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文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 新员工入职逐字稿 大家好，首先欢迎大家加入 XXXX，过程中如何有任何问题都可以 与我们联系，和大家一起参训的伙伴都 是加入 XX 为期两周左右的新同事，无 论在过往的工作经历中是否有同行业或 同岗位经验，进入一个新的环境，难免 会有些许困惑，为了帮助大家解决这些 问题，快速融入公司，XX 协同总部各 职能部门为大家安排了此次新员工入职 培训，希望大家通过为期一天的学习有 所收获。 本期新员工培训分三个部分，给 大家发的邮件里也有，第一个部分为走 进 XX；第二章为制度培训，第三个部 分为评估与考核，评估是大家对本次培 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 训进行评价，采用线上扫二维码的形式， 也是咱们的线上签到，考核是对大家一 天培训的结果检验，我们会将今天所学 的内容浓缩在一张试卷中，一百分满分， 及格分 60，最终成绩会记录到大家的人 才档案库中，以上，是咱们一天的整体 安排。 为了保证培训效果，希望大家在 培训期间遵循一定的约定 既然和大家做了约定，就有一定 的奖励，为期 1 天的培训我们都伴随着 一定的积分奖励，只要大家在课堂上表 现积极，根据大家回答问题的深度及广 度讲师给大家奖励不同数量的积分卡， 最后卡数最多的前三名伙伴将会成为我 们的优秀学员 人事行政、公积金 财务、合 规 休息 5 分钟，我想了解下大家积 分卡的情况，多于 10 张的请举手，请 1 颁奖、评估 没有得奖的伙伴也不用难过，商 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 学院后续会有更多的培训项目，奖品会 更加丰厚，期待大家的积极参与。与职 能相关的目前在行的有针对于全员的公 开课项目，涉及领导力及通用技能类， 每个月四期，月初部门的培训对接人会 组织报名，针对于中层管理人员有为期 一个月的经理级进修班，旨在提高管理 人员人岗匹配效率，提升管理技能。 2 合影 至此，本次新员工
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