交通局招聘方案

济南市公路管理局 2008年度公开招聘人员方案 济南市公路管理局为副局级自收自支事业单位，主要工作职 能为拟定全市公路发展规划；负责编制公路中长期发展建议规划 和路网规划；编报年度公路基建计划，承担公路工程建设、管理及 设计、监理；负责公路养护，路政管理，汽车养路费和通行费征收 等工作。根据市人事局济南市事业单位公开招聘人员实施意见 （济人字2007 91 号）和市委组织部、市人事局关于市属事业单 位新进人员公开招聘工作的通知（济人字200858 号）的有关规 定，济南市公路管理局面向社会公开招聘部分专业技术人员，具 体方案如下： 一、指导思想和原则 以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为 指导，全面贯彻落实 科学发展观，认真贯彻干部队伍“四化 ”方针和德才兼备的用人标 准，坚持“ 公开、平等、 竞争、择优” 的原 则。提高招聘工作的科学 化、规范化水平，确保新招聘人员的政治和业务素质。 二、招聘人数 本次招聘根据济南市公路管理局人员编制、实有情况以及 岗位要求的资格条件等内容，按照市人事局下达的补充人员计划 开展工作，济南市公路管理局公路工程处拟招聘专业技术人员19 人，录用去向主要充实公路建设工程施工第一线。 三、招聘条件及专业要求 报考人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德， 符合岗位所需要的专业技能及身体素质。年龄为硕士30周岁以下、 本科、专科25周岁以下，具有济南市常住户口的全日制普通院校 毕业生（本科及以上毕业生不受生源地限制），同时具备岗位规定 的专业要求（见附表）。 四、招聘的组织方式和时间 （一）招聘的组织方式 招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。招聘信息的发布、 报名、资格审查、面试、考核体检等工作，在济南市人事局和市交 通局领导下，由市公路管理局负责实施；笔试委托专业考试机构 实施。 （二）招聘时间安排 拟于2008年11月17日在济南人事编制信息网、济南市交通 局网站、济南市公路管理局网站发布招聘简章，11月23日在济南 高新区天辰大街1188号金宇公司综合楼组织报名，11月25日在济 南市交通局网站（）上公布符合笔试条件人员名单， 11月26日在报名地点领取准考证，11月29日进行笔试， 12月3 日在济南市交通局网站（）上公布进入面试人员名 单，12月4日在报名地点领取面试通知单，12月5日进行面试， 12月中旬完成招聘工作。 3 五、招聘程序和方法 （一）报名及资格审查 应聘人员须于 11 月 23 日之前登录济南市交通局网站 （http:/www. ）下载济南市公路管理局 2008 年度公开 招聘人员报名表，按要求规范填写。报名时携带国家承认的学历 证明、身份证、户口本、专业资格证书原件和复印件（原件审验后 发还，复印件留存）、 报名表、1 寸近期同底版免冠彩色照片 2 张； 有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的同意报 考的介绍信；应届毕业生或派遣期内未就业毕业生，要提交就业 派遣报到证。报名人数达不到面试规定比例的原则上取消或核减 招聘计划。 报名时间：11 月 23 日 8：3016：30 报名地点：济南高新区天辰大街 1188 号金宇公司综合楼 应聘人员需提交本人相关证明材料、1寸近期同底版免冠照 片2张。相关证明材料包括国家承认的学历学位证书、身份证、户 口簿、相关资格证书等。经审查不具备报考条件的，不得进入考试 范围。 应聘人员于11月25日登入交通局网站查看是否进入笔试人 员名单，入围者于11月26日9：0015：30持本人身份证到报名地 址领取准考证（逾期不领视为自动放弃）。 咨询电话：86556012 (二)考试内容和方法 本次招聘人员采取笔试、面试相结合的方式进行。 1、笔试 笔试委托专业考试机构统一命题、考试、阅卷。笔试科目为 职业能力和相关知识测验。 2、面试 根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘人数与应聘人数1：5 的比例依次确定进入面试人选。 （1）命题：面试命题采取封闭命题方式。主要测试应聘人员的 理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业 务能力和工作技能等方面内容。 。 （2）考场设置。面试设候考室、面试室，考生进入候考室，上 缴一切通讯工具，不得随意离开候考室，并按照报考职位抽签决 定面试顺序。考生依次由工作人员引导进入面试室。面试成绩于 12 月 6 日在报名地点和交通局网站同时公布。 每位应聘人员的面试时间不超过 10 分钟。面试考官 7 人，其 中设主考官 1 人，考官由市交通局、公路局有关领导和相关业务 专家组成。另设监督员、计时员 1 名、记分员 2 名。 （3）分数统计。面试采取百分制计分，采取去掉一个最高分和 一个最低分，算出平均分为应聘者的得分。面试结束后，由记分员 统计分数。 面试结束后，按笔试成绩占 20%、面试成绩占 80%的比例， 计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计 5 算到小数点后两位。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分 按计划招聘人数 1：1 的比例，确定进入考核体检范围人选。如同 一岗位招聘计划中出现应考人员总成绩相同，则按面试成绩从高 分到低分确定考核体检人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩和 考核体检人选名单于 12 月 12 日报市人事局录用调配处备案并 同时在济南市交通局网站（）上公布。 （三）考核体检 考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话等多种方式进行。考 核主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、 工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。考核合格人员须 到指定的市级以上综合性医院进行体检，参照公务员录用体检通 用标准执行。考核、体检不合格的，从其他进入同一岗位考核范围 的人员中依次等额递补。 （四）签订聘用合同 经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在济南市交通局网 站公示7天。公示无异议的，双方按规定签订聘用合同，办理聘用 手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘 用，不合格的解除聘用合同。 六、组织领导 局成立公开招聘工作办公室，具体负责招聘方案制定、招聘 信息发布、面试、考核的组织等工作。纪检、监察部门选派人员全 程监督。 附件： 1、济南市公路管理局 2008 年度公开招聘计划及职位表 2、济南市公路管理局 2008 年度公开招聘人员报名表 二八年十一月十一日 7 附表1 济南市公路管理局 2008 年度公开招聘计划及职位一览表 岗 位 岗 位 招 聘 学 历 学位 类 别 等 级 岗位名称 人 数 要 求 要求 专业条件要求 招聘单位 公路与桥梁 1、土木工程公路与桥梁专业； 专业技术 中级 设计 2 研究生 硕士 2、熟练掌握公路桥梁设计程序 济南市公路管理局 专业技术 初级 公路与桥梁设计 建设 6 本科以上 学士 熟悉土木工程公路与桥梁设计施工 济南市公路管理局 专业技术 初级 筑路机械管理 1 本科以上 学士 熟悉筑路机械管理相关专业 济南市公路管理局 公路财务 1、财会审计或相关专业； 专业技术 初级 电算化管理 3 本科以上 学士 2、熟练掌握相关的财务软件 济南市公路管理局 专业技术 初级 经济管理 1 本科以上 经济、行政管理及法律专业 济南市公路管理局 专业技术 初级 文秘宣传 2 专科以上 文秘专业 济南市公路管理局 专业技术 初级 公路桥梁施工、物 流管理 4 专科以上 熟悉公路与桥梁施工，工程施工物流管理及相关专业 济南市公路管理局 附表 2 济南市公路管理局 2008 年度公开招聘人员报名表 姓 名 性 别 民 族 政治面貌 出生年月 籍 贯 毕业院校 及专业 近期 一寸 彩照 身份证 号码 联系电话 拟应聘 岗位 是否服从工作分配 简 历 本 人 承 诺 我 已 仔 细 阅 读 招 考 简 章 ，理 解 其 内 容 ，符 合 报 考 条 件 。我 郑 重 承 诺 ： 本 人 所 提 供 的 个 人 信 息 、证 明 资 料 、证 件 等