会计自查报告.docx

会计自查报告 今后我们将不断学习有关法律、法规和规章制度，加 强与监管部门的联系，不断提高依法规范运作的水平。会 计自查报告范文，欢迎阅读。 会计自查报告范文一： XX 供电公司工会财务工作在上 级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力 支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下， 紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司“三抓一 创”的总体要求，全面落实“依靠”方针，突出维护职工 权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效， 保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了上级工会上解经费 的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基 础。 XX 供电公司工会结合公司工会财务的实际情况，以查 找问题，摸清情况，完善制度，夯实基础，服务全局为目 标，在布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划， 有条不紊地开展了工会财务自查工作，现将自检自查情况 报告如下： XX 供电公司工会委员会下设 5 个基层分工会，工会财 务专职工会会计一名，专职工会出纳一名。现有会员 000 人，年会费收入 22730 元，收缴率为 100%。为了充分发挥 工会组织的各项职能，推进企业两个文明建设。多年来， 公司工会把工会财务工作当作强化工会物质基础的一项重 点工程，把发挥和调动职工的积极性和创造性，促进企业 改革、发展和稳定，作为工会财务工作的着眼点，坚持工 会财务工作为工会重点工作服务、为基层工会组织服务、 为职工群众服务的方针，在收好、管好、用好工会经费中 严格执行工会财务制度，不断提高工会财务工作的质量和 管理水平，在强化工会经费收缴、深化财务改革、加强财 务管理等方面作了卓有成效的工作，为公司的蓬勃发展提 供了强有力的财力支持和物质保证。 公司工会自成立以来，公司领导班子对工会经费的收 缴工作一直非常重视和支持，为工会经费收缴工作提供了 有力的后盾。工会也在建立激励机制和约束机制上下功夫， 一是每年都将工会经费收缴工作纳入年度方针目标考核之 中，对不能按时上解经费的单位，在年终评先中实行一票 否决，对基层的促动很大，收到了满意的效果。二是主动 与公司人力和财务部门加强工作联系，按照每月劳资和财 务报表中的工资总额对工会经费进行核定，并以此为依据 对基层单位进行核收，提高了经费收缴的准确性。三是利 用签订集体合同的机会，通过平等协商，把拨交工会经费 写入合同条款。通过上述措施，几年来我们对基层工会经 费的收缴率达到了 100%，每年都能按照上级工会下达的经 费指标，及时足额完成工会经费的收缴和上解任务。特别 是近两年来，我们还抓住电力行业快速发展和职工收入水 平提高的良好机遇，积极主动的争取公司行政的理解与支 持，努力壮大工会的物质基础，实现了工会经费与全局职 工工资总额的同步增长。 会计基础工作有待进一步完善，如会计记账方法不规 范，会计科目设置和应用不规范，收支单据和报销手续及 会计档案管理不规范。 加强工会财务人员培训，完善会计基础工作。 会计自查报告范文二： 上级领导高度重视创建工作， 成立了精神文明建设工作领导小组，由委主任 XX 担任组长， 委班子成员为小组成员，下设办公室具体负责全系统的创 建工作，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员 共同抓的领导格局。 领导小组将精神文明创建活动纳入了重要议事日程， 建立了创建工作责任制，及时对全系统精神文明创建活动 进行安排和部署，继续实施精神文明建设“十五”规划， 根据精神文明建设的新形势，制定了思想政治工作实施意 见、创建“学习型领导班子”实施方案、提高行政效能若 干规定、党风政风建设实施方案、落实党风政风行风等方 面存在的突出问题整改责任制等。 在工作中班子团结协作，较好的贯彻落实了民主集中 制原则。一把手总揽全局，班子成员身先士卒，率先垂范， 严格要求，遵守党风廉政建设的各项规定，开拓进取，一 心一意扑在工作上，组织并规范了机关及全系统的各项规 章制度，推进了机关作风的进一步转变。全系统各单位结 合自身实际，抓重点、抓难点、抓载体、抓规范、抓形象， 提高了办事效率，提升了建委系统的整体形象。 一是深入开展精神文明建设“六个一”工程，即唱响 一个主题，把“勤政廉洁、高效服务、求真务实、开拓创 新”作为全系统精神文明建设的主旋律;读好一部书，即 “建设工程强制条文”;建好一个阵地，即职工之家;举办 一系列文体活动;组织一次岗位技能竞赛;开展每一年度最 佳职工评选活动。推进“三项建设” ，即以职业道德、职业 纪律为重点的“素质工程”建设;以职业技术、职业能力为 重点的“智力工程”建设;以创建创新、务求实效为重点的 “载体工程”建设，把“健心健身强素质、诚信文明奔小 康”的建设落到了实处。先后组织全系统开展职业技能比 赛、法律知识竞赛、文娱表演、体育竞赛等大型活动，凝 聚人心，鼓舞士气，增强全系统职工的集体主义思想，展 示全系统职工的精神风貌。在全系统广泛开展以全国、 市以及本系统的先进人物为榜样活动，在全系统掀起 学先进、赶先进，立足岗位建功立业的热潮。在机关职工 中广泛开展了“双文明户” 、 “五好家庭” 、 “遵纪守法户” 的创建和评比活动，机关职工无一人违反计划生育政策。 积极创建各级各类文明单位、卫生先进单位，计划生育、 社会治安综合治理工作达标。 会计自查报告范文三： 我校是隶属于县教育局的副科 级事业单位，下辖青少年活动中心和实验小学城西分部两 个机构。学校内设办公室、总务处、教务处、大队部、教 科室、艺教处、电教处、安保处等八个机构。共有学生 3500 余人，教职工 181 人，离退休人员 37 人。 学校实行事业单位会计制度，财务上实行报帐制，由 教育局内设机构“结算中心”负责凭证的复核和建帐，学 校配备报帐员一名，财务档案管理兼统计员一名(即原来的 会计主管)，均持有会计证并按规定进行了年审，报帐员取 得了助理会计师职称，统计员取得了经济师职称，持证人 员都参加了继续教育。财务管理实行了一把手负责制和分 管领导把关制，300 元以下由分管的财务副校长审批，300 元以上还要由一把手审批。制定了财务管理制度和内部控