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文档简介

关于职业规划路线心得笔记 1. 看自己：找到你的优势 2. 看职场：你的能力层级在那一层级。 职场小白：高质量完成任务，执行力 独当一面：专业优势，专业能力，具备协调能力 准高手：分析问题，创造性解决问题，方法论，围绕目标管理团队 高手：前瞻性思考，业务布局与资源整合 3. 找到能力提升发力点 职场能力四大分类：自我管理，人际交往，思维决策，领导团队 自我管理：目标管理，时间管理，情绪管理，自我赋能（提升） 人际交往：人际理解（提升），沟通表达，关系建立，说服谈判，组织协调 思维决策：系统思考（提升），方案设计，风险控制，有效决策，创新思维 领导团队：知人善任，凝聚团队，资源整合，绩效辅导，跨团队合作（提升） 能力GAP，通过打分制实现 4. 看职场：如何避免限制性短板 学习三个方法：主题学习，培训课程，观察学习 难点：刻意练习 最小可行性单元训练：通过最简单的方式来训练 5. 看市场：找到属于你的“快车道” 没有机会，是因为你没有看到机会而不是真的没有机会 我们需要看到趋势，人和媒体是获取最新信息的来源 努力才能得到的机会才是好机会 判断标准：你身边的人是否都比你牛，未来1-2年你碰到的这些资源和锻炼的能力是都助你下一阶段的加速成长 6. 看市场：加大与好机会相遇的概念 利用接触点，做好价值呈现。（工作场景，社群场景，互联网） 没有特点的人最容易被遗忘 作品意识：把工作成果展示成一个可以传播的工具 留钩子：为今后合作埋下线索 撰写你
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