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残联 试卷代号:2013mn001_3 2012 春季班模拟试卷试卷答案 A 卷 (闭卷) 生成时间:20130816100324 学 号: 姓 名: 题 号 一 二 三 四 总 分 得 分 标准答案 判断题 1:Y 2:Y 3:Y 4:Y 5:Y 6:N 7:N 8:Y 9:N 10:Y 11:N 12:Y 13:N 14:Y 15:N 多选题 16:B,C,D 17:A,B,C,D 18:A,B,D 19:A,B,C,D 20:A,B,C,D 21:A,B,C,D 22:A,B,C,D 23:A, B,C,D 24:A,B 25:A,C 单选题 26:D 27:D 28:C 29:A 30:D 31:B 32:B 33:C 34:C 35:C 36:C 37:B 38:D 39:C 40 :A 41:A 42:C 43:B 44:B 45:A 案例分析题 46:D 47:D 48:C 49:C 50:D 51:A 标识码:24D82A 残联 试卷代号:2013mn001_3 2012 春季班模拟试卷考试卷 A 卷 (闭卷) 生成时间:20130816100324 学 号: 姓 名: 题 号 一 二 三 四 总 分 得 分 判断题 1.一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创业失败的局面。( ) 2.对从事个体经营的残疾人,有关部门应按规定免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。( ) 3.视力残疾是以好眼最佳矫正视力为标准而定的。( ) 4.高血压患者老张发生脑卒中,右侧偏瘫合并严重语言障碍,导致其说话、行走、右手及体力等功 能下降,老张属于残疾人,可以办理残疾人证。()( ) 5.残疾人就业指导员小张能善于辨别来访者语言与非语言中表达出的情感,并将其反映给来访者, 协助来访者觉察、接纳自己的感觉,说明小张对情感反映技术掌握、运用的很好。( ) 6.只要具备与人沟通的技巧、信息采集的方法及心理学知识就可以成为一名优秀的就业指导员。( ) 7.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。( ) 8.残疾人就业条例是由国务院颁布实施的( ) 9.只能由银行为残疾人提供小额信贷服务。( ) 10.由于某种原因而导致生理、心理和解剖结构某个部位受到损害的人,不一定是残疾人。()( ) 11.失业登记是信息采集过程中调查法的运用。( ) 12.残疾人个体为社会提供的劳务免征营业税。( ) 13.县级以上残联必须将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划。( ) 14.在市场经济条件下,政府和社会均可兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,集 中安排残疾人就业。( ) 15.如果有很充裕的启动资金,创业就一定不会失败。( ) 多选题 16.国家规定持再就业优惠证从事个体经营的人员,按每户每年 8000 元为限额依次扣减其当年 实际应缴纳的()。 A) 增值税 B) 城市维护建设税 C) 营业税 D) 教育费附加和个人所得税 17.很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制 自己情绪的是() A) 确定自己的奋斗目标,做什么,怎么做,做到何种程度,目标要符合自己的实际 B) 承认情绪是人本身的一部分,适度表达自己的情绪 C) 通过听音乐、散步、谈话、旅游等活动主动体验积极的情绪 D) 学会表达情绪的方式方法 18.残疾人就业条例明确了政府在保护和促进残疾人就业中的主导地位,其主要职责包括()。 A) 纳入国民经济和社会发展规划 B) 制定优惠政策 C) 制定残疾人大学毕业生分配方案 D) 制定扶持保护措施 19.下列说法有助于保持健康情绪的是() A) 培养幽默感 B) 增加愉快生活的体验 C) 使情绪获得适当表现的机会 D) 行动转移法,用新的工作、行动等转移不良情绪的干扰 20.信息存储处理中的主题法一般分为()。 A) 标题法 B) 单元词法 C) 叙词法 D) 关键词法 21.()应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。 A) 企事业单位 B) 国家机关 C) 民办非企业单位 D) 社会团体 22.职业的基本特征包括()。 A) 名称 B) 工作取得的各种报酬 C) 工作中建立的人际关系 D) 劳动场所 23.就业指导员在对来访的残疾人做心理辅导的过程中,应对来访者保持心理的专注与倾听,下列 说法,属于心理专注与倾听要点的是()。 A) 点头 B) 手势 C) 表情 D) 口气 24.集中安置视力残疾人就业的盲人按摩机构是指()。 A) 依法在卫生部门登记的、集中安排视力残疾人就业的盲人按摩医院、诊所 B) 在工商行政管理机关登记注册的、集中安排视力残疾人就业的盲人按摩保健院、所 C) 所有雇佣视力残疾人从事按摩工作的单位 D) 按 1.5%比例安排视力残疾人就业的单位 25.有效沟通的两个基本原则是() A) 沟通要有明确的目标和方向 B) 没有利益冲突 C) 角色定位 D) 地位平等 单选题 26.以下哪一项构成了残疾人就业歧视?() A) 某残疾人不懂英文,某外资企业不予雇佣 B) 某残疾人从事个体经营,因产品质量不合格被工商部门没收并罚款 C) 某残疾人因长期无法完成一线岗位工作任务,从一线岗位转岗至单位后勤部门,每月工资因此 下调了 100 元 D) 某残疾人左下肢轻度残疾,应聘计算机管理员职位且在考试中成绩名列第一,但企业以影响形 象为由不予录用 27.李小姐开办了一间化妆品公司,因为闹市区租金太贵,所以选址在一个偏僻的郊区,晚上经常 只有她一个人在公司值班,为了免遭抢劫盗窃的风险,李小姐最好采取()办法防范。 A) 让公司其他员工替自己值班 B) 取消晚上值班制度 C) 雇佣一名男性保安 D) 购买保险 28.残疾人保障法规定,残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常, ( )丧失以正常方式从事某种活动能力的人。 A) 全部 B) 部分 C) 全部或者部分 D) 以上均不对 29.残疾人就业指导员的工作主要是通过()来完成的 A) 信息搜集和匹配 B) 就业指导 C) 职业信息分析 D) 就业服务和职业介绍 30.如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致且难以统一,则会谈目标的确定应该() A) 以当前问题为主 B) 以就业指导员的目标为主 C) 以长远发展为主 D) 以来访残疾人的目标为主 31.沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下面关于沟通目的的说法,不正确的是()。 A) 人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的 B) 沟通的方式方法和沟通的目的没有太大关系 C) 沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础 D) 当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么 32.下列属于康复扶贫贷款对象的是() A) 贫困残疾人 B) 农村贫困残疾人 C) 农村残疾人 D) 重度残疾人 33.就业指导员小李对小张说:“小张,我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意 见出现分歧是有原因的”,小李的这段话并没有得到小张的任何回应,这种情况,小李和小张之间 的沟通是( )。 A) 双向的 B) 有效的 C) 无效的 D) 完整的 34.某制鞋企业共有职工 100 名,其中 30 名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受?() A) 税收优惠 B) 生产、经营、技术、资金、物资、场地使用等方面扶持 C) 提供无息贷款 D) 同等条件下,政府采购优先购买 35.以下哪种心态对于创业来说比较适合?() A) 在继续做决定的时候总想着“再让我考虑考虑吧” B) 总是拐弯抹角的宣布可能得罪他人的决定 C) 很能吃苦,面对多繁重的工作都不会寻找借口躲避 D) 坚持自己的决定却常常没有考虑到后果 36.信息的(),必须借助于文字、图片、磁盘等物质形式的载体才能够表现,才能够为人们所感 应和接受。 A) 客观性 B) 传递性 C) 寄载性 D) 共享性 37.某企业招录了一名残疾人就业,但未签订劳动合同,也未按规定为其缴纳社会保险费,在执行 残疾人按比例就业年审过程中,该残疾人应当() A) 按已安排残疾人就业人数计算比例,并要求其尽快与残疾人签订劳动合同和缴纳社会保险费 B) 不计入残疾职工比例,并从保护残疾人劳动权益出发,督促其依法与残疾人签订劳动合同、缴 纳社会保险费 C) 应当计入比例,因为该企业与残疾人具有事实劳动关系 D) 以上均不对 38.下列关于语意简述技术的说法,错误的是() A) 把来访者的主要言谈、思想加以综合整理,再反馈给来访者 B) 语意简述技术的要点在于:选择来访者实质性内容,用自己的语言将其表达出来,最好是引用 来访者言谈中最具有代表性的话语 C) 语意简述技术可以使来访者有机会再次剖析自己的困扰,重新组合零散的会谈内容,深化会谈 的内容 D) 语意简述技术属于非语言沟通技术 39.下肢残疾人李刚被某企业招用后,企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调,要求 企业为其调换工作岗位,企业拒不调换。该企业违反了残疾人就业条例的哪项规定?() A) 依法与其签订劳动合同 B) 不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工 C) 为其提供适当的工种、岗位 D) 依法为其提供法律援助 40.政府采购,在同等条件下,应当优先购买()的产品和服务 A) 集中使用残疾人的用人单位 B) 残疾人自己办的企业 C) 分散安排残疾人的用人单位 D) 雇佣了残疾人的企业 41.创业时遭遇诈骗,应该() A) 及时控制住损失并马上报警 B) 找到骗子再想办法把钱骗回来 C) 找人把骗子打一顿 D) 自认倒霉 42.残疾人就业条例对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项() A) 多方筹集资金 B) 组织开展种养殖和手工业等生产劳动 C) 补贴社会保险 D) 提供信贷帮助 43.角色享有一定的权利并须承担一定的义务,是一种() A) 社会关系 B) 社会约束 C) 行为方式 D) 道德规范 44.小额担保贷款中经办机构对个人发放的贷款最高额度是(),符合条件的妇女创业贷款最高额 度是() A) 8 万元 10 万元 B) 5 万元 8 万元 C) 3 万元 5 万元 D) 5 万元 10 万元 45.对同一信息不同人会有不同的理解,这是一种() A) 认识伪信息 B) 传递伪信息 C) 人为伪信息 D) 差别伪信息 案例分析题 张某,男,40 岁,自幼生活在农村,是先天性视力残疾人,双眼已丧失 了光感。他从未上过学,生活完全依靠家人照顾和供养,至今仍是单身, 家庭贫穷,父母年迈多病。就业指导员了解到这些情况后,通过多方面努 力,这个家庭又燃起了生活的希望。 请认真阅读案例,并回答以下问题,每题只有一个正确答案。 46.就业指导员认为这个家庭( ) A) 太难改变现状了 B) 是残疾人家庭,所以贫穷是必然的 C) 应让他们的亲戚朋友负责 D) 应列入重点帮扶对象 47.解决这个家庭的困难,首先应该( ) A) 对张某进行治疗,让他重见光明 B) 给张某配助视器 C) 逢年过节给这个家庭一些补助 D) 鼓励张某要树立自立的信心 48.有人建议张某应走出家门,以下四种张某的心理活动中,有积极暗示的是( ) A) 我眼睛看不见,完全不可能自己走出家门 B) 外面太危险,我还是最好待在家里 C) 通过进行定向行走训练,我也许可以找到工作,做些事情 D) 即使走出家门,也没有什么意义 天恒公司是一家专业的动画设计制作公司,前几年在残联的帮助 下,公司招录了 3 名残疾人员工,从事动画设计和制作工作。这几年来, 三人一直表现不错,能够遵守公司规章制度,保质保量的完成好工作任务, 公司一直非常满意。可是,最近公司老板陈总却发现三人的工作效率大不 如前了,画出来的作品质量也比以前差了很多,陈总尝试与其交流,却没 有问出原因。于是他找到了社区里负责跟踪回访的就业指导员小刘,想请 小刘帮帮忙,了解一下实际情况。 小刘找了个周末,趁着太阳好,把三人约了出来,因为经常联系,关 系很近,几番问话下来,小刘得知了原委。原来,三人在公司图画设计的 职位上已经做了 4 年了,虽然工资待遇不错,老板也经常表扬,可是似乎 没有什么发展前景。不干了吧,那是肯定不行的。跳槽吧,对他们来讲找 工作不容易,而且待遇有没有那么好,也是未知数。继续干吧,可是自己 的技术手艺都已经用了 4 年了,在这个科技发展飞速的时代,尤其是网络 技术和产品更新换代更是快,早就已经落后的很了,但是公司却一直没有 组织他们学习新的技术方法,想起来,曾经骄傲的制图三剑客,觉得有些 懈怠

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