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文档简介

专业技术人员职业发展法律法规学习考核作业 测验说明 课程作业共 30 题,其中是非 10 道,每题 2 分;单选 10 道,每题 3 分;多选 5 道,每题 4 分;填空 5 道,每题 6 分。卷面总分 100 分。答题不限次数,每次要求在 60 分钟内完成, 60 分合格。考试合格后,不能继续参加考试。 在线考核作业 在线考核作业 第 1 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 在公开招聘过程中,本科以下学历的,年龄一般在多少周岁以下?( ) (3 分) A. 28 B. 30 C. 32 D. 35 答题情况: 正确选项:D 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 2 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 ( )再次明确提出:实施知识战略,加强知识产权保护。 (3 分) A. 十五大 B. 十六大 C. 十七大 D. 十八大 答题情况: 正确选项:D 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 3 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 职工缴纳保险金总负担为( )百分点。 (3 分) A. B. C. D. 答题情况: 正确选项:B 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 4 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 当年西班牙皮莎罗带领( )人,征服了具有 600 万人的印加帝国。 (3 分) A. 168 B. 169 C. 170 D. 171 答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 5 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 在公开招聘的范围方面,符合我市人口准入条件的省内事业单位间经费来源相同的岗位之 间、财政核拨经费的岗位向财政核补的岗位、非经费自筹的岗位向经费自筹的岗位流动的 人员。其中调入我市处级以上事业单位的人员须是在六级以上管理岗位或在七级以上专业 技术岗位任职的工作人员;调入科级事业单位的人员须是在八级以上管理岗位或在( )以 上专业技术岗位任职的工作人员。 (3 分) A. 六级 B. 七级 C. 八级 D. 九级 答题情况: 正确选项:B 你错选为:C 解析: 暂无解析! 第 6 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 申请国内发明专利的,申请费资助( ) ,审查费资助( ) ,获得授权后资助( ) 。 (3 分) A. 2,500 元/件,4,200 元/件, 1,000 元/ 件 B. 2,500 元/件,2,500 元/件,4,200 元/ 件 C. 1,000 元/件,4,200 元/件,2,500 元/ 件 D. 1,000 元/件,2,500 元/件, 4,200 元/ 件 答题情况: 正确选项:D 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 7 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 作者身份不明的作品,其财产权的保护期为( )年,截止于作品首次发表后第( ) 。 (3 分) A. 50,50 年的 12 月 31 日 B. 25,25 年的 12 月 31 日 C. 10,10 年 12 月 31 日 D. 20,20 年的 12 月 31 日 答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 8 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 19 世纪 80 年代,俾斯麦政府主张社会保险采用( )原则。 (3 分) A. 利益相关者共担责任 B. 个人承担 C. 政府承担 D. 社会福利机构承担 答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 9 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 以下条件不妨碍参加广州市城乡居民社会养老保险的是( ) 。 (3 分) A. 非广州户籍 B. 满 16 周岁的在校学生 C. 享受企业职工基本养老保险待遇 D. 个体工商户 答题情况: 正确选项:D 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 10 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 变更劳动合同,应当采用( )形式。 (3 分) A. 书面和口头 B. 书面或口头 C. 书面 D. 口头 答题情况: 正确选项:C 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 11 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 申请专利的种类可分为( ) 。 (4 分) A. 发明专利 B. 实用新型专利 C. 外观设计专利 D. 实用性外观设计专利 答题情况: 正确选项:A,B,C 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 12 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 ( )对学制 2 年以上的长期班次学员所授予的党校学历可予认可。 (4 分) A. 省委党校 B. 中央党校 C. 自治区党校 D. 直辖市委党校 答题情况: 正确选项:A,B,C,D 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 13 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 公开招聘的原则有哪些( ) 。 (4 分) A. 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准 B. 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 C. 禁止私下权钱交易 D. 做到招聘公开,过程公开,结果公开 答题情况: 正确选项:A,B,D 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 14 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 突出贡献人员专业技术资格评审时, ( )是不作为申报必备条件的。 (4 分) A. 外语 B. 计算机应用能力 C. 继续教育 D. 论文、著作 答题情况: 正确选项:A,B,C 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 15 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 附件证明材料(学时证明)属于无效证明的有( ) 。 (4 分) A. 举办机构出具的学时证明 B. 无参加人员单位印章及具体名单的会议通知 C. 毕业合照 D. 所在单位出具学时证明(盖章)附正式会议通知 答题情况: 正确选项:B,C 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 16 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 无雇工的个体工商户、没有在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员不可以参加职工 基本养老保险。 (2 分) A. 是 B. 否 答题情况: 正确选项:B 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 17 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 商业保险是购买的,商业保险机构是以盈利为目的的。 (2 分) A. 是 B. 否 答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 18 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 取得职(执)业资格的人员,按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的。且自取得职 (执)业资格后,从事本专业技术工作 3 年以上,符合申报条件,可申报副高级或不分正 副高级专业技术资格。 (2 分) A. 是 B. 否 答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 19 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 年度考核一般在每年年末或翌年 1 月初进行。对学校等具有行业特点的事业单位,可以按 照学年进行年度考核 (2 分) A. 是 B. 否 答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 20 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 广东省专业技术人员继续教育条例2009 年 1 月 1 日起施行。 (2 分) A. 是 B. 否 答题情况: 正确选项:B 你错选为:A 解析: 暂无解析! 第 21 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 考核受聘人员的“绩” ,主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率以及取得的经 济效益和社会效益等。根据行业、岗位特点,可以不包括服务对象的满意度。 (2 分) A. 是 B. 否 答题情况: 正确选项:B 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 22 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 聘用单位领导单独决定受聘人员。 (2 分) A. 是 B. 否 答题情况: 正确选项:B 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 23 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 考核认定的职称申报材料中包括学历(学位)证书原件、复印件。 (2 分) A. 是 B. 否 答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 24 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳 动合同。 (2 分) A. 是 B. 否 答题情况: 正确选项:A 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 25 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 鸦片战争中,关天培和其三千壮士都被英国移动大炮当活靶子打死了。 (2 分) A. 是 B. 否 答题情况: 正确选项:B 你答对了! 解析: 暂无解析! 第 26 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 第二讲第三节“广州市继续教育的现状”中提到,我市自 2012 年开始,试行继续教育年度验 证和周期验证相结合的继续教育验证政策,并在研究探索把年度验证和周期验证分别与 年 度 考 核 和 职 称 挂钩。 (6 分) 解析: 暂无解析! 第 27 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 第三讲第三节“岗位等级” 中提到,根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理 岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。专业技术岗位分为 13 个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。 (6 分) 解析: 暂无解析! 第 28 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 第三讲第二节“考核的内容和标准”中提到,事业单位岗位类别,包括管理岗位、专业技术 岗位和 工 勤 技 能 岗 位 三类。 (6 分) 解析: 暂无解析! 第 29 题 收藏 好题收藏 我不懂的 需要记忆 未分类 第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到, 保 守 秘 密 条 款 是用人单位与劳动者在劳动合同中 约定由劳动对用人单位的秘密负保密义务的合同条款,包括对保密的内容、范围、期限措 施

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