xx年公司年会发言稿_2.docx

XX 年公司年会发言稿 王国维先生曾经说过：人生要经历三种境界：第一种 境界， “昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路。 ”我的 执着和追求，很少被人们理解。第二种境界， “衣带渐宽终 不悔，为伊消得人憔悴。 ”我对自己的理想信念从来没有动 摇过，我坚信，我能赢。第三种境界， “梦里寻他千百度， 蓦然回首，那人却在灯火阑珊处!”下面是小编整理关于 XX 年公司年会发言稿的文章。欢迎大家阅读! XX 年公司年会发言稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会， 我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔 公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年 会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和 帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家! 在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信 念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各 项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。 大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督 部门， “当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应 尽的职责。XX 年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各 项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的 汇报： 首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好 每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍 的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量 为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主 动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及 时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每 项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持 头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情 况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理 化建议。 其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门， 坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能， 勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各 位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不 能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业 务，本着对事不对人的态度工作。 在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为 我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需 要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情 况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业 服务。 在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断 的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较 细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公 司财务工作进展得很顺利。 经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己， 也希望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争 取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。 公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自 己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼， 从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计 划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、 保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司， 服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节 支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的 经济效益。 最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极 端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质， 努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更 好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐! 全家幸福! 谢谢大家! XX 年公司年会发言稿 光阴如梭，半年的工作转瞬又将 成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说 一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望” 。然 而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果， 让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务 部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。 “务实、求实、 抓落实” ，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整 自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自 身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找 问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到 过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了 那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理 其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循 环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。 其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真 正进入角色 其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间 缺乏沟通 其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路 上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不 够 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源， 财务部门作为公司的一个主要职能监督部门， “当好家、理 好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公 司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我 们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理 工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进，立足根本争先进” ，时值润发集团 提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机 械又一度成为整个集团的标兵企业， “鑫宏企业与本公司进 行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已 的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财 务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学 习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展 市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。 我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工 作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服 务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我， 把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去， 重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作 计划与思路向大会作一汇报： 一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的 职责，加强责任考核 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多 不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部 将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责 任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分 明; 二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试， 合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检 查监督力度 今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的 力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的 突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将 对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继 续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业 务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要 有质的提高,今年 3 月电脑真正联网,管理员的电脑操作水 平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一 位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高 每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库 管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标， 加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 XX 年公司年会发言稿 亲爱的员工同志们： 大家下午好! 在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。 今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起， 聚到这里，共同组织召开 xx 年“感恩过去，放飞未来”主 题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作， 为公司的发展建设所做的努力和付出。 谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改 变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同 努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来， 我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人 做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一 下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观， 因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们 这份神圣的事业，做稳做强。 xx 年初，我们把公司确定为“规范发展年” ，检验一年 来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。 总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的 成绩： 一、公司组织架构和流程方面 xx 年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新， 对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏 世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波 为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各 部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找 到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组 织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了 各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取 得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团 队基础。 二、员工福利方面 长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动， xx 年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员 工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会 保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另 外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提 供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年 假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员 工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多 的实惠和保障。 三、硬件基础建设方面 首先，xx 年公司的一件大事是在空港经济区，购置了 1000 多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划 2 月 下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的 工作环境。 其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙， 提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客 户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了 “e 商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个 新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业 务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公 司将来业务发展夯实了融资基础。 四、市场业务方面 在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣 制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风 险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定 更趋科学合理。交易资金量由年初的 1500 万增加到年终的 2100 万，交易量也比较稳定。 五、对外合作与发展方面 xx 年 10 月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 “山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山 西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优 势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为 将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。 六、规范发展方面 xx 年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有 效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的 方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政 策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格 和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程， 严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商 进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注 销清理了 152 家不合格的交易商，暂停返佣 37 家交易商。 这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起 到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的 认可和肯定。 总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努 力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。 回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度 的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批 优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的