xx限公司包装文字版

xxx 有限公司 一、公司简介（2 页） xxxxx 有限公司是经 xx 市劳动人事局批准，xx 开发区工商分局登记注册 成立，专门从事劳务派遣和人力资源托管的独立法人机构。 公司秉承“ 服务用人者、保障劳动者 ”的宗旨，以务实的工作和优良的服务， 赢得了国内多家知名企业的青睐，并与之建立了稳固的人力资源合作关系，行 业涵盖航空服务、高尔夫、学前教育、计算机应用技术、石油管道公司等等。 公司以 xx 学校为人才培养基地，为合作单位培养包括航空服务、高尔夫、 学前教育、金融服务、计算机应用、城市轨道建设等一系列专业型、技能型的 人才，并可为培训合格学生颁发初级职业资格证书。 做为河北省具有特色服务的人力资源外包企业，自成立以来始终坚持“以 人为本、荟萃杰出人才，推荐优秀人才，为人才发展铺路，为企业兴旺搭桥” 的服务理念，秉承诚实守信，求真务实的经营原则，将 xx 人力打造成“国内高 端职业教育就业航母” 。我们将根据客户的需求提供规范化，专业化的服务，为 合作单位实现简化用人方式及程序，并能够提供岗前技能培训。既能减轻用人 单位的工作负担，又可以通过校企合作的模式来解决目前学校就业难的问题。 xx 人力将依托“人本精神” ，以优质服务打造经营品牌，为企业培养专业 化，富有创造力和激情的职业人才，为企业搭桥，为人才做媒。 主要业务范围：人力咨询信息咨询服务、劳务派遣服务、为企事业单位提 供劳务服务。同时为各企业提供人事代理及社会保险代理等业务；并根据企业 需要提供各种培训，帮助企业提高员工内在素质，开发挖掘人才潜力。 合作单位: 二、企业文化（1 页） xx 使命：满足企业人力资本需求、促进雇员与雇主合作共赢、使民航企业 与员工建立和谐稳定的劳务关系。 xx 愿景：创中国一流人力资源服务外包企业，引领行业发展潮流。 核心价值观：服务创新，专注客户，执着追求。 经营理念：全球视野，系统思维，专业水准，合作双赢。 人才理念：职业、专业、事业；责任、激情、耐心。 工作原则：为人正直，讲求诚信；耐心细致，担当责任；精益求精，追求 完美。 三、资质荣誉（1 页） 四、合作模式 （一）校企合作模式，解决学生就业问题。 校企合作办学是解决目前学校面临就业难、企业人力资源短缺问题，为民 航企业提供合格的高素质人才的一种形式。作为人力资源服务公司，xx 人力资 源服务有限公司经过多年的经营与发展，与多家高职高专以及职业技术类院校 进行合作，具有丰富的人力资源。 校企合作是双向活动，校企双方应与双方互利的出发点为基础，即为企业 解决用工紧缺问题，为学校培养高素质技能型人才、提高就业提供了新的突破 点。xx 人力现已为北京东方研修学院、北京明园大学、北京师范大学培训中心 等学校解决了数千名学生的就业问题，同时每年为国内航空公司、机场解决了 人力资源。xx 人力作为中介方根本目的在于联系学校和民航企业的合作，实现 双方资源共享、优势互补，共同发展。 主要合作模式： xx 人力在其合作院校与合作企业之间起着承上启下、中间桥梁的作用，负 责协调双方之间的合作模式。 （1） “订单”合作模式 xx 人力合作学校在招生前就与 xx 人力签订联合办学协议，实现招生与招 工同步，实习与就业联体。学生的基础理论课和专业理论课由学校负责完成， 学生的定向、顶岗实习在由 xx 人力负责安排完成。 （2）工学交替模式 民航企业因用工需求，通过 xx 人力向其合作学校发出用人订单，并与学校 密切合作，校企共同规划和实施职业教育。其方式为学生在学校上理论课，在 合作企业接受职业、工作技能训练，每学期实行轮换。 成功合作案例：xx 人力成功促成全国各地航空公司、机场与航空院校合作， 解决航空业用人紧张和航空院校学生就业难的问题，作为中心纽带，为双方搭 建了一个良好的沟通渠道，从而促进了行业内优秀人才的培养和流动； 图 123415 （3）顶岗实习模式 学生在校完成教学计划规定的全部课程后，采用学校推荐与学生自荐的形 式，到与 xx 人力合作企业进行为期半年以上的顶岗实习。学校与 xx 人力合作 企业共同参与管理，合作教育培养，使学生成为 xx 人力合作企业所需要的合格 职业人。 （4）合作经营实训基地 合作企业可以利用 xx 人力合作学校场地和实习学生，减少生产成本；学校 可以借助合作企业投入，减少教育成本；学生可以提前接触工作岗位，更早、 更好地由学生向职工的角色转变，实现校、企、生三方共赢。 成功合作案例：xx 人力成功促成 xx 师范学院与北京东方研修学院共同开 办统招专科社会体育专科（高尔夫方向） ，并在东方大学城设立教学基地开 展教学，首创“ 高尔夫职业化教学标准 ”，建立了“职业化就业保障体系”逐步实 现“学生终身就业服务计划” 。此项目现已与全国数百家高尔夫球会建立了长期、 稳定的合作关系，为学生毕业顺利就业提供了切实保障。 高尔夫和航海模式图 567825 （5）合作培训岗位技能模式 xx 人力通过自自身在航空服务人力资源外包方向的优势，为合作学校学生 提供岗位技能培训，举行专项技能培训班课程，通过培训取得国家承认的任职 资格证书。 成功案例：xx 人力充分利用与国内各大航空公司的良好合作关系，在国内 多家航空类院校成功举办安检培训班和礼仪培训班，通过专业性、技能性的培 训有效的提高了学生就业前的专业素养和综合素质。 安检证培训，礼仪培训 照片 9 10 11 12 35 在以上几种合作模式中，与 xx 人力合作学校学生均可通过 xx 人力以及合 作培训机构可以取得行业内上岗资格证书，具有这些专业性证书，xx 人力可以 将培训取证人员输送至全国各大航空公司、机场和相关企业，上岗从业资格证 书包括：各类证书扫描件 12345 以上证书均经 xx 人力资源服务服务有限公司与合作学校学生取得。 （二）人力资源外包形式，为企业解决用人难问题。 xx 人力资源服务有限公司作为人力资源派遣公司，同样具有人力资源外包 业务。 1、xx 提供的人力资源外包服务包括员工派遣、人事外包、招聘、管理咨 询等人力资源全方位服务。具体服务项目参见人才服务项目表 2、合作企业可根据自身情况，选择 xx 提供的一项或多项服务；或者 xx 根 据企业要求，为企业提供服务建议方案。 3、xx 向合作企业提供的具体服务须由双方签订单项服务协议，服务过程 和费用按单项服务协议执行。 人才服务项目表 （注：“”表示服务项目， “*”表示服务包含内容） （一）员工派遣 * 员工的录用手续办理 * 员工岗前培训及专业能力提升培训（企业提供） * 员工的考勤管理和薪酬发放 * 员工的社保办理、公积金的缴纳、所得税申报等 * 员工关系日常管理 （二）人事外包 * 代办员工录用、社保开户变更、综合保险手续 * 代理合同/档案委托管理、职称申报等相关人事手续 * 代缴代办社保、各类商业保险、补充福利保障 * 代办工资卡、考勤统计、薪资发放、所得税申报 * 员工沟通、年度体检等 * 协助处理劳动人事纠纷，提供人事政策、法规咨询 （三）招聘 招聘广告代理 标准猎头服务（高级管理人员委托招聘） 人才选聘服务（中层管理人员、专业技术人员委托招聘） 劳务中介服务（初级岗位、操作工人委托招聘） 背景调查服务 异地招聘 校园招聘（含定向委培和实习基地等校企合作服务） 现场招聘会 中高级人才交流大会 企业专场招聘会 招聘场地租赁 网络广告招聘发布 简历下载和网上招聘管理 个性化招聘网页设计 网上人才交流大会 （四）人力资源管理咨询 企业组织架构和岗位设计 薪酬架构 福利架构 薪资调查 调薪方案设计 员工满意度调查 管理评测和人才评估 员工的选拔、培训发展和职业生涯管理 团队评估、冲突管理和团队文化建设 人力资源信息化管理 （五）信息咨询 人力资源信息和政策咨询 劳动法律法规和政策咨询 企业劳动人事办事流程指导 人力资源指数 （六）园区企业劳动人事一站式服务 * 劳动合同备案、办理劳动手册 * 退工备案、失业登记 * 人才引进和流动服务 * 人事档案调转、查询、出具相关档案证明 五、合作单位 1、合作院校 （1）北京东方研修学院 （2）北京明园大学