2013年阿岗中心卫生院防保科规章制度_第1页
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文档简介

阿岗中心卫生院公卫科规章制度 一、严格遵守卫生院一切规章制度和工作安排; 二、严格执行防保科本科室的规章制度: 1、上班注意自身形象,义表端正,衣帽整洁,必须穿戴工作服,违 规一次扣 50 元。 2、上班不得做与工作无关的事,如洗衣服,串岗,提前离岗去吃早 点,早餐等,发现一次扣 50 元。 3、严格上下班制度,不得迟到,早退或中途溜班,有事要请假,迟 到、早退 10 分钟以上者一次扣 30 元,超过 30 分钟扣 50 元。上班 中途外出有事 20 分钟以上的扣 30 元,超过 1 小时的按休息打考勤。 4、每周一 7:20 分准时到办公室,按时打扫卫生,迟到者扣 100 元, 无故不参与者扣 200 元。 5、上班认真完成各自的本职工作,不履职或不按时完成工作的,视 情况扣 100 元到 500 元不等。因公卫科工作特殊,即有分工又有合 作,除合作的工作外基本工作按年初的分工进行工作,各司其职, 被上级业务、行政部门批评的扣 500 元,检查处在全县倒数一、二、 三名的分别扣责任人 2000 元、1200 元、600 元。出现其它严重后果 的,责任自负。 6、突发公共卫生事件,要求下乡现场调查时,公卫人员随叫随到, 任何人不得推托,拒绝等,违者每次扣 100 元。 7、注射班负责全天疫苗注射,24 小时开机,病人随叫随到,若出 现拖拉、拒绝病人,关机等每发现一次扣 50 元。正班之外接种按 7 2 元/针补助(鼓励非注射班人员注射) ,接种者属实登记,大家互相 监督。注射班若接种者繁忙,其他人应主动帮助注射。 8、自已骑摩托车的下乡发摩托油补助,补助标准:法郎、岗德、洒 古、海马、乐作、木冲格按 50 元每次补助,革宜、以宜、戈维、捏 恰、高桥、阿窝等按 60 元补助。其它参与下乡的按上述地方分别补 助 20、30 元,补助当月从劳酬金中兑现。 9、请假一律找组长批准,不得事后请假,不得请霸王假,每个月请 假不得超过 4 天,疫苗运转后三天、星期天一律不准请假,若要请 假找院领导批准,并且扣 50 元/天,一个月上班超过 26 天,每多上 一天补助 50 元。休假超过 4 天的,每多休一天扣 100 元,同时不享有 当天劳酬,国庆、中秋、火把节、元旦等节假日上班的按每天 50 元 补助,同时亨有劳酬。 10、积极参与科室活动,科室外出活动不参与一次扣 50 元。 11、要努力服务好每一位病人,态度温和,热情服务,态度恶劣者 每发现一次扣 50 元,不得与病人争吵,发现一次扣 200 元。 13、接种狂犬疫苗要求实是求是,凡要求出具证明的,由首次接种 医生出具,不得弄虚作假,否则后果自负。 14、儿童接种疫苗之前,必须按疫苗接种规范要求,对家长进行告 知,给儿童测体温、检查身体状况。接种后详细登记并签名,每注 射一针狂苗核算 2 元(空班注射的不累计) ,免疫规划疫苗按 3 元核 算。聘用人员分别按 1 元、1.5 元核算。 15、注射班时间:8:0011:30,下午:2:305:30,星期天值 班:11:3016:00,认真执行上下班制度。 3 16、无条件服从科主任工作安排,科室纪律由各成员严格执行,互 相监督,目的是为了更好的开展各项工作。 17、科室成员要相互理解,相互支持,协调一致做好科室工作。有 意见或建议正面提出,欢迎为科室发展献计献策,踏踏实实工作, 永远把工作放在第一位。 18、防保人员要认真做好各类收费类疫苗的收费,严格按科室规定 收费,严禁病人赊久款注射疫苗,收费一律到收费室交款,严禁医 务人员收费,凡发现医务人员私自收款不交收费室的,按所收款 10 倍处以罚款,当月从劳酬金中扣除。 19、各医务人员要积极推广二类疫苗,努力为科室创造的经济效益 和社会效益。 20、个人月收入组成部分:下乡补+空班补+注射费+上班天数*每天 劳酬金+加班费 +其它补。 21、到外地出差的,必须实事求是,不能以出差的名誉借故休息, 一经发现按逛班处理。 (新农合报帐,疾控及妇保送报表,农村孕产 妇补助报帐按 1 天计算。做报表,开会按实际天数计算) 。 22、以上各条所产生的费用当月从劳酬中扣出,所有扣款留作科室 作公款用

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