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XX 猴年餐饮公司年会策划方案 杨翔餐饮管理有限公司 XX 年会策划方案是小编为你们 搜索的，希望能帮助你们喔，快来看看吧，走过路过别错 过喔 一辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的 良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办 XX 年度总 结表彰暨 XX 年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤 的工作与默默付出。 一、年会基本情况 (一)年会主题：携手共创，辉煌杨翔 (二)年会名称：XX 年度总结表彰暨 XX 年迎新晚会。 (三)年会预期规划 1、年会策划及准备期( XX 年 12 月 5 日至 12 月 20 日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 2、年会协调及进展期(XX 年 12 月 21 日至 XX 年 1 月 10 日)： 本阶段主要完成会议相关稿件、节目准备和筛选、会 场确定、音响确定、物资购买。 3、年会倒计时期(XX 年 1 月 11 日至 1 月 16 日) 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程 确定、彩排。 4、年会正式演出时间： XX 年 1 月 18 日 (周一) (四)年会时间 XX 年 1 月 18 日下午 22 点 00 分至次日 1 点 30 分 会 议时间：22:0022:55 晚宴时间：23:00 次日 1:30 (五)年 会目的： 1、对 XX 年公司发展成绩进行总结，宣布 XX 公司总 体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提 升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式， 调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的 表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛 勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自 我及对企业大家庭的认同感。 6、加强员工之间的互动， 让我们在同一舞台共同交流、联欢。 (六)年会地点 陕西奥罗国际大酒店(新城区新城广场西南角) (七) 年会参会人员 公司全体员工(约 150 人)以及董事长、股东(共计 4 人)。 (八) 奖项设置(具体评选方法和奖励办法另附文件) 1、 “优秀餐厅”荣誉称号，奖金 XX 元，选出 1 个优 秀餐厅。 2、 优秀餐厅管理，奖金 1200 元，直营部范围 内选出 3 名。 3、 “服务之星”(餐厅基层岗位)，奖金 800 元，职能 部门和每个餐厅各选 1 名。 4、 年度特殊贡献奖，基于加 盟部本年度的贡献，奖励部门 10000 元。 二、年会流程 年会整体分为两个部分：年度总结、优秀员工表彰和 联欢、节目演出和聚餐。具体事项由人力行政部门统筹， 各部门人员应积极配合，服从调配(具体各部门人员负责内 容见附表)。 (一)XX 年度总结表彰 1、年度总结 (1)播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表 有序入席(2)公司领导及嘉宾入席; (3)主持人登场，开场白，简单介绍本次年会的项目， 欢迎到场领导及股东; (4)总经理年度总结和董事长致辞。 2、优秀员工表彰 (1)此项工作由人力行政部统筹安排，确认各门店人 员名单以及具体奖金。 (2)公司本年度优秀员工评选活动最迟在 XX 年 12 月 25 日之前确定获奖人员名单;(3)由人力行政部门郭美娟提 前整理好优秀员工简单介绍，做好 PPT，主持人宣读获奖时 用于投影展示; (4)人力行政部谢薇提前准备好证书和奖金，颁奖股 东和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲(此环节由会务 组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; (5) 颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念; (6)员工代表获奖感言，人力行政部郭美娟提前电话 通知人员准备(代表发言)。 3、表彰大会议程安排 21:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座 就位，等待年会开始; 22:0022:20 年会准时开始。大会进 行第一项，总经理作年终总结。 22:2022:25 董事长致新年 祝辞。 22:2522:40 大会进行第二项，人力行政总监张九龄 宣读 XX 年度优秀餐厅和员工名单，优秀员工代表上台领奖， 股东为优秀员工颁发荣誉证书及奖金，优秀员工与