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文档简介

2011 年南化公司综治、创建工作总结 (2011 年 10 月 10 日) 2011 年以来,南化公司在区委、区政府区综治委的领导下深入贯 彻年初省市政法工作会议精神,紧紧围绕连任省“平安区(县)” 的目标, 健全完善社会矛盾纠纷大调解机制,加快推进现代治安防控体系建设, 深入开展严打整治斗争,加强和改进社会管理,着力夯实基层基础, 确保新一轮平安建设实现新突破、得到新发展、取得新成就,彰显新 特色,为南化公司又好又快发展创造更加有序、和谐稳定的社会环境。 着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,充分发挥自身的职 能作用,全面推进综治创建工作,切实履行“ 保一方平安”、 “促一方发 展” 的政治责 任,较好地完成了综治、创建的各 项阶段性目标任务。现 将上半年的综治、创建工作开展情况汇报如下: 一、统一思想、提高 认识, 强化责任 去年我公司的综治创建工作较为出色,被区委、区政府表彰为先 进单位。今年 4 月 18 日我公司又被授予“2008 至 2010 年度省级平安 企业” 的荣誉称号,我们觉得受到上级部门的表彰既是荣誉,更是 责 任。综治创 建工作是一个动态的长期工作,必须长抓不懈,持之于恒, 不能有半点松懈。为此,公司党委在年初就根据区委、区政府和综治 委的统一布暑,研究制定并下发了2011 年社会治安综合治理工作要 点,年初在布置年度生产经营工作时统一布置,与各运行部、分(子) 公司签订综治、创建目标管理责任书,明确各单位的任务和责任,并 要求各单位与其下属单位层层签订综治责任书,做到综治工作“层层 负责,事事落 实” 。同时明确规定,各单位分管 领导同时分管挂钩单位 的综治、创 建工作,承担分管单位的直接领导责任。 2 二、努力建立“大调解”、 “大防控”体系,从源头上预防和减少社会 矛盾纠纷。 长期以来,我公司高度重视信访调解工作,健全信访工作机制, 完善信访工作制度,落实信访工作责任制。进一步贯彻落实 关 于 进 一 步 加 强 信 访 稳 定 工 作 的 意 见 和 信 访 稳 定 工 作 考 评 暂 行 办 法 ,充 实 、完 善 企 业 绩 效 考 评 办 法 ,促 进 企 业 持 续 稳 定 地 做 好 平 安 创 建 ,强 化 信 访 稳 定 长 效 机 制 ,促 进 公 司 持 续 稳 定 健 康 的 发 展 ,严 格 执 行 南 化 公 司 信 访 稳 定 工 作 考 评 暂 行 办 法 ,用 好 信 访 稳 定 工 作 专 项 资 金 ,进 一 步 完 善 奖 励 激 励 机 制 , 提 高 处 理 信 访 稳 定 工 作 的 效 率 。各 部 门 主 要 领 导 是 第 一 责 任 人 ,其 他 领 导 分 工 负 责 ,一 岗 双 责 。建 立 月 报 制 度 ,由 公 司 经 理 办 负 责 收 集 、整 理 ,公 司 信 访 工 作 领 导 小 组 负 责 点 评 、考 核 ,并 予 以 奖 惩 。2011 年 1-10 月份, 公司办公室信访系统共受理职工来信来访 694 件次。其中, 受理职工来信 14 件;接待职工单独来访 189 人次;接听电话 访 48 人次;接待集体来访人员 14 批 243 人次。对 重 要 信 访 件 及 时 转 呈 公 司 领 导 ,各 部 门 严 格 按 信 访 条 例 规 定 予 以 办 理 。各 相 关 部 门 积 极 配 合 ,公 司 保 卫 处 “闻 警 出 动 ”积 极 配 合 公 司 经 理 办 和 相 关 部 门 做 好 信 访 接 待 工 作 ,尤 其 是 对 群 访 甚 至 发 生 围 堵 情 况 的 ,第 一 时 间 赶 到 现 场 和 企 业 公 安 机 关 (新 华 分 局 )一 道 做 好 现 场 人 员 劝 解 、疏 导 工 作 ,维 护 好 现 场 秩 序 , 如 :今 年 我 公 司 涉 及 环 境 污 染 、拆 迁 购 房 等 矛 盾 发 生 多 起 围 堵 公 司 办 公 楼 、 生 产 区 大 门 ,纠 缠 公 司 领 导 等 突 发 事 件 ,公 司 综 治 委 员 会 、经 理 办 信 访 办 、 保 卫 处 等 相 关 部 门 相 互 配 合 、超 前 预 警 与 地 方 政 府 相 互 协 调 ,积 极 稳 妥 地 进 行 现 场 秩 序 维 持 和 应 急 处 置 ,各 相 关 部 门 及 领 导 做 好 矛 盾 纠 纷 调 解 和 问 题 解 答 ,对 出 现 围 堵 公 司 办 公 楼 、厂 区 大 门 等 群 访 事 件 。保 卫 处 始 终 第 一 时 间 派 保 卫 干 部 与 经 济 护 卫 队 员 到 现 场 维 持 秩 序 ,今 年 共 出 警 500 余 人 次 , 全 程 跟 踪 协 助 调 解 各 类 矛 盾 纠 纷 ,全 力 做 好 现 场 秩 序 稳 定 事 宜 ,确 保 了 无 3 一 起 因 信 访 工 作 处 理 不 得 力 而 发 生 “民 转 刑 ”的 案 件 发 生 。 三、做 到 特 定 地 理 位 置 、特 定 时 期 治 安 稳 定 和 安 全 保 卫 工 作 今 年 ,公 司 根 据 生 产 经 营 及 发 展 需 要 ,于 4 月 份 将 生 产 了 77 年 的 合 成 气 装 置 全 面 停 产 ,将 进 行 旧 装 置 拆 除 、新 装 置 建 设 ,公 司 劳 资 、保 卫 等 相 关 部 门 早 做 准 备 ,制 定 方 案 ,采 取 行 之 有 效 的 对 策 、措 施 和 方 法 ,预 防 群 体 性 事 件 发 生 ,同 时 保 卫 处 及 时 白 天 加 强 干 部 巡 检 ,午 休 和 夜 间 调 派 巡 防 队 员 , 强 化 区 域 防 范 ,坚 决 遏 制 治 安 案 件 的 发 生 ,确 保 公 司 财 产 不 受 损 失 。 5 月 份 ,公 司 合 成 氨 部 K111 透 平 压 缩 机 修 理 ,此 次 修 理 拆 除 下 的 零 部 件 全 部 是 国 外 进 口 ,少 一 样 零 件 ,将 影 响 到 装 置 开 车 。为 确 保 修 理 ,公 司 保 卫 处 成 立 现 场 安 全 保 卫 领 导 小 组 ,制 定 安 全 保 卫 方 案 。针 对 合 成 氨 部 K111 机 组 修 理 现 场 ,全 程 派 护 卫 队 员 进 行 看 护 ,每 天 晚 上 还 增 加 2 条 护 卫 犬 在 现 场 看 护 ,确 保 拆 除 下 的 备 品 备 件 完 好 ,保 卫 处 分 管 干 部 、值 班 干 部 每 天 对 现 场 仔 细 巡 查 ,现 场 看 护 队 员 对 修 理 拆 除 下 的 工 件 要 进 行 加 工 的 ,一 一 进 行 登 记 ,禁 止 与 修 理 工 作 无 关 的 人 员 进 入 现 场 。大 队 干 部 也 每 天 到 现 场 检 查 ,并 在 交 接 班 记 录 本 上 签 字 。大 队 还 加 强 了 夜 间 的 看 护 工 作 , 6 月 3 日 ,K111 透 平 压 缩 机 组 顺 利 开 车 。 今年 6 月份我公司结合的整体要求,在全力抓好安全生产的同 时,开展了 “建党九十周年”庆典活动,对庆典期间安保工作,由保卫 处副处长王孝云主抓,公司副总经理万金龙做重要批示,公司保卫处、 新华分局、研究院保卫科、化机厂安保科、 储 运部安保科、永大公司保 卫科、供销 部安保科相互配合,有力地保证了“ 建党九十周年庆典期 间”期间“六个” 不发生,制定了相关工作措施,落实了工作责任,圆满 地完成“建党九十周年庆典期间” 期间,尤其是 “红歌比赛” 期间的安 保任务,从彩排到比赛、颁奖整个过程都处在和谐稳定的环境中有序 4 进行。 10 月 12 日至 10 月 28 日苯化工部环已酮装置又进行了大修。 此次大修为环已酮全系统大修,装置多、范围大给治安保卫工作 带来相当难度,保卫处为保证装置大修期间现场的治安安全,结 合生产装置实际,制定了苯化工部环已酮装置大修安保方案, 确保现场各项治安防范工作落实到位,加强治安盲点巡查,直至 装置全部开车成功没有被盗一个零部件。 四、围绕综治工作目标扎实工作,狠抓严打整治,以打促防,确保 内部治安稳定 紧密结合本公司工作的特点与实际,在各运行部深入开展“平安 装置” 、在各施工、务工单位开展“平安工地”“ 平安劳务队”创建活动。 加强各运行部内部治安管理和防范,实行外来人员“集中住宿、集中 管理” 模式,严格各项措施,有效遏止各类刑事案件的 发生。生产、安 环、保卫、机动、工程等处室每月进行 HSE(安全、 环保、健康)安全大 检查,并及 时对检查工作进行讲评、考核。 今年公司保卫处、各分(子)公司治保部门以及各运行部综治组织 积极配合新华分局开展打击各种违法犯罪活动的专项斗争和整治,公 司联合新华分局成立警企联防队,从经济护卫大队抽调 40 名护卫队 员由新华分局干警带队进行巡防、执法,通过抓好三个加强,即“ 加强 管理考核检查,严格各项管理;加强巡逻守候力度,消除治安隐患;加 强应急预案准备,确保突发事件处置及时”,以 维护公司内部治安稳 定。截止到 10 月共抓获大大小小盗窃案件 60 起 80 人次,其中 1 起 劳动教养、 11 起行政(治安)拘留、8 起报立刑事案件、14 起治安处罚、 5 1 起治安警告。 如:3 月 17 日上午 9:40 机动小队巡逻到合成氨部制氢装置铁路 道口附近时, 发现有 2 人用摩托车带满钢材,上前盘查,2 人为吸毒人 员苗立亮、 赵彪, 偷盗 钢材 500 多斤, 队员立即将 2 人控制住,向新华 分局报警,分局出警后,将 2 人带回派出所取证,报立刑事案件,后 此 2 人被判劳动教养。4 月 26 日,守候队在合成气部关停装置进行蹲 点守候,偷 盗人员王爱华、苏开文、李文英潜入厂区,偷盗装置保温铝 皮,被当场 抓获, 报姜 桥路派出所后,此 3 人被依法行政拘留。5 月 14 日,针对大化肥围墙边商业房后窗可直接进入生产区域这一隐患,经 济护卫大队安排队员进行蹲点守候。凌晨 3 时许,发现 3 人从窗户翻 入生产区域,一个多小时后 3 人将从检维修部检修厂房内偷盗出来合 金短节、合金叶轮、合金衬板、合金气 阀等抬出,准备逃离现场,守候 队员冲上去进行抓捕,成功将盗窃人员刘汉洲抓获,所有赃物全部缴 获,此案已被公安部门立为刑事案件。 门卫加大进出厂区人、车、物的管理检查力度,对物证不符的一 律退回。特别是加强对出厂车辆后备箱的检查,查获夹带等盗窃行为 的将严肃一律送姜桥路派出所处理。1-10 月份 门卫共查获、截获偷盗、 夹带案件 10 起。查获串证进厂人员 14 人次。1-10 月份共回收物品出 门证 43736 张。 目前我公司无重大恶性案件、无重大治安事件、无重大火灾、上 报的交通事故,职工犯罪率低于 0.6,“黄、 赌、毒、娼”等社会丑恶现 象明显减少, 职工同各种违法犯罪行为作斗争的自觉性增强。有力的 推动了公司“ 平安企业 ”的创建,杜 绝了有影响的严重刑事案件、治安 事件和火灾事故等,为六合区连任省“平安区( 县)” 目标的实现做出不 懈的努力。 6 五 、加强关键装置要害部位和危险化学品管理,严格执行建设项 目 HSE“三同时” 1、2011 年,公司继续加强关键装置、要害部位安全监控工作,全 公司 11 个关键生产装置、18 个要害部位均建立了安全监控档案,其 中各关键装置均聘任了安全工程师;各关键岗位均建立了安全监控记 录,机、电、 仪、管、操人员每天进行巡检,并在 监控记录上进行记录、 签字;同时,公司还实行了领导干部定点挂钩(联系)关键装置、要害 部位制度,公司领导及各管理部门负责人分别挂钩关键装置、要害部 位,每季度开展一次挂钩、联系活动,指 导各装置、部位开展监控工作, 解决监控工作中出现的问题,确保了装置、部位的安全运行。 2、积极开展应急救援预案演练 按照公司规定,各单位每季度必须开展一次事故应急救援预案演 练,上半年,各单位共 计开展厂(部)级预案演练 27 次,每次演练均编 制了演练方案,演练过程中,公司相关管理部门均派出人员对演练进 行考核、讲评 ,对存在的 问题布置了整改。 3、加强安全生产投入,开展隐患排查、治理工作 公司今年切实加强了安全生产投入,除按国家有关规定按月计 提安全生产费用外,还按照固定资产、存货计提了安全生产保证基金, 今年提取了安保基金 3304 万元。另外,今年共计立项治理安全、环保 隐患治理项目 25 个,其中安全隐患治理项目 11 个,社区隐患治理项 目 8 个,环 保隐患治理项目 7 个,计划投资 9556 万元,目前已经完成 治理项目 15 个,其余项目正在治理之中。同时,公司安全环保定期及 专项检查工作,今年共计开展定期检查 9 次,专项检查 20 次,发出检 查通报 23 期, 查处各类问题 803 项,下发整改通知书 229 份。 4、合成气部停产时,用于生产的五氧化二矾尚余 350 公斤,该物 7 质属于剧毒化学品,为妥善处理这 350 公斤原料,公司保卫处、安环 处积极与厂家联系,通过公安部门批准和厂家配合最终全部作了返厂 处理,消除了治安隐患。 5、为树立良好的厂区形象,规范危化品车辆在厂区内的管理,制 定了南化公司硝酸铵发货装载运输管理规定、 “关于加强危险化学品 安全管理通知” 、“南化公司危险化学品管理处罚规定”。并安排专人对 公司内部危化品产品的发货、车辆运输等情况进行检查,具体内容有: (1)加强对危化品管理工作的宣传,今年共挂宣传危化品运输横 幅 7 条,发 放致危化品运输单位公开信 100 余张。 (2)检查运输车辆的产品发放点人员是否严格核对危化品运输 “五证”在有效期内,并 认真做好登记工作。 (3)为危险品运输车审查换证 260 张,办理危险品运输车长期通 行证 77 张, 1-10 月份共审查发放进厂拖硝酸 铵车辆通行证 3500 张。 (4)每天对运输车辆进行检查,检查运输危化品车辆是否安装合 格的阻火器、危险品顶灯,消防器材是否齐全等,共查处违章车辆 35 辆,并对查处 的问题当场予以整改,对较大隐患及问题下发整改通知 书共 6 份,限期予以整改并跟踪措施落实到位。 (5)检查危化品运输车辆的发放(灌装)人员是否严格按照吨位 发放(灌装),有无超载、超高等违规现象,并要求槽罐车或桶必须干 净无杂物、无破 损, 浓 硝酸必须使用铝罐,稀硝酸必须使用不锈钢罐, 对不符合规定的车辆,禁止在公司从事危化品运输业务。 (6)今年配合新华分局处理 2 起违章超载的危化品运输车辆,通 过整治使厂区内的危化品运输状况有了较大的改变,较好地维护了公 8 司形象。 六、加强舆论宣传,营造创建氛围,形成共建机制 公司坚持中心组学法制度。我们通过制定下发年度学法计划,精

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