食品企业思想政治教育管理问题探析

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 食品企业思想政治教育管理问题探 析 【摘 要】近年来各种食品安全 问题多发。原因是多方面的，单从食品 企业自身来说，企业是食品的生产经营 主体，也是食品安全的责任主体。不管 是经营还是管理，食品企业都有许多亟 待解决的问题存在。本文主要从思想政 治教育管理这个角度进行分析，探究食 品安全问题多发的原因以及食品企业如 何加强自身的思想政治教育管理工作。 加强企业的思想政治工作，提高企业的 整体管理水平将会对食品企业产生深远 的影响。 中国论文网 /5/view-3964780.htm 【关键词】食品安全；食品企业； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 思想政治；管理 一、食品企业思想政治教育管理 工作的重要性 （一）思想政治教育管理工作是 食品企业得以存在和发展的思想保证 思想政治教育管理是思想政治教 育领导部门、主管机关及其管理人员， 运用计划、组织、指挥、协调和控制等 管理手段，对思想政治教育资源进行有 效整合，以实现思想政治教育目的和任 务的创造性活动。1 思想政治教育管理 工作是以人为对象，解决人的思想、观 念、政治立场，提高人的思想觉悟的工 作，也是搞好经济工作和其他一切工作 的有力保证。企业的思想政治教育管理 工作就是能够保证企业任务的完成和经 济目标的实现，最重要的还是要提高企 业员工的职业道德水平和政治素养。有 效的建设企业的文化使企业的发展能够 符合社会的要求，迎合国家和人民的利 益。如果企业没有经行有效积极的思想 政治教育管理工作，那么企业的存在和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 发展将存在很大的危机。食品安全，既 是消费者的生命线，也应成为食品企业 的生命线，当出现问题时企业不仅会被 政府部门依法处理，也会受到市场的惩 罚。例如， “三聚氰胺 ”致三鹿破产、 “瘦 肉精”让双汇元气大伤、黄曲霉毒素使 蒙牛股价大跌，这都表明企业的思想政 治教育管理工作是何等的重要。 （二）思想政治教育管理是食品 企业管理的重要组成部分 在社会生产力中，人的因素是最 活跃、最革命的因素。生产工具的改进 以及物质资源的配置，当然最主要的科 学技术的应用，这些都需要人来实现， 现代企业已近是以人为中心的管理。为 了提高劳动生产力，企业一方面要加强 管理，严格组织企业的规章制度，但光 靠这些是不够的，一个企业能够很好地 生存和发展是要靠一定的精神动力。另 一方面就需要强有力的思想政治工作去 灌输。企业只有做好职工的思想政治工 作，实现人与物的有效结合，才能更好 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 地发挥人的潜能。安全的食品是生产出 来的，食品企业在当好第一责任时要规 范生产经营活动，建立健全内部管理制 度，如生产经营过程中记录制度、出厂 强制检验、索证索票制度、不合格食品 召回和下架退市制度等，最主要的还是 要树立以质取胜、安全第一的理念，坚 持诚信为本，自觉守法经营，同时也要 建立从业人员培训和健康管理机构。所 以说，如果我们忽视了思想政治教育管 理工作，必将影响企业的整体管理水平。 二、食品企业在思想政治教育管 理上存在的问题 （一）食品企业自身的现状使得 企业思想政治工作难以开展 首先，食品产业小、散、乱突出。 我国是食品生产消费大国，食品生产经 营者有 1000 多万户。但产业素质总体 较低，80% 以上是 10 人以下的作坊式 小企业，还有 2 亿多农产品种植养殖户。 如生猪养殖，美国养猪户数为 7 万，而 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 我国有 6700 万。生产经营者规模小、 数量多、分布散，这使得食品企业不能 像大型企业或者国有企业一样拥有党、 工、青、妇等全套机构，思想政治教育 管理工作往往表现为零散即兴，而非形 成制度化的流程，员工得不到系统完整 的教育，政治素质也得不到应有的提高。 其次，食品行业的从业人员素质 不高。与其他的行业相比，食品行业从 业人员的素质相对较低。据统计，我国 从事农产品生产的 3.4 亿人中，文盲和 小学文化程度者约占 40%；食品工业和 餐饮业 1600 万从业人员中，85%以上 是受教育水平相对较低的进城务工人员。 食品企业在进行思想政治教育管理过程 中，管理主体以及管理客体将会存在很 大的困难。从业人员在思想政治方面难 以树立新的合乎时代要求的积极思想， 食品安全意识薄弱并且也难以形成正确 的价值观。特别是在经济利益的驱使下， 一些企业为了利润最大化完全不顾他人 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 的利益，生产不合格的食品，危害消费 者的生命健康。 （二）食品企业思想政治教育管 理工作内容和形式单一 食品企业在思想政治教育管理上 没有形成一整套系统的政治化流程，所 以在思想政治教育管理方式上往往表现 的形式单一，主要以训话为主，缺乏主 客体之间的互动。当然有些企业在国家 的号召下加强思想政治工作，但方法一 般是学习大会，讨论大会等等。在内容 上也是讲国家政策纲要照本宣科，不联 系实际，讲一些大话或者空话，显得很 枯燥，没有任何的实际意义。食品企业 对管理者以及从业者没有进行一定的伦 理道德培训，企业的伦理道德体系不够 健全。食品企业的思想政治教育管理工 作往往也忽视对员工的精神引导，拜金 主义、极端个人主义、利己主义等腐朽 思想严重侵蚀者从业者。没有精神引导， 企业很难将各种利益平衡，从而也不能 充分的调动员工的积极性和创造性。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 （三）食品企业思想政治教育管 理工作缺少关注度 由于食品企业大多是中小企业， 政府部门往往会将注意力放在那些创税 多的优秀或者国有企业，对食品企业的 思想政治教育管理的关注度不够。这使 得食品企业在思想政治教育管理工作上 问题突出，使得一些不法分子有空可钻。 社会也缺乏对食品企业思想政治教育管 理的重视。认为这些单位只是利益至上 的赚钱单位，不必去承担社会责任。这 使得食品安全问题成为现阶段突出的社 会问题。 三、新形势下食品企业思想政治 教育管理工作的几点建议 （一）根据食品企业自身的状况， 制定符合实际的思想政治教育管理模式 首先，国家应该统一设立专门针 对食品企业思想政治教育管理的机构， 由那些食品从业者担任管理者，另外也 要加入相应的管理监督人员，使得那些 小、散、乱的食品企业有一个统一的管 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 理部门。其次，制定食品安全道德规范 的目标和体系，并制定出切实可行的道 德伦理规范行为模式。对食品行业的管 理者以及食品管理监管人员进行食品安 全教育培训，应该有明确的目标管理、 计划管理、规范管理、信息管理和队伍 的管理。 （二）食品企业思想政治教育管 理工作在方法上要创新 思想政治教育管理工作要做的好， 方法是很关键的一部分。食品企业要摒 弃以前那种单一的说教模式和管理者与 被管理者不能有效沟通的模式。企业一 定要在思想政治教育管理的方法上要有 创新的思想，首先管理者要以身作则， 率先垂范，这在新时期加强食品企业思 想政治教育管理工作起着非常关键的作 用。还有就是要树立模范榜样，在食品 企业树立优秀的食品安全道德模范楷模， 对培养人们的道德品质有很强的感染力 和巨大的说服力。 （三）食品企业思想政治管理工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 作应加强企业的诚信道德教育 食品安全问题是关乎国计民生的 重大问题，由于诚信道德的缺失，食品 安全方面产生了许多的问题，从而危害 到了人民和国家的根本利益。因此，我 们应该深刻认识到食品企业思想政治教 育管理工作中诚信道德的重要性。企业 诚信是经济发展的基石，企业应对员工 进行诚信道德教育，开展一些诚信道教 育，在努力创收的同时，企业