2012年创建“无烟医院”活动自查报告

2012 年创建“无烟医院”活动自查报告 为全面贯彻落实市“内蒙古自治区医疗卫生系统全面禁烟工作 实施方案”活动的总体部署和要求，结合医院实际情况，经院党总 支研究，我院开展了全面禁烟活动，倡导职工培养健康文明的生活 方式，树立医务工作者良好的职业形象，并以医务人员的带头示范 效应，促使患者及家属自觉控烟或戒烟，为患者营造了清洁健康的 医疗环境，现将创建工作汇报如下： 一、高度重视，精心组织，在创建活动的组织领导上下功夫。 我院在开展戒烟活动过程中，切实加强了组织领导，力争使机 构健全、职责明确、制度完善，力度到位，措施落实，在全院营造 创建活动的良好氛围。 1、加强组织领导，明确工作职责。我院高度重视戒烟活动，在 院党总支的领导下，医院在第一时间成立了以院长为组长，班子其 他成员为副组长，相关职能科室负责人为组员的领导小组，明确了 领导小组工作职责，确保创建戒烟活动扎实有效。领导小组及时下 发了我院控烟年度计划、控烟领导小组、赤峰红山中医 院控烟制度、赤峰红山中医院控烟奖惩制度、赤峰红山中 医院无烟科室考核内容及办法，并按阶段组织活动自查，寻找创 建工作中存在的不足，及时整改，并总结、推广成功经验。 严格落实责任制，分工明确，责任到人。全院在戒烟活动中， 医院院长是第一责任人，对活动负总责，各党支部书记为本支部所 辖科室范围创建活动的第一责任人，各科室负责人为本科室创建活 动的第一责任人。从而形成了较为成熟的创建工作网络体系。 2、设立日常工作机构，保持活动整体畅通。医院专门设立办 公室作为活动日常工作机构，同时明确了办公室的工作职责，从而 使整个活动有条不紊地进行。各科室实行科主任负责制，成立了以 科主任为组长，12 名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管 理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟 管理工作。 二、完善制度，加强监督，为创建活动的成功开展制度保障。 医院结合卫生部、全国爱卫会制定的“无烟医院”标准，建立 健全了医院控烟管理规定以及配套的奖惩制度、考核制度，同时设 立控烟监督员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，对及时圆满 完成创建工作任务的科室、个人予以表扬奖励；对发现的违反规定 者，及时劝阻并提出了处理意见；对遇到的就诊者及家属吸烟，及 时上前礼貌劝阻，并引导至室外吸烟区。 三、广泛宣传，全面发动，为创建活动创造良好氛围。 1在院内悬挂了醒目的“深入开展创建无烟医院活动” 横幅。 2、设立了医院“创建无烟医院活动宣传栏”，定期张贴 活动开展情况。 3、在院内门诊、病房等所有工作场所均设有明显的禁烟标识； 在显著位置张贴了无烟医院标准、奖惩措施等，提醒职工及就诊者 和家属本医院已实施全面禁烟；办公室、会议室、接待室等场所均 无烟具，室内做到了完全禁烟。医院内部无任何形式的烟草广告。 四、创新方式，积极参与，为创建活动的提供群众基础。 1、医院组织各科室开展了“无烟科室”的创建活动，各科室对 照考核标准，针对医院的职工、病人、及家属开展了形式多样的控 烟宣传和教育。落实无烟措施，鼓励吸烟的职工戒烟，定期了解职 工的戒烟情况，降低了医院吸烟率。 2、加强培训，使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，将控烟 纳入相关临床诊疗或防治工作中。明确全体职工都有劝阻吸烟的责 任和义务，对吸烟者能够提供简短的劝阻指导。在相关科室设立了 禁烟大夫，并公布了戒烟咨询。医生在诊治患者的过程中，能够主 动询问患者是否吸烟，主动提醒患者吸烟有害。 3、医院开展 5.31“世界无烟日 ”宣传教育活动 ，我院在院内醒目 位置悬挂了宣传横幅，并积极参加由市卫生局主办，红山区卫生局 承办的第二十五个世界无烟日大型宣传活动，组织相关专家进行义 诊，旨在让职工、患者及家属充分认识吸烟对健康的危害性，尤其 是对青少年的危害，动员公众积极参与创建“无烟医院”活动，提 高其参与的积极性。 我院通过戒烟活动，倡导职工培养了健康文明的生活方式，树立 了医务工作者良好的职业形象，为患者营造了清洁健康的医疗环境。 年内全院 80%以上科室达到无