1全员考核试题(公共知识类)_2011051308540798

中铁五局二公司全员考核 （公共知识类） 一、选择题 1.全面建设小康社会是党和国家到二二年的奋斗目标，是全国各族人民的 （A）所在。 A.根本利益 B.基本利益 C.长远利益 2、2011 年公司抓好三个调整，下面不是三个 调整的是( D ) A.组织结构调整 B.分配制度调整 C.市场结 构调整 D.机械设备调整 3、2011 年二公司承揽任务指标和二公司营业额指标分别是：（ C ） A.50 亿元， 50 亿元力争 55 亿元 B.55 亿元，50 亿元 C.55 亿 元，45 亿元力争 50 亿元 D.45 亿元，40 亿元力争 45 亿 4、2011 年公司利润目标和职工平均收入增长指标分别是( A ) A.实现利润 1 亿元，职工平均收入增 长 15%。 B.实现 利润 1 亿元, 职工平均收入增长 18%。 C.实现 利润 1.2 亿元，职工平均收入增 长 12%。 D.实现利润 1.5 元, 职工平均收入增长 20%。 5、2011 年公司的工作中心是（ A ） A.加快发展 提升质量 B.成本管理 C.标准化管理 D.资金管理 6、今年是公司“一二三”发展战略的决战之年，其目标是（ C） A.全面消灭亏损项目 B.效益全面提升 C.扭亏为 盈 D.争当同行先进企业 7、公司今年着力打造的企业文化是（ A ） A.桥文化 B.隧文化 C.廉洁文化 D.制度文化 8、2011 年五局发展的主措是（ C ） A.标准化管理 B.转变发展方式 C.练内功、强管理、调结构 D.内控制度建设 9、公文标题字体一般采用（ A ），正文字体一般采用（ B ） A.小 2 号方正小标宋简体 B.3 号仿宋_GB2312 C.3 号宋体 D.4 号黑体 10、请问下列哪一项不属于中国中铁五局发展方针内容？（ C ） A.立人本 B.促和谐 C.求发展 D.树新风 11、中国中铁五局工作作风不包括以下哪项？（ D ） A.深入之风 B.务实之风 C.严谨 之风 D.上进之风 12、请问下列哪项不属于中国中铁五局工作理念？（ B） A.讲科学 B.争第一 C.高标准 D.不懈怠 13、各单位要严格会签程序。坚持（C）的原则，对需要会签的内容及时会签。 A.及时准确 B.先正职后副职 C.谁经办谁先签 D 共同负责 14、2011 年公司安全生产的主题活动是:（A） A.安全生产、我在行动 B.安全第一、预防为主 C.一切 为了安全 D.安全为了生产、生 产必须安全 15、公司在职职工扣缴参保金提高到（C ）元/年。 A.60 B.80 C.150 D.200 16、群众安全生产监督员发现重大事故隐患，避免和防止重大事故，工作成 绩 显著，经 研究可给予一次性 （C）元的奖励。 A. 500 元 B. 500 元-1000 元 C. 2000-10000 元 17、凡与二公司（C）签订 了协议的劳务队伍，将优 先向公司各项目推荐安排 工程任务量，确保劳务队伍任务的衔接。 A.钢结构公司 B.物资公司 C.劳务资源公司 D.伍铁砼公司 18. 中华人民共和国 劳动合同法，规定用人单位自用工之日起即与劳动者 建立劳动关系，应当订立书 面劳动合同。 劳动合同分 为（ C ）。 个人劳动合同 ; 集体劳动合同; 固定期限劳动 合同; 无固定期限劳动 合同 ; 以完成一定任 务为期限的劳动合同 A.。 B. 。 C. 。 D. 。 E. 。 19、二公司惩处类别分为: 行政处理、行政处罚、行政处分。下面属于行政处分的 是（B）。 A.通报批评、调整岗位、 诫免、免职、解除 劳动合同； B. 警告、 记过、记大过、 降职、撤 职、留用察看； C. 扣发绩效和岗位工资 、赔偿经济损失 二、填空题 1、今年是中国共产党建党 90 周年。 2、深入开展创先争优活动，是全公司各 级党组织当前和今后一个时期首要 的政治任务。 3、中国中铁股份公司标志由英文 CREC（“中国铁路工程总公司”英文缩写）、 铁路路轨和 地球经纬 三要素质组成，表达了公司在经济全球化的新形势下， 立足国内市场，融入全球经济 、勇于向海外市 场跨越的深刻寓意。 4、中国中铁企业精神是 勇于跨越，追求卓越。 5、中铁五局发展使命是财富五局、 幸福员工、回报 社会。 6、公司的“ 五项机制”是 项目经营责任制、资产经营责 任制、经营开发激励 机制、标 后经营激励机制、 综合评比考核机制。 7、公司始建于 1964 年 9 月。 8、中铁五局提炼出的项目建设精神是敢于胜利， 永争第一。 9、通常说的五险一金是指 养老保险 、 工伤保险 、医疗保险、失业保险、 生育保险、 住房公积金。 10、架子队五项基本管理制度包括：培训管理制度、岗位管理制度、 安全管理 制度、质 量管理制度和分配考核管理制度。 11、劳动合同的种类分为固定期限劳动合同、 无固定期限劳动合同和以完成 一定工作任务为期限的劳动合同。 12、项目管理标准化包括四个方面的内容，即 规章制度标准化、 人员配备标准 化、现场管理标准化、过程控制标准化。 13、二公司现有的专业化公司（中心）有伍铁砼公司、机械租赁公司、 钢结构公 司、物资公司、劳务资源公司、试验检测中心、 测量中心。 14、公司要求：发生重特大事故时应于事故发生后 24 小时内、发生一般事故时 应于事故发生后 48 小时内将工伤事故快报通过传真或网络的形式及时准确的报 告社保科。 15、公司关于落实“三不让”具体涵义：不让一名职工家庭生活在贫困线以下、 不让一名职工子女上不起学，不让一名职工看不起病。 16、我国安全生产方针是安全第一、 预防为主、综合治理 。 17、根据公司文件规定现工资制由保障工资、 岗位工资、 工龄工资、绩效工资 四个单元及部分津贴组成。 18、公司鼓励内部员工作为工班长参与工程项目的承包。 19、对于人事工作安排超过规定期限未报到的，根据情节给予警告以上直至 撤职处分。 20、对于偷盗、盗卖企业生产物资、机械设备、机 车油料、设备器材等侵占企 业财产行为的，视情节轻重 给予处分、 处罚或解除劳动合同处理，情 节严重的移 交司法机关处理。 三、判断题 1、“架子队”是指铁路工程建设项目施工现场的基层施工作业队伍，是以企业 的管理、技术人员和生产骨干为施工管理与监控人员，以劳务人员为主要作业人 员的标准化作业队。 （） 2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，也 不能解除劳动合同。 （ ） 3、廉洁从业、诚信守法、行 为规范、道德高尚是中铁五局廉洁工作的指导 思想。 （） 4、中铁五局的经营理念就是用一流的业绩赢得国际国内市场。 （） 5、公司机关的“五项职能”是指导、协调、 检查、服务、监督。 （ ） 6、根据公司员工奖惩办法规定连续旷工超过 15 天以上，全年合计旷工超 过 30 天的，可以解除劳动 合同。 （ ） 7、项目架子队公章应交由架子队长或党支部书记亲自保管。 （） 8、下行公文的格式中，页面上下左右的页边距分别是 37cm，35cm，28cm，27cm。（ ） 9、公司总经理由董事会聘任，总经理是公司的法定代表人。 （） 10、公司指挥车辆收取租赁费的年限是 8 年。 （ ） 11、对公司评价不合格的协作队伍三年内不得使用。 （ ） 12、公司于 2010 年 3 月起正式参加地方医疗保险，公司每月向地方医保局 交纳 8%医疗 保险，其中个人承担 6%，单位承担 2%。（ ） 13、群安员不参与项目安全质量检查活动，施工生 产中发现安全隐患，情况 紧 急时，只能马上报告上级领导，没有 权利下令停止作 业。 （） 14、领导人员必须带头执行廉洁自律规定， 强化自律意识；要管好身边工作 人员及配偶、子女，不能灯下黑，包庇纵容身边工作人员及配偶、子女的违纪行 为。 （ ） 15、公司宣传报道的主战场是中国中铁、 铁道开发报，我 们要想办法进一 步加强在这两张报纸的投稿力度。 （） 16、新开项目使用劳务队伍和劳务工不需要由劳务资源公司统一派遣。 （） 17、各项目部有义务与劳务资源公司共同引进合格劳务队伍和劳务工。 （） 18、标准化管理是铁路项目的事,与非铁路项目无关。 （）、 19、员工在受行政处理或行政处分的同时，可以 给予行政处罚。 （） 20、免职既可以是正常调动或调整岗位的免职，也可以是因过错而免职。 （） 四、问答题 1、中铁五局的企业作风，即弘扬五种风气具体是哪些？ 答：争当第一的志气，攻坚克难的勇气，是非分明的正气， 团结和谐的心气， 健康文明的习气。 2、公司 2011 年的奋斗目标是？ 答：1.新揽任务 55 亿元（路外确保 22 亿元，力争 25 亿元）。2.完成营业额 45 亿元，力争 50 亿元。 （其中附营 1 亿元）。3.实现利润 1 亿元，力争 1.5 亿元。4.职工 平均收入力争增长 15%。 3、公司六大系统归口管理是什么？ 答：施工生产管理口; 经营开发管理口; 工程技术管理口;合同成本管理口; 财务资金管理口; 后勤口。 4、2011 年公司要重点突出“四项管理”，请问“四项 管理” 分别指的是什么？ 答：标准化管理、物资材料管理、财务预算管理、 责 任成本管理。 5、公司针对协作队伍提出的“五个杜绝”是什么？ 答：杜绝提点分包和转包、杜绝公司及项目领导推荐亲属队伍分包工程、杜 绝超验和超拨、杜绝对外各种担保、杜绝未签合同先 进场。 6、架子