2014年上半年工作总结(人事培训中心)_第1页
2014年上半年工作总结(人事培训中心)_第2页
2014年上半年工作总结(人事培训中心)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2014 上半年工作总结及下半年工作打算 周口市人事培训中心 2014 年上半年我中心在局党组的领导下，在局有关科 室的支持配合下，在中心全体同志的共同的努力下，全面 开展了培训工作，较好地完成了培训任务。对全市 2013 年 卫生系统事业单位新聘用的 238 名工作人员进行了岗前培 训，培训达到预期目的，收到了良好效果。 一、组织了全市卫生系统事业单位新聘用人员岗前培 训工作 根据市委、市政府与局党组的要求，我们对全市 2013 年卫生系统事业单位新聘用的 238 名工作人员进了岗前培 训。主要以国际国内外形势、科学发展观、构建和谐社会， 公共礼仪规范、职业道德行为规范、廉政教育等为内容的 集中培训。通过培训，提高了新聘用人员对岗前培训的必 要性和重要性的认识，更新思想观念，提高了理论水平和 业务能力，增强了今后做好工作的信心。大家反映，这次 培训领导重视、内容丰富、管理严格、方法灵活、注重质 量、效果明显，是一次高规格、高层次、高水平、高质量 的培训班。 二、2013 年度专业技术人员继续教育证书的办理工作 2013 年度专业技术人员网络继续教育培训圆满完成， 上半年主要完成了证书的打印、管理、发放，协助分管科 室做好拟晋升专业技术人员继续教育证书的审验、市直专 业技术人员继续教育证书年度审验工作。 三、开展了党的群众路线教育实践活动学习教育 党的群众路线教育实践活动动员大会召开以来，我中 心高度重视，按照部党组的统一部署，在局活动办指导下， 精心组织，迅速行动，把深入开展教育实践活动与中心工 作紧密结合起来，扎实推进活动有序开展。在活动学习教 育、听取意见环节，中心全体党员干部以严格的标准、严 格的纪律、严格的措施，把学习教育摆在了重要位置，以 真情交流、真心倾听、真诚纳谏的态度，把听取意见落到 实处，有力推动了该环节各项工作的顺利开展，并同时推 动教育实践活动与中心工作两不误、两促进。 2014 下半年工作的总体思路和打算 2014 年根据局里总体要求，结合中心实际情况。我中 心准备做好以下几方面工作： 一、认真开展全市专业技术人员继续教育培训 按照河南省专业技术人员继续教育条例和省、市 培训规划及有关文件精神，对我市专业技术人员进行培训。 二、做好全市机关事业单位工勤岗位技能考核培训工 3 / 3 作 根据周口市机关事业单位工人等级考核服务中心的安 排，人事培训中心承担 2014 年机关事业单位工勤人员技能 岗位培训任务。 三、做好全市事业单位新聘用工作人员的岗前培训工 作 根据事业单位人事管理条例第四十一条规定对事 业单位新聘用的工作人员进行岗前培训。 四、做好 2014 年全市军转干部的岗前培训工作 根据中发20078 号、豫发200723 号和全省军队转 业干部培训工作会议精神，为充分开发军队转业干部人才 资源，提高干部队伍素质，加强人才队伍建设，增强计划 分配军转干部上岗和自主择业军转干部择业创业所需的专 业知识和
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论