11县供电公司发展建设部电网规划与项目管理工作标准(补充)

Q/GDW22 辽 宁 省 电 力 有 限 公 司 企 业 标 准 Q/GDW22 XXXXXXX-XXXXX 县供电公司发展建设部电网规划与项目管 理岗位 工作标准 文稿版次选择 （本稿完成日期：） 2012 - XX - XX 发布 2012 - XX - XX 实施 辽 宁 省 电 力 有 限 公 司 发 布 Q/GDW22 XXXXXXX-XXXXX I 目 次 前言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 职责与权限 1 3.1 职责 1 3.2 权限 1 4 岗位任职资格 1 4.1 学历与职称 1 4.2 工作经历 1 4.3 业务知识 1 4.4 工作能力 2 5 工作内容与要求 2 5.1 电网发展规划管理 2 5.2 其它工作 2 6 检查与考核 2 6.1 考核权限 2 6.2 考核内容 2 7 报告与记录 3 Q/GDW22 XXXXXXX-XXXXX II 前 言 本标准为规范县供电公司发展建设部电网规划与项目管理岗位工作而制定的。 制定本标准的目的是为明确县供电公司发展建设部电网规划与项目管理岗位工作要求和方法，规 范工作行为、正确贯彻执行有关政策和要求，加强绩效管理，提高工作效率。 本标准由辽宁省电力有限公司标准化工作委员会提出。 本标准由辽宁省电力有限公司人力资源部起草编制。 本标准起草人：曲哲 本标准初审人：肖健 本标准审核人：江登奎 本标准审定人：张印明 本标准批准人：燕福龙 本标准由辽宁省电力有限公司人力资源部归口并负责解释。 Q/GDW22 XXXXXXX-XXXXX 1 县供电公司发展建设部电网规划与项目管理岗位工作标准 1 范围 本标准规定了县供电公司发展建设部电网规划与项目管理岗位的职责与权限、岗位任职资格、工 作内容与要求、检查与考核、报告与记录等要求。 本标准适用于县供电公司发展建设部电网规划与项目管理岗位工作。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本 文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 Q/GDW22-001-2012-20302 电网发展规划管理标准 Q/GDW22-005-2012-20403 电网项目监理管理标准 Q/GDW22-004-2012-20403 电网项目进度管理标准 Q/GDW22-009-2012-20403 电网项目安全质量检查管理标准 Q/GDW22-004-2012-20402 电网项目设计变更管理标准 Q/GDW22-014-2012-20403 电网项目造价管理标准 3 职责与权限 3.1 职责 3.1.1 实施本地区电网及配网规划的管理工作。 3.1.2 配合市公司编制规划执行方案。 3.1.3 协助市公司开展负荷调查及预测工作，提出电网发展需求。 3.1.4 落实本地区电网发展规划与地方规划的衔接工作，将本地区电网发展规划纳入地方发展规划， 落实规划站址及路径等工作。 3.1.5 配合开展区域电力专项规划工作。 3.1.6 负责县域内 66 千伏变电站新建 35 千伏及以下配出工程项目建设的管理工作。 3.1.7 负责县域内编制、审核 66 千伏变电站新建 35 千伏及以下配出工程竣工投运方案和计划，组织 工程竣工验收、启动投产。 3.2 权限 3.2.1 有权组织安排、协调相关部门进行电网、配网规划的编制及修编工作。 3.2.2 有权对电网规划的各专项规划进行初步评审及提出修改建议。 3.2.3 有权了解电网项目前期工作进展和项目建设情况，参与电网项目年度计划及方案的制定。 3.2.4 有权管理县域内 66 千伏变电站新建 35 千伏及以下配出工程项目建设的工作 Q/GDW22 XXXXXXX-XXXXX 2 4 岗位任职资格 4.1 学历与职称 具有中级（含技师）及以上专业技术职称，一般应具有大学本科及以上学历。 4.2 工作经历 一般本科学历的应从事专业工作5年及以上，研究生及以上学历的应从事专业工作2年及以上。 4.3 业务知识 4.3.1 掌握国家和电力行业相关政策、法律、法规。 4.3.2 掌握电力生产、电力企业管理业务有关的专业知识，了解电力生产、基建、经营等基本知识。 4.3.3 熟悉企业管理。 4.3.4 了解电网规划管理相关专业的工作要求和工作流程。 4.4 工作能力 4.4.1 具有较强的发展、电网、基建管理等专业技术知识。 4.4.2 具有一定的专业理论和政策水平，及时了解和掌握新技术、新设备的应用，及时准确掌握上级 政策要领，具有较强的分析能力。 4.4.3 具有较强的责任感和事业心，实事求是，廉洁奉公，真诚协作，忠于职守。 4.4.4 能独立完成专业技术专题调研工作。 4.4.5 有能力协调上、下级及相关部门和人员共同开展工作。 5 工作内容与要求 5.1 电网发展规划管理 5.1.1 依据电网发展规划管理标准，根据职责分工和辖区发展具体情况提出 10kV 及以下电网发 展需求。 5.1.2 参与市发展策划部组织开展规划报告评审工作，发展策划部会同各相关单位和部门对具体规划 情况组织实施。 5.1.3 县公司将通过审批的电网发展规划纳入地方发展规划，完成站址和路径的保护工作并组织实施 相关地方发展规划。 5.1.4 配合省经研院编制“电网发展规划二次规划报告”，参与二次规划报告评审工作。电力调度控 制中心、运维检修部、市公司和县公司相关部门按职责分工协同配合。 5.1.5 发展策划部组织开展规划报告评审工作，电力调度控制中心、运维检修部、市公司和县公司相 关部门参与评审。 5.1.6 参与电网规划滚动调整。 5.2 管理项目 5.2.1 依据电网项目监理管理标准、电网项目进度管理标准、项目安全质量检查管理标准 、电网项目设计变更管理标准 、电网项目造价管理标准 ，根据职责负责县域内 66 千伏变电站 新建 35 千伏及以下配出工程项目建设的管理工作。 Q/GDW22 XXXXXXX-XXXXX 3 5.2.2 审 核 县域内 66 千伏变电站新建 35 千伏及以下配出工程开 工 报 告 ， 组 织 施 工 图 会 审 和 施 工 技 术 交 底 并 编 写 会 审 和 交 底 纪 要 ； 5.2.3 参与县域内 66 千伏变电站新建 35 千伏及以下配出工程质量检查、分部验收和中间验收，参加 工程质量及其相关事故的调查、分析工作，并提出意见和防范措施。 5.2.4 县域内 66 千伏变电站新建 35 千伏及以下配出工程竣工图、资料、文件、协议合同的收集整理 和归档。 5.3 其它工作 完成领导交办其它工作任务。 6 检查与考核 6.1 考核权限 本岗位由发展建设部主任负责检查考核。 6.2 考核内容 对本岗位进行考核，考核内容如表1所示： 表 1 考核内容 序号 考核内容 关键指标 考核标准 考