总结报告如下： 4 月 1 日，市委、市政府召开了全市审计机关人财物管 理改革试点工作推进会议。对这次推进会，区委、区政府 十分重视，成立了以区长为组长的领导小组，办公室设在 区审计局，牵头做好管理改革综合协调工作。审计局依据 省市有关文件精神，起草了高淳区关于实行审计全覆盖 的实施意见 、 高淳区审计机关人财物管理改革试点实施 方案 、 高淳区“十三五”审计工作发展规划等文件讨 论稿。4 月 11 日，副组长、区委常委、常务副区长张小平， 区委常委、组织部部长黄栋林召集有关部门对区审计机关 人财物管理改革试点工作和经济责任审计工作进行了讨论。 4 月 29 日，区政府第 4 次常务会议对上述三个文件作了研 究。5 月 12 日区委常委会原则同意了上述文件。5 月 16 日， 市局姬局长带队到高淳督查推进管理改革试点工作。近日 上述文件已由区委、区政府和区委办、政府办陆续下发。 我区审计机关人财物管理改革工作正按上级要求顺利实施。 今年以来，我局把党建和党风廉洁建设放在突出位置， 局党组、党支部多次开会研究党建和党风廉洁建设工作， 局制定下发了高淳区审计局关于党建和党风廉洁建设的 意见 ，层层签订了党建和党风廉洁建设责任书，建立了党 建和党风廉政建设五个责任清单，审计组守纪情况报告制 度。审计组普遍落实了审计纪律监督员。我局将党建和廉 洁建设首次进行细化量化，纳入了局对科室、中心的年度 考核内容。局党组、党支部围绕增强“四个意识” ，积极推 进“两学一做”经常化制度化，按规定开展了三会一课” 。 如 3 月 15 日，召开审计局党支部党员大会，通过观看党性 专题片周恩来的党性之光上了党课，学习了党章 第一章，通报了支部查摆问题情况、支委成员开展批评与 自我批评、民主生活会情况，党员逐个开展了自评和互评， 并从四个方面和总体上对每名党员进行评议。在 5 月 8 日 的支委会上局领导交流了履行“一岗双责”情况。我局还 结合审计机关工作特点，将党建工作融入提升审计业务质 量、提升干部队伍素质三年行动计划之中。 3 月份以来，开展了“走百企入万户、助发展促富民” 大走访活动，在调研走访挂钩村费家嘴村困难户后，又根 据安排，全局党员干部利用周末时间，多次深入到北固村 农户家中走访，至今已走访 400 多户，收集反应了数十个 共性和个性问题。工青妇组织开展了文明创建、青年志愿 者等活动，办公室牵头开展了 5A 数字档案室创建工作。我 局还有几名同志抽调参加了区委巡察工作、 “三防”检查工 作、征地拆迁、案件调查、为农资金调查等工作，其工作 责任心和业务水平得到有关方面充分肯定。 、审计计划统一管理方面 根据省厅、市局的意见，以及区委、区政府的要求， 结合我区审计工作实际，我局 xxxx 年年初安排自定项目 20 个。自定项目按照项目类别，主要包括经济责任审计项目 14 个、财政审计项目 2 个、公共投资审计项目 2 个、民生 资产审计项目 2 个。项目计划在“二上”前，报经区政府 同意。区委组织部今年 4 月交办的 5 个经济责任审计项目 暂未纳入年度计划，考虑在年内适当的时间追加项目计划。 今年的项目计划管理有以下特点：一是严格按省厅、 市局的要求，加大对项目的计划管理力度。在年度计划安 排时，首先考虑省、市的“一条鞭”项目，如重大政策措 施落实情况审计项目等；然后再考虑上级审计部门要求重 点安排的项目，如美丽乡村、环境保护 2 个专项审计项目； 然后再安排区委、区政府交办的项目，如经济责任审计项 目等；最后，再根据情况，适当安排其他自定项目。二是 做好宣传解释工作，原则上要求年度内实施的所有项目均 纳入年度计划。按照市局要求，凡是由审计部门出具正式 审计报告的项目，均纳入年度计划，逐步取消计划外项目， 或计划外项目则不出具正式的审计文书。为了年度计划安 排更加合理，一方面我们与区委组织部等部门提前沟通， 改变了过去经济责任审计“逢离必审”的做法，且提高了 任中审计的比重。另外与一些被审计单位做好宣传解释工 作，实行省厅统一管理后，目前区局实施的项目计划管理 上级要求严格，一些项目可按规定委托社会中介或利用内 审进行审计。三是项目计划及时下达到各业务科室。今年 我局在项目计划“一上”以后，即预先将部分自定项目分 解到各业务科室，提前行动，抢抓进度，等项目计划“二 下”后，立即正式行文下达审计任务，项目计划进一步细 化，项目责任科室、责任人及项目实施时间进一步明确。 、业务质量管理情况 1、出台相关制度，确保审计工作稳步推进，审计质量 进一步提高。年初，我局制定了高淳区审计局 xxxx 年度 工作要点 ，修订了高淳区审计局 xxxx 年度审计计划执 行和质量考核办法 ，加大对审计项目计划执行、优秀审计 项目、审计成果的考核力度；为促进各科室争先创优，激 励审计人员积极作为，廉洁从审，制订了业务科室考核 评比办法 ；为进一步加强对审计中心及中介机构的管理， 制定了审计中心工作绩效考核办法 、 xxxx 年度审计中 心工作人员考核办法以及xxxx 年度审计中心对中介机 构考核办法 。通过量化考核指标，提升审计工作效率，加 强质量控制。为确保审计计划如期实施，我局每月召开业 务工作例会，每季度对审计进度进行书面通报。 2、全面实施审计现场管理办法。根据“积极稳妥、逐 步推开”的原则，我局在去年部分试行的基础上，今年全 面实施审计现场管理办法 ，要求所有的审计项目都必须 按照审计现场管理办法实施审计。 3、对 xxxx 年度审计发现的问题进行全面督查。今年 4 月，我局对 xxxx 年审计发现问题的整改落实情况进行了 全面跟踪督查。督查结果表明：xxxx 年我局共实施审计项 目 27 个，其中 24 个项目累计存在问题 99 个，截止 xxxx 年 3 月末，已整改的问题 72 个，正在整改的问题 20 个， 尚未整改的问题 7 个。我局将整改情况向区委、区政府作 了专题汇报，区委区政府主要领导作了重要批示，要求区 纪检、监察部门进行督办，各有关单位切实整改。我局落 实了整改销号制度，继续进行跟踪督查，以确保审计发现 问题整改到位。 4、加大对项目的审理力度。对审计实施流程进行全程 控制，严格执行审计现场实施办法，对审计通知、审计方 案、审计底稿、审计取证及其他重要管理事项记录和审计 报告等有关资料，由局法制科进行网上、网下全过程审理， 及时提出修改建议，出具审理意见，并定期将审计结果在 全局通报，且在年未考核时，将审理结果作为考核的重要 依据。 5、认真开展审计质量自查。按照省厅、市局要求，我 局 5 月 11 日开始对 xxxx 年度审计业务质量情况进行自查， 局成立了业务质量自查领导小组，制定了自查工作方案。 在各业务科室自查的基础上，局法制科组织重点抽查，自 查情况及时报送上级审计部门。针对自查发现的问题，我 局分析原因，不留情面，自我接短，制定了改进措施。 审计项目完成情况 上半年，我局实施了 xxxx 年度财政同级审项目、部门 预算执行情况审计项目、美丽乡村建设专项审计项目、环 保资金专项审计项目；已完成区红十字会常务副会长任中 经济责任审计、桠溪镇党政主要负责人离任经济责任审计， 正实施安监局原局长离任经济责任审计、科技局原局长离 任经济责任审计、党校常务副校长任中经济责任审计、档 案局局长任中经济责任审计；根据政府要求，对“苏科贷” 、 奕淳绿园项目、纺机厂项目等作了审计调查；抽调人员参 与了审计署和审计厅保障房审计、扶贫资金审计、创新政 策落实跟踪审计；做好了财政、社保资金数据采集工作。 对政府投资项目审计工作，开展了紫雅苑保障房项目竣工 决算审计；通过发放政策文件汇编、召开座谈会、制定考 核办法、改进送审材料登记审核流程和内容，增加跟踪督 查频次，加大了对建设单位和参审社会中介机构审计监督 力度，审计中心完成 52 个项目结算审计复核工作，送审金 额 78685 万元，核减 12497 万元，核减率 15、9%；并对 xxxx 年度已审项目进行了全面核查。 审计机关人财物管理改革工作对促进审计机关依法独 立审计和审计事业的发展无疑有较好作用，但对我们基层 审计机关和审计人员来说，更多的则是是压力和挑战。一 是现有审计人员的专业结构、业务水平和人员数量，很难 满足对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经 济责任情况实行审计全覆盖的要求，人少事多要求高的矛 盾不但没有缓解反而更加突出。二是省审计厅要求市县审 计局要将大部分人力和时间安排从事审计署和省审计厅统 一开展的项目，且一些要求与地方不同，区审计局自定项 目权缩减，完成地方党委、政府交办的任务难度增加。 下半年，我局将按照区委区政府和上级审计机关要求， 认真贯彻落实审计全覆盖和审计机关人财物管理改革意见， 统筹做好各项审计业务工作，驰而不息抓好队伍建设，以 新的审计成绩、新的精神风貌迎接党的 xx 大胜利召开。一 是按照新的规定，如期完成财政同级审和部门预算执行审 计，并经市审计局审定后，依法向人大常委会报告，对发 现的问题，在区政府组织领导下，督促有关部门整改，整 改情况按时向人大常委会报告。二是尽力完成组织部已委 托的经济责任审计项目，调整区经审领导小组成员，建立 经审联席会议制度。三是克服困难，参与上级审计机关开 展的重大政策落实跟踪审计，以及其他“一条鞭”项目。 三是继续抓好审计发现问题的整改跟踪工作，进一步提升 审计质量。四是按照上级审计机关的要求，改进政府投资 项目的审计组织方式，在不违反上级审计机关规定的基础 上，充分考虑地方政府需求，提高政府投资审计成效。五 是继续推进“两学一做”学习教育经常化制度化，抓好党 风廉洁建设，开展好大走访大落实活动，支持挂钩帮扶单 位。六是完成 5数字档案室的创建工作和干部教育培训任 务。 XX 年工作总结范本 2 xxxx 年，在区委、区政府的 正确领导和市卫生局的精心指导下，我区卫生系统干部职 工牢固树立和落实科学发展观，继续保持奋发有为、开拓 进取精神，全区卫生工作以改革发展为主题，以深化医改 为主线，以公共卫生、农村卫生、社区卫生等为重点，以 提升城乡医疗卫生服务能力为目标,通过努力各项工作取得 了新的进展。现将有关工作情况汇报如下： 医改工作深入推进 1、巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新 机制。一是国家基本药物制度实现全覆盖。我区 4 家乡镇 卫生院、47 村卫生室和 33 家社区卫生服务机构都已全面实 施国家基本药物制度，严格按国家、省、市规定全面配备 和使用基本药物，并实行零差价销售，建立了稳定的投入 保障机制，改变了一直来以药养医的运行体制。基药的采 购全部实行网上采购，从而进一步规范药品采购渠道；二 是引导基层医务人员规范使用基本药物，加强基层医务人 员基本药物知识培训，将其作为基层医务人员考核的重要 内容；三是完善激励机制，调动基层医护人员积极性。在 平稳实施绩效工资的基础上，适当提高奖励性绩效工资比 例，合理拉开收入差距，有效避免了医生看病与不看病一 个样，干多干少一个样，甚至推诿病人等问题的发生；四 是继续支持基层医疗卫生机构建设。今年区财政安排 200 万元为 4 个镇卫生院各配备 1 台全自动生化分析仪和 1 部 体检一体机，为农村农民提供免费健康检查，12 万元农民 受益。为 38 家基层医疗机构配置 108 台计算机，加快基层 医疗卫生机构信息化进程；五是实施基层医疗机构中医药 服务能力提升工程。全区共有 7 家社区卫生服务中心、2 家 乡镇卫生院、25 家社区卫生服务站能够提供中医药服务； 六是全面完成基层医疗卫生机构债务化解工作。去年我区 清理化解基层医疗卫生机构债务 257、69 万元和在严格制 止发生新债的基础上，今年安排了 52 万元解决龙桥镇卫生 院职工宿舍楼拖欠工程款的债务。 2、加快健全全民医保体系。全民基本医保从扩大范围 向提升质量转变。一是巩固扩大基本医保覆盖面。xxxx 年 城镇职工医保、城镇居民医保、新农合三项医保的参保率 均达到 98%以上。XX 年已完成新农合基金征缴工作，应参 合农民 118907 人，实际参合农民 116654 人，参合率达 98、11%；二是提高城镇居民医保、新农合人均筹资水平， xxxx 年新农合人均筹资水平达 367 元，其中农民个人缴费 60 元、各级财政补助元 307 元，政府投入比去年增加了 39 元；三是新农合实施 60 岁以上的农民全部减免个人缴交参 合费用。全区共有 1、53 万 60 岁以上老人，所减免 91、8 万元的费用，纳入 XX 年区财政预算给予解决；四是城镇居 民医保、新农合实行“住院门诊”统筹模式，扩大参保 受益面，确保城乡居民病有所医。今年 1-10 月份年全区参 合农民 294067 人次享受新农合基金补偿，补偿金额达 3083、67 万元；五是在全市范围内实行住院费用网上即时 决算；六是积极稳妥开展重特大疾病医疗保障工作,在医保 补偿后,个人负担费用超过大病保险补偿标准的部分,再由 民政部门按照一定比例给予补偿,截止至 11 月份大病医疗 救助 951 人次，救助金额 266、2 万元,有效解决居民因病 致贫、因病返贫问题；七是推进支付方式改革,推行按单病 种付费、总额预付等支付方式，避免“大处方” 、 “大检查” 现象,有效地控制医药费用不合理上涨，切实维护参合人员 利益。 3、统筹推进相关领域改革。一是基本和重大公共卫生 服务项目有效实施。人均基本公共卫生服务经费标准提高 到 30 元。我区根据省、市有关文件精神，以居民健康建档 工作为切入点，稳步推进各项基本公共卫生服务项目的实 施，截止至 10 月份，我区已建立居民规范化电子建档共 427344 份，以 61、4 万人计，建档完成率 69、6%、老年人 健康规范管理人数达 32247 人、高血压患者规范管理人数 达 32235 人、糖尿病患者规范管理人数达 8596 人、重性精 神病患者规范管理人数达 1074 人、0-6 岁儿童健康管理人 数 47643 人、孕产妇健康管理人数 3507 人。同时做好农村 妇女“两癌”筛检、免费补服叶酸和推进农村改厕等重大 公共卫生服务项目；二是创新农村医疗卫生技术人才培养 使用制度。随着医药卫生体制改不断深入，人民群众的基 本医疗卫生服务要求大幅度提高，我区乡镇卫生院现有卫 生技术人员和人员编制难以满足人民群众基本的医疗卫生 服务需求，考虑乡镇卫生院人员短缺和人才难引进的实际 情况，经区委、区政府研究，决定通过公开招聘、考察录 用和招录医学院大学毕业生三种途径择优招聘专业技术人 员，充实农村医疗卫生队伍。今年计划招录 38 人，其中具 有执业资质医护人员 18 人、医学院校毕业生 16 人做为储 备人才用、120 车专职司机 4 人；三是优化医疗卫生资源配 置。为进一步实现公共卫生和计生资源共享，提高公共卫 生计生运行效率，增强对突发公共卫生事件应急处理能力， 区政府决定把区疾控中心、区卫生监督所、区妇幼保健所 和区计生服务站进行资源整合，在原区卫生防疫站内建设 区公共卫生计生综合服务中心，并将该项目列入 xxxx 年区 委、区政府为民办实事一项重要内容，目前该项目已落实 资金 2100 万元，由于控规调整推进缓慢，影响项目的进度； 四是探索联合办医模式。在市卫生局的大力支持下，我区 新坡镇卫生院成功与市第四人民医院举办联合住院部，住 院医师由第四人民医院委派，医药费用按乡镇卫生院收费 标准，有效地减轻就医农民医药费用的负担。合作项目得 到了省卫生厅韩厅长的充分肯定。 疾病防控工作扎实推进 1、有加强卫生监测，效控制传染病的发生与流行。积 极开展登革热、手足口病、霍乱、O157：H7 大肠杆菌、高 致病性禽流感、立克次体病、狂犬病等各类重点传染病的 监测防控工作。上半年共报告甲、乙、丙类传染病共计 21 种 5665 例，死亡 1 例。无甲类传染病病报告，其中乙类 13 种 1827 例，丙类 8 种 3835 例。同时，积极做好生活饮用 水及公共场所监测。上半年未有传染病暴发流行，较好的 完成了农村重点传染病的防控任务。 2、规范开展计划免疫工作，提高免疫服务质量。全区 扩大免疫规划疫苗接种率继续保持在高水平状态，新生儿 建卡、建证率达 100%；卡介苗、乙肝、脊灰、百白破、麻 类、乙脑、甲肝的接种率分别为 100%、99、99%、100%、99、99%、100%、99、99%、100%。 积极开展辖区内的流动人口进行“查漏补种月”活动，疫 苗补种率均达省市指标要求。 3、不断加强艾滋病防治工作。在区疾控中心设立艾滋 病防治科，专职人员负责，并设立咨询热线电话 66982753，积极开展宣传教育活动。对各类高危人群进行 行为干预 20663 人次。发放艾滋病宣传资料 45167 份、安 全套 35978 个。加强流调与随访，做好“四免一关怀”政 策落实工作。 4、积极抓好健康教育工作。以防治知识为重点，利用 4、26 全国疟疾日、5、15 碘缺乏日，在人群比较集中的地 方设点，通过悬挂横幅、发放宣传资料、现场指导等方式 进行健康教育宣传活动，共悬挂横幅 18 条，彩色挂图 40 张，发放宣传资料 20 多万张，宣传折页 8000 多张，无偿 发放碘盐 500 多包。通过宣传教育活动，普及了防治知识， 提高了广大群众的自我保护意识。 监督执法力度进一步加大 1、加强公共场所卫生监督。xxxx 年，对公共场所共发 放卫生许可证305 户，其中旅店业 80 户、理发美容店 184 户、足浴 18 户、酒吧 6 户、影剧院 2 户、游艺厅 3 户、 歌舞厅 3 户、体育场馆 3 家、候车室 1 家、商店 1 家。开 展公共场所卫生监督量化分级管理工作及公共场所卫生 “阳光监督”公示制度，公示该店的卫生状况，让消费者 选择卫生条件好的单位消费。量化评级：住宿业级 8 家、 级 25 家、级 50 家，量化评分率达 100%。 ；美容美发业 级 10 家、级 32 家、级 80 家，量化评分率达 100%。 2、开展医疗市场秩序专项整治工作。进一步规范医疗 市场秩序，加大打击“两非”及非法行医力度，强化医疗 机构监管，提升医疗机构服务质量和服务能力，保证人民 群众身体健康和生命安全。共监督检查社区服务站 33 家, 乡镇卫生院 4 家，个体诊所 190 家，下达监督整改意见书 235 份，医疗机构不良行为积分 12 家，查处违法医疗广告 46 条，取缔无证行医 45 户，行政处罚 46 户，罚款 18 万元， 没收非法所得 9450 元及药品器械 6 箱。 3、积极开展专项整治活动。开展了对辖区内学校及周 边生活饮用水卫生的专项整治工作，共检查学生寄宿所 17 家，责令整改 5 家。出动监督车辆 13 辆次，出动监督员 39 人次， 妇幼保健水平进一步提升 加强妇幼保健网络建设，保障妇女儿童健康。开展 “降消项目” ，启动母婴安康、出生缺陷防治、 “两癌”筛 查和妇科病普查普治等项目，切实保障了母婴安全。xxxx 年早孕建册 1342 人，按照规范要求在孕期接受 5 次及以上 产前随访服务 1913 人，产后访视 3289 人，新生儿访视 3297 人，0-6 岁儿童管理人数 50186 人；认真做好农村孕 产妇免费增补叶酸预防神经管畸形项目工作，xxxx 年通过 发放宣传资料及讲解叶酸知识等，宣传孕前及早孕妇女补 充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。同时加大培训和 督导力度，组织保健所和各卫生院相关人员参加省专项培 训，并对卫生院相关人员和卫生室相关人员进行培训，做 好表格和药品登记、发放和管理等工作。xxxx 年，我区增 补叶酸预防神经管缺陷新增服用人数 815 人；加强对托幼 机构的管理与指导，确保入园儿童的健康成长和生命安全。 把儿童体检及进行幼儿园督导检查相结合，督促其全面落 实卫生保健、食品卫生、安全防范等各项工作，对存在的 问题提出整改意见，限期落实。xxxx 年完成幼儿园“卫生 保健合格证”年审、换证 59 家，幼师体检 1553 人，对 142 家幼儿园进行督导，督导意见 1500 余条。 1、医保水平还比较低，新农合今年虽然人均提高 39 元，但市的调整补偿比例并不高，群众个人医疗费用负担 仍然较重，还满足不了群众的要求。 2、基层医疗机构在推进基本公共卫生均等化工作中， 重数量、轻质量。 3、基层医疗卫生机构缺少部分常用药品。国家基本药 物 307 种，经省增补 229 种药品品种后共有 536 种，但在 基层医疗机构真正用得最多只有 200 种，一些临床常用药 品不在基药范围内，不能满足群众用药需求。 4、社区卫生服务机构落实国家基本药物制度不到位， 如基药网上采购量少、基药使用不高等。 5、基层公共卫生力量薄弱。由于基层卫生技术人员缺 乏，面对公共卫生服务、突发公共卫生事件预防控制等方 面的工作处置力量薄弱。 6、医改政策的宣传不够，群众了解不深，社会支持不 大等等。对于这些问题，我区将在今后的工作中认真加强 研究分析，采取更加有效的措施巩固和完善，加快推进医 改各项工作。 XX 年工作总结范本 3 xxxx 年，我局在区委、区政 府的领导下，在上级卫生部门的指导及有关部门的协助配 合下，深入贯彻落实科学发展观和国家、省、市卫生工作 会议精神，紧紧围绕全区中心工作,加快医疗卫生改革，加 强社区卫生、农村卫生、公共卫生能力建设，各项工作按 计划较好地完成。现将一年来工作总结如下： 实施乡镇卫生院综合改革 省医药卫生体制改革领导小组和市政府决定将我区做 为全省 5 个市县实施基层医疗机构综合改革试点单位后， 我区按照试点工作的部署和要求，加强领导，强化责任， 精心筹划，周密部署，扎实推进改革试点工作，达到了预 期目标。一是全面完成人员竞聘上岗和分流安置工作，竞 聘上岗人员共有 123 名，分流安置 64 人，补偿金 99、7 万 元；二是通过人员分流后，我区镇卫生院无执业资人员从 36、13%下降到 7、82%；三是整个改革过程中没有发生职工 上访诉求事件。目前，我区改革的成功经验已面向全省全 面推广。 新型农村合作医疗制度健康运行 坚持把落实新农合制度作为解决农民看病难、看病贵 问题的重要举措，积极推进“住院统筹门诊统筹”模式， 确保城乡居民病有所医。我区新农合以村为单位覆盖率达 到 100%，参合农业人口总数达 120461 人，参合率 98、03%。今年新农合基金筹集总额为 2770、60 万元，其 361、83 万元为农民自筹，各级财政补助资金为 2409、22 万元。 疾病预防控制工作成绩突出 1、依照传染病防治法和突发公共卫生事件应急 条例 ，切实加强传染病防治工作，重点抓好应急队伍建设， 加强突发事件应急处理有关知识、技能培训，进一步强化 疾病报告、监测制度，不断调整和完善突发事件应急预案， 较好地增强我区处理紧急疫情、处置突发事件和救灾防病 的应急能力。 2、重点加强对霍乱、AFP、麻疹、登革热、艾滋病、 流感、禽流感、乙肝和丝虫病等监测，使法定传染病得到 较好的防制，全区通过疫情网络系统报告乙、丙类传染病 共计 13 种 1331 例，死亡 1 例。总发病率为 264、61/10 万 (1331/503012)，死亡率为 0、20/10 万，病死率为 0、08%。 3、严格按国家规定实施儿童免疫规划，采取地段负责、 查漏补种的方法，建立健全各种规章制度和卡册登记管理 方式，加强对外流人口儿童计划免疫的管理，111 月份对 全区 40 家接种单位开展了流动人口补种月督导，冷链系统 与疫苗使用。开展 15 岁以下乙肝补种 xxxx 年预防接种单 位免疫规划工作等督导，今年全区共发入乙肝疫苗 8100 支， 已接种 7500 支，接种率 92%。有效确保了儿童计划免疫工 作的正常运转， “八苗”接种率均达 99%。以上。 妇幼保健工作取得了长足发展 认真贯彻落实“一法两纲” ，坚持保健与临床相结合， 面向群众，面向基层的工作方针，不断完善了妇幼保健服 务网络。实施“三网合一”监测工作，进一步提高孕产妇 系统管理率和儿童系统管理率，确保婴儿死亡率、5 岁以下 儿童死亡率、孕产妇死亡率均控制在国家规定指标以内； 今年“六、一”节大体检工作，共检查 89 家幼儿园 13015 名儿童；基本完成“两纲” 、 “两规”迎检资料核对；继续 做好 2112 例宫颈癌和 1506 例乳腺癌的筛查任务；认真做 好农村孕产妇免费增补叶酸预防神经管畸形项目工作，按 照方案的要求，认真组织实施，积极做好宣传发动、培训 和督导，目前共发放了 404 人共计 1291 瓶的药品，无明显 不良反映。 卫生监督执工作成效显著 全面开展以食品卫生、医疗行为、公共场所卫生等为 重点的卫生监督执法工作。一是在卫生行政许可工作中， 对符合办理条件的，严格按承诺时限办理，今年，共对辖 区内餐饮服务单位共发放餐饮服务许可证793 户，其中 餐饮业 780 户，食堂 13 户。继续做好餐饮业卫生监督量化 分级管理工作及完善餐饮业“阳光监督”公示制度。量化 评级：级 4 家、级 11 家、级 154 家，量化评分率达 100%。对公共场所共发放卫生许可证152 户，其中旅店 业 75 户、理发美容店 46 户、足浴 19 户、酒吧 6 户、影剧 院 2 户、游艺厅 4 户；二是加强监督，提高公共卫生安全 水平。日常监督检查餐饮服务单位 1120 户次，食堂 95 户 次；检查公共场所 335 户次，责令整改 68 户，没收和销毁 各类食品添加剂约 36 公斤。在元旦、春节期间进行了食品 安全专项整治工作，共监督检查餐饮单位 480 间次，责令 停业 3 家，吊销餐饮服务许可证 1 家，罚款 2 家，警告责 令改正 1 家，取缔无证餐饮单位 2 家；三是扎实开展打击 违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作。对 979 家餐饮服务单位及 124 家学校食堂的负责人、卫生管理 员和厨师长进行专题培训，共有 3207 人次参加培训，发放 关于严厉打击食品非法添加行为、严格规范食品添加剂 生产经营使用的公告宣传资料 500 多份，检查餐饮服务 单位 448 家，没收和销毁各类食品添加剂约 36 公斤，警告 8 家，检查过程中未发现违法使用非食用物质加工食品的餐 饮服务单位；四是加强打击“两非”工作。与计生、公安 部门配合,发挥各自的职能作用,加强配合,形成综合整治和 专项行动的合力,加强了对非法医学鉴定胎儿性别和非法终 止妊娠的打击力度。根据打击“两非”专项整治工作方案 内容及要求，共监督检查医疗机构 66 家,责令整改 34 家。 针对从事母婴保健技术服务人员未取得母婴保健技术考 核合格证擅自从业、B 超管理不规范、孕妇 B 超检查实名 登记不落实等问题提出整改意见 103 条,落实整改意见 103 条；五是及时处理群众投诉及食物中毒事件。今年以来共 受理社会举报投诉案件 24 起，突发公共卫生事件 1 起，医 疗服务及医疗纠纷案件投诉 12 起，我们均在第一时间到达 现场进行了调查处理，处理及时率 100%；六是开展医疗市 场专项整顿活动。共监督检查无证行医 71 户次，查处 7 户， 行政处罚 7 户，罚款 7000 元，没收药品器械 7 箱，有力的 打击了非法行医行为。 1、社区卫生服务发展不平衡，六位一体服务功能不健 全，特别是社区康复有待于进一步加强。 2、无证行医、 “两非”行为和违规经营屡禁不止。一 些未经许可的个体诊所经多次打击，但仍有反复；一部分 不符合卫生要求的饮食店屡整不改；三是卫生人员总量不 足和医疗技术水平有待于提高。 XX 年工作总结范本 4 光阴似箭、日月如梭，转眼 难忘而又多变的 xxxx 年已经过去，充满机遇和挑战的 xxxx 年已经到来，回顾已经过去的 xxxx 年，个人虽然在工作中 也取得了一定的成绩，同时也存在不少需要不断改进和提 高的地方。下面根据个人的心得总结如下： 1、项目工程完成情况 项目进度基本达到公司年初制定的年度目标。 基本完成年初公司制定的年度计划目标，虽然在一定 程度上存在滞后，但总体计划基本在受控状态。虽然上半 年受金融危机影响，特别对小户型施工影响最大，总计划 滞后两个月有余。但经过下半年的赶工，差距基本缩小在 可控范围。并且准甲办公楼比原计划提前了近两个月。 形象进度：外幕墙形象的及时完成，为项目的销售 提供了一定的支撑和保障。 soho 幕墙在 8 月份完成西立面铝板和玻璃安装，准甲 在 10 月初完成西立面的铝板安装和形象展示，为项目的销 售提供了一定的支撑和保障。虽然这些外立面局部出形象 的要求在年初并没有制定出来，但在需要的时候，项目还 是克服重重困难，加大管理力度及时完成了外立面形象的 展示。为尽快展示项目形象，促进项目销售提供了保障和 支撑。 soho 办公楼的提前完成五大主体验收，为完成公司 的财务目标提供了保障。 在年初制定的年度计划时， soho 办公楼的验收计划安排在 xxxx 年春节后，但是在 今年七月份集团为了完成整年目标产值，要求 soho 办公楼 必须在 xxxx 年 12 月 30 日前完成五大责任主体验收。为此 项目部多次召开专题会，讨论制定落实计划，并且项目部 把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上，这对 我既是一个挑战又是一个机遇。 特别在后期所有工作面全面铺开，土建、安装、消防、 幕墙、装修、景观再加上其他甲分包单位，施工单位数量 超过十几家，工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专 题理会制度，除周一下午的监理例会外，另在每周一上午 安排了安装专题协调会，周四上午装修专题协调会，并制 定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制 度，为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较 好的效果。 项目荣誉 整个项目现场安全文明施工管理工作，总包单位和监 理单位加大了管理力度，并且收到了较好的效果，受到当 地政府的多次通报表扬和观摩。本项目三个施工处在今年 上半年均获得“郑州市安全文明标化工地” ，同时工程一处 还获得“河南省级安全文明标化工地” 。 2、项目团队建设情况 项目人员分工在年初经过一次调整，使项目分工即更 加具体明确化，既在条线方面发挥了个人专业和特长方面， 又在区域方面体现了各自的协调范围，作到了条线清晰， 区域明确。 项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下，项目 合作精神和团队意识也有了明显的提高。每周的项目例会 制度，项目团队每位员工都有发言机会，既体现民主又体 现了团结意识。并且通过周例会及时传达公司精神，通过 不断加压和鼓励，不断提高项目团队士气，振奋精神。通 过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前 的高涨。 3、个人发展和心得体会 回想自己到绿地已有三年时间了，可是只有今年才使 我真正找到了工作的激情、目标和方向。在绿地的前两年 有一种有力使不上的感觉，曾经也有过激情时刻，但更有 困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐总的培训和教 导，思想受到启发;视野得到开阔;信心得到鼓舞;激情得到 点燃，整个精神面貌焕然一新，感到浑身有用不完的劲。 总之，我今年的工作已步入了良性的状态，为此我应感谢 我们的领导，感谢我们的团队。 特别是前段时间徐总安排我作为中原油田团购事宜协 调小组负责人处理过程协调，尽管这只是我工作范围的一 小部分，但该事件对我的影响确实深远的，使我倍受鼓舞 并且从中受到了很大的锻炼和提高。由于中原油田作为国 有企业，保留着国有企业的固有的弊端，工作效率低，办 事拖拉，权利高度集中在高层领导身上，具体办事人员没 有决策权等现状。就像上半年关于墙体变更问题，一直拖 了半年才有最终的说法。经历前几次双方几个回合的沟通 协调，到目前为此双方基本消除异议，对于交房标准达成 共识。从整个实践中我可以总结以下三点经验： 一)主动出击，变被动等待为主动 针对对方效率低，办事