2017中国工商银行江西分行春季招聘备考试题(9)

2017 中国工商银行春季招聘备考试题（9） 2017 江西银行春季校园招聘历年来看一般在 3-5 月份左右开始，中公金融人建议考银行的 小伙伴们可以早点备考,江西银行招聘网为会为您提供更多春招资讯!供备考考生参考！ 1. 据报道，针对不少冬奥会运动员带伤参赛的情况，德国奥委会总干事米夏埃尔费斯佩 尔对奥运会“更快、更高、更强”的口号提出质疑。他认为“应该放弃更快、更高、更 强的原则，回归到体育最基本的理念安全第一”。他呼吁各体育联合会根据运动员 和相对缺乏体育经验的运动员的不同需要，重新制定相应的规则和设施标准。 这段话要表达的中心意思是( )。 A.运动员带伤参加冬奥会违背奥林匹克精神 B.“更快、更高、更强”这一口号不适用于冬奥运 C.各体育联合会应该制定规则和设施标准以确保安全 D.奥运会应该回归安全第一的基本理念 答案：D 2. 所以学问的成就需要才，事功的成就需要幸运的遭遇，道德的成就只要努力 唯立志为圣贤，则只要自己努力，一定可以成功 有的人常常说我立志要做大学问家，或立志要做大政治家，这种人可能会失望孔 子和孟子成为圣贤，和他们的才干没有关系。王阳明并不因为他能带兵而成贤人 普通人以为圣贤需要特别的在事功文学方面的天才，那是错误的 因为如果才不够，不能成为大学问家，命运欠好，不能成为大政治家 将以上 6 个句子重新排列，语序正确的是： A. B. C. D. 答案：A 3. 以体现一个国家经济形势的危机状况 .并不预示着一个国家马上就会改换门庭 .国家有别于企业的最显著特点是“国家主权神圣不可侵犯” “国家破产”更像是一个形容词 .而不是一个动词 将以上 5 个句子重新排列，语序正确的是： A. B. C. D. 答案：C 4. 翻译时，“直译”偏重于对原文的忠实，“意译”偏重于译文语气的顺畅。哪种译 法最妥当，人们各执己见。依我看，直译和意译的分别根本不应存在。忠实的翻译必定能 尽量表达原文的意思。思想感情与语言是一致的，相随而变的，一个意思只有一个精确的 说法，换一个说法，意味就完全不同。所以想尽量表述原文的意思，必须尽量保存原文的 语句组织。因此，直译不能不是意译.而意译也不能不是直译。 这段文字中。作者认为： A.应随原文意思灵活选择翻译方法 B.忠实于原文思想是翻译的最高艺术 C.人为划分直译、意译本无必要 D.翻译时应尽量减少译者个人风格的影响 答案：C 5.心理学家早就观察到，并不只有蒙娜丽莎一个人喜欢将左侧脸呈现给我们，西欧的 大部分肖像画都会这样，也就是说，艺术家倾向于将肖像画的左侧脸呈现出来，更有趣的 是，他们还发现女性比男性更多地展现其左侧脸。在左侧脸的肖像画中，68%的女性肖像呈 现的是左侧脸，而只有 56%的男性肖像呈现其左侧脸。不只是艺术肖像画存在着“左脸原 则”，真实人像中也存在对左侧脸的偏好。研究结果认为，大脑右半球控制的左侧脸有更 强烈的情绪表达，不管左侧脸是向左还是向右，我们都更可能认为它更美。 这段文字意在说明： A.大部分西欧肖像画蕴含有趣的“左脸原则” B.心理学家认为对左侧脸的偏好源于心理作用 C.艺术肖像画与真实人像之间存在一定的相通性 D.左侧脸因有强烈的情绪表达而让人们更喜欢 答案：C 2017 中国工商银行春季招聘公告暂未发布，可以参考 2016 年招聘公告 中国工商银行股份有限公司成立于 1984 年，2006 年在上海交易所和香港联合交易所成功 同步上市。通过持续努力和稳健发展，我们现已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的 客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。业务跨越六大洲，境外网络 扩展至 42 个国家和地区，通过 17,094 个境内机构、404 个境外机构和 1,611 个代理行以 及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向 532 万个公司客户和 4.96 亿个人客户提 供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的经营格 局，继续保持国内市场领先地位。2015 年，获评欧洲货币“全球新兴市场最佳银行”， 连续三年位列银行家全球 1000 家大银行和美国福布斯全球企业 2000 强榜首。 查看更多银行招聘信息 考试必备：银行考试教材 工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的 人才和一流的团队。我们竭诚欢迎诚实守信、敬业乐群、创新进取、追求卓越的优秀青年 加入工商银行，在人生更广阔的舞台上施展才华。 一、招聘岗位 本次招聘为我行 11 家分行和 3 家直属机构 2016 年春季招聘，招聘岗位为通用岗和柜 面服务岗。具体岗位详见各机构招聘公告。 (1)通用岗位。主要为我行专业类、销售类、运行类等岗位的通用性人才。 (2)柜员岗位。定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工 作。 二、招聘对象 (一)本次招聘面向 2016 年应届毕业生和具有一定同业工作经验的人员。部分机构及部 分岗位只招应届毕业生，请应聘者详细阅读各机构招聘条件。 (二)为落实国家精准扶贫政策，切实履行我行社会责任，本次拟招聘符合条件的 2016 年应届贫困毕业生 200 名。贫困毕业生须是 2016 年应届毕业生，并符合以下三个条件之一 即可： 1、持有当地民政局出具的城乡低保家庭证明; 2、持有所在高校出具的已纳入贫困生库证明或获得国家励志奖(助)学金证明; 3、生源户籍地为国家扶贫开发工作重点县的农村户籍(见附件)。 三、招聘程序 (一)网上报名。具体报名时间为 2016 年 3 月 31 日-4 月 11 日。请应聘者注册并登录 我行人才招聘官方网站()“其他招聘”栏目，在线填写个人简历，完成职 位申请。请提前准备 JPEG、GIF 或 JPG 格式的电子版证件照和生活照各 1 张，证件照大小 在 30k 以内，尺寸为 100*140;生活照大小在 80k 以内，尺寸为 320*240。 (二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布 及报名