xx春节员工福利发放方案.docx

XX 春节员工福利发放方案 春节员工福利发放方案(一) 一年一度的传统节日 春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇， 特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用： 一、福利礼品内容及发放方式：(三种) 1.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1 张 1398 元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日 慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、 尊贵，1398 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券 形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取 后携带方便。 缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人 后，自己无法判断公司福利好坏。 2.福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2 张 698 元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日 慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、 尊贵，共计 1396 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼 券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领 取后携带方便;二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转 送他人一份。 缺点：没有一张 1398 元面值礼券给人的感觉阔气。 春节员工福利方案 3.福利礼品：海渔众实业“春聚福” 海鲜礼券(3 张 398 元面值); 发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日 慰问信装在一起发放给员工。 优点：海鲜礼品显得高档、 尊贵，共计 1194 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼 券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领 取后携带方便;三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送 他人一至两份。 缺点：单张面值小，显不出公司的大气。 二、发放对象： 三、费用预算 500 元 人= 元 四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一 承担。 五、春节福利发放人员名单。 公司鼓励员工，节前坚持岗位、节后准时返司上班， 特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等 9 项福利， 通知如下。 春节员工福利发放方案(二) 一、春节前福利： 1、1 月福利：对 XX 年 12 月 31 日(含)前入司员工，发 放福利物品：蒙牛纯甄酸奶 200g*12;潘婷乳液修复洗护礼 盒装(400+170)ML。 2、年终奖。-发放时间：2 月 13 日发放 70%，5 月份 发 30%。 3、春节礼物：截止于 XX 年 12 月 31 日(含)前入司员 工、且 2 月 11 日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每 人 200 元。 4、工会会员：-属工会会员，且 14 日仍在岗(SMT 段 是 13 日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员 200 元。 5、新春晚会福利：-组长及以上+13 年 12 月 31 日前 入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞 职的员工。每人 300 元 6、年终红包：截止于 XX 年 12 月 31 日前入司员工、 且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。 每人 200 元。 7、节前抽奖福利： 奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖 时间：SMT 段：13 日;后段：14 日。 二、春节后福利： 8、开工利是：截止于 XX 年 12 月 31 日前入司员工。 春节后按时到岗的员工，每人 200 元。-公司列支 9、旅游：-工会列支 XX 年上半年，公司将组织员工两日游。 春节福利品发放方案(三) XX 年春节即将来临，为 体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛， 综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。 凡在 XX 年 1 月 1 日前入职人员(请假人员不包含)，均可获 得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放 具体方案如下： 预计人数 55 人 带鱼 1 盒 ￥40 花生油 1 桶 ￥107 酒 1 箱 ￥100 水果 1 箱 ￥60 大米 1 袋 ￥30 鸡蛋 1 箱 ￥50 合计： 注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。 一.发放对象：公司全体员工(截止 XX 年 1 月 1 日前进 厂员工); 二.发放时间：XX 年 1 月 23 日(下午 16：00); 三.发放地点：公司办公室 四.组织发放人员: 彭艳、翟修、黄凤霞 五.发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时 间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表 格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在 XX 年 1 月 15 日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人 数发放数量; 六.物品采购：所有物品需在发放当日上午 10：00 准 时送到公司); 七.注意事项： 1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员 工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期 现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取， 逾期不换。 2、为避免出