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关于印发XX 人民医院 2013 年度先进个人 评选工作方案的通知 各科室、社康中心: 2013 年在全院职工紧密团结,齐心协力,努力拼搏下,牢实把握 “一切以病人 为中心,以医 疗质量与安全 为重点,两个效益协调发展” 的 管理理念,扎扎实实地做了大量的工作,顺利完成了全年各项工作任务。 为总结经验,表彰先进,争取在新的一年里取得更大的进步,医院决定 举行年度总结评比表彰活动,具体活动方案如下: 一、成立 2013 年度总结评比表彰活动领导小组 组 长: 副组长: 成 员: 领导小组下设办公室,XX 同志任办公室负责人。具体工作由 办公室承办。 2 二、活动内容及方法 1、评选范围:全院在岗职工,各科室、分组实际参评人数的 15%确 定优秀名额。 2、评选方法:先各科室、分组要据名额进行投票,再由评比表彰活 动领导小组根据票数及被评人员的工作表现情况讨论决定。 三、不具备被评先资格人员 1、截止至 2013 年 12 月 31 日在本院聘用不足半年人员具有投票 资格,但不具备被评先资格; 2、无故旷工人员; 3、被点名通报批评的; 4、外出学习超过 3 个月者; 5、“三基 ”考核 连续两个季度个人考核成绩60 分者; 6、连续两季度抗菌药物临床应用比率超标的; 7、有有效投诉者及发生医疗纠纷者; 8、继续教育学分不达标或视同为不达标人员; 9、年度内漏报传染病例 1 例及以上、迟报 3 例以上; 10、预防接种工作不落实,导致疫苗可控传染病暴发; 11、未按要求实施安全接种,发生预防接种事故,造成严重的不良 后果和社会影响; 12、年度内发生同事之间相互诋毁、搬弄是非现象,被领导点名批 评的; 13、年度内发生卫生信息未经院领导批准私自将相关信息提供给他 方的。 3 四、其他事宜: 1、社康中心主任评先由防保科所有人员及各社康中心主任投票产生; 2、各科室及社康中心主任、护士长可参与本科
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