xx社保局工作总结.docx_第1页
xx社保局工作总结.docx_第2页
xx社保局工作总结.docx_第3页
xx社保局工作总结.docx_第4页
xx社保局工作总结.docx_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX 社保局工作总结 导语:社保局的全称是:社会劳动保险事业管理局 。 下面小编将为大家整理分享社保局的工作总结范文。欢迎 大家阅读。 某小镇的 XX 年社保局的工作总结: XX 年上半年, 在勐腊县人力资源和社会保障局、关累镇镇党委、政府的 正确领导下,在各级部门的大力支持下,结合扶贫攻坚大 背景,我中心始终以抓铁有痕、踏石留印的工作作风努力 做好社保各项工作,现将 XX 年上半年社保中心工作总结如 下: 我中心全体职工始终以先进理念武装自己,牢固为民 服务宗旨,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等 行为,以“微笑服务”努力为群众办好事;深入开展纠正 和防止“不作为、乱作为”问题,坚持以作风建设为切入 点,落实中央“八项规定” ,严格上班纪律,无故迟到早退、 缺岗缺位;全体职工团结互助、爱岗敬业、认真履职,没 有出现违反社会道德、职业道德、家庭美德的行为,形成 积极向上的良好氛围。 积极开展创业贷款工作业务。今年上半年累计审批小 额担保贷款申请 32 人次,已上报 32 人次,申报贷款金额 320 万元;初审上报贷免扶补业务 8 人次,80 万元。 精心组织开展技能扶贫培训。我中心以培养造就有文 化、懂技术、会割胶、懂养殖的新型农民为目标,组织藤 篾山、勐远村委会干部群众开展 2 期橡胶割胶工职业技能 培训班,合计 174 人,其中藤篾山村委会 130 人,勐远村 委会 44 人。 城乡居民基本医疗保险完成情况 1、整理完善 XX 年城乡居民基本医疗保险筹资后期工 作。经三次认真统计、核对,实现医疗管理系统、人、户、 金额相符。XX 年,我镇参保人数达 12739 人,参保率 97%,其中建档立卡户 236 户,807 人,建档立卡户参合率 100%。 2、认真做好住院、门诊医疗费用核销。为保障医疗保 险基金安全和参保农民的合法权益,我中心严格执行西 双版纳州城乡居民基本医疗保险医疗管理及医疗费用审核 结算办法 ,认真审核结算,按时保质上报城乡医保月报表。 上半年,我中心累计办理县外住院审核报销 71 人次,住院 医疗费用 52 万元,补偿金额 26 万元;审核报销门诊处方 6203 人次,门诊医疗费 26 万元,补偿金额 14 万元。为各 患者减轻负担,减少群众因病致贫,因病返贫风险。 3、做好新生儿参保登记工作。根据新生儿参保缴费相 关医疗保险待遇政策,严格把关,认真收集整理新生儿参 保材料。上半年共有 24 人新生儿参保,享受免缴政策 11 人。 4、认真办理特殊病慢性病卡登记上报工作。我中心把 办理慢性病和特殊疾病卡作为城乡基本医疗保险工作重点 来抓。通过发放宣传单、基层党组织综合服务平台、短信、 微信、电话讲解等措施进行宣传,并严格严格操作程序, 上半年共审核特慢病申报材料 10 人次。 城乡居民基本养老保险工作情况 1、完成 XX 年城乡居民养基本老保险发票开具。为减 轻村小组干部负担,亦便于核对缴费金额和发票,我中心 于年初完成全镇养老参保缴费 5849 人,114 本发票开具工 作。2、做好养老保险月死亡上报和死亡人员注销工作。 XX 年城镇居民医疗保险。高标准落实城镇居民医保政 策,坚持政策为导向,高质量搞好服务。XX 年上半年,我 镇共计 271 人参加城镇居民医疗保险,筹资金额 40650 元。 为 32 人补办医疗保险卡,为 303 人登记制卡。 积极参与完成关累镇党委、政府安排的其他工作。一 是服从镇党委的抽调安排,下乡参与关累镇贫困户入户摸 底调查和信息录入工作;二是参加芒果树村委会异地搬迁 建房情况调查和建档立卡贫困户建房情况核实工作。三是 积极参加镇第六届人民代表大会第一次会议筹备工作和爱 国卫生运动。 三、存在的问题 半年来,我中心始终保持较高的工作积极性、不断努 力工作,圆满完成上级安排的各项工作任务,但是在工作 中也存在一定的困难和问题。 宣传力度不够。由于人力物力不足,没有时间下村开 展宣传活动,导致群众对社保政策认识不到位,群众参与 率不够高。 工作推进缓慢。工作过程中,因工作量大,加之村里 工作繁多,部分村干部存在抵触情绪,造成工作进展不顺 利等问题。 全力做好关累镇农村劳动力转移就业信息调查登记工 作。认真贯彻和落实勐腊县人力资源与社会保障局关于印 发勐腊县农村劳动力转移就业信息调查登记工作实施方 案的通知,积极开展关累镇农村劳动力转移就业信息调 查登记工作,于 XX 年 7 月 31 日完成“一人一表”登记及 电子台账的建立工作。 健全完善城乡居民基本养老保险体系。 一是充分利用 好基层党组织综合服务平台,完善村委会协办员工作制度, 形成村级与镇级协调统一,更好完成养老保险登记各项业 务工作,真正把服务群众“最后一公里”工作打造成惠及 党员和群众的民心工程、惠民工程。二是 7 月 3 日至 31 日 完成城乡居民基本养老保险缴费工作,力求我镇参保覆盖 率达 95%以上;八月份结束养老保险后期材料整理、发票开 具工作。三是做好城乡居民基本养老保险月死亡上报、待 遇领取认证和死亡人员注销手续。 继续开展好小额担保贷款、贷免扶补工作 今年下半年,将继续鼓励自主创业,做好小额创业贷 款与贷免扶补的宣传与推广工作。做好日常的接待与咨询, 加大宣传力度,扶持有发展潜力的创业项目,使这项惠民 政策更加深入人心。 8 月 7 日至 18 日开展 XX 年企业退休人员社会化管理认 证工作。 全力做好 2018 年城乡居民基本医疗保险筹资、住院及 门诊费用审核报销及其他日常业务咨询办理工作。 下半年,关累镇社会保障服务中心将继续以饱满的工 作热情,积极的工作态度,提高认识,明确任务,落实措 施,全面扎实做好各项工作任务。 拓展:人力社保局的工作职责 办公室 承办局党务、政务活动和政策调研事宜,督办领导指 示和会议决定,协助局领导对有关工作进行综合协调和监 督检查;承担综合性文件、材料的起草和综合性会议的组 织;承担单位文秘、议案、建议、提案、信访、信息、宣 传、调研、文书档案和印鉴的管理;承担机关各项规章制 度的建立、健全和完善工作制度,并组织落实;负责本局 党务、纪检工作、机关自身建设、干部人事、机构编制、 会务接待、后勤服务、安全保卫、保密、综合治理、计划 生育和离退休人员的管理服务工作;承办区目标责任制管 理的有关工作。负责人力资源和社会保障内部经费审计工 作、做好主管行业相关统计调查牵头工作。 承办局领导交办的其它工作。 对外电话:68830448 68083919 计划财务科 承担编制失业保险基金、就业再就业资金预决算及财 务管理和核算工作;承担局机关及所属事业单位预决算及 财务管理和核算工作;参与拟订社会保障资金财务管理制 度;承担局机关及其事业单位国有资产管理工作;依法监 督人力资源和社会保障专项经费、社会保险及其补充保险 基金的收支、管理和运营;负责部分企业军转干部解困和 自主择业军转干部地方补贴经费的发放;依法受理有关经 费支出方面的举报和投诉,并组织查处重大案件。 承办局领导交办的其它工作。 对外电话:68082122 公务员管理科 承担国家公务员的公招计划申报、面试、职务升降、 考核奖励、交流、纪律、惩戒、教育培训、职务任免、申 诉控告、回避、辞职辞退等工作;负责区政府各部门国家 公务员及参照公务员法管理人员科级领导职务的任免和科 级及其以下非领导职务的职位管理工作;按法定程序办理 区政府管理的领导干部的任免;负责公务员的登记和注销; 负责事业单位参照公务员法管理的审核上报、考试组织工 作;负责全区党政机关公务员和参照公务员法管理人员的 流动调配工作;承担政府序列机关事业单位科级及其以下 工作人员的人事档案管理工作;负责牵头贯彻执行团职以 下军队转业干部及其家属的安置服务和特殊人群的安置政 策;负责牵头协调处理团职以下的军转安置方面的人民来 信来访工作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68912151 事业人员管理科 负责事业单位人事制度改革的组织实施工作;负责事 业单位岗位设置管理的组织实施工作;负责事业人员公招 面试和流动调配工作;贯彻执行全市事业单位工作人员和 机关工勤人员管理政策;综合管理全区事业单位工作人员 建设,负责对事业单位职员、专业技术人员、工勤人员的 岗位结构比例的核定、岗位聘任、考核、培训、奖励、惩 戒、辞聘解聘等进行管理;负责对事业单位科级干部的职 务任免;综合管理事业单位补充工作人员的考核和录用工 作;负责事业单位工作人员、机关工勤人员的日常管理工 作;承担机关工勤人员、事业单位工人技术等级考核、培 训、颁证等工作;会同有关部门承担事业单位领导人员任 期经济责任审计工作;指导、监督事业人员人事档案管理。 承办局领导交办的其它工作。 对外电话:68902163 专业技术人员管理科 综合管理指导职称改革工作,组织实施各类专业技术 职务任职资格的初定、确认、转评和评审工作;负责对有 突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家、优秀中青年专家、 学术技术带头人等优秀专业技术人才的选拔、培养和管理 工作;负责组织实施专家体检、专家疗养、专家慰问等专 家服务工作;负责开展博士后工作站的申报管理工作,博 士后人员的招收和管理工作;综合管理全区高层次人才的 引进工作,组织实施区内引进海外留学人员和国外专家和 项目工作;负责组织开展全区知识更新工程工作。 承办局领导交办的其它工作。 对外电话:68902163 工资福利与退休管理科 承担机关、事业单位工资制度改革工作;综合管理机 关、事业单位工作人员的工资福利;承担机关、事业单位 退休人员管理服务工作;承担机关、事业单位工资统发的 管理和日常事务工作;承担机关、事业单位退休人员退休 待遇审核工作;承担机关、事业单位工作人员连续工龄认 定工作;承担机关、事业单位工作人员病退鉴定审批及有 关待遇的政策落实工作;承担易地退休干部来区定居的安 置管理协调工作;审核办理机关、事业单位工作人员工作 证件。 承办局领导交办的其它工作。 对外电话:68911974 社会保险科 指导机关事业单位参加社会保险;综合管理社会保险 (养老、失业、医疗、工伤、生育)工作;指导检查社会保 险经办机构业务;拟订专项工作经费、区内基金监督计划, 制定区内各险种基金、专项工作经费稽核方案及实施;审 批企业特殊工时制度;办理劳务派遣企业资格行政许可; 负责企业年金方案备案;负责工伤定点医疗机构、康复机 构的资格审查和监督管理工作;承办企业、机关事业单位、 社会团体、民办企业单位、基金会、律师事务所、会计师 事务所等组织的职工和个体工商户雇工的工伤认定、劳动 能力鉴定及相应政策咨询;负责全区企业职工、机关事业 单位非在编职工退休的审批及日常解释工作;负责社会保 险经办机构稽核人员的培训和监督管理工作;承担区社会 保障监督委员会的具体工作;代收病鉴人员的申请材料。 承办局领导交办的其它工作。 对外电话:68083958 68083903 劳动保障监察科 负责维护本行政区域的劳动秩序,宣传劳动保障法律、 法规和规章,并督促用人单位和个人贯彻执行;受理和查 处违反劳动保障法律、法规、规章行为的举报和投诉;及 时处理劳动保障方面的重大、突发事件;监察用人单位遵 守劳动合同、工资支付、工作时间和休息休假、社会保险 及劳动管理制度的情况;执行企业职工工资收入分配的调 控政策;监察用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护规 定及禁止使用童工的情况;监察职业介绍机构、职业技能 培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、 职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;对基本 医疗保险定点医疗机构、零售药店及工伤保险辅助用具配 备定点机构等社会保险服务机构经办业务的违法行为进行 查处。负责贯彻实施社会保险、职工工作时间、休息休假、 探亲制度和女职工、未成年工特殊劳动保护和福利制度及 相关法律、法规和政策宣传解释工作;综合管理劳动合同 签订工作,对合同的订立、变更、终止、解除对用人单位 劳动合同的订立、履行、变更、终止、解除及管理实施监 督检查;定期向社会公众宣传劳动法律法规知识,提供政 策咨询服务;负责行政执法监督工作,承办行政复议、行 政诉讼、信访复查等法律事务;负责区内企业经济性裁员 的备案工作。 承办局领导交办的其它工作。 对外电话:68834420 68835221 社会保险局 1.综合科 组织协调局日常政务工作,拟定中长期计划、年度计 划并组织设施;负责文秘、信息、保密、综合、安保、会 务、接待、后勤保障、印章管理、资产管理工作;负责本 单位党务、人事、工资及本单位退休人员的管理工作;负 责年度社会保险目标考核及对街镇社保经办机构工作目标 考核工作;负责计划生育、群团、精神文明建设工作;负 责本单位党风廉政和反腐败工作;负责本单位行政效能的 督办、督查工作;负责对社会保险大厅的日常管理工作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68082345 68906874 2.基金财务科 负责城乡养老保险待遇的社会化发放工作;负责单位 和个人养老、医疗、工伤、生育保险基金的管理、支付及 会计核算工作;负责养老、医疗、工伤、生育保险基金的 日常帐务处理工作;负责定期分析社会保险基金的收支情 况及拟定基金收支分析报告;负责区有关部门特殊人员待 遇的代发工作;负责局经费的财务管理。局内部经费的会 计核算及职工、退休人员工资福利的发放和管理工作;负 责银行社会化发放服务协议管理工作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68926811 3.单位参保科 负责辖区内用人单位养老、医疗、失业、工伤、生育 五种保险的社会保险登记、变更、注销,参保单位的拆分 和转移、参保单位人员年度工资总额申报及收费基数核定; 负责养老、医疗、工伤、生育保险的扩面工作;负责社会 保险“五险统一征收”的管理工作;负责被征地农转非人 员参保工作;负责养老、医疗、工伤、生育、失业保险参 保人员的增加、减少、转移接续;负责参保单位及其参保 人员公共业务信息的采集、审核、录入和维护;负责参保 单位养老、医疗、工伤、生育保险参保后续业务办理工作; 负责单位参保信息查询,按政策规定调整费率。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68083001 4.个人参保科 负责城乡养老、医疗保险个人参保工作;负责城乡居 民养老、医疗保险的扩面工作;负责城乡养老、医疗保险 个人参保关系的中断、转移、接续和清算退付审核工作; 负责城乡养老、医疗保险个人参保信息的采集、录入和维 护工作;负责城乡养老、医疗保险信息查询;负责城乡养 老、医疗保险个人参保保险费征收工作;负责与城乡养老、 医疗保险个人参保相关的业务工作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68832981 5.信息档案科 负责局计算机系统的安全运行和使用权限管理;负责 局社会保险数据管理工作,确保数据信息安全;负责局域 网络以及计算机控制室的管理和维护工作;负责计算机信 息系统安全和正常运行,定期更新杀毒软件升级包,建立 和实施计算机业务系统数据备份制度;负责局互联网网站 的维护工作;负责按时编制上级部门规定的统计报表和统 计分析报告;负责本单位档案管理和档案数字化管理工作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68081522 6.退休审核科 负责企业参保人员和个人参保人员享受养老金待遇的 资格审核办理退休手续;负责城乡居民养老保险参保人员 退休审核工作;负责城镇用人单位未参保超龄人员参保及 享受养老待遇的资格审核和参保工作;负责被征地农转非 人员达到法定退休年龄享受养老待遇的资格审核工作;负 责城乡离退休人员基础信息及待遇信息的维护审核;负责 参保人员档案的审核及外调工作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68951166 7.养老待遇核发科 负责企业参保人员和城乡个人参保人员退休待遇的计 算工作;负责超龄人员和被征地农转非人员待遇的计算工 作;负责编制离退休人员养老金月支付计划;负责城乡离 退休人员养老金支付年度预算、汇算工作和编制业务报表 及分析报告;负责按政策规定调整城乡领取养老待遇人员 养老待遇;负责已享受待遇的城乡参保人员死亡减少处理 及死亡待遇的计算和支付审核;负责企业退休军转干、建 国初参加革命工作退休干部、企业离休人员规范性补贴的 计算工作;负责做好军转干部、离休干部、建国前参加革 命工作的老工人、幼职成教、民办教师等特殊群体待遇的 计算工作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68951283 8.医保待遇审核科 负责医疗保险费用的审核计算;负责医疗保险定点医 疗机构指标考核清算工作;负责家庭病床等的申报、审批 和监督检查;负责医疗保险特病、慢病的申报、鉴定、费 用审核及结算工作;负责异地就医人员管理及费用审核结 算;负责机关事业单位人员的医疗补助和特殊人群的医药 费报销等相关工作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68906258 9.工伤待遇审核科 负责符合享受工伤保险待遇条件的人员的待遇的计算 和核定工作;负责计算和核定工伤职工的一次性伤残补助 金、定期伤残津贴、护理费以及工亡职工的死亡补助费、 供养亲属定期待遇;负责组织开展工伤职工职业康复、工 伤预防宣传工作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68082553 10.生育待遇审核科 负责享受生育保险生育津贴和生育待遇的资格审核工 作;负责计算和核定生育保险待遇;负责做好生育保险在 非定点医疗机构就医的登记备案工作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68082553 11.审计稽核科 负责对国家、市有关社会保险的法律、法规、政策的 执行情况监督检查工作;按照人社部门的要求开展稽核工 作,制定社保稽核工作计划,实施社会保险征收稽核、专 项稽核工作;负责对单位参保、补缴、待遇维护、退休资 格审核等重点业务实施监督检查工作;负责社会保险举报 投诉的调查和处理工作;负责稽核结果的协调处理;负责 对本单位所有科室的内部控制管理工作,开展内部审计工 作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68083203 12.服务监督科 负责协议医疗机构申请的受理和现场检查;负责对城 镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、工伤保险、生育保 险定点医疗机构服务协议执行进行指导和监督;负责受理 医疗保险、工伤保险、生育保险定点服务机构的举报投诉; 负责对医疗保险、工伤保险、生育保险定点服务机构违纪、 违规行为进行查处;负责城镇基本医疗保险定点零售药店 的协议管理。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68081522 13.社会化服务科 负责领取养老保险待遇人员的指纹采集和年度验证工 作;负责企业退休人员移交社区管理工作;负责社会保障 卡的发放、更换、挂失和补办工作;负责社会保险外包服 务及委托第三方审核等监管工作。 承办局领导交办的其他工作。 对外电话:68950616 就业服务管理局 贯彻落实国家促进就业的方针、政策和有关法律法规; 分析、了解、掌握全区就业失业的基本状况,建立健全就 业失业监控管理体系,控制失业率,维护全区就业形势基 本稳定;拟定公共就业服务发展规划和政策措施并具体实 施。负责落实就业再就业年度工作计划;负责落实全区人 力资源市场发展规划,建立健全运行机制,扩展服务功能, 改善服务手段,提升服务能力;负责组织开展各类公共就 业服务专项行动,认真落实各类积极就业扶持政策,做好 就业再就业援助工作;负责全区镇街就业和社会保障服务 平台建设工作;负责指导“充分就业社区” 、 “充分就业转 移村”的创建和就业与社会保障服务工作;承担劳动力就 业能力建设工作责任。负责全区就业训练、就业再就业培 训管理,组织开展就业技能培训,提升人力资源能力;负 责城乡劳动力创业促就业指导服务工作。负责全区再就业 小额担保贷款工作,开展创业培训、创业指导、政策咨询、 开业后续支持服务,引导全民创业;负责农村劳务开发就 业工作。组织农村劳动力进城务工有序流动;负责发展劳 务经济,牵头协调农村劳动力转移培训,促进农村剩余劳 动力就业;负责统筹城乡就业,促进城乡公共就业服务同 质均等;负责经办全区失业保险工作。组织实施全区失业 保险目标计划,负责失业保险基金内控制度和失业保险与 就业指导互动建设,负责失业保险经办的业务管理、失业 动态监测、指导 “破产、兼并、解散、关闭”企业失业保 险工作;负责办理职工失业证 、 城镇登记失业人员失 业证 、技能培训结业证及审验工作。接收并管理下岗 失业职工、城镇失业人员及企业职工的个人档案。 1.综合科 负责承办局日常事务,协调各科室开展工作,督办全 局重要事项;起草年度工作计划、总结等公文;制定工作 规章制度;负责公文处理、文件收发、宣传信息、档案管 理等工作;负责纪律检查和行政监督工作;负责统筹办理 人大建议、议案和政协提案、意见工作;负责群众来电、 来信、来访的处理和接待工作;负责后勤服务、安全保卫 等工作;负责组织就业法律、法规、政策的宣传活动和业 务培训;负责本局固定资产、办公文具管理等工作。 完成局领导交办的其他事项。 对外电话:68083900 68668230 2.就业指导科 负责全区城乡就业指导工作。组织城乡就业发展规划 和年度计划,负责城乡就业工作目标管理及考核;做好失 业登记和就业登记,负责就业失业登记证的发放和管 理工作;统筹做好高校毕业生、残疾人、妇女和刑释解教 人员等特殊群体及各类失业人员就业工作;宣传贯彻落实 社保补贴、就业补贴、公益性岗位补贴等城乡就业扶持政 策;负责街镇、社区劳动就业平台建设,组织创建充分就 业社区、充分就业村;指导街、镇做好城乡就业各类统计 报表、台账、编制全区城乡就业统计报表;负责全区台 港澳人员就业证的审批和发放;负责农民工户籍制度改 革就业服务工作开展;负责协助做好重点信息产业人力资 源保障工作;负责就业专项资金和专项经费的管理。 完成局领导交办的其他事项。 对外电话:68911374 3.劳务开发服务科 负责统筹、协调、指导全区富余劳动力转移就业及其 回乡创业工作;负责街镇、社区农民工综合服务中心的平 台建设;协调有关部门多渠道开展劳务合作,为全区农村 富余劳动力的对外输出拓展就业门路;协调职能部门搞好 农村劳动力转移就业的服务和维权工作,做好农民工综合 服务工作;做好全区城乡劳动力资源调查,建立台账。 完成局领导交办的其他工作。 对外电话:68083288 4.失业保险科 负责全区失业保险经办管理工作;贯彻落实国家和我 市失业保险法律、法规、规章和政策;负责受理本地区失 业保险参保登记、缴费申报及失业保险费决算;负责向地 方税务机关提交征收失业保险费的相关资料,协助做好失 业保险费的征收工作;为失业人员提供职业培训、职业介 绍、职业指导等服务,办理职业培训补贴、档案保管费等 经费审核划拨事宜;负责审查接收可以领取失业保险金的 人员档案,核定失业保险待遇;负责失业保险基金财务核 算和失业保险待遇支付;负责大龄直通车人员的管理及其 特定待遇的支付;负责失业动态监测工作;负责指导辖区 街镇、社区社会保障工作机构开展失业保险工作。 完成局领导交办的其他工作。 对外电话:68922911 5.职业能力建设科 负责全区就业培训工作。组织开展就业再就业培训、 企业职工岗前培训、企业职工在岗技能提升培训、创业培 训工作,做好培训统计报表。负责各民办培训机构的监督 管理工作;负责全区中高技能人才的培养和评选表彰推荐 工作;组织开展全区职业技能竞赛工作;推行职业资格证 书制度,做好职业技能鉴定工作;负责区属技工学校的管 理;负责落实各类群体创业创业带动就业的政策;负责公 共创业服务体系建设、组建创业项目库、指导创业孵化基 地建设;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论