风险管理预防心血管病人跌倒的作用观察_第1页
风险管理预防心血管病人跌倒的作用观察_第2页
风险管理预防心血管病人跌倒的作用观察_第3页
风险管理预防心血管病人跌倒的作用观察_第4页
风险管理预防心血管病人跌倒的作用观察_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 风险管理预防心血管病人跌倒的作 用观察 【中D 分类号】R543 【文献 标识码】B 【文章编号 】2095- 6851(2018)02-01 中国论文网 /1/view-13036481.htm 住院病人跌倒是临床上常见的突 发事件。相关资料显示,住院期间65 岁病人跌倒发生率约为 30%,并随着年 龄的增加,发生率逐渐增大1。我院心 内科建立风险管理系统,在降低心脑血 管疾病住院病人跌倒发生率的效果显著。 现报道如下。 1 资料及方法 1.1 一般资料 选取 2013 年 1 月 至 2014 年 12 月期间在我院心血管疾病 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 住院病人 500 例,作为对照组,实施常 规护理预防跌倒。另选取 2015 年 1 月 至 2016 年 12 月期间在我院心血管疾病 住院病人 551 例,作为实验组,实施常 规护理预防跌倒的同时增加针对性的风 险管理系统。两组在年龄 (t=0.24,P=0.81)性别 (t=3.03,P=0.08)及疾病组成 (=0.88,P=0.97)等方面无明显差异, 说明两组具有可比性。 1.2 方法 1.2.1 对照组 实施常规护理预防 跌倒。严密巡视、观察患者病情情况; 入院进行跌倒评估并常规跌倒预防护理; 对患者介入治疗的穿刺部位进行换药、 包扎等,防止感染等;最大限度满足患 者要求,并适时常规入院宣教。 1.2.2 实验组 在对照组的基础上, 增加建立风险管理系统。我院回顾性分 析对照组发生跌倒的高危因素,制定出 如年龄、扩血管药物、利尿药物、胰岛 素等 21 种跌倒高危风险指标。参照我 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 院护理部制定的跌倒评估表,修订我院 心内科跌倒评估表,并制定我院心内科 “住院病人高危跌倒因素宣教单” 及“住 院病人预防跌倒相关措施”。患者入院 后,对其进行跌倒风险评估,若患者跌 倒在 I 级及以上,则在床头悬挂跌倒警 示牌,并实施跌倒高危风险管理。 1.3 观察指标 记录两组病人跌倒 情况(包括病因性跌倒) ,计算跌倒发 生率,即跌倒发生率=该组跌倒人数/该 组总人数100% 。并用检验计算两组跌 倒发生率差异情况。 1.4 统计学处理 采用 SPSS 19.0 统计软件。采用 t 检验来计算年龄等的 正态分布的计量资料平均值的差异程度; 采用检验来计算跌倒发生率等的计数资 料百分比的差异程度,检验水准均为, 若 P0.05,则差异具有统计学意义。 2 结果 2.1 两组跌倒情况 两组跌倒情况 详见表 1。可知,实验组跌倒发生率为 0.54%( 3/551) ,对照组跌倒发生率为 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 7.20%( 36/500) ,两组差异具有统计学 意义(=4.31,P=0.04) 。 3 讨论 跌倒是指在非自主、非故意、突 然的从一个较高平面摔倒在地面或较低 平面上,不包括意识丧失、猛烈打击、 癫痫发作等2。相关资料显示,5%-15%的 跌倒可导致软组织挫伤、脱臼、脑部损 伤等4。在心内科中,患者的年龄较大、 基础疾病多、病因复杂等多种因素,导 致护理难度大大增加,使风险无处不在, 无时不有3。跌倒风险管理是以减少患 者住院期间跌倒及其不良损害为目的, 制定的一套识别、评价、处理的科学管 理措施4。既往,护士只是被动的执行 医嘱,少或未与患者进行面对面交流, 难以发现患者潜在问题并及时处理,易 导致患者心理、生理损害。林凤英5等 回顾性分析 4230 例跌倒高危患者,发 现心内科跌倒人数最多,其次是肾内科、 骨科、眼科。 心内科患者的疾病较重,且患者 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 年龄大、基础疾病多,每天大量输液

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论