《细节决定成败》读后感.docx

细节决定成败读后感 细节决定成败读后感 老子曾说：“天下难事，必 做于易;天下大事，必做于细” ，它精辟地指出了想成就一 番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。相类 似的，20 世纪世界最伟大的建筑师之一的密斯凡德罗， 在被要求用一句话来描述他成功的原因时，他也是只说了 五个字：“魔鬼在细节” ，他反复地强调如果对细节的把握 不到位，无论你的建筑设计方案如何恢弘大气，都不能称 之为成功的作品。可见对细节的作用和重要性的认识，古 已有之，中外共见。也就是所谓“一树一菩提，一沙一世 界” ，生活的一切原本都是由细节构成的，如果一切归于有 序，决定成败的必将是微若沙砾的细节，细节的竞争才是 最终和最高的竞争层面。在今天，随着现代社会分工的越 来越细和专业化程度的越来越高，一个要求精细化的管理 和生活时代已经到来，而汪中求先生的细节决定成败 正是一本适应细节化时代要求而著的人生读本。 不论什么事，实际上都是由一些细节组成的。我们综 观中外许多企业家的成功之道，其之所以能有杰出的成就， 往往主要是管理层始终把细节的竞争贯彻于整个产品开发 的始终。细节的竞争既是成本的竞争，工艺、创新的竞争， 也是各个环节协调能力的竞争;从另一个层面上说，也就是 人才的竞争。托尔斯泰曾说过：一个人的价值不是以数量 而是以他的深度来衡量的，成功者的共同特点，就是能做 小事情，能够抓住生活中的一些细节。海尔总裁张瑞敏先 生曾说：把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡 的事做好就是不平凡。海尔集团“严、细、实、恒”的管 理风格，把细和实提到了重要的层次上，以追求工作的零 缺陷、高灵敏度为目标，把管理问题控制解决在最短时间、 最小范围，使经济损失降到最低，逐步实现了管理的精细 化，消除了企业管理的所有死角，大大降低了成本材料的 消耗，使管理达到了及时、全面、有效的状况，每一个环 节都能透出一丝不苟的严谨，真正做到了环环相扣、疏而 不漏;而近些年不少公司的大起大落也在于，虽其规章制度 不可谓不细、不严、不实，但往往说在口上，定在纸上， 订在墙上，就是落实不到行动上。真所谓成为细节，败也 细节，一心渴望伟大、追求伟大，伟大却了无踪影;甘于平 淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这也就是细节 的魅力。 在当今激烈竞争的市场中，怎样才能使企业始终立于 不败之地呢?可以说答案就是：细节决定企业竞争的成败。 这主要也是由两个原因造成：其一，对于战略面、大方向， 角逐者们大都已经非常清楚，很难在这些因素上赢得明显 优势;其二，现在很多商业领域已经进入微利时代，大量财 力、人力的投入，往往只为了赢取几个百分点的利润，而 某一个细节的忽略却足以让有限的利润化为乌有。而看看 今天我们的国人，大而化之、马马虎虎的毛病似乎仍然还 是不绝于眼，社会上“差不多”先生比比皆是，好像、几 乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概等等，成了 “差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时， 生产线上的次品出来了，矿山上的事故频频发生着，社会 上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。而与“差不多” 的观念相应的，是人们都想做大事，而不愿意或者不屑于 做小事。但事实上，正如汪中求先生在书中所说的：“芸 芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能 做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡， 也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不 可缺少的基础。 ”随着经济的发展，专业化程度越来越高， 社会分工越来越细，也要求人们做事认真、精细，否则会 影响整个社会体系的正常运转。如，一辆小汽车有上万个 零件，需上百家企业生产协作;一架飞机有几百万个零部件， 涉及的企业单位更多;如我国 前些年澳星发射失败也就是细节问题：在配电器上多 了一块毫米的铝物质，正是这一点点铝物质导致澳星爆炸。 所以，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。 细 节决定成败这部著作一方面反映了时代变化的这种趋势， 另一方面书中所倡导的注重细节的精神，对于改变人们大 而化之、做事粗糙的态度也会起到一定的积极作用。 成大业若烹小鲜，做大事必重细节。在中国，想做大 事的人很多，但愿意把小事做细的人很少;其实，我们不缺 少雄韬伟略的战略家，而缺少的是精益求精的执行者;决不 缺少各类管理规章制度，缺少的是对规章条款不折不扣的 执行。中国有句名言， “细微之处见精神” 。细节，微小而 细致，在市场竞争中它从来不会咤叱风云，也不像疯狂促 销策略，立竿见影地使销量飚升;但细节的竞争，却如春风 化雨润物无声。今天，大刀阔斧的竞争往往并不能做大市 场，而细节上的竞争却将永无止境。一点一滴的关爱、一 丝一毫的服务，都将铸就用户对品牌的信念。这就是细节 的美，细节的魅力。 细节决定成败读后感 细节决定成败是汪中求 先生总结多年管理,咨询工作的实践经验,并借鉴国外企业 管理的经验写成的一部细节管理专著,内容丰富,资料翔实, 对提高我们中层干部的管理水平具有实际作用.这本书强调,不 论做什么工作,都要重视小事,关注细节,把小事做细,做透, 揭示了“细中见精“,“小中见大“,“伟大与平凡“的真理,也体 现了党中央提出的“求真务实“的精神,是学校提高办学质量,提 高管理水平和效率的法宝. 在读了细节决定成败后,感觉到在充满竞争的今天,如 何做好工作,关键在于是否抓住了一个“小“字. 也许太多的人,总不屑一顾事物的细节,太自信“天生我 才必有用,千金散尽还复来“,殊不知,我们普通人,大量的日 子,都是在做一些小事,假如每个人能把自己所在岗位的每 一件小事做好,做到位,就已经很不简单了.我们作为教育工 作者,育人工作是个全方位的系统工程,需要各方面互相配 合.这些工作还得从学生的日常行为和学习习惯抓起.认真 对待每一件关于学生的小事,促使学生珍惜时间,自觉学习, 不畏艰难,勇攀高峰,引导学生树立正确的人生观,世界观, 价值观.作为一名管理者,在工作中我认为必须把常规工作 做到位,以身作则带领教师脚踏实地,从小事做起.要想比别 人更优秀,只有在每一件小事上下功夫.不能只看到人家成 功的辉煌,而很少去关注他们工作中对细节的用心.对于敬 业者来说,凡事无小事,简单不等于容易.因此,要积极倡导: 花大力气做好小事情,把小事做细.“水桶理论“已是老生常 谈.学校要想做好,做强,必须做到位才行.任何一个环节太 薄弱都有可能导致教学质量的滑坡.因此,接了手的事必须 按时,按标准完成,不能完成没有任何解释的理由;已做完的 事情,自己检查认定完全没有错误再上报,不要等检查出了 破绽或漏洞再辩解.把小事做细了,工作效率自然就提高了. 在工作中我体会到认真做事只是把事情做对,用心做事才能 把事情做好.如果你热爱你的工作,你每天就会尽自己所能 力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种 热情.在平时工作中对教师严格要求,经常引导教师在管理 工作中要注重细节,每做一件事都要精思熟虑,这种用心工 作的作风,能对我们周围的人一直起着潜移默化的作用,才 使得我们的这个集体,从领导到教师,心往一处想,劲往一处 使,为我们学校的发展开创了崭新的局面. 书中众多的例子从正反两面说明了细节能够表现整体 的完美,同样也会影响和破坏整体的完美.细节在创造成功 者与失败者之间究竟有多大差别 人与人之间在智力和体力 上差异并不是想象中的那么大.很多小事,一个人能做,另外 的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上 的功夫,决定着完成的质量.看不到细节,或者不把细节当回 事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事.这 种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的 苦役,因而在工作中缺乏工作热情.他们只能永远做别人分 配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把