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文档简介
手术室优质护理服务方案(2013 年) 随着优质护理服务的继续深化延伸,优质护理服务已初见成效.我们手术室在去年 开展了一年的优质护理服务后,已取得一些成绩,在秉着“以人为本、关爱生命”的前提 下,2013 年我们手术室继续深化改革, 通过关爱病人、关爱医生、关爱护士“三个关 爱”的活动,来实施手术室优质护理服务,现制定如下: 一、 关爱病人 1. 细微之处体现温馨服务 针对病人的需要我们积极开展温馨的护理服务,当病人进入手术室时,手术室环 境、设备对于病人来说非常陌生,使其处于恐惧紧张状态下,此时护士一句温馨的问 候,一个细小的动作都可以使其消除恐惧的心理,缓解其紧张的情绪。因此手术室护 士主动给病人以热情的关怀,态度真诚,亲切,语言温柔,委婉,安慰体贴关心照顾 病人,用通俗易懂的语言介绍环境,告知他对仪器设备发出的声音不要紧张以及需要 病人如何配合,麻醉时的感觉以及麻醉产生的效果,手术过程中安慰、关心病人,使 病人舒适、安全的度过手术期。 2.强化术前评估、术前及术后随访工作 对择期手术病人进行术前评估、术前防视工作,了解手术患者的身心状况,了解 病情及患者的各项指标,帮助病人缓解不良情绪,解答病人疑虑,督促病人做好术前 准备工作,打消病人顾虑,积极配合医护人员进行手术治疗;安排高年资专职人员对 病人进行护理,尽力完善全程无间隙服务;术后进行术后随访,解答术后病人及家属 的疑虑,对手术室的护理服务进行反馈,针对反馈意见给予相应解答,并结合科室实 际情况进行整改,进一步加强患者及其家属间与医护人员的交流,和谐医患、护患关 系。 二、关爱医生 我们建立手术室专科护士配合组,提高护士配合手术的工作质量。在这种管理模 式下,手术配合护士相对固定,能够加强护士与术者的沟通,了解术者的需要和习惯, 使配合工作得到持续性改进。 定期对手术医生发放手术意见和建议表,征求手术医生对手术器械、护士配合工作的 意见和建议,不断地提高手术医生对护理服务的满意度。 三、关爱护士 1.人性化管理 手术室护士工作特点是劳动强度大,时间不规律, 使体力、精力发生经常性透支; 精神高度集中,长期处于应激状态,致使护士的心理长期处于紧张压抑状态,如遇有 急重症抢救及复杂手术,则更为明显。作为手术室的管理者,在管理中应重视人的因 素。在护士对病人实施人性化服务的同时,护士应受到护士长人性化的关爱,从而充 分发挥积极性、主动性、创造性。形成护理人员工作舒心、护士长放心的和谐状态。 1)合理排班,处理好个人与集体的关系 实行弹性排班制度,不将日工作时间定为 8 小时,而是以手术占用时间为依据, 完成手术后护理人员即可下班,手术多时,安排休息的人上班,手术少时即把休息时 间补给她们,使护士最大限度地参与工作时段的安排,兼顾个人与集体双方的需要。 2)专科分组管理 随着现代外科手术技术的专科化发展,许多高精设备及新技术在外科手术中的 应用,手术室护理人员的手术配合技术面临着新的挑战。传统的随机性轮转式手术配 合安排已经不能满足现代外科专科手术技术发展的需要。因此,对我们提出了由综合 性手术配合向专科手术配合的技术要求,使手术室护理人员的手术配合业务能力,与 外科专科高精尖手术技术得到同步发展。 2.人性化关爱 在日常工作中, 护士长应关心理解护士,多与她们交流,关心和理解她们的感 受,使护士心情舒畅。要倾听其宣泄, 深人了解她们的需要,关心她们的学习、生活 和工作,尽可能满足她们的合理需求,从而有利于激励和调动护士的积极性。了解每 个护士的知识结构及能力水平,了解每个护士的心理特征,从而发挥其特长。如让专 业扎实的、责任心强的高年资护士担任小组长让基础操作规范、技术过硬的护士做临 床进修人员的带教工作把平时勤奋学习、善于思考、技术过硬、敏捷干练的护士推选 出来参加护理操作竞赛,并担任科室低年资护士的业务指导,便于年轻护士的提高。 在排班、配班时相互取长补短、合理分配。在工作中多用情,少用权多表扬,少指责。 放大每个人身上的优点,让护士之间相互学习,发挥其内在潜力。 通过手术室
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