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文档简介

留学生回国就业 应聘 GE 之旅 wwaj 让我写点求职经历发在这儿,那我就记录一下应聘 GE 的历程,权当灌水。其实 以前也想过把这些写下来,作个纪念,因为一面那天的经历多少有点离奇,只是知道自己 写东西很慢,于是作罢。这次就一鼓作气写吧。先说明,我是计算机系小硕。 初次知道 GE 来我们学校招聘,还要归功于 wwaj,他是 GE 在南大的校园招聘大使。9 月底从他那儿,知道 GE 的 IMLP(Information Management Leadership Program)会招聘 计算机类的学生,虽然当时对这个计划一无所知,但还是被 wwaj 的介绍和它华丽的名字打 动,于是回去做简历。后来,在我们年级帮 wwaj 收了 60 份应聘 IMLP 的简历。 接下来是十月中旬 GE 的校园宣讲会,去听了,得知三个领导力计划(针对财务的 FMP,针 对生产管理的 OMLP,还有 IMLP)在全国一共收 27 人,觉得被录用是可遇不可求,于是不再 抱什么希望。 以后的一个多月校园招聘开始热闹起来,而 GE 收了我们的简历却杳无音信。直到 11 月 20 号,人事部门的 Doris 发来邮件,通知我 26 号去上海一面,我们系大概十个人收到 了通知。到了 23、4 号,我们开始犹豫,该不该去面试。因为 26 号被称为“面试集中日”。 据传,我们系有一“面霸”当日有 7 场笔试或面试。去面试 IMLP 希望渺茫,却会错过北电 网络、上海贝尔等公司的招聘。我最终还是决定去上海,理由很简单:自动放弃这个机会 太可惜,就当去长长见识、锻炼自己吧。 因为是 26 号上午面试,所以 25 号下午就去了上海,住到堂妹家。晚上 8 点接到中兴 的电话,让我第二天上午 8 点去二面,被我推到晚上 7 点。11 点又接到上海贝尔的电话, 让我第二天下午 4 点去南邮笔试(唉,现在的招聘单位都打算把我们练成快速反应部队), 被我推到 5 点。GE 的面试是上午十点,一个小时,所以我觉得可以赶回南京先参加贝尔笔 试,再参加中兴的面试。一切的安排还很流畅,于是很满意地开始睡觉。 26 号一早,穿上西服、打好领带,过苏州河、坐地铁、一路悠闲地准时来到 GE 中国 所在的恒隆广场。看到 supper 等好几位同学已经坐在小圆桌旁了,被告知一面是小组讨论, 而且来了 n 多人面试。过了一会,Doris 拿了盒点心过来,说:你们的面试被安排在 12 点 钟开始,先吃点东西吧。我一想:那我下午的安排岂不完了!一股后悔之意弥漫开来,当 时拔腿就走的念头都有了,但只是一闪而过, 想想既然来了,这见长的机会成本也就认了 吧。但也不能“坐以待毙”啊,于是找 Doris 去协商,她把我领到一间小会议室门前,说: 你就进这个 11 点钟的小组吧,他们都在里面休息呢。 我推门而入,八九个或西装革履或职业套装的男生女生已经坐在里面了,见我进来, 一起鼓起掌来,我被他们的热情和一张张充满活力的脸感染,心情顿时阳光灿烂。不知为 何,进了这个房间,就感受到一种真诚和舒畅。他们大概坐了一会了,彼此已经有点熟悉, 而且有位和善的复旦 GG(他在面试中用英文名字 James)已经在起 team leader 的作用了。 我自我介绍过以后,发现还有一位本科的师弟和一位我们学校信管系的 mm,接下来的时间 大家边吃甜点边开心地聊天(还记得坐我边上的 mm 有个可爱的名字:“甜橙”,当然是谐 音,呵呵),直到 10 点 50 分,一位长得很像吴大维的中年男士进来。他给每人发了一份 4 页的英文材料,让我们先看十分钟,然后针对材料进行小组讨论。于是大家开始认真阅 读,是关于信息技术发展趋势的报道性文章,因为只有十分钟时间,看了个大概。11 点钟, 我们被领入一个大会议室,大家围坐在一张大圆桌前,考官有三个人:“吴大维”,一位 五十岁左右的男士,一位叫 Jenny 的 mm,都是华人,但不像是大陆的。小组讨论的 1 个小 时里,三位考官基本没怎么说话,两位男士偶尔提醒或评价一两句,Jenny 则一言没发, 坐在我边上不停在一些表格上记东西。在 James 的组织下,大家开始讨论。首先挨个发言, 我因为材料看得还不太清楚,也没什么鲜明的见解,也就没急着发言,边听他们讲边记录, 顺带再看材料。一轮发言还没完,却有点自由辩论的味道了,有成员开始就某些分歧辩论。 好在 James 及时制止了,说:还有一位男生和一位女生没有发言呢。男生就是我,女生是 信管的 mm,lady first,于是我最后一个发言。我说:大家讲的都很好,只是我觉得我们 太拘泥于某些局部和细节了,我们的讨论应该先确定一个主题,然后列个大纲,分层次讨 论,重点放在全局的趋势上,云云。下面的自由讨论没有能按我的设想继续,显得有些凌 乱,虽然有两位成员把一些技术问题发挥得很好。我又试图给讨论定一些基准,但没能坚 持到底。十个刚刚认识的人坐在一起讨论预先没有好好准备的内容,确实是个棘手的事, 难免七嘴八舌、各有见解,要求同存异向着一个共同目标前进,需要良好的组织和大家的 配合。半个多小时过去了,进入 Presentation 阶段,我们互相看看:没有人愿意代表小 组做总结,呵呵,我想一方面是因为大家都对自己的英文水平没有信心(讨论是用中文的, 总结要英文),另一方面我们自己也知道这次讨论不成功(我们小组进二面的好像只有我 一个,而有的组进了 5 个)。没办法,还是 James 救了场。最后,考官问我们觉得小组内 哪两个成员有 leader 潜质,让我们把答案写在纸上给他,我写了 James 和一位系友。个人 感觉小组讨论中,考官看重的是讨论的组织和方式,以及在团队中的表现,内容倒是其次。 从会议室出来,大家仍然很高兴,因为大多数都没有参加过小组讨论这样的面试,好 也罢,坏也罢,反正是见识了。我和 James 等人互留了联系方式,愉快地分手。这时已是 12 点半过了,我还得赶下午的场子呢。于是一路快走,坐 2 号线,换 1 号线,到火车站, 顺利坐上了 1 点 25 分的车。这趟车正点 4 点 50 到南京,15 分钟打车可以到南邮,能赶上 贝尔的笔试,运气不错! 正当我准备吃火车上的康师傅桶面当午饭时,火车上的喇叭响了,说要晚点 30 分钟, faint,真是怕什么来什么!算了,反正已经坐在这车上了,急也没用,还是好好享受我的 方便面吧。 海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服 务 5 点 25 分,火车到南京,飞快地打车到南邮,又走了长长的路,终于见到了传说中的 “无线楼”。冲进考场,还好,考官给了我卷子,只是说了一句:你半小时能做完吧。我 到后排找了个座位坐下,抬头看黑板,写着,考试时间:5:106:10,再低头看表: 5:52,不管了,做吧。一半通信题,一般计算机,通信部分基本不会,计算机还凑合。半 小时后,当考官来到偌大教室里孤零零的我边上收试卷时,我毫不迟疑地给了他。因为会 做的已经做完,不会的再给一天也不会。 走出无线楼是 6:30,心想,半个小时打车去进香河宾馆参加 7 点的中兴二面正好。 但当我站在新模范马路边上,看着一辆辆出租车在大雨中呼啸而过十分钟未见一辆空车时, 我开始怀疑今天的运气了。终于来了一辆,上去后,司机大姐却说要交班,但愿意免费把 我带到中央路口,说那儿比较容易打车,南京的司机真不错!在中央路口下车,很顺利地 搭上了一辆不交班的车,看看表,已经 7 点了。正当我舒舒服服地坐在车上养神时,感觉 右面有个庞然大物越来越近,我正要看个究竟,它已经“咔嚓”一声撞了上来。是辆横冲 直撞的公交车,平生遇到的第二次车祸就这么发生了,好在只是小事故,本人安然无恙。 司机开始打手机,122 忙音,110 忙音,再拨,通了,手机却因没电自动关机了。我继续用 我的手机打,110 居然打不通,最后司机还是用车内的电台和出租车公司联系上,请他们 代为报警。司机希望我能留下来作证,我说我有要事在身,把手机号码留给你吧,以后需 要可以找我。接下来是我如何出车的问题,因为公交车是从我右面撞上来的,无法正常开 门出来,也无法从左面出来,因为有司机的挡板。最后还是把座椅靠背摇下来,我才脱身。 在司机一连串的道歉声中,我离开现场,很快又上了一辆出租车。但此时的鼓楼北隧道口 因为我们这起事故的发生,又是大雨,交通一片混乱,我坐的出租车无法动弹。于是我又 下车,跑到交通畅通的地方,重新打车。谢天谢地,总算于 7 点 30 分到达进香河宾馆。赶 到面试房间,向两位考官解释完迟到的原因,他们都笑了,上下打量了我一番,大概是想 找找有没有什么伤口或血迹,呵呵。26 号的离奇经历说完了,继续回到 GE 的面试进程中 来。上海的学生一面之后的第三天就由 Jenny 进行了二面,我因为在南京,便没有再把我 叫到上海去,而是等 Jenny 回澳大利亚后给了我电话面试,大概是一面之后一个星期。因 为时间是预约好的,所以有比较充足的时间准备。我看了 lyle 从复旦转的去年的 IMLP 面 试经验,知道基本不会问细节的技术问题,就准备了一些很常见的问题答案,诸如最难忘 的一件事、如何克服困难的、举例说明如何说服别人,等。电话面试的好处是可以把材料 放在面前,有备无患,坏处是:考验英语听力,毕竟面对面的交流中,还可以通过表情、 口形等帮助理解。二面持续了 45 分钟,虽然感觉英语说得比较差,好歹坚持下来了。果然 都是问很宽泛的问题,不过有一半没有准备到,象“你佩服的一个人是谁?为什么”“举 例说明你是如何安排并实施一张时间表的”。 一个星期之后进行了三面,也是电话面试,是一位北京的 hr,问的问题和二面象是一 个题库的:)大概 25 分钟。这次,因为听得比上次明白,说得也顺畅些,所以感觉比二面 要好。 12 月 12 号去上海参加了最后一次面试,预先已被告知,面试官是 GE 各个业务集团的 IT 部门经理。参加面试的大概 15 个人,分成三组并行处理。4、5 个复旦的 ,3、4 个交 大的,2 个浙大的,南大就我一个:(大家坐在一间会议室里休息聊天,轮到谁就去面试。 会议室里同时还有几个中国员工和老外在笔记本上忙来忙去,还不停打电话,像是在做售 后服务。 我是 10 点 30 进去面试的,面试官是一位 30 多岁的印度 GG 和一位 50 岁左右的中国人。 简单寒暄之后,我坐下,印度 GG 开始发问。第一个问题:有没有校外兼职工作的经验?我 一个字回答他:No。第二个问题:有没有交换机或路由器上的工作经验,继续一个字回答 他:No。我也不想给出这么简洁的负面回答,但实在没什么好说的。第三个问题是关于服 务器的,这个我还是知道一点的,于是结合自己的项目实践讲了一些 Web 服务的内容。然 后,他又问我对企业 IT 建设的认识,期间他告诉我 GE 的 IT 中心在印度,虽然我怀疑是不 是听错了,但还是毫不吝啬地称赞了一番印度的 IT 和软件业,说我们中国应该向你们学习 (这倒不是恭维,在软件产业上,我们是该学习印度)。接下来那位中国人问我:如何与 性格和你完全不一样的人相处、交往?我觉得用英语讲大道理很空,而且怕词不达意,就 举了例回答他。又答了几个问题后,就轮到我提问了。我先问:GE 在 IT 建设中如何处理 自主建设和外包的关系?然后是请他们详细介绍一下 IMLP,印度 GG 似乎对这个问题很感 兴趣,开始滔滔不绝地回答我,而且越说越快,我是越听越不明白,但仍坚持做微笑点头 状:)等他讲完,半个小时的面试也结束了。Doris 说,回去等通知吧,尽量在两个星期 之内。 因为我对被录用始终没抱多大希望,所以当我到 2003 年的 12 月 31 号仍然没有收到任 何消息时,也没什么失望之情。但我还是决定给 Doris 写封邮件问问,好歹参加了四次面 试,据信也总该发一封给我吧。下午,收到了 hr 的电话,说 Doris 把我的邮件转给了她, 我已经被录用了,但正式的 offer letter 还没准备好,所以没有通知

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