xx年换届风气监督工作汇报.docx

XX 年换届风气监督工作汇报 换届选举工作是依据法律规定进行的集政策性、法律 性、程序性、实践性为一体的十分重要的工作，坚持按照 有关法律、章程的规定办事，充分发扬民主，是顺利完成 人大换届选举工作的重要保证。以下是聘才网小编精心整 理的相关内容，希望对大家有所帮助! XX 年换届风气监督工作汇报 为营造风清气正的换届环 境，确保乡镇党委换届工作顺利进行，定远县委围绕换届 程序，强化措施，按照序时进度有效推进换届纪律工作。 一是加强对换届纪律工作的领导。为加强对换届纪律 工作的领导，县委成立以县委副书记李世全为组长，县委 常委、组织部长、宣传部长、统战部长周成东，县委常委、 纪委书记王红丽为副组长，相关单位负责人为成员的换届 风气巡回督查组。巡回督查组负责统一部署和协调督办严 肃换届纪律工作。综合运用集中检查、重点抽查、专项巡 察、明察暗访等方式，对乡镇换届风气和监督工作进行巡 回督查。 二是制定换届风气监督工作实施方案。明确了纪律流 程、换届风气监督工作安排表，并从总体要求、换届过程 及重点环节纪律要求、严厉查处换届违纪行为等方面进行 安排布置。 三是抓好换届纪律承诺工作。一方面抓好班子成员的 承诺，22 个乡镇领导班子所有成员在专题学习换届纪律后， 主动向县纪委和县委组织部作出了个人书面承诺;另一方面 指导乡镇党委抓好参加推荐人员的承诺，在民主推荐会前， 所有乡镇参加推荐人员均向上级党组织作出了换届纪律的 承诺。 四是营造换届纪律宣传氛围。通过我县电视、报刊、 先锋网等主要媒体广泛宣传“九个严禁、九个一律”的纪 律要求并公布举报受理电话。印制了大量的换届纪律提醒 卡等宣传资料向社会各界广泛宣传换届纪律，营造风清气 正的换届环境。 五是多形式抓好学习教育，着力奠定领导干部严肃换 届纪律的思想基础。组织部门将严肃换届纪律的相关资料 印发给各级领导干部学习。一是县委理论中心组专题学习 中央、省市有关加强换届风气监督文件和纪律要求;二是要 求乡镇党委采取专题学习、工作会议等形式，深入学习换 届纪律要求，并结合实际制定贯彻落实措施。三是督查乡 镇党委传达学习加强换届风气监督相关文件及纪律情况。 XX 年换届风气监督工作汇报 为加强换届风气监督，霍 山县精心谋划、周密部署，通过开展思想教育、严明纪律、 强化监督、严厉查处、加强领导五项措施，将换届风气监 督工作与换届工作同步启动，同步工作，同步落实，努力 营造风清气正换届环境。 一是加大思想教育力度。坚持教育在先、警示在先、 预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、 法律、法规和章程，把思想政治工作贯穿换届始终。加强 宣传，依托报刊、网络、电视、短信、宣传栏等多种形式， 广泛宣传换届选举工作的政策和法律法规，让广大干部群 众知晓和监督，加大警示教育力度，组织广大党员干部和 换届相关人员认真学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和四 川南充拉票贿选案的通报精神，组织收看专题片，汲取深 刻教训，切实引以为戒，使各级党员领导干部带头抵制不 正之风。采取谈心谈话、召开专题民主生活会、示范引导 等形式，教育党员干部特别是班子成员牢固树立正确的世 界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，正确 对待个人进退留转，自觉服从组织安排，教育党员和党员 代表正确行使民主权利，遵守换届纪律，坚决抵制不正之 风。 二是严明换届纪律规定。该县在换届工作中，印发了 霍山县加强换届风气监督实施方案 、 关于在乡镇党委 换届中开展严守换届纪律承诺活动的通知 ，将“九个严禁、 九个一律”及有关换届纪律规定印成严肃换届纪律提醒卡， 送达换届考察组人员、与换届相关的党员干部和参加民主 推荐、选举的有关人员，要求其认真学习、自觉遵守，坚 决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风，并签 订严守换届纪律承诺书 ，增强严守换届纪律的自觉性， 以“零容忍”的态度正风肃纪。 三是强化换届工作监督。该县派出四个派出督查指导 组，综合运用集中检查、重点抽查、专项巡察、明察暗访 等方式，对乡镇党委换届风气进行督查。在大会选举期间， 各督查指导组将全程参与大会选举，对选举工作进行现场 监督和指导。同时对换届提名人选的干部档案做到“凡提 必审” ，个人有关事项报告做到“凡提必核” ，纪检监察机 关有关廉政情况的意见做到“凡提必听” ，反映有关问题的 信访举报做到“凡提必查”;在考察公示时，将考察对象是 否有违反换届纪律行为列为举报内容;进行考察时，认真了 解考察对象遵守换届纪律情况，坚决防止干部“带病提名” 、 “带病提拔” 。(责任单位：县纪委、县委组织部)。 四是严厉查处违纪行为。该县坚持抓早、抓小、抓现 行，对违反换届纪律的问题，发现一起，坚决查处一起， 始终保持对换届中不正之风的高压态势。畅通群众举报渠 道。注重宣传和利用“12380”电话、信访、网络和短信 “四位一体”的综合举报受理平台，并将电话及举报网址 在网上和提醒卡上公开，及时受理违反换届纪律问题举报; 换届考察和大会选举期间，实行 24 小时值班制度，实时监 测和了解换届风气。并要求督查指导组承担所督查乡镇的 违反换届纪律问题的查核工作，反映考察对象问题的举报 件，一律在考察工作结束前办结。 五是加强组织领导。县乡均成立了由党委书记为组长 的领导小组，成立了专抓班子，建立加强换届风气监督工 作协调会议制度，将严肃换届风气监督贯穿到制定换届工 作方案、组织换届选举之中，做到与换届工作一同谋划、 一并落实。 XX 年换届风气监督工作汇报 一、基本情况 5 月 5 日，召开了市县乡换届工作会议，全面部署了换 届风气监督工作。截止目前，召开市委常委会专题学习研 究部署 1 次，市委书记与四大班子成员、市直部门一把手、 重点岗位干部和负责换届工作人员进行集体谈话 1 次，印 发换届纪律宣传卡片 8 万份，张贴宣传海报 1 万张，四平 日报、四平广播电视台设立专栏，为营造风清气正的换届 环境、扎实推进换届工作打牢了思想基础，实现了良好开 局。 二、工作进展情况 1、全面压实五个主体责任。4 月 28 日，召开了常委会 专题研究市县乡换届工作，成立了市委换届工作领导小组 和换届风气监督工作领导小组。成立了换届风气监督组和 巡回督查组，列出了四平市严肃换届纪律“五个责任主 体”责任清单 ，签订了严肃换届纪律工作责任书 ，明 确了问责机制，层层压实主体责任。 2、周密安排部署换届工作。5 月 5 日，召开了全市换 届工作会议，市委书记赵晓君对市县乡换届工作进行全面 部署，并就切实履行好第一责任人职责当场郑重表态。市 委常委、组织部长胡越平为与会人员进行了换届政策专题 解读。市纪委、市委组织部制定下发了关于加强换届风 气监督的工作方案(四组发 3 号)，转发了中央组织部 干部监督局关于加强换届风气监督的行动方案(四组通字 10 号)、 中共中央组织部关于学习贯彻中央领导同志重要 指示精神切实加强换届纪律教育的通知(四组通字 11 号) 等文件，对严肃换届纪律提出了明确的要求和详细的安排。 研究制定了四平市严肃换届纪律工作守纪承诺书 、 保 纪承诺书 ，进一步落实各级党委、书记和换届相关人员的 目标任务和责任要求。 3、深入开展换届纪律教育。坚持教育在先、警示在先、 预防在先，开展换届政策法规和“九严禁”换届纪律学习 教育。在 4 月 28 日专门召开市委常委会第一时间传达学习 中央、省委换届会议精神和巴音朝鲁书记重要讲话精神， 认真学习了中央“九严禁”换届纪律规定。及时将中央印 制的严肃换届纪律文件选编全部发放到相关人员手中。 在全市换届工作会议上，集中观看了中央镜鉴警示教 育宣传片。市委赵晓君书记对参会人员进行了集体谈心谈 话教育。 4、加强换届政策纪律宣传。在四平日报 、四平广 播电视台、四平重点网站开设“市县乡换届”专栏，重营 造自觉守纪、积极监督的换届氛围。制作了换届纪律歌谣 卡片、海报 9 万份，向全市各级领导干部发送并要求熟知 熟记。海报按照“城市到楼，农村到户”的原则，在全市 范围内发放，确保宣传教育全覆盖。制定了全市市县乡 换届重大舆情应急预案 ，及时处理突发舆情问题。 5、注重发现苗头性问题。注重抓早抓小、积极预防， 充分运用“舆情监控、电话举报、信访举报、督导巡查” 四位一体的工作网络，及时发现处理苗头性、倾向性问题。 畅通各类举报平台，确保及时收到有关信息。制定了换届 风气巡回督查方案，把发现处理苗头性、倾向性问题作为 督导的重点任务，加强对县、乡换届参与人员的巡视监督。 6、保持举报查处高压态势。畅通来电、来信、来访、 网络“四位一体”的举报平台，设专人负责“12380”举报 电话和举报网站，及时受理查核群众反映的问题。实行 “直查直办” 、 “督查督办” 、 “协查协办”三查三办制度， 严格落实查核工作责任制，做到“即接即办、立项专办、 快查快办，坚决查办” 。近日，对群众反映的县(市)区乡镇 长配备的举报，即时进行了查办处理。 7、严格执行有关监督制度。严格执行“四个凡提” 、 干部任前审核、全程纪实、重要社会关系报告、能上能下 等制度要求，对换届人选坚持从严审核把关，严防“不适 宜”干部上岗位。对报审单位的职数情况、拟提拔对象的 “三龄两历一身份”等资格条件从严把关，对领导亲属、 子女及身边工作人员和重要社会关系，受处分人员及其他 有特殊情况的拟提拔考察人选进行重点把关，并由报审单 位出具详细的情况说明，对存在影响任职的问题，坚决不 予审批通过。目前，县(市)区有 2 人未予审批通过。 三、存在问题及措施 一是换届风气监督氛围还不够浓厚。二是换届政策和 纪律学习还不够深透。主要是由于县(市)区换届工作刚刚 开始，正在落实部署阶段，换届纪律宣传学习教育没有完 全到位。下步，我们将进一步加大宣传引导、学习教育、 督导检查的力度和密度，确保换届纪律知晓率。 四、亮点工作 一是压实五个主体责任。在列出了四平市严肃换届 纪律“五个责任主体”责任清单基础上，五个责任主体 分别与市委签订严肃换届纪律工作责任书 ，明确具体责 任，做出郑重承诺。制作了严肃换届纪律“两个承诺书” 。 即，下级党委主要负责人要与上级党委签定严肃换届纪律 “保纪承诺书” ，对本地换届风气作出承诺，保证认真履职 尽责、严肃换届纪律，确保风清气正、不发生重大违反换 届纪律问题。所有参加民主推荐人员、有被推荐资格人员 要与组织部门签定严肃换届纪律“守纪承诺书” ，保证严格 遵守换届纪律，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官 等违纪行为。目前，各县(市)区委书记和四平市委签订了 严肃换届纪律“保纪承诺书” ，各乡镇(街)党委书记和 各县(市)区党委分