2011年会计继续教育答题

2011 年会计继续教育答题 一、会计基础工作规范 *1、【答题 1判断题】企业所得税通常是以企业的收入总额为计税依据。（ ） 【答案】错。 *2、【答题 2判断题】原始凭证的填制要求应该填写的项目要逐项填写，不可缺漏，尤其需要注意的 是，年、月、日要按照填制原始凭证的实际日期填写（ ）。 【答案】对。 3、【例题判断题】发现原始凭证有错误的，应当由开出单位重开或者更正。在更正出加盖开出单位的 公章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。（ ） 【答案】对。 4、 【例题多选题】加强会计基础工作的必要性：包括（ ） A.是提高会计工作水平的需要。 B.是提高会计人员素质的需要。 C.是规范会计工作秩序的需要。 D.是改善经营管理、加强宏观调控和维护市场经济秩序的需要。 【答案】ABCD 5、【例题多选题】下列（ ）会计事项在经济业务发生时应当办理会计手续、取得或者填制原始凭证， 进行会计核算。 A. 款项和有价证券的收付 B. 财物的收发、增减和使用 C. 债权债务的发生和结算 D. 资本和基金的增减 E. 收入、支出、费用、成本的计算 F. 财务成果的计算和处理 G. 其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项 【答案】ABCDEFG 6、 【例题多选题】原始凭证按来源划分（ ） A. 外来原始凭证 B. 自制原始凭证 2 【答案】AB 7、 【例题多选题】原始凭证按填制方法划分（ ） A. 一次性原始凭证 B.累计原始凭证 C. 汇总原始凭证 【答案】ABC 8、 【例题多选题】原始凭证的审核要求（ ） A审核原始凭证的合法性和真实性 B审核原始凭证的合理性 C审核原始凭证的完整性 D审核原始凭证的正确性。 【答案】ABCD 9、【例题多选题】记账凭证按用途分类（ ） A专用记账凭证（通常采用收款凭证、付款凭证和转账凭证，适用于大中型企业） B通用记账凭证（亦称作标准凭证，适用于小型企业） 【答案】AB 10、【例题多选题】记账凭证按填制方法划分（ ） A复式记账凭证 B单式记账凭证 C汇总记账凭证 【答案】ABC 11、 【例题多选题】记账凭证填制的基本要求（ ） A审核无误（对原始始凭证） B内容完整 C分类正确 D连续编号 【答案】ABCD 12、【例题判断题】除结账和更正错误外，记账凭证必须附有原始凭证并注明所附原始凭证的张数（ ） 13、【例题多选题】会计账簿按用途分类（ ） 3 A序时账薄 B分类账薄 C备查账薄 【答案】ABC 14、【例题多选题】会计账簿按形式分类（ ） A订本式账薄 B活页式账薄 C卡片式账薄 【答案】ABC *15、【答题 3多选题】登账要用蓝黑或黑色墨水书写，不得用圆珠笔或铅笔书写。特殊情况时（如冲 销记录） ，允许使用红色墨水记帐。 “下列情况，可以用红色墨水记账（ ） A按照红字冲账的记账凭证，冲销错误记录 B在不设借贷等栏的多栏式账页中，登记减少数 C在三栏式账户的余额栏前，如未印明余额方向的，在余额栏内登记负数余额 D、根据国家统一会计制度的规定可以用红字登记的其他会计记录 【答案】ABCD 16、【例题多选题】如果发现账簿记录有错误，应按规定的方法更正。更正错误的方法有三种（ ） A.划线更正法、 B.红字更正法、 C.补充更正法 【答案】ABCD 17、【例题多选题】财务会计报告的构成（ ） A会计报表 B会计报表附注 【答案】AB 18、【例题多选题】会计报表按内容分包括（ ） A资产负债表 B利润表 C现金流量表 D所有者权益变动表 4 【答案】ABCD *19、【答题 4判断题】会计法和规范都规定，各单位对外报送的会计报表应当由单位负责人、 总会计师等签名并盖章。（ ） 【答案】对。 20、【例题判断题】会计报表应当根据登记完整、核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制，做 到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人不得篡改或者授意、指使、强令他人篡改财务 报告数字。 （ ） 【答案】对。 *21、【答题 5判断题】国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。会计机构负 责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。（ ） 【答案】对。 22、【例题判断题】根据 总会计师条例的规定，设置总会计师的单位，不应当再设置与总会计师 职责重叠的行政副职。 （ ） 【答案】对。 23、【例题多选题】会计人员职业道德包括（ ） A敬业爱岗 B坚持准则 C依法办事 D搞好服务 E客观公正 F保守秘密 【答案】ABCDEF 23、【例题判断题】移交人员所移交的会计资料是在其经办会计工作期间所发生的，应当对这些会计 资料的合法性、真实性负责，即接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性 方面的问题，如事后发现，仍应由原移交人负责，原移交人不应以会计资料已移交而推脱责任。 （ ） 24、【例题判断题】临时离职或者因病不能工作需要接替或者代理的会计机构负责人或者单位负责人 必须指定专人接替或者代理并办理会计工作交接手续。（ ） 【答案】对。 5 25、【例题判断题】经企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业 2006 年有关会计档 案，对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。（ ） 【答案】对。 26、【例题判断题】对于保管期满但未结清债权债务的原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证，不 得销毁，而应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止。（ ） 【答案】对。 27、【例题判断题】根据 规范四十五条的规定，保管期满的会计档案应由档案管理机构提出销毁 意见会同会计机构共同鉴定报单位负责人批准后由单位档案管理机构和会计机构共同派员监销。（ ） 【答案】对。 二、 企业内部控制应用指引解读 *1、 【答题1单选题】不同的企业中采用书面文件的数量往往不同，企业中采用书面文件的数量可以反 映其组织架构的（ ） 。 A.个性化程度 B.规范化程度 C.职业化程度 D.专业化程度 【答案】B 2、 【例题单选题】企业在把任务分工到各个层次的过程中， “任务分工的层次、细致程度” 描述的是组织 架构中的（ ） 。 A.规范性 B.稳定度 C.集权性 D.复杂性 【答案】D 3、 【例题多选题】甲公司是上海一家集团企业，其核心业务为批发外国高级品牌的休闲服及内衣。其 他业务包括代理世界各地不同品牌的化妆品、手表和鞋。最近，甲公司购入了在国内拥有五家玩具连 锁分店的乙公司，并与丙公司签订战略联盟协议参与餐饮业务。为配合甲公司的总体战略实施，甲公 司可以选择的组织架构类型有（ ） 。 A.产品品牌事业部制组织架构 B.职能制组织架构 C.M 型企业组织架构 D.创业型组织架构 6 【答案】AC *4、【答题 2多选题】某企业财务科有三位会计人员，他们要完成如下 7 项会计工作： 1.记录总账； 2.记录应付账款明细账； 3.记录应收账款明细账； 4.开具支票，以便主管人员签章，并记载现金日记账； 5.开具退货拒付通知书； 6.调节银行对账单； 7.处理并送存所收入的现金。 要求： 现已知这三人均具有相当的能力，除了调节银行对账单、签发拒付通知书工作量较小外 此条件可不 给，其他各项会计工作量基本相等，如何将上述工作分配给三人，使会计工作起到较好的内部控制作 用，并使三人的工作量基本相等？ 【答案】一人：1、5、6；一人：2、3；一人：4、7。 *5、【答题 3判断题】从内部机构层面看，应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。（ ） 【答案】对。 6、 【例题单选题】某公司通过购买土地、大兴土木的方式给竞争对手以扩张生产规模的印象，其目 的是阻止竞争对手开设新的工厂。这个例子说明（ ） 。 A.战略是一种计划 B.战略是一种计谋 C.战略是一种定位 D.战略是一种观念 【答案】B 7、 【例题多选题】下列关于明茨伯格 5P 战略定义的表述中，正确的有（ ） 。 A.战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划 B.5 个 P 代表计划、利润、定位、观念和模式 C.战略是一种观念，通过个人的期望和行为形成共享，变成企业共同的期望和行为 D.战略是有意图的行为模式（选项 D 不是很合适，中注协公布的参考答案选了该选项） 【答案】ACD 8、 【例题单选题】 “无论企业是否事先制定了战略，只要有具体的经营行为，就有事实上的战略”这 种说法属于战略的（ ） 。 A.计划观 B.模式观 C.定位观 D.观念观 7 【答案】B 9、 【例题多选题】战略是一种计划，强调战略具有（ ） 。 A.前导性 B.主观性 C.排他性 D.竞争性 【答案】AB 10、 【例题单选题】业务层战略处于战略结构中的第二层次，也被称之为（ ） 。 A.公司战略 B.竞争战略 C.职能战略 D.发展战略 【答案】B 【解析】业务单位战略，是在总体战略指导下，一个业务单位进行竞争的战略，也称为竞争战略。 *11、 【答题 4单选题】TCL 正在策划进军汽车制造领域，这一战略层次属于（ ） 。 A.公司战略 B.竞争战略 C.职能战略 D.产品战略 【答案】A 12、 【例题多选题】企业人力资源管理至少应当关注下列风险（ ）。 A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现 B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下 或关键技术、商业秘密和国家机密泄露 C.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损 D.人力资源因事设岗、以岗选人 【答案】ABC *13、 【答题 5单选题】企业组织生产经营活动而录（任）用的包括董事、监事、高级管理人员和全体 员工是指企业的（ ）。 A.市场资源能力框架 B.财务资源能力框架 C.人力资源能力框架 D.行政资源能力框架 【答案】ABC 14、 【例题多选题】企业至少应当关注在履行社会责任方面的下列风险（ ）。 A.安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故 B.产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿.形象受损，甚至破产 C.环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额 赔偿.缺乏发展后劲，甚至停业 D.促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫，影响企业发展和社会 稳定 【答案】ABCD *15、【答题 6多选题】售后发现存在严重质量缺陷、隐患的产品，企业应当（ ）。 A.应当及时召回 8 B.采取其他有效措施 C.隐瞒实情 D.不采取措施 【答案】AB 16、【例题多选题】下列属于企业无形资源的有（ ）。 A.品牌 B.商誉 C.企业文化 D.组织经验 【答案】ABCD 17、 【例题多选题】本应用指引提示的企业文化关键风险点有（ ） 。 A.缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力 B.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展 C.缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉 D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败 【答案】ABCD 18、 【例题判断题】企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。 （ ） 【答案】错误 19、 【例题综合分析题】 资料：欧美企业日益重视把企业伦理渗透到企业经营活动中去。据美国本 特莱学院的伦理研究中心在 20 世纪 80 年代所做的一项调查， 幸福杂志排名前 1000 家企业中， 80把企业伦理融合到日常活动中，其中 93的企业有成文的伦理准则。1995 年英国经济学家杂 志的一篇文章提到，美国 3/5 的企业，欧洲一半的企业设有专门的企业伦理机构。 根据上述资料，谈谈你的认识。 【答案】 1.用以调整企业内部以及企业与社会各种关系的行为规范的总和就是企业的伦理道德。企业伦理 道德是企业文化的重要内容之一。作为规范企业员工行为的要求和准则，企业伦理道德贯穿于企业经 营活动的始终。 2.企业伦理道德，既体现了社会伦理道德的基本精神和要求，又有自己鲜明的独特性。 （1）伦理道德与社会伦理道德具有一致性； （2）企业伦理道德与规章制度紧密相连； （3）企业伦理道德具有稳定性和连续性； 3.企业伦理道德主要通过企业主体的品德、企业的服务行为、企业经营的客体、企业内外部的人 际关系等方面体现。 4.企业伦理道德规范主要包括以下四个方面的内容： （1）企业与员工之间的道德规范； （2）管理者与员工之间的道德规范； 9 （3）员工与员工之间的首先规范； （4）企业与社会之间的首先规范。 5.企业伦理道德建设是一项艰巨的工程，需要从不同层面上有计划有重点地做好长期耐心细致的 工作。 （1）发掘企业优秀伦理道德观念和习俗，确立正确的道德规范； （2）把企业伦理道德建设和提高员工素质结合起来； （3）坚持个人示范和集体影响相结合 *20、【答题 7判断题】企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守 的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。（ ） 【答案】对。 *21、【答题 8单选题】关于资金营运活动以下说法不正确的是（ ）。 A.企业在营运过程中出现临时性资金短缺的，可以通过短期融资等方式获取资金 B.将办理资金支付业务的相关印章和票据集中一人保管 C.企业在生产经营及其他业务活动中取得的资金收入应当及时入账，不得账外设账 D.出纳人员根据资金收付凭证登记日记账 【答案】B 22、【答题 9单选题】企业应当指定专人定期与供应商核对应付账款、应付票据、预付账款等往来款 项，下列核对的方式最有效的是（ ）。 A.函证 B.计算 C.盘点货物 D.检查实物 【答案】B 23、 【例题多选题】下列关于不相容职务的说法中，正确的有（ ） 。 A.授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离 B.保管某些财产物资和对其进行记录的职务要分离 C.保管某些财产物资和使用这些财产物资的职务要分离 D.执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离 【答案】ABCD *24、【答题 10单选题】以下关于企业内部控制应用指引第 8 号资产管理的制定目的，正确 的有（ ）。 10 A.提高资产使用效能，保证资产安全 B.提高资产使用效能 C.保证资产安全 D.提高经营效率 【答案】A *25、 【答题 11判断题】建立应收账款清收核查制度，销售部门应定期与客户对账，并取得书面对账凭 证，销售部门负责办理资金结算并监督款项回收。（） 【答案】错。 *15、 【答题 12多选题】关于政府补助，下列说法中正确的有（ ） 。 A增值税出口退税不属于政府补助 B政府资本性投入不属于政府补助 C不涉及资产直接转移的经济支持不属于政府补助准则规范的政府补助 D政府对企业的债务豁免属于政府补助 E政府免征企业所得税属于政府补助 【答案】ABC 27、 【例题多选题】企业工程项目至少应当关注下列风险（ ）。 A.立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式，决策不当，盲目上马，可能导致 难以实现预期效益或项目失败 B.项目招标暗箱操作，存在商业贿赂，可能导致中标人实质上难以承担工程项目、 中标价格失实及相关人员涉案 C.工程造价信息不对称，技术方案不落实，概预算脱离实际，可能导致项目投资失 控 D.工程物资质次价高，工程监理不到位，项目资金不落实，可能导致工程质量低劣， 进度延迟或中断 E.竣工验收不规范，最终把关不严，可能导致工程交付使用后存在重大隐患 【答案】ABCDE *28、【答题 13多选题】工程立项阶段的主要工作包括（ ）。 A.编制项目建议书 B.可行性研究 C.项目评估 D.决策 【答案】ABCD 11 *29、【答题 14判断题】企业应当在担保合同到期时，全面清查用于担保的财产、权利凭证，按照合 同约定及时终止担保关系。（ ） 【答案】对。 30、 【例题多选题】企业的业务外包至少应当关注下列风险（ ）。 A.外包范围和价格确定不合理，承包方选择不当，可能导致企业遭受损失 B.业务外包监控不严、服务质量低劣，可能导致企业难以发挥业务外包的优势 C.业务外包存在商业贿赂等舞弊行为，可能导致企业相关人员涉案 D.企业未能建立和完善业务外包管理制度，规定业务外包的范围、方式、条件、程序和实施等相 关内容，未能明确相关部门和岗位的职责权限 【答案】ABC *31、【答题 15判断题】对于所有的业务外包，企业应当密切关注承包方的履约能力，建立相应的应 急机制，避免业务外包失败造成本企业生产经营活动中断。（ ） 【答案】错。 32、 【例题多选题】企业编制、对外提供和分析利用财务报告，至少应当关注下列风险（ ）。 A.编制财务报告违反会计法律法规和国家统一的会计准则制度，可能导致企业承担法律责任和声 誉受损 B.提供虚假财务报告，误导财务报告使用者，造成决策失误，干扰市场秩序 C.不能有效利用财务报告，难以及时发现企业经营管理中存在的问题，可能导致企业财务和经营 风险失控 D.企业未能严格执行会计法律法规和国家统一的会计准则制度，加强对财务报告编制、对外提供 和分析利用全过程的管理 【答案】ABC *33、【答题 16多选题】财会部门应将经过企业负责人审批的报告及时报送各部门负责人，各部门负责 人根据分析结果进行决策和整改落实,整改落实的主要管控措施（ ）。 A.定期的财务分析报告应构成内部报告的组成部分，并充分利用信息技术和现有内部报告体系在 各个层级上进行沟通 B.根据分析报告的意见，明确各部门职责 C.责任部门自行决定是否整改落实 D.责任部门按要求落实改正，财会部门负责监督、跟踪责任部门的落实情况，并及时向有关负责 人反馈落实情况 【答案】ABD 34、 【例题多选题】企业实行全面预算管理，至少应当关注下列风险（ ）。 A.不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营 B.预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现 C.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式 D.企业未能加强全面预算工作的组织领导，明确预算管理体制以及各预算执行单位的职责权限、 12 授权批准程序和工作协调机制 【答案】ABC *35、【答题 17单选题】企业全面预算业务的基本流程一般包括预算编制、预算执行和（ ）三个阶段。 A.预算审批 B.预算控制 C.预算考核 D.预算调整 【答案】C 36、 【例题多选题】企业合同管理至少应当关注下列风险（ ）。 A.未订立合同、未经授权对外订立合同、合同对方主体资格未达要求、合同内容存在重大疏漏和 欺诈，可能导致企业合法权益受到侵害。 B.合同未全面履行或监控不当，可能导致企业诉讼失败、经济利益受损 C.合同纠纷处理不当，可能损害企业利益、信誉和形象 D.企业未能加强与职工签订的劳动合同管理 【答案】ABC *37、【答题 18 判断题】企业对外发生经济行为，都应当订立书面合同。（ ） 【答案】错。 38、 【例题多选题】企业内部信息传递至少应当关注下列风险( )。 A.内部报告系统缺失、功能不健全、内容不完整，可能影响生产经营有序运行 B.内部信息传递不通畅、不及时，可能导致决策失误、相关政策措施难以落实 C.内部信息传递中泄露商业秘密，可能削弱企业核心竞争力 D.企业未能指定专门机构对信息系统建设实施归口管理，明确相关单位的职责权限，建立有效工 作机制 【答案】ABC *39、【答题 19单选题】企业收集和传递相关信息的原则不包括（ ）。 A.真实准确性 B.及时有效性 C.遵守保密原则 D.资源配置原则 【答案】D *40、 【答题 20多选题】企业利用信息系统实施内部控制至少应当关注下列风险（ ） 。 A.信息系统缺乏或规划不合理，可能造成信息孤岛或重复建设，导致企业经营管理 效率低下 B.系统开发不符合内部控制要求，授权管理不当，可能导致无法利用信息技术实施 13 有效控制 C.系统运行维护和安全措施不到位，可能导致信息泄漏或毁损，系统无法正常运行 D.企业未能指定专门机构对信息系统建设实施归口管理，明确相关单位的职责权限，建立有效工 作机制 【答案】ABC 三、 企业内部控制审计指引解读 *1、 【答题 1多选题】4 月 26 日，财政部会同证监会、审计署、国资委、银监会、保监会等部门在北京 召开联合发布会，隆重发布了企业内部控制配套指引该配套指引包括（ ） A.企业内部控制基本规范 B.企业内部控制应用指引 C.企业内部控制评价指引 D.企业内部控制审计指引 【答案】BCD *2、 【答题 2 判断题】内部控制审计，是指会计师事务所接受委托，对特定时期企业内部控制设计与运 行的有效性进行审计（） 。 【答案】错。 3、 【例题判断题】与某项控制相关的风险越高，可利用程度就越低，注册会计师应当越多地亲自对该 项控制进行测试（ ） 【答案】对。 *4、 【答题 3 判断题】注册会计师可以单独进行内部控制审计，也可将内部控制审计与财务报表审计整 合进行。（） 【答案】对。 *5、 【答题 4 判断题】注册会计师应当按照自上而下的方法实施审计工作。（） 【答案】对。 *6、 【答题 5 判断题】在确定一项内部控制缺陷或多项内部控制缺陷的组合是否构成重大缺陷时，注册 会计师应当评价补偿性控制（替代性控制）的影响。（） 【答案】对。 *7、【答题 6 判断题】评价控制缺陷是否具有导致错报的可能性时，CPA 无需将错报发生的概率量化 为某特定的百分比或区间。（） 14 【答案】对。 8、 【例题多选题】内控存在的缺陷，按其严重程度分为（ ） A实质性漏洞 B重大缺陷 C重要缺陷 D一