2006年元至9月份市农村劳务经济开发工作情况_第1页
2006年元至9月份市农村劳务经济开发工作情况_第2页
2006年元至9月份市农村劳务经济开发工作情况_第3页
2006年元至9月份市农村劳务经济开发工作情况_第4页
2006年元至9月份市农村劳务经济开发工作情况_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2006 年元至 9 月份市农村劳务经济开发工作情况 2006 年元至 9 月份,在全市各级党委、 的 下,在各级劳务经济开发 的 努力下,在社会各界的 和支持下, 党 的科学发展 观,统筹城乡发展,牢固 农民,才能富裕农民的先进理念, 把 农村劳动力转移 建设 新农村的一项 举措和 农民收入的一条 途径, 强化 、多管齐下;强化输出、抓基地;强化创新、抓培训;强 化环境、抓服务;以情感人、抓回归;强化 、抓宣传等措施,我市农村劳务经济开发 工作又闪现出了不少新的亮点, 了新的进展。 一、 的主要成绩 (一)劳务经济收入 新 。全市今年元至 9 月份预计劳务经济总收入 21.163 亿元, 务工人员人平劳务收入 3809.63 元。今年元至 9 月份农民人均现金收入 1458.02 元,同比 增长 4.29%。农民人平劳务收入 846.49 元。占农民人均现金收入的 58.06%。 (二)劳务输出人数 新增长。全市今年元至 9 月份预计输出转移劳务力 55.55 万人, 比上年 50.23 万人 5.32 万人,增长 17.6%,占计划转移人数的 76%。 乡外县内 7.8 万人,县外市内 6.17 万人,市外省内 7.89 万人,省外 33.4 万人,国外 0.29 万人。 (三)劳务输出培训 新进展。全市今年计划培训 7 万人,元至 9 月份已 7.46 万 人,超计划总数的 14%; “阳光工程” 3.67 万人,占省下达年度指标的 95%,占 市 的年度 任务的 52%;劳动保障 2.52 万人,占年度计划的 84%; 扶贫开发 “雨露计划”4300 人,占年度计划的 86%。 (四)劳务基地建设 新 。今年元至 9 月份,全市已累计创建劳务基地 41 个。 已被省劳务办 批 ,并在湖北日报公布的有 12 个。 批又申报但尚未被 公布的 10 个。 (五)回归创业 新开端。据不完全统计,今年元至 9 月份,全市共有 130 多位外出务 工 人士回乡创业,投资总额为 4.7 亿元,创产值 1.31 亿元,创利税 2532.3 万元,投 资项目涉及种植、养殖、房地产、运输、餐饮服务、水电开发、矿产、建材、农副产品加 工、旅游开发等十大产业。 二、采 主要措施 (一)强化 ,多管齐下。 成立 机构。我市各县市区于去年下半年和今年上 半年都分别 成立了劳务经济开发工作 机构。各县市 主要党政 人或分管 农村工作的党政 人任组长, 的主要 人为 。 机构下设办公室。 办公室除丹江设在组织部,武当山特区设在农村工作局外,其它 设在劳动保障 下 属的劳动就业局。各县市 大多数的乡镇(办事处)也都 了 的机构, 充 实了工作人员, 对劳务经济开发工作的 、 和组织实施工作。 工作 。多数县市区都对劳务经济开发工作 了 管理责任制,在年初制定 了 工作制度、联席会议工作制度、工作方案实施办法一系列文件, 了各级党委 和 的职责和任务。 管理。多数县区市劳动 机构都与各乡镇和县市区直 签定了 责任书,纳入年度 综合考核。 四是 调查 , 科学决策 。 对全市农村劳务经济开发工作 的 性,市委、市 在 5 月份派出 3 个调查组,对各县市区劳务经济开发情况 作了 细致的调查, 了工作 过程中 的 经验和典型、 的问 题和差距,为 全市的农村劳务经济开发工作 了宝贵的 手资料。 (二)强化输出,抓基地。创办和发展劳务基地是 劳务输出规模和劳务市场份额, 劳务经济品牌效应、 对外出务工农民的权益保护、 农村劳动力有序转移的 途径。省委、省 创办劳务基地工作,并把创办基地 全年劳务开发 的 任务,纳入了今年劳务经济开发工作的 管理。我市各县市区, 是 *、*、*, 性地抓好这项工作, 各自主观能动性和 性, 本地 做了 有益的 和创新, 了 。*县 实践, 了七种劳务输出管理模式:依托骨干企业、签订定向输出协议, 定向培训后输 出的“卓越模式”; 出面与输入地 结成友好县、友好乡镇, 间的合作 劳务输出的“左各庄模式”;人员分散外出,县内派干部在输入地成立流动管理站或 流动就业服务站 管理的“潼关模式”;投靠亲友外出,在打工人员中选择人员, 组建“务工人员协会”自主 管理的“韩城模式”; 武汉市对口帮扶*机遇, 与大型企业 用工合作关系,组织劳动力 技能培训后输出的“武汉模式”;以县 内组建劳务派遣公司、组织人员派往企 工,务工人员由派遣公司 管理的 “东汽模式”;以挂职干部为主体, 劳动力转移管理服务组织、搜集用工信息、 管理服务工作的“挂职干部管理模式”。该县 的“劳务输出模式”被全国阳光 工程 称为“*经验”在全国 推介,并被 为“全国首批劳务输出工作示 范县”。县委书记*在 、省 劳务经济开发会议上作了典型发言。元至 9 月份全 市劳务基地安置就业人数 18.96 万人,占输出劳务总数的 37.7%。 *8 万人,* 6.74 万人,* 4.15 万人。 (三)强化创新,抓培训。培训质量的好坏决定输出规模的大小,就业岗位的优劣、收入 的高低。为此,各县市区都在创新培训上狠下功夫。 整合培训资源, 培训 质量。*、*县动作大, 。 是*县,今年上半年,该县打破 和学校界 限,整合优化教育资源,以职业技术学校为中心,把技工学校、农机学校、农广校、卫校、 劳动就业培训中心组合起来,成立*县职业技术(集团)学校, 一中心、四分校, “三分、四定、五 ”的管理办法;三分即:分校经营核算、分校组织教学、分类 就业;四定即:锁定机构编制、 培训 任务、审定学校发展项目、稳定经费 投入渠道;五 即: 机构名称、 组织招生、 课程标准和教学管理、 学校收费标准的统分 ,涵盖中等职业教育(以新生劳力为主,即当年未考上学 的初、高中毕业生),在职业高中、农民工培训(以阳光工程、雨露计划、春蕾行动为支 撑)城镇职工就业再就业培训等学历教育与非学历教育在内的功能齐全、专业优化的办学 模式,为新 下的职业技术教育与农民工培训 了一条新路子。 创新培训转移 模式。全市 57 个培训机构,八仙过海,各显神通,在实践中 创新培训转移模式与机 制。全市在实践中已 出 8 种培训转移模式:即就地培训、就近转移(主要是服务于东 风汽车于汽车零部件、餐饮服务业、农家乐等);贷款培训,就业还贷(市扶贫以市集团 学校为基地,实施“雨露计划”);整合资源,联合培训(张湾区与市金鼎纺织集团联合 培训,定向就业);订单培训,定向转移(与发达地区大中型企业对接, 农村劳动力 南下或北上);垫资(免费)培训,实习还款(市计算机学校推行的模式);工学 、 以工代学、长短 、以短带长(职业教育模式);企业出资,免费培训模式(企业对 急需工种由企业与培训机构合作模式,如郧西与卓越建设集团);境内培训、境外转 移(*县、商务局外派海员培训和劳务境外输出)。 创业培训。*区在抓 技能培训、 性培训、学历培训的 , 创业培训。该区将有创业愿望和创 业条件的农村劳动力组织起来,讲解创业必备的工商、税务、金融、劳动保障和经营管理 等 知识, 创业意识和竞争意识, 经营管理能力和市场决 策能力,并为 政策咨询、开业 、项目开发、跟踪扶持等“一条龙”服务。 创业培训培养一批“小老板”, 其能人效益, 创业带动就业的倍增效 益。 (四)强化环境、抓服务。元至 9 月份, 劳务经济开发 了三大服务。 1、抓劳动就业服务。 在劳动力市场 推行“用工登记、求职登记、就业培训、职 业 、劳动合同签定、社会保险关系接待等一条龙服务。 就业信息服务网络 建设。各地以县市区、乡镇(街道办事处)劳动就业服务网络为依托和载体, 村组网络建设,有条件的村组尽量 电脑和信息服务人员一齐配,条件差的 乡、村信息服务人员 配, 建成连通外地,联结县市区、乡镇(办事处)、村、 组四级劳动力供求信息网络、 劳动力供求资源共享。 劳动力资源供求信息 库。 内 乡镇、村、组的信息收集员, 调查对农村劳动力资源 “五清”: 即家庭情况清、技能 清、培训需求清、就业意愿清、安置去向清。 外,在劳务输 出基地和输出能人地 服务网点,聘请专(兼)职劳务信息员,对用工 用工 需求调查,作好用工需求登记,从而详细 市场供求信息, 了劳务就业服务质量。 丹江口市共聘请了 36 名劳务专职信息员、119 名兼职信息员、27 名特邀信息员和 464 名村 组联络员, 搜集劳动用工需求信息,把劳务输出工作延伸到全国各地, 到企业 社区和乡镇村组。 2、抓维权服务。 维权机构抓服务。今年*县共 了 11 个农民工法律援助维 权中心, 县级 1 个,乡镇级 10 个。 ,已 维权活动 70 余次,为农民工讨回 赔偿和工资 600 余万元。竹溪县有 15 个乡镇成立了“农民工法律援助工作站、受理 援助案件 67 件,为农民工追索工伤保险待遇 65 万元。 在劳务基地 工作机构抓 维权服务。*县在有 4 万*县人打工的浙江宁海县成立了“*县服务打工经济宁海办事处和中 共*县化龙堰镇务工人员宁海支部委员会”, 发展劳务阵地, 务工人员的合 法权益,让外出党员离乡不离党,农民流动不流失,转岗不转向。 加大劳动监察执法 , 农民工合法权益。*市今年立案 11 起,涉及人员 143 人,追回拖欠工资 25 万多元。*区元至 9 月份 劳动年检 165 家,接待 信访举报 34 人次,结案 33 起, 清理拖欠农民工工资 42.05 万元。 3、 输出地留守家人帮扶服务。各地 党员先进性教育活动,把关爱打工留守家庭 帮扶工作 一件实事来抓,在子女就学、生产生活上 关注和帮扶,解除外出务工 人员的后顾之忧,认 在外安心就业,打工挣钱。 (五)以情感人,抓回归。今年元至 9 月份, “输出劳力,引进生产力”的思 路, 务工人员牢固 “劳工求生存,创业求发展”的理念, 扶持务工人 员“回归创业”。 贴心服务,热心支持、外出务工人员返回归创业悄然成风, 了“培训、就业、创业”的良性循环,为县域经济发展注入了新的活力,为就近转移 农村剩余劳动力开辟了新空间。*县 外出务工人员回乡创业工作,县委、 县 成立了回归创业工程 ,下设办公室、 日常工作。 ,投资环境 优化,回归创业工程发展较快, 有 20 多名外出务工 人士,投资 7600 多万元回归创业,催生了一批水电开发、商贸、养殖、房地产新产 业,安排就业 500 多人,年 利税 460 多万元。2005 年*县龙坝乡外出务工农民陈显力, 回归创业,投资 2000 多万元,成立了*鸣亨工贸有限公司,从事房地产开发,兴办了*寿 康永乐公司*百货零售超市。桃源乡农民工刘诗辉在瓦沧河流域搞水电梯级开发,已 投资 2650 万元。*区回归创业者莫本平,用打赚的钱开办了牧鑫畜牧发展有限公司。 2005 年出栏肉猪 5700 头, 销售收入 600 多万元,创利 90 多万元。2005 年 10 月该公 司被*市 授予“市级农业产业化龙头企业”称号。*委书记*、县长* 赴北京、 河南、江苏、浙江等地, 和鼓励*在外创业有成人士回乡创业,建设 *。 ,*县共有 110 名外出务工创业 人士,投资总额近 3 亿余元建设家乡, 投资 100 万元 有 10 人,投资在 1000 万元 2 人。湖北卓越建筑有限公司董 事长*投资 4000 万元,开发*县安家五龙河风景区。*籍、江苏邓州海之石化集团公司 董事长*与县 签订了投资 1.5 亿元的“*10 万吨淀粉生产”项目协议书,项目正在规 划设计中。 (六)强化 ,抓宣传。 新闻媒体宣传。*、*、*、*特区 广播、电视、 报纸等新闻媒体、 办专栏和节目 宣传劳务经济。*市在*广播电视台创办了 劳务输出之友和职业介绍信息之窗。*在县电视台开办了劳务经济视窗,在 *周刊开辟了城乡就业 栏目,为城乡农民就业 政策和信息 。 下乡宣传。*组织宣传队下乡宣传,组织了 3 辆宣传车,印发 宣传资料,务工 信息 5 万余份,为农民送打工培训知识农历 15 万本。*县组织人员在车站、乡镇村组,将 打工手册发放到外出农民手中。 发放手册, 农民有序外出。丹江口市 发放进城务工维权手册、务工常识宣传资料 5 万余份。 典型宣传。*市、 *、*、*特区等县市区 宣传致富典型。*,六月份举办了首届(农业杯) “十大优秀务工创业青年”评选活动, 宣传 、材料收集、网上投票、选民投票、 评委会评选、公开监督等程序选出刘德斌等 10 名“*县首届(农业杯)十大优秀务工创业 青年”。*组织电视台记者赴山西、西安、北京等地,对*、*、*等*在外创业人士 采播宣传。四是 对外宣传。*在 、省、市电视台、经济日报、湖北 日报、*日报等新闻媒体上宣传, 该县劳务经济在 、省、市的 ,把 该县的劳务经济推向全省,走向全国。五是致发公开信宣传。*县在今年元月份向外出的 4 万名农民工邮寄了县委、县 致*在外务工经商和创业人士的一封信。 三、 的 问题 (一)工作管理体制不顺。主要是各县市区劳务经济开发办事机构归口设置不 ,工作 机制不健全,关系不顺,工作难度大。 (二)工作缺经费,办事缺人手。 劳务机构 靠挂在某个 , 成立的 机构,在加上我市 贫困县市,多数都 的办事经费。办事人员 靠 挂某个 ,工作人员既要搞 的本职工作,又要做劳务经济开发工作,事情多、任务 重、心难专工作质量难以 。 (三)技能性培训 工作中的 薄弱环节。 在培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论