2005-2006年第一学期学院学生工作总结

不动产学院 2005-2006 学年第一学期学生工作总结 在 2005-2006学年第一学期中，我院始终围绕学校、学院工作中心，在校学生 处和学院党支部的正确领导下，我院学生工作以学生德智体全面发展为目标，以培 养学生成长、成才为中心，以学风建设为重点，牢固树立要成才、先成人的指导思 想，帮助学生树立正确的成才观，把培养学生以德育为核心的素质教育和创新精神、 实践能力放在第一位，坚持教育领先，管理从严，服务到位的原则，开展了一系列 的工作，取得了一定成绩。现总结如下： 一、领导重视是搞好学生工作的前提和保证 领导的高度重视是我们搞好学生工作的前提。去年开学伊始，学院决定学生工 作由副院长金贻国老师负责，并配齐了学生工作队伍，学生工作负责人、团委书记、 年级班主任、班主任一应俱全，团委班子既包括老师又有学生党员和团员骨干，大 家团结协作，分工负责。学院还定期召开学生工作会议，总结前一阶段工作，部署 下一阶段重要工作，对存在的问题及时进行分析研究，对学生的情况及时了解，避 免了重大、恶性事故的发生。 二、加强学生党建工作，努力做好组织发展工作。 加强学生党建工作，以学生党建工作为核心和龙头，推动以德育为核心的素质 教育，加强对学生干部队伍建设，坚持各种学生教育活动和其他各项学生工作。 2005 年 4 月经校党委批准成立不动产学院学生党支部，现有学生党员 13 名，其中 正式党员 5 名，预备党员 8 名。2005 年 12 月 8 日召开支部发展大会，讨论了 8 位 同学的组织发展问题，已报上级党组织审批。 党支部非常重视做好学生的组织发展工作，把条件成熟的积极分子吸收到党组 织中来，是党支部的一项重要工作。我们对递交入党申请的同志进行认真分析，确 定重点发展对象，成熟一个，发展一个，增加党组织的新鲜血液。同时，坚持了党 员联系人制度，预备党员培养考察制度，党员政治学习制度，发展党员公示制度， 党员与发展对象定期谈话制度。半年多来，学生党支部工作逐渐步入正轨，走向成 熟，在各项学生工作中，充分发挥了基层党组织的政治核心作用。 分校保持共产党员先进性教育活动开展以来，学生支部积极行动，对先进性教 2 育活动进行全面部署。通过制作问卷调查表、设置意见箱、网络、海报、召开座谈 会、开展系列谈心活动等形式，广泛征求师生意见，并进行了认真整理、汇总，按 照程序反馈群众意见。召开支部专题组织生活会、群众测评等项工作，在支部内开 展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，对照党 章每位党员都进行认真剖析。通过先进性教育活动，加强了支部与同学们的沟通， 健全和规范了支部对党员的日常教育管理，使党员同志通过学习形成共识，圆满完 成了支部先进性教育活动的任务。 三、高度重视就业指导工作，建立、健全了工作机构，明确了工作目标。 2002 级毕业生是我校也是我院成立以来的第一届毕业生，他们能否被社会认可， 将直接影响学校、学院今后的发展，因此，学院领导高度重视 2002 级毕业生的就业 工作，将其作为学院最重要的工作之一，成立了由常务副院长蒋立红老师任组长的 学院就业工作领导小组，组员包括学院领导、毕业班班主任和部分教师，充分体现 了对毕业生就业工作的高度重视。加强对毕业生就业工作的领导，多次召开会议研 究，统一思想，提高认识，建立完善、协调的运行机制，从人员、机制上给予充分 保证，确立了毕业生就业工作在学院工作中的重要地位。经深入研究并报学校有关 部门批准，在 2005 年 9 月，也就是大四第一学期，我院 2002 级 28 位同学分别到我 院教学实习基地中海发展（广州）有限公司和广州市城市建设开发总公司两家著名 大型房地产企业进行毕业实习，实习方式以接受企业内部培训和上岗工作为主，并 接受企业的考核选聘，同时学院安排一至二门课程到企业授课，继续完成教学计划。 这样安排毕业实习不但对培养同学成才非常有利，而且也为 2002 级毕业生顺利就业 创造了十分有利的条件。目前，已有 7 名同学被这两家企业选中并达成了就业意向。 对于其他同学来说，即使未被这两家企业实习单位聘用，也会因为有在这样的著名 企业较长时间实习的经历而对应聘其他企业大有帮助。 重视发挥毕业生就业工作在学院工作中的重要作用，对在就业指导过程中发现 的各种问题，及时进行归纳、总结、研究、反馈。使学生课堂教学、毕业实习、毕 业论文撰写、双向选择和顺利就业相协调。 四、建章立制，使学生工作朝着制度化、规范化的方向发展， 在制度建设方面，根据学校的规章制度要求，在对原有的学生管理规章制度进 行补充完善的基础上，我们细化和完善了请假、考勤、奖学、助学、奖励、处分、 3 推优等各项规章制度，明确了各级学生干部的岗位职责，制定了团委学生会等群众 组织学生干部竞聘制度，学生干部任前公示制度，学生干部任期考核制度，坚持了 严格的课堂考勤制度。没有规矩，不成方圆，这些制度的制定和执行，为科学化、 规范化的学生工作管理打下了坚实的基础，为优良学风的建立奠定了坚实的基础。 五、重视培养创新实践能力 提高学生综合素质 我院自设立以来，就按照学科特点和人才培养定位，以学院自身建设和行业发 展为动力，紧密结合行业实际，并收集了用人单位对毕业生质量、人才素质、课程 设置等方面要求的信息，为我学院合理安排教学计划、完善专业设置和人才培养模 式、提高教育教学质量提供决策参考，确定了课堂教学与社会实践相结合培养外向 型、复合型、应用型高级人才的目标。学院领导一致认为：学生毕业时的素质和能 力将直接影响和决定我院的发展，培养高质量的真正受社会欢迎的毕业生是学院的 生命线，所以我院高度重视培养学生的创新实践能力和综合素质。建院伊始，就明 确了以学生德、智、体全面发展为目标，以素质教育为核心，以培养成长、成才为 主线，牢固树立要成才、先成人的指导思想。 从大一开始，就组织、鼓励同学们在 重视课堂学习的同时,利用寒暑假、 “五一” 、 “十一”长假、双休日到实习基地企业 积极参加实习实践活动，至今已超过五百人次以上。有些同学还利用周六、周日， 在一些房地产公司如和记黄埔公司的海怡湾畔、英格仕公司的旭日湾、珠海日东集 团有限公司等房地产公司长期担任兼职销售员，时间长达一年、两年之久。不仅如 此，以黄凯为首的几个同学还在大一时就发起成立了学生社团“房地产研究会” ，以 “提高会员专业素质”这一工作中心开展了讲座、讨论、参观、实习等多种多样的 活动。共组织了两百多人次的同学参加了各种各样的实习工作，并且逐步在珠海市 的房地产公司内创建了“辅助销售”这一工作职位，而且房研会会员成为珠海市房 地产公司兼职人员的主力军，在珠海的房地产界也产生了一定的反响。同时研究会 会员在工作中表现出来的敬业精神和专业素质也受到用人单位的好评，为北师大和 不动产学院赢得了荣誉，同时也为以后更深层次的合作打下了良好的基础。通过这 些实习实践活动，学生的综合素质和专业素质都有了明显的提高。 三年来，学院积极加强与业界的联系，充分利用业界资源提高实践性教学和应 用型人才培养的效率，己经与北京、广州、上海、深圳、珠海等房地产业较为发达 的城市和地区政府部门、企事业单位、行业协会建立并保持了日益紧密的合作关系， 4 已经建立了 35 家教学实习基地。在以后的工作中，还将有计划地在全国范围内选择 一批著名的相关企事业单位作为教学实习基地。并且已与中山市雅居乐房地产开发 有限公司就定向培养毕业生达成初步意向。 通过学生实习基地的建立，我们逐渐探索出一套实习基地建设、联系和校企合 作的模式。每逢寒假、暑假、五一、十一黄金周的时候，学院会主动向所有实习基 地单位发出商请函 ，商洽学生实习事项。因为实习单位的大力支持和配合，从而 保证了学生假期的实习。今年暑假，我院 156 位同学分别到广州、深圳、珠海、中 山、佛山等地的房地产企业实习，并有部分同学参加了“北京市房地产市场分析” 课程的考察实习活动。此次实习的岗位涉及房地产销售、物业管理、评估、策划、 人力资源管理、文员、电视编导、网站管理等方面。通过实习，同学们收获颇丰， 不但积累了经验，提高了专业技能，而且更加深入地了解了市场与专业的结合点， 也认识到了自身的差距和不足，并对今后的学习和发展有了更明确的认识。 通过学生实习的管理工作，我们建立了一套行之有效的实习学生选择、管理、 考核的规章制度和管理办法，如制定了学生参加平时实习实践基本条件及选派人 员办法和学生参加实习实践承诺书 ，设计了学生实习报名登记表和学生 实习实践鉴定表 。并采取跨年级的联合互动方式，让不同年级的同学交流实习体会 和感受，总结经验教训，大家取长补短，提高很快，低年级同学也从中知道了今后 的努力方向。实践证明，这种方式的效果非常好。通过这些实习实践活动，学生的 综合素质和专业素质都有了明显的提高。通过实践，我们及时总结出学院对参加实 习实践同学的明确要求：珍惜机会、认真负责、谦虚做人、勤奋做事、坚守岗位、 任劳任怨、学以致用、总结创新。 六、坚持从严管理，加强学风和考风建设 学风建设是学生工作的一个重要方面，要从教与学两方面入手，我们从学生管 理的角度严格要求，对出现的问题决不轻易放过。本学期，重点抓学生的上课出勤 情况及迟到早退情况。采用的手段有：不定期抽查，利用课间的时间点名，向老师 了解学生的出勤情况等，并对重点学生进行重点教育。同时，对旷课的学生绝不姑 息，对 20 名经常旷课、屡教不改的学生分别给予了记过、严重警告和警告处分，对 其他同学起到了警示作用。最终基本杜绝了迟到早退的情况，并保证了较高的上课 出勤率，从而使学风大大改善。 关于学生考风的管理是学校常抓不懈的一项工作。由于学生在每学期的第十六 5 和第十七周开始考试，所以，在第十五周，我们就开始对学生开展考风教育，主要 是让学生从思想上对学习有正确的认识，认识到学习是要学到真正的知识，而不是 为了混一张大学文凭。只有学到足够的知识，以后才能被社会所欢迎。学生一旦认 识到这个问题就会自觉的遵守考风考纪。另外也组织学生学习学生手册中关于 考风考纪的规定，以及违反考风考纪应受的处罚。同时，要求监考老师要从严监考， 不给学生留下作弊的可能。 七、重视迎新工作，开展新生入学教育 2005 年 9 月，我院有 214 名新生入学。在新生入学后，我院开展了全方位、多 角度的入学教育。针对新生中面临的问题，对新生进行了四个方面的入学教育： （1）专业思想教育：在新生入学后，我们邀请业内知名学者、企业家举办有 针对性的、高水平的讲座，并让新生填写学术讲座活动登记表 ，通过这些讲座， 使新同学对本专业的培养目标、发展前景有了进一步的了解，更加坚定了同学们对 本专业的信心，从而调动了学好不动产专业的兴趣。 （2）举行“新老生学习经验交流会”活动，让新生明确自己在大学的学习方法， 学习目标，使新同学初步建立起爱院、爱专业的思想，为以后更好的学习专业课打 好基础。 （3）诚信教育：为同学们讲解大学生守则 、 北京师范大学珠海分校新生违 纪处分条例等，同时结合院内外发生的案例来教育，在新生中取得很好的效果。 （4）人生理想教育：通过专家讲座、召开班会、不同年级之间联谊、班主任与学生 谈话等形式，对学生进行人格教育，让新生学会自强、自立，学会认知世界，学会 做人，学会合作，学会生存，树立起远大的理想，以一种积极主动、健康向上的心 态投入到今后的学习、工作、生活当中。 八、重视奖学助学，关注家庭困难同学。 在 20042005 年度奖学金评定中，学院拿出 47400 元经费用于奖学金的发放； 我院教学实习基地广东梓才教育地产投资集团有限公司和珠海市安诚物业顾问有限 公司各捐出 1 万元设立特等奖学金（梓才奖：奖金每人 5000 元，奖励 2 名学生）和 企业奖学金（安诚奖：奖金每人 3000 元，奖励 3 名学生） 。超过 45的同学得到奖 励，大大激发了同学们学好专业课的积极性。 同时，我院高度关注家庭经济困难的学生，今年 9 月，爱心奖学助学基金（由 6 我院教师发起，资金来源主要为我院师生捐赠，在有毕业生前主要为教师及社会爱 心人士和企业的捐赠）奖励 12 人，奖金每人 800 元，使他们感受到不动产学院大家 庭的温暖。同时鼓励家庭困难的同学自立自强，靠双手改变贫困，学院利用图书资 料室、学院网站建设等岗位，还积极争取学校学生处勤工助学中心的支持，共为 19 名贫困生安排了勤工助学的岗位，为这些贫困同学解决了部分困难。 九、强化班主任职责，高度关注重点同学 制定了不动产学院班主任职责 ，每周二召集班主任召开学生工作例会，总结 前一周的工作，部署下一阶段重要工作，并对存在的问题及时进行分析研究。要求 班主任经常与学生谈心，及时对学生的思想状况、学习情况、心理健康等方面给予 积极的关心、适当的帮助，并对重点同学建立了档案，努力做学生的知心朋友。对 在学习、心理、生活等方面存在突出问题的学生要关心、教育和帮助，尽量保证同 学在校学习、生活的正常进行，通过一系列工作，避免了重大、恶性事故的发生。 如妥善处理了我院 2003 级房地产经营管理专业 6 班学生余筱庭的问题。该生性格偏 执，不能与同学正常交往，本学期开学以来，迷信宗教，不能自拔，且日益严重， 我们及时将余筱庭的情况向其家长进行了通报，并敦促其家长来学校将余筱庭带回 家，待确定恢复正常后再回校。鉴于余筱庭的行为已严重干扰了同宿舍其他同学的 生活和学习，为了保证余筱庭本人和其他同学的安全，我们与珠海红旗医院精神科 联系，由其班主任陪同把余筱庭送入医院。第三天，余筱庭家长从重庆赶来将其带 回重庆，并办理了休学手续。 十、全力以赴，积极参加学校的各项活动，按时完成布置的各项任务。 对于校办、学生处、团委、就业指导中心、保卫处、后期管理中心等学校职能 部门布置的各项任务，我院上下都非常重视，全力以赴将其做好、完成。 9 月 5 日，在新生入学前，我院 2004 级 141 位同学完成了搬宿舍的任务，为新 生腾出了 1、2、3 栋学生宿舍。 9 月 10、11 日，我院迎来了 2005 级共 214 名新同学，为我们不动产学院的大 家庭注入了新的力量。一年一度的迎新工作是我院每年的工作重点。在学院领导的 直接领导、周密部署，全体教师认真负责、通力协作以及各年级学生的积极参与、 共同努力下，历时两周的迎新工作圆满结束，受到了新生及新生家长的一致好评。 10 月，在校团委举行的“2005 年社会实践调查报告评比大赛” 中，我院“美林基 7 业实践队” 、 “广州三维策划公司实践队”2 个团队获得优秀社会实践团队奖，黄兴 文老师和汪立荣老师获得优秀指导教师的称号。在 30 名社会实践活动先进个人中， 我院蔡丙文、方翠薇、李明仙、林岚、黎超恒、黄娟 6 位同学入选。此外，费意然 世联地产顾问（深圳）有限公司实习报告 、罗韬城市规划实习报告 、严明辉 赴北京东部及 CBD 的阳光 100 社会实践报告在调查报告评比中分别获得一：、 二、三等奖。 11 月 19 日，2005 年校运动会召开。我院运动员团结拼搏，取得了“团体总分 第八名” 、 “体育道德风尚奖” 、 “广播操比赛第四名” 、并获得“20200 男女混合接 力第三名” 。实现了既定的目标，取得了体育竞技和精神文明的双丰收，反映了我院 师生齐心，团结协作的精神面貌。 12 月，在 2005 年的征兵工作中，我院领导高度重视，召开了动员会，学院专门 成立了由副院长金贻国老师担任组长的征兵工作领导小组，并制定了实施方案。把 征兵工作的有关政策进行了广泛宣传，又开展层层动员，最终圆满完成了 2005 年的 征兵工作，莫鸿骁同学成为我院继 2004 年杨明川同学应征入伍后的第二个同学。 12 月，励耘志愿者协会不动产学院分会正式成立，并策划了与中山雅居乐房地 产集团公司的一系列活动。 回顾半年来的工作，我们有个体会，学生的思想政治教育不是空洞的说教，而 是需要做一些实实在在的事，用事实来教育他们，他们才能够接受，现在青年学生 的思想比较活跃，新情况、新问题也曾出不穷，思想政治工作、学生管理工作也需 要与时俱进，跟上学校发展的需要。在学校领导和有关职能部门的大力支持和帮助 下，虽取得了一些成绩，但也存在许多不足，如对在学生管理工作中出现的新情况、 新问题认识不足，学风不浓，深入学生中间还不够，一些管理方式有待进一步改进 等。下学期，我们将紧紧围绕学校的中心工作，一方面以整顿班风，以正学风为工 作切入点，从学习纪律和值日卫生入手，加强学生的文明养成教育；另一方面学习 先进的管理经验，认真思考，积极探索学生管理工作的新途径，力争下一学期的工 作再上一个新台阶。 不动产学院学生活动大事记 1.2005 年 9 月 12 日，在迎新活动中进行大学生活指导 ，围绕新生面临的困 难和问题，邀请学院有关老师和高年级同学，就学习、生活等方面的问题给新同学 上了生动的一课，使同学们获益非浅。 8 2.9 月 14 日，陈光伟教授讲座：规划我们的未来 3、9 月 14 日9 月 28 日，由不动产学院主办的“不动产学院首届篮球赛”在 三期篮球场开场。 4. 9 月 17 日，学院开学典礼及颁奖仪式，同时开设讲座未来房地产发展观 主讲人：王平 5. 10 月 23 日晚七点，在励耘楼 B408，不动产学院首届卡拉 OK 大赛暨校园歌 手大赛不动产分赛区选拔赛成功举行。04 级的路莹夺得了大赛的第一名和最佳人气 奖。 6、10 月 27 日，不动产学院举办“朝阳杯”辩论赛初赛在励泽楼 A202 展开， 辩论题目为：“当代大学生能否做到爱情与学业两全其美” 。11 月 5 日，不动产学 院 05 级“朝阳杯”辩论赛决赛在励泽楼 B103 拉开了帷幕。辩题是：人的本性是否 是自私的 7.10 月 28 日，为了加强与新会员的交流，不动产学院房地产研究协会在励泽 楼 B104 召开全体会员大会。 8. 11 月 6 日举行了不动产学院第二届运动会。 9、11 月 11 日晚上 7 点，不动产学院新老生学习经验交流会暨院运会颁奖典礼 在励泽楼 B102 举行。 10、11 月 12 日，不动产学院入党积极分子参加了由假日党校组织的珠海市博 物馆参观活动。 11、11 月 13 日晚 7：00，不动产学院房地产研究协会在励泽楼 B103 举办了会 员培训大会。 12、11 月 19 日，我校运动会在 400 米操场举行。我院派出了由 56 名学生运动 员组成的代表团参加项目角逐，运动员