新时期加强施工企业项目党建的探索

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新时期加强施工企业项目党建的探 索 【摘 要】项目党支部如何在新 形势下，适应工程项目的管理特点，扎 实有效地开展党建工作，使基层党组织 的政治核心和战斗堡垒作用在项目管理 全过程中得到充分发挥，使党员的先锋 模范作用得到充分体现，是新时期施工 企业所面临的重要课题。本文以上海公 路桥梁（集团）有限公司杭州湾项目部 为例，针对项目部开展党建工作面临的 新情况，结合实际提出对策和方法。 中国论文网 /5/view-5388676.htm 【关键词】新时期；施工企业； 项目党建 项目承载着施工企业生存发展的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 使命，项目部是施工企业直面市场的窗 口单位和立足市场的基石。加强项目部 党组织建设，既是强化项目管理的现实 要求，也是国有建筑施工企业加强党的 建设、增强党组织战斗力的根本需要。 在项目管理创新不断加快的新形势下， 项目管理主体地位如何体现、如何促进 和保证项目的精细化管理，是国有建筑 施工企业急需研究实施的课题。为此， 本人就企业加强和改进项目部党建的重 要性、党建政治优势的发挥以及对项目 部党建工作的探索与实践等方面谈谈自 己的看法。 一、加强国企施工项目部党建工 作的重要性和必要性 1、加强、完善和规范项目党建 工作，是国有施工企业加强管理的现实 需要。一直以来，国企党组织在社会主 义市场经济的环境中始终扮演着十分重 要的角色。我们知道，企业既是以效益 为中心的经济实体，也是承担重要社会 责任的特殊社会组织。项目部党组织要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 不断增强干部职工依法经营、依法维权 的意识和能力，不断加强精神文明建设、 企业文化建设；工程项目部是施工企业 的成本中心，也是企业效益的来源之地。 一个项目在经营的过程中通过组织广大 职工群众、通过各类业务与当地各级政 府各部门交流沟通，对展示企业形象、 传播企业文化起着最为直接的作用。可 以这样说项目工作的优劣，直接关系到 企业的社会信誉，关系到企业的生存发 展。因此，加强项目党建工作既是强化 企业管理的需要，也是加强和改进企业 党建工作的基础。 2、加强项目部党建工作，是稳 固夯实施工企业党建工作平台的重要举 措。只有将企业党建阵地前移，使党建 跟着项目走，围绕项目抓党建，抓好党 建促项目，才能夯实党建工作基础，体 现企业党建工作的活力和强大的生命力。 要充分认识到项目部的党建工作和施工 生产、项目管理之间是相互促进、相互 依存的关系，着力解决就党建抓党建、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 只讲生产建设忽略党建工作的现状，牢 固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促 发展”的意识，使创先争优活动成为全 员的价值趋向和共同行动，成为促进党 建工作的有力抓手。 3、加强项目部党建工作，是企 业项目工程建设顺利推进的重要保证。 党组织围绕项目生产经营中心，抓住项 目管理和施工生产的关键环节和部位， 充分调动员工的积极性和创造性，发挥 员工在生产经营活动中的潜力，在项目 安全、质量、成本、进度和效益等管理 上下功夫，助推项目工程建设，促进项 目工作健康发展；加强项目部党建工作， 是发挥党组织凝聚力和战斗力的重要保 证，党组织通过形势任务教育和宣传， 统一思想，凝聚力量，使员工振奋精神， 爱岗敬业，更好地实现项目效益最大化； 通过搭建平台，充分发挥党支部的战斗 堡垒作用和党员先锋模范作用，用榜样 鼓舞士气，引导员工奋发向上，尽心尽 职，为实现项目各项目标提供强有力的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 政治保证。 4、加强项目部党建，是构建和 谐工地、弘扬企业文化的迫切需要。优 秀的企业文化是不会自发形成的，它需 要管理者有意识地去培养营造，并率先 追求，逐步形成人人参与的正能量。工 程项目部是企业文化建设的主要阵地， 把“以人为本 ”作为企业文化的最高境界， 积极营造和谐的企业文化和文明工地氛 围，通过因地制宜地开展形式多样的活 动，丰富员工的生活，培养“向心力” 和 “归属感”，激发员工爱企业的热情；在 企业员工中广泛开展社会公德、职业道 德、家庭美德教育，倡导遵纪守法、明 礼诚信、团结友善、敬业奉献的基本道 德规范，形成团结互助、共同前进的氛 围，从而构建和谐企业；同时，项目部 党组织要通过参与公益、保护环境、支 援地方项目开发建设，履行企业的社会 责任，努力形成互利互惠、合理竞争、 共同发展的外部市场环境，实现多方共 赢的和谐局面，为构建和谐社会作出自 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 己应有的贡献。 二、施工企业项目部党建工作面 临的新情况 1、思想认识不到位，党建工作 政治优势没有体现。项目管理人员对做 好新形势下的党建工作和思想政治工作 认识不到位、有偏差，思想上站位不高， 觉得党建工作是务虚的工作，甚至存在 可有可无的错误认识，导致工作中“一 手硬，一手软” 的现象比较突出。开展 党建工作时，不积极、不参与或者应付 了事，致使党内各项活动不能正常开展； 实际工作中存在着主动参与意识不强、 民主管理不够、监督约束乏力等问题。 在一定程度上影响了项目部党组织政治 核心作用的发挥。 2、组织建设不完善。部分项目 部组建后未能及时建立党组织，或者设 立不完善。在职责分工上，过多强调项 目经理的职权，难以达到共同领导。另 一个重要方面，项目部党支部书记除党 务工作外，还兼有比较多的行政工作与 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 后勤保障工作，繁琐事务占用了大量时 间和精力，基本上成为后勤副经理的角 色。还有部分项目是企业领导担任项目 经理，书记基本上由副职兼任，项目经 理重视、支持党建工作的，工作就好开 展些，不支持的，就很被动。造成部分 项目在领导班子建设、党建工作、党员 管理教育、发展新党员等方面存在着短 期行为和工作滞后的问题。 3、项目部党组织制度建设薄弱， 没有形成强有力的工作制度。项目部的 技术与管理人员来自公司的不同地方， 因项目而集中，项目完成随即分散，有 的甚至因工作需要，到项目部未多久， 就调到别的项目部去；项目部人员流动 的特性，导致了党员的低稳定性，给党 建工作稳定发展带来不利的影响；由于 企业施工能力迅速增强，项目施工周期 同比缩短，特别是工期短、人数少、人 员流动性强的部分工程项目，新党员发 展难度较大，调入项目的积极分子继续 培养教育的衔接有时不到位，党建工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 薄弱环节凸显。 4、党建工作方式缺乏创新，与 趋年轻化、知识化队伍结构不相适应。 项目部党组织创新意识不强，工作方式 方法不活，形不成党组织的生机与活力。 由于项目增多和工程规模扩大，需要大 量的技术人员和现场管理人员，项目部 内多为新进大学生，缺乏现场管理经验， 有些大学生因实际工作需要，被安排到 重要工作岗位，其思想认识、管理能力 和业务能力还需要不断提高；项目部地 处偏远，信息闭塞，工作、生活环境相 对较差，有的青年来至大城市，恋家情 节重，适应能力较差，有的虽然来至农 村，但憧憬美好生活，向往大城市安逸 舒适环境，而现实生活得不到满足，心 理落差大，况且目前已进入信息网络化 时代，人们通过互联网、微信、微博、 QQ 群等更容易获得各种信息，极大地 影响着青年的人生追求和价值取向，党 的思想政治工作紧迫性和重要性凸显。 三、新时期加强施工企业项目党建工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 的思考与实践 以我司宁波杭州湾新区基础设施 投资项目部为例，谈谈项目党建工作的 思考与实践。 该项目部成立于 2011 年 3 月， 是由上海城建（集团）公司投资的 BT 项目，工程总投资 13.9 亿元，是一项集 道路、桥梁、管线、污水平泵站等建设 内容为一体的大型综合型市政工程。项 目部归属于上海公路桥梁（集团）有限 公司总承包一部，项目党支部与项目部 同时成立。项目部成员共 27 名，为工 程技术人员和管理人员，均来自于公司 下属的各个单位，其中党员 8 人，大专 以上学历 18 人，35 岁以下青年 23 人， 占总人数 85%。三年来，项目部党支部 紧紧围绕工程项目建设开展党建工作， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用，项目部党支部在市场 经济的考验中，围绕中心，克服困难， 带领党员和职工在施工生产中按时优质 高效地完成施工生产任务，为业主交上 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 一份满意的答卷，为企业创造良好的效 益和信誉度。 1、党建工作在基本原则的统领 下发挥好政治优势。施工企业党建工作 的基础在项目、阵地在项目、舞台在项 目。抓好了项目部党建工作，就抓住了 企业工作和党建工作的核心和全盘，二 者相辅相成，相得益彰。项目部党建工 作的优势应体现在：一是项目党支部要 不断创新工作方法，大力开展创先争优 活动，把为完成项目中心任务提供动力 和保证作为首要任务，在党员干部中广 泛开展“党员带头 ”、 “党员责任区”和“党 员身边无事故” 等活动，引导党员立足 岗位做贡献，做到“ 以作为展示地位， 以党员活动激发活力，以行动促企业发 展”，落实党建工作和中心任务同步规 划部署、同步组织实施、同步检查指导、 同步总结考核的“ 四同步”工作机制，保 证项目经济效益和党建工作同步推进。 二是要把握好参与与干预，引导与领导 的分寸。参与项目重大问题的研究和决 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 策，是项目党建工作的重大原则问题， 就项目党支部的决策而言，更多的不是 权利，而是责任，要维护项目经理在法 人授权的基础上，行使项目经营管理职 权的地位。在参与决策前，要熟悉掌握 施工过程中各方面的情况，做到心中有 数，了然于胸；对问题要看得准，分析 得透，抓得住重点，做到科学决策。三 是要始终以项目的管理行为是否确保贯 彻企业的经营策略、文化理念，是否保 证经营管理行为的合法性为准绳，针对 具体问题，客观地提出意见，促进项目 管理的规范化、法理化、人性化，促进 企业的科学发展。 2、创建务实型领导集体，为党 建工作提供组织保证。 “力戒重言轻行， 务求真抓实干” 是坚持马克思主义科学 世界观和方法论的本质要求。首先，项 目党支部要坚持实事求是，与时俱进， 从每一项具体工作抓起，脚踏实地做好 工作；建立办事高效、运转协调、行为 规范的管理体系，围绕工作中的重点、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 难点和热点问题，开展调查研究、攻关， 力戒浮躁、力戒空谈；要牢固树立创新 发展理念，开阔思路，积极探索，用创 新发展的思路和办法解决实际工作中存 在的问题，做到积极办实事、力求见实 效。其次，项目部经理和书记都承担着 做好行政管理和党建思想政治工作的责 任，要坚持生产经营管理和党建工作两 手抓、两手硬，切实做到两不误、双促 进。再次，项目部班子成员间团结和睦、 充满活力是做好项目的前提，也是搞好 项目党建的基本保证，班子成员只有以 高度的责任感各尽所能，各负其责，相 互合作，相互补台，才能体现班子集体 战斗力，发挥龙头作用；只有统一思想， 凝聚力量，群策群力实现项目经营的各 项目标，才能促进项目工作健康发展， 促进和谐企业的建设，实现将党建和思 想政治工作“ 软实力” 转化成生产经营 “硬成果”。 杭州湾项目部班子党支部践行 “岗位就是责任，职务就是责任” 的理念， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 以施工生产为中心，团结协作、齐心协 力、脚踏实地地开展各项工作。具体做 法是：第一，抓党员教育因地制宜。利 用下雨天、生产任务少的空闲时间，见 缝插针地开展党员教育；同时利用项目 部内每周的生产例会、项目通报会的前 后半小时进行党员教育。第二，在教育 内容上注重切合实际。针对项目部生产 任务重、施工要求高、地处偏远，职工 对企业的发展前景不明确，信心不足的 现象，党支部适时开展“ 创一流业绩， 建功十二五” 的形势任务教育，使职工 了解企业在“ 十二五” 中的规划和蓝图， 提振信心，激发工作热情；围绕经济工 作，开展了解市场竞争形势、了解企业 发展现状、了解项目部施工任务的“三 了解”活动，使党员职工明确肩负任务， 增强责任意识和先锋意识；党支部抓住 施工管理和生产经营中的难点，有针对 性地开展安全质量、成本意识和效益意 识教育，增强职工安全、质量、效益意 识；请项目部“ 老法师” 进行施工质量、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 施工工艺流程等知识培训，提高党员职 工业务素质，满足施工管理要求。 3、正确处理党建工作与企业文 化建设的关系。企业文化建设的目的在 于通过培育企业共同的文化，提高职工 的忠诚度，增强凝聚力、执行力和创造 力，进而提升企业核心竞争力。其核心 就体现在“以人为本 ”四个字上，即运用 教育、活动、帮困等有形的载体将“以 人为本”的核心理念潜移默化地渗透到 职工群众中，团结凝聚员工。党建工作 和企业文化建设目标同向，相互依存、 相互作用、相互促进，共同着力于建设 一个充满和谐、生机、活力和具有强大 市场竞争能力的企业。项目部职工长期 在外施工，文化、生活比较单调，项目 党支部的一项重要职责就是开展思想工 作，加强队伍管理，关心职工生活，在 条件许可的情况下，想方设法给职工生 产、生活、学习、娱乐等方面提供一个 良好的环境，改善施工场地的文化设施， 为职工创造健康、文明向上的文化学习 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 环境。 杭州湾项目部针对员工来源分散、 年龄和文化层次差距较大、对艰苦工作 和生活条件适应性差、家庭生活遇到困 难等情况，党支部一班人做到“暖心工 程在先，铺路架桥在后” ，在党员责任 区开展“结对子 ”活动，及时掌握员工思 想动态，必要时伸以援手；“党员示范 岗”等活动因地制宜、灵活多样，不搞 生搬硬套的形式主义；坚持以人为本， 丰富职工业余生活，举办读书交流会、 投资理财、花卉养殖等知识讲座，开展 球类比赛等活动，营造积极向上氛围。 党支部真心实意为职工办实事、办好事、 解难事，在项目收入分配、安全生产、 职业教育培训等事关员工利益的事情面 前，敢于依法维护职工的利益，平时引 导职工参与项目的民主管理，推进厂务 公开，促进项目在重大问题决策、生产 经营行为、党风廉政建设等方面实现阳 光化运作，达到有效的群众监督，通过 项目展现企业文化，保持企业经济发展 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 和文化建设的统一性。 4、开展 党建联建活动，维护一方平安和谐。抓 好项目党建和思想政治工作，必须始终 把确保工期、安全、质量、效益作为全 部工作的出发点和落脚点，作为检验项 目部党组织建设和思想政治工作成效的 主要标准。建筑企业由于长期在野外作 业，而且呈现出点多面广、流动性强的 特点，党组织要因地制宜地开展党建工 作，为项目部党建工作的顺利开展提供 强有力的支撑点。杭州湾项目党支部的 一个成功经验就是主动联系地方党组织， 如：与慈溪市公安局杭州湾新区交警中 队、慈溪市公安局杭州湾新区公安局开 展警企共建活动，有效解决了因施工带 来的居民出行安全问题，为创建平安环 境、构建和谐工地起到了稳定作用；与 宁波杭州湾新区卫生监督所、中国电信 宁波杭州湾新区分局等单位以减少扬尘、 降低噪音、创建文明工地为重点，通过 开展“携手共创优质、安全、文明、群 众满意工程” 开展党建共建活动，加大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 施工现场管理力度，推进工程周边环境 建设，创造和谐文明施工环境；项目党 支部主动承担社会责任，为当地村民做 好事，解难事：如铺设便民通道，为村 民出行至农地提供方便；帮助村委会建 老年活动室，给希望小学捐书、捐学习 用品等，这些举措体现了党建联建活动 带来的正能量，效果十分显见。 5、重视人才培养，提高企业核 心竞争力。项目部既是施工生产的前沿 阵地，又是人才培养的落脚点，党支部 坚持把建一项工程，育一批新人作为项 目党建的一项工作目标，落实在实际工 作中。一是正确引导、大胆使用青年。 随着公司经营规模的不断扩大和现代管 理对人才要求的不断提高，人才供需矛 盾尤显突出。杭州湾项目部成立不久， 恰遇公司重组，人员流动大，留下的大 多为近年来大学毕业的年轻技术人员